28岁了，想转行从事会计，职业规划应该如何做？（已考取会计上岗证）
首先感谢点开这个问题，不管是来看答案还是来指点的，都非常感谢。小本毕业，在日企打杂混日子数年（市场部、销售部），企业行情不好裁员，因为自己也想换分工作就主动申请失业（补偿3个月工资）。主要的原因也是自己觉得一直混不是个方法，虽然日语和英语都还可以，但是没有一技之长太心虚了。在离职期间已经考取了会计执业资格证书（上岗证），比较像去会计事务所从最底层的辅助性岗位做起，但是智联和英才上投了3天都没有收到联系。（估计是都需要有经验，或者应届生，我的年龄太尴尬了）请问各位大大，不知道小弟应该从哪方面着手？（主要是想通过工作学习，工资什么的不care）拜谢了，小弟坐标在上海，如果有任何相关人士需要财务方面工作的打杂or辅助，请考虑一下我，谢谢！
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非常抱歉自上次更新到现在已经10天过去了，我并不是太监了，我是个正常的男人，只是最近有点小忙，下午开始休假了，抓紧时间更一点。--------------------------------------------------------7.10-----------------------------------------------------------------------------今天是非常沉重的一天，我决定下午不干活了，专心更---------------------------------------------------------6.30---------------------------------------------------------------------------本来今天不想更了，忙了一上午，好累，但是想到有人等更还是决定更一点，谢谢大家的鼓励！-----------------------------------------------------6.26-------------------------------------------------------------------------------被评论区的同学提醒我Controlling打错了，我居然虚心的没有接受，实在是太丢人了，已改正，谢批。周五下午不想干活了，接着码点字。--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------先占个坑，有空写下自己的经历。开始填坑，上班时间冒着生命危险填坑可能会语无伦次，请大家忽略逻辑这种东西。---------------------------------------------------------这货是分割线----------------------------------------------------------------给题主泼冷水的已经够多了，我来鼓励下，首先，题主在转行的时候考虑到了前面的职业规划，已经很好了，另外，有过在外企的工作经验，特别是英语、日语都OK，我觉得这是很大的优势。不知道你原来属于什么行业，我觉得有过在某个行业的工作经验，并已经对这个行业有一定的认识与了解的话，好好写个简历投到“四大”去，审计涉及的内容很多很杂，有很多要审的东西并不是财务相关的，涉及到很多运营的内容，你之前做市场和销售行业内幕肯定会知道一些的，对他们是有利用价值的。这条路可以一试，但是代价也是蛮大的，从业资格基本没用，直接CPA看起来吧，要是觉得太难，可以换ACCA，这个比较循序渐进，你英文基础好的话问题不大的。奥迪特的发展路径大概就是junior，senior，manager，par，每个阶段大概两三年吧（没做过审计也是道听途说，欢迎批评指正）。会计的路径的话已经有人说过了，不再赘述。我也觉得题主现在也就只能做出纳，如果这么走的话可能你最近两三年都要做出纳很难有什么大发展。我公司有一个姐姐原来是学机械的，觉得自己做不了了，后来读夜校学了会计，大概五年前进我们公司，三年从出纳熬成会计，但是因为中级一直没考出来，不能升职，我进来的时候听说工资还没有我高，挺凄凉的。我觉得题主还是要再想想清楚，自己为什么要走这条路，是不是做好了心理准备，我老板和我说，做财务是赚不了快钱的，前面的积累很重要。我个人感觉题主并不是很有耐心，简历投出去三天没有回应就不淡定了，不太敢想接下来三年都要埋头考证你能不能忍受。你再想想吧。--------------------------------------------------------这货是分割线----------------------------------------------------------------接下来说下我的经历。小弟目前在一外资4S店财务部打杂，由于两次高考失败，木有勇气再去复习，本科去了魔都某理工大学的管理学专业，入学后便面临着毕业既失业的压力，大三开始考研，然后考研失败，去了魔都某师范大学读经济学。读研期间打过几份零工，做过电话销售，客服，都是些和财务不相干的工作。本科时有长辈帮我分析过你这个性格也就能做财务，建议我研究生的时候开始考ACCA，但是由于当时年少无知，深不以为然，还有就是自幼家贫，付不起考试费，现在想想当时融资考个证现在也不用这么苦。直到研二打算正经找份实习一直做下去，然后就开始疯狂投简历，基本投的都是与数据分析，咨询有关的，可能是因为学校太low一个月无果，此时我已对生活失去了希望。在一个偶然的机会我发现了某钟表集团在招市场部助理，然后我就抱着试试的心态投了份简历，结果收到了面试的邀请，于是我就打扮的人模狗样的去参加了面试。面试结束后那个市场经理很直接的跟我说，我觉得你不适合这份工作，要不你去别处试试。然后就木有然后了。但是故事并没有就这么结束。一周后我又收到HR电话，说是他们Controllingg要一个实习生，跟我专业还算相关，问我要不要去试试，原谅我就是一土人，木有听过什么是Controlling，但是就这么送上门来的机会没有道理不抓住，我马上答应下来去试试。挂了电话就开始在网上查什么是Controlling，都做些什么，发现属于财务范畴，然后我就傻了，因为老子从来木有学过会计，那个时候连借贷都分不清楚。然后我就抱着必死的决心去面试了，面试的时候倒是没什么问的都是诸如今年几岁了，有女朋友吗，打算毕业去哪啊，什么时候结婚啊这种问题，问了一圈后说你跟我来做两道题试试吧，我就被带到办公室的一台电脑前，等待着我的是两道EXCEL的题目，我的EXCEL只有初中基础好吗，如果不是大学学过统计软件我估计直接就跪了，而且我连增值税率是17%都不知道，做完了那两道题我已万念俱灰。但是木有想到一天以后HR姐姐通知我下周一报道，进了部门之后我一直战战兢兢，不知道他们为什么会招我进来，和Mentor比较熟了之后就问她当初为什么要招我进来啊，回我说因为看到了我的潜力。我就被这句话激励着一直拼命干活，直到要离职的时候才知道当初她们招我进来是因为前面的那个实习生着急走她们又急着用人，而且她们有自信只要心智健全她们就能教会，然后碰巧就我一个人来面试所以就要我了。可见财务这工作的门槛是有多低。我在Controlling实习了9个月，从最基础的down报表，打印，核对数据，到后来参与一些表格制作，数据分析，预算编制，赶上了他们大量收购经销商店铺，更换财务系统。这我也在这9个月对财务部在一个公司当中的地位与作用有了深刻的认识与了解，也确立了我前面的职业规划。我在13年11月辞职回家写论文，顺便参与校招，参加各种宣讲会，大大小小的面试也参加了不少，但是直到14年4月我都没有offer。大公司觉得我没有专业背景，基础不扎实，小公司又觉得我over qualify，怕招进来留不住。其实我只想找个地方做做实务，了解下会计的基础工作，只要有人要我，三年内我都不打算跳的。结果就是没人要，后来有一个偶然的机会进了一家咨询公司做市场，不要问我当时怎么想的，后来证明这个决定实在是失败啊，一个月后我辞职来到了现在的公司。我找到这份工作的过程是，在14年5月的某个早晨，我迷迷糊糊的爬起来，打开电脑胡乱投了几份简历然后就在实习的公司收到了面试邀请，一个星期后我就开始上班了。要先干活了，欲知后事如何且听下回分解。--------------------------------------------------割---------------------------------------------------------------------------------------接着说下我的职业规划，以及这一年的工作经历吧。之前在某钟表集团controlling（这次对了吧，我的玻璃心）实习的时候大致了解了下财务的薪资情况（别问我是怎么知道），这个部门的平均工资大概是20K，当然老板拿了大头，所以我觉得财务的薪资其实还可以，开始的时候什么都不懂觉得工作挺枯燥的，但是一段时间后觉得挺有意思的，也觉得这工作蛮适合我。和几个前辈了解到，她们基本上都是先做个一段时间accounting，然后转到Reporting或者是Financial Analysist的。所以当时的想法是先找个地方安心做几年账，考考证，然后跳槽转管理；也想过去四大，但是后来还是没投，因为当时其实不是很理解审计是做什么的。结果校招财务管培一个也没中，心塞，转过年就开始什么都投了，AP、AR、Cashier，结果没人要，每一次面试失败我也都会想一下人家为什么没要我，我需要调整什么地方，我前面的路到底怎么走，面试官会问我什么问题，我该怎么答，我该问他们什么问题。直到14年5月，我来到现在工作的公司面试，来的时候被震住了，从来没见过这么多豪车停在同一个院子里，不过好歹之前实习的时候也算见过世面了，见HR的时候还算淡定，HR没有多和我聊什么，直接给了我一套题，纯英文，基本涉及了会计基础的每一个方面了吧，我一下就虚了，我只考过从业资格，而且差不多忘光了，硬着头皮瞎答，翻到最后一面一大段英译汉，是审计报告，还好四月到五月一直在咨询公司实习英文强化了不少，大概一个半小时做完题，又等了半个小时，直接面财务经理，就是我现在的老板。他人很和善，先让我自我介绍，问我实习经历，对奢侈品行业的看法，对汽车行业的看法，估计我现在所在公司的运营情况，盈利能力，个人的职业规划。我觉得让我加分的除了我之前的实习经验以外，就是我的职业规划，我希望可以从最底层最低的职位做起，用三年的时间每个职位都做一遍，了解整个财务部的运作，财务系统的架构；然后转到管理岗做controller；在工作的同时自学ACCA，计划在三年内考完。我工作前三年的计划和老板心中的candidate完全吻合，然后他就要我了。 额，要下班了来不及写工作经历了，有空更，未完待续------------------------------------------------------6.28更新----------------------------------------------------------------------------上次说到我被录用了，你们是不是以为就happy ending了呢？必然不是啊，不然我也就没有更的必要了。是的，我要开始吐槽了。先从心酸的入职说起吧。我本来不想很早入职，紧张了一年，好不容易工作定下来，我想趁着还没毕业好好玩几天，虽然也玩不了几天，当我委婉的表达了我的愿望之后，我老板对我说，不行啊，我这的工作还是很忙的，除了正常Operation的工作外，现在还有一个M&A的项目，很快就要做DD了，我希望你也能够参与进来，而且你在15号之前办好入职这个月的社保公司是会帮你交掉的。虽然我当时基本没听懂他在说什么，但是听上去很高大上的样子，也好像蛮为我着想的样子，于是我就答应下来，尽快结束掉手上的实习13号入职（因为14年的6月13号是星期五，不要问我为什么记这么清楚）。13号9点半我就跑到公司，约的是10点钟，但是我觉得早点比较好，但是后来发现HR根本没准备好，于是我在小会议室等了她一小时，她怕我热着，把空调开到了二十度，还好我后来找到了空调控制板把温度调上去了，等她过来的时候我应该可以直接请病假了。10点半的时候我终于等到了姗姗来迟的HR姐姐，她非常客气的和我说，刘先生，由于你现在还没有正式毕业，不能提供毕业证和学位证，我们现在不能和你签正式的合同，只能先签一个劳务协议，当然，待遇会按之前谈好的来的，等你拿到毕业证我们马上转成正式合同。（我当时那个悔啊，我就应该先玩几天等拿到毕业证再来报到，too young too naive啊，等我正式拿到毕业证已经是6月23号了，六月的社保木有帮我交。）虽然不情愿，我还是签了，然后等着老板来带我进部门，结果我又等了一个小时，老板带着一个女人进来了，跟我说，这是你的主管Alan，会交代你接下来的工作内容，然后他就走了，就走了，走了。接下来，我就相当尴尬的又被面试了一遍，因为招个MT是我老板自己的想法，下面的主管都不知道怎么回事，都不知道招我进来是要干什么，我能做什么。问了一圈之后Alan对我基本算是满意的，然后就带我进部门，我尴尬的发现我的位置根本没有准备好，桌子上一层灰，还木有电脑，经过半小时的等待我的位置终于被收拾好了，接下来我就去吃饭了。不行了，头有点晕，我要去躺一会了，未完待续-----------------------------------------------------------------6.30------------------------------------------------------------------------可能上次更的东西太Low了，引起了一些小伙伴的鄙视，不过我就是这么low啊，我也不想的，请大家轻喷，觉得low的就忽略我吧。上次说到吃午饭的问题，午饭吃什么这个世纪难题我决定不讨论了，因为我根本解决不了，直接说吃完饭后的事情吧。我吃过午饭后就一直在位置上坐着，因为根本没人理我，后来我坐不住了，就去了老板办公室，委婉的表达了我接下来不知道该做什么的窘境，老板怎么和我说的我不记得了，大概的意思是你先去跟她们学东西，先从收银开始，工作不会太忙的，闲下来你看下我给你的东西，近期我不会自己带你的，但是需要做项目的时候会叫你的。给了我两份资料让我先看，这两份资料是公司收购对象的介绍，和写给公司总部的项目评估报告。我回到位置上就开始读报告，现在想想太可怕了，那个时候我连PBIT是什么都不知道，报告看了一半觉得自己弱爆了，以至于接下来三个月我都很担心他们会开了我，因为我什么都不会，都不会，不会。我报告还没有看完，另外一个同事Emily过来叫我，说带我去收银室，我需要先从收银做起，收银你们没有看错，以为出纳是财务中最low的岗位吗？too simple啊，还有个神奇的岗位叫收银，就是你在超市商场里面看到的那种。你们一定会以为我很沮丧，很懊恼，分分钟都不想干了，但其实不是的，说好从最low的岗位开始做的啊，所以我很开心的就跟她下楼了。这边岔开下介绍Emily，她是的 Title 是 AR accountant，之前一直是做收银的，就是我上文提到的那个原来学机械后来读夜校转会计的，那段时间在考中级，加上年结比较忙，脾气那叫一个爆啊，不过人还是不错的，工作也很认真。她带我去售前售后兜了一圈，跟我介绍了一下业务部门的同事，我一个也没记住，最后带我来到了一个偏僻的角落，有一间小屋子，你一定猜到了，就是收银室啦。我们收银室的标配是两个人，售前售后的业务都是在这里结算的。一般的4S店会把售前和售后分开，甚至刷卡和开票分开，因为他们业务量比较大，而且如果客人不需要发票他们就不开了（你懂的）。我们这里业务不是特别多，所以都在一起。我下去的那天只有一个同事在，因为她们周末也要上班，每个人一周又只工作五天，所以会出现下面只有一个人的情况（我为什么要解释这个啊）。简单介绍了下之后，我就开始了收银生涯。我的这段收银生涯只持续了半个月不到，我就被调上来代理AP 主管了，在收银的岗位上我学到了什么以及做代理主管的经历下次更吧，本来今天想多更点，老板又给我找了一活，干活去了。未完待续----------------------------------------------------------割----------------------------------------------------------------------------------上次说到我做收银不到半个月就去代理AP主管了，不知道会不会有同学觉得我吹牛，我是很真诚的哦，看我真诚的眼睛，算了你们看不到。其实我在收银室的半个月也没有做什么实质的工作，唯一学会的技能就是开发票，在我去收银之前老板给了我两份东西，我上面提到过，是我们收购对象的资料，他和我说，下面的不是随时都有事情做的，你有时间把这两份东西看完，结果到下面之后我就发现事情完全不是像我老板想的那样的，收银室的工作其实非常的忙，非常的忙，非常的忙。我上面提到过我们销售售后都是在一起的，而且在去年的时候销售售后的开票系统还是装在同一台电脑上的。不了解情况的同学可能会觉得那又怎样呢？我来给大家描述下当时我纠结的处境，不知道大家见过机动车发票没有，开一张机动车发票我要输入客人的个人信息（姓名，身份证号码/护照号码/港澳通行证/台胞证），如果是公司的话要输入公司名字，组织机构代码证，要是想抵税的话还有税务登记证号码，还有车辆信息，品牌，产地，车型，发动机号，底盘号，商检单，关单，或者合格证号，还有车价和税率。我现在是可以背的出我要输神马啊，但是一年前，我开张票紧张的不要不要的啊，生怕填错啊，填错很麻烦的啊，所以就很慢啊，然后销售和客人会不耐烦啊，然后就更紧张啊，然后就更慢啊，最要命的是这个时候售后的人再带着客人来结账，刷了卡要开票啊，但是我在开机动车啊，开票系统都在一台电脑上啊，所以不能开增票啊，所以他们也要等啊，所以我就更紧张啊，然后就更加的慢啊，如此循环往复以致无穷。最忙的时候售后的客户从收银室一直排到休息区啊，忙的时候水都来不及喝一口啊。你们以为这就是高潮了吗？不是的，这其实只是小大小闹，一般也就开个十几张忙的时候就过去了，我们可怜的业务量啊。让我觉得最苦逼的是有的时候要开内部掉拨的车辆，什么是内部调拨呢？就是我们其他的分公司有客户要买车，但是他们没有库存，就会从我们这调一辆车过去，然后我们要开发票给他们，他们付钱给我们，大家会好奇，那又怎样，不是很麻烦啊。让我来继续科普下，税务局会根据每个公司的业务量规定你每个月可以买多少增票，每张增票的金额最大可以开多少，我们公司的营业额算比较大了，每个月大概可以买500份增票，换了系统后可能有变化，每张票最多可以开十万，含税十一万七，看上去很厉害是吧。然并卵，当我们要开内部调拨的时候，感觉还是很无力，我们公司卖的车价从四百万到一千两百万不等，内部调拨不同于直接销售，开的不是机动车发票，要开增票，大家可以自己算下，一辆四百五十万的车我要开多少张增票，如果是八百万呢，一千二百万呢，全是泪啊。我经常是一台车开一上午啊，光是开票还没什么啊，关键开发票前你还要撕发票，一刀增票五十张，一张增票三联，其中后面两联要盖发票章，如果你觉得这没什么你可以自己找点纸撕完再盖章试试。幸运的是这样的日子并没有持续多久，我就被调到楼上了。我被叫上来代理AP主管并不是我勤奋工作得到了老板的认可，是因为AP的主管和会计同时离职，他们没有人用了，所以把我拉过来先顶一阵。最开始叫我代理主管的工作我是拒绝的，后来看到我老板真诚的眼睛我就同意了，当时讲的好好的，最多半个月，已经在面试新人了，很快有人接手，结果我一代就代了两个月。大家一定好奇为什么AP一条线的人都会走啊，原因是这样的，原来的那个主管叫Lisa，在这公司做了三年了，是Alan一手带大的，澳洲回来的MPAcc,能力超强，也是因为之前的主管走了刚刚升职的，结果被保时捷挖走了，去做Reporting了。还有个原因是她住浦东。那个AP的会计比较惨，能力很差又不愿意讲话，每天都被骂，后来Alan忍不了了，把她开了。Lisa之前还帮老板做风险管理，Title是Risk Officer，这个活也是我接下来的，并且一直接到现在。今天就更到这了，下次更新做主管的经历，不过刚换team工作略多，可能时间间隔会比较长，大家海涵，下面贴下我的JD。1.
PURPOSEGuidel
Rotate in different functions of finance and
analysis in super luxury China, operation unit at East C support
management in financial aspects, in formulation of business objectives and action
plans to f and ensure its compliance with the PRC
regulatory & statutory requirements and Group policiesl
Responsible to assist Risk Champion in the
coordination and promotion of a risk management culture and the
implementation of risk management framework, methodology and system.·
What is the critical / main objective of the job?·
Describe relevance of the job to Org/ Div/ Dept/ Unit/ Section2.
CONTENT Guidel
Assist the team leader in the position of the dil
Review the OEA/CEA application and arrange the approval from head
Assist risk champion to perform
the role of Risk Champion for the Superlux PRC operationsl
Assist risk champion to coordinate “update” of risk registers on a quarterly basisfor their respective areas (or more
frequently where risk profile changes significantly) ensuring risks are
identified, reviewed and assessed adequately in addition to being updated in
the risk management system.This includesidentifying and creating any new risks /controls /issues /actions/
incidents as well as derivation of KPIs/ KRIs for their respective area. The
above should be done via undertaking the following activities for their
respective areas:a.
Understand and
review current objectives/ strategies. The objective is to understand &
document, where applicable, the risk implications for changes to/ progress
towards meeting strategies.b.
Discuss with
Risk/ Control Owners and relevant functional representatives to obtain
insight into changes/ updates to risks/ controls/ issues/ action plans.c.
Review financial
data including P&L/ Balance Sheet actual v budget significant
variances.
Where variances occur
explanations should be obtained as these may give rise to new risks or
changes in the assessment of a risk.d.
current industry/ sector and process trends to determine risk impact.e.
issues arising from attendance at management meetings as this forms a basis
for identification of new risks or updates to the risk profile.f.
Seek feedback
from Senior Management/ Board level committees to obtain insight into
changes/ updates to risks/ controls/ issues/ action plans.g.
Review risks
overall to check for interrelationships between risks.h.
Hold challenge
sessions with other Risk colleagues at Divisional/ GHO levels.·
Describe the job’ s key responsibilities, functions and activities in a
concise matter·
List amount of time spent on each responsibilities, functions and
activities, where possible未完待续---
为啥都是感谢、木有赞，…我可是很认真的在答题滴（认真脸）如果赞多就贴一些实习时的逗比故事～各位看官请把赞尽情砸过来吧～======我是萌萌哒分割线======高票回答刘强同学故事写的很好，其他知友的回答也不错，但是没有看到很系统的回答，所以我身为刚入行的小菜鸟也不自量力来补充一下，各位看官轻拍。关于财会相关的职业发展主要有两条路径，一是审计，二是企业财务。（一）先说审计四大会计事务所的审计部门主要有以下层级：junior 2年》senior 3年》manager 3年》senior manager 3年》partner成为终极大boss所以一路升上去，没有delay（延迟晋升）的话成为manager需要5年，成为partner需要11年。当然合伙人也分salary partner和equity partner，有大小之分，但是这太遥远不在我们yy范围内啦。本土大型事务所的划分也大致相似，具体情况各家可能略有差异，以我实习过的一家本土大型事务所为例初级审计员》中级审计员》高级审计员》项目经理》部门经理》合伙人本土所的晋升速度就不一定了，不像四大那样一年一级，在我实习的事务所，初中高各自又分三个小级别，平均一年可以升2个小级别，不过也有同事因为一次性6科注会全部通过，一年就从初审升到了高审，这主要取决于老板。因为现在四大社招主要找senior级别以上的，上手就能干活的，最好还是能带队的。根据题主的情况，我认为只能试试应聘本土事务所的审计员。建议尽量去大一点的事务所，流程和底稿会相对规范一点，对专业成长有帮助。行业经验对审计师来说，是很重要的，所以请优化一下你的简历，想办法将之前三年的工作行业经验体现出来，这会成为你的竞争优势。（二）再说公司财务公司财务晋升路径大概如下出纳》会计》税务、预算、报告、分析等》会计主管》财务经理》财务总监其中会计有应付会计、应收会计、成本会计、固定资产会计和总账会计。应收应付是会计里面最基础的岗位，也是最白菜最苦力的岗位。以题主的情况，现在只能去企业里面从出纳或者应收应付会计做起。如果不是以财务管培生项目方式进入，财务也确实是像其他知友说的多年媳妇熬成婆，很难越级提拔，如果选择这条路你可要做好心理准备。（三）对题主个人的建议建议题主选择审计，做几年再跳槽到企业财务。一个原因是审计面很广，很杂，以后的出路也比较多，可以转财务做预算做报告做分析，可以转银行做风控，也可以转证券的中后台，主要是看机遇。而如果现在直接一头扎进企业里，一旦发现不喜欢这份职业，想转行又要面临巨大的困难，鉴于题主已经年纪不小，如果三十岁再转行压力也许更大。另一个原因，题主是男生。我是会计专业，也是很细心的男生。做过两份外企财务共享中心的会计实习（都是长期的全职实习，接近六个月的），以实习的方式，感受了下大公司的会计工作，基本已经可以胜任AR/ AP accountant（应收会计和应付会计）的岗位,GL Accountant（总账会计）也学了一点皮毛。在这个基础上我应该对会计工作有一丢丢发言权、我认为看基础的会计工作真的不适合男生做，会计是一个要求心细如发的职业，这一点上男生先天pk不过女生的。随着我实习的深入，虽然我会计实操能力在增长，但是我越来越意识到我以后不能做会计，因为这样的工作会潜移默化地影响我的思维方式，变得事无巨细、不会抓重点。而审计是个抓大放小的工作，比较有利于培养大局观。最后祝题主拿到理想的offer。
一入会计深似海，题主，回头是岸呐！
真的可以考虑去事务所，外资的，有些事务所的客户面向日企，你可以考虑投一下，大所更看重的是学历学校背景而非专业。希望你成功。
出纳》记账会计》应收应付费用会计》成本会计 总账会计》会计主管》财务主管》财务总监不排除你脸好，直接让你跳级的
会计这个行业，入行门槛低，基础核算需要的从业者比较多，所以只要入行了不会担心没工作。但是，这也意味着竞争的压力，非科班出身，又没有其他证，从基础核算开始做起，一点点往管理层爬是很难的。更重要的，想做到中层（会计机构负责任人），会计法还有要求，要么会计师，要么三年经验，想靠赏识一步到位都不行！从会计核算到财务管理，这是完全不同的经历，这中间要不停的学习！！！
可以说前五年如果你不弄副业你老婆会跑，儿子会饿死，前提还有不能欠银行钱，身体素质倍棒。一入会计深似海，从此高薪是别人。慎入！！！我说的是前几年，前几年，前几年！
多多看书吧。。。因为财务上面如果出了问题不是赔钱就是坐牢啊，最近查的很严，已经有很多会计悲剧了。而且你只是会基本的东西的话，最好是去接触账目越简单的越好，最好是政府单位或者大型企业，因为那些地方分工很明细，你可以一点一点的学，当然也要看别人愿不愿意教你，小企业本来就都比较乱来，很多处理方式都喜欢跟法律打擦边球或者直接是钱权交易，现在抓得严，如果你才刚开始没必要去替人家背黑锅，而且如果本身就是乱账那么以前的错你都得跟着一起扛，没必要的，加油！
为什么我发现发现巨多人想干会计！我今年大三，会计专业，从大二开始就经常听闻好机油说某某某，非会计专业（撒子数学专业、日语专业）去考了会计证（经常觉得自己学的东西好廉价==）。我承认会计证确实很好考，找工作也很容易，需求量毕竟大嘛，但是要是进了一些不太守规的小微企业风险还是大（挺佩服那些能合理合法从小小账簿上就能为老板挣钱的人儿），虽然风险与收益成正比。我现在在一家合资企业实习，总监告诉我，搞财务。第一，对数字要敏感，题主敏感否？第二，静得下心来，要有严谨的工作态度，心要细；第三，就问你有没有经验？有没有经验？有没有经验！重要的事情要说三遍！财务这块比较看重工作经验，之前有小小试探一下我们总监大人怎样才能进财务部，她给我的回答基本意思如下：一般是需要有工作经验的，培养人才还是比较费时间、心血的，若她没心、没时间培养，肯定不会要你，若想培养你，还是得看你争不争气——专业知识是否达标，悟性是不是够高！想想也是，别人（有经验的和悟性高的人）一来两天上手，你去要花十天半个月教你，终于可以做了，让你做但是怕你出错，要花精力仔细审核。28岁在此领域一张白纸的题主，能保证比才出来工作的应届生学习能力更强？丢书（专业书）好多年了？以鄙人的短见，题主在外企工作过，日语、英语还很好（好羡慕题主！）好好利用这个优势吧！加油~毕竟还没出道社会，只是看到题主急切的想回一个，如果发表言论有什么错误的地方，还请见谅~
首先，会计行业竞争激烈，每年毕业生人数巨大，门槛低。但是！需求也大，每个公司都需要会计。所以有了从业资格，并不比一般本科生的业务差，但是基本只能去对学历要求不高的中小微企业。其次，会计一靠业务，二靠性格。对小企业来说，老板自己有流水，挣了多少心里清楚，但肯定不会全部入账，怎样才经得起检查，检查起来如何收场不仅是技术更是艺术了。所以真账好做，关系难处。要心眼活泛，做事细心，说话靠谱，老板放心才能取得信任，不然一直做个跑腿做杂事的，没有前途。第三，抓紧报考各种考试。初中级职称，这个相对注会要容易过，企业也比较认可。中级职称的年限不够可以找中介代报名，比从业证有竞争力得多。如果题主考试能力强，可以报考cpa，绝好的敲门砖，可以帮题主敲开一些大公司的门。像有些事务所淡化专业，关注个人素质更多。考cpa时间精力投入大需要题主自律能力强，利用自己的业余时间。淘宝上有网校视频，性价比高。现在但凡是培训，首选网校，价格低，时间灵活。而万能的某宝都有破解版的视频比网校报名便宜，多加利用。acca就不建议考了，那是有钱人家的小孩贴金用的，不出国还是得按国内的准则来。第四，不建议题主去报会计培训班，性价比很低。理论知识你过了从业都掌握了，实务知识得靠经历，而不是培训。起步的话我觉得有两个途径可试一试。1.有人建议去代账公司实习，这个比较可行。代账公司需要廉价劳动力去跑腿，在杂事小事中基本上报税和开票流程都能很了解。其间就是人辛苦一些，委屈要受一些。学个半年基本都能掌握基本事项了，等落户、报税、开票、买票、注销一些基本事项都跑过一遍，代账公司愿意给你代一家小公司的帐，简单的账务处理也能掌握了，每天都是重复劳动的时候就可以跳槽了。这期间能接触比较宽泛的会计实务，当然都是不同行业的小企业，可能不太规范。大企业肯定有专职会计，不会找人代账。也可以继续在代账公司待下去，多看多学，积累自己的人脉，跟经常跑的部门关系搞好，为自己独立代账做准备。有的小女孩一个月带一二十家公司的帐，边际成本低，好多事可以带着一起跑嘛，收入也比较可观了，只是没保障。如果以后以家庭为重，想多陪孩子又财务独立，不失为一种选择。2.可以选择应聘小企业会计。把账务处理吃透，尽量找一家规范一些账务健全的公司去做，提升专业水平和规范性。非科班不计较薪酬的情况下，有了从业资格证也好找。攒三两年经验了，人活泛的也可以做主管会计了。最后，谨慎入行。职业规划结合家庭规划来一起做。
事务所审计狗不邀来答，事务所经常要去出差(默默安慰自己这是说走就有的旅行），工作强度大…… 考不完的试，加不完的班……
不知道题主家里有没有小孩，如果有就别
去大事务所了，经常出差好几个星期～谈恋爱的也别去了，对象永远只能看到你的背影，那绝对是要分手的节奏啊……
虽然自黑了一大堆，但我还是在喜欢事务所。
因为大家都是年青人很好沟通啊，有木有!
假期少，但干得好工资不会少啊，有木有!
可以短时间学到很多财务知识，开拓眼界啊，有木有！
相对企业，人际关系也很简单，大家都萌萌哒的，有木有!
事务所有利有弊，根据自己情况考虑，如果觉得不适合，去企业里当个出纳也是蛮爽的～
题主是男生嘛，男生的话如果去从事房地产业的会计或者XX重工这些是很吃香的，工资也高。我是个小财务，为什么小，就是分公司的一个会计，分公司就七八个人.....三四线小县城，财务还兼顾了行政，各种证件年审......我刚入门的时候在一家进出口企业当出纳，其实出纳挺好的，尤其是大企业的出纳，外出银行有专车接送，银行行长还和你打招呼，发工资和所有人的报销都在我这一块，还有每个月的公司资金收入和支出，付款给供应商等等，后来成本会计休产假去了，我又兼顾了成本会计那一块，还有出口退税，外汇核销之类的，刚开始我也是很勤奋啊，办公室下班后还看到我的身影，还把公司以往凭证翻几遍，把专业书籍（我大学是财务管理专业，但是不努力学习那种）重新看一遍，再配合实际操作，后来慢慢就熟悉起来了。再后来另一个公司的负责人想在这边成立分公司，就挖角我过去了，于是又得跑成立公司那些东西，需要什么证件啊之类的，现在用工平台合同一块那也做，自称打杂~还有，很多人都关注的工资！！！！其实也就固定工资，比文员，操作高一点点，但是！！！！也还是不高，如果是在大型企业的财务，那就绝对是高，平时工资不说，年底分红是挺不错的！还有一点，别觉得出纳很LOW啊，大公司的出纳绝壁是老板信得过的人！也不是所有人都能到达的职位！
匿名回答说为了想讲出来一些我现在看到的现实首先题主你想做会计，说好听了最好是能够慢慢做到审计这样吧？毕竟审计比较赚钱，众人皆知的但是首先，我们分析下，会计证这玩意儿真的就属于路上扔下块招牌砸死十个人，差不多这十个人里有7个就有会计证的。这么说只是想告诉您，您拿着这张类似会计行业的基础的不能再基础的证书，真的就只能做做出纳了，请您醒醒吧！年纪咱先不说，能先把上面的比如说初级会计考一考呢？会计咱也不提，您能忍受拿着白菜的钱，操着白粉的心的话，那就先建议您从最基础的出纳做起来。我考会计证那会儿，就碰到一35的姐们，人考之前做出纳已经做了2年里，考完会计证，接着初级会计，妥妥的。说白了，这会计也就俩条路子可走。要么，老老实实您耗费着时间精力慢慢的磨从初级会计磨到中级会计，再从中级磨到高级会计；要么您用个心，费个力，考CPA。就这俩，您要兼职做啥账本儿实操，其他不说人要干过三五年的会计，且在国企或者外企干得特顺溜的那种，据我所知的，现在中小企业账本，我们这儿的，也就几百块，为啥，基础会计多啊，竞争大啊，这没招儿啊。PS：我这是江浙一带，不是北方，别因为我口癖而误会了，我是土生土长的江浙人氏再附一句：之所以会说审计赚，是一来我家有亲人，亲戚干这行也亲眼见证了下，我从小被人数道会计怎么滴好审计怎么滴赚这种，（我自己只能算个这行儿家属，虽然我也有证儿，但我没干这行儿，我也就说个大多数眼里的印象），二来，我一直觉得把审计也好会计也好，哪行哪业都不是玩儿酒香不怕巷子深这道儿的，谁要端起个架子玩这，不管啥行业基本也是混不来滴，人脉不管家里的还是自己培养的，多认识人多条路，自然也就赚的多辣！（当然本身的技术不过关，人脉再好，也有砸自己脚的一天，例如我）
看初级实务，然后看中级的实务认真看的话三个月也就能达到一般的工作要求了。上班的话找本cpa的会计跟着看吧，买个对应的视频一起看。这样比报班强多了~~
有从日企工作的经历干嘛不跳槽去别的企业，去事务所都会看资质和从业经历，而且喜欢要年轻人，别说28了，我这应届生错过了校招都没人要……全是泪
本人 会计转行做了设计。自己爱好美术这一块儿。
会计啊，媳妇熬成婆啊，你确定要熬嘛
我也是在上海一家日企工作，但是是做化学分析工作的，也不太想一直从事这个行业，打算接下来换个行业，会计我也有考虑但是放弃了，题主会日语和英语也可以从事其他的呀，挺占优势的。
本人27转行从事会计工作，在非银行金融机构从统计做到会计，做了三年，目前是初级职称。只想说这条路不好走，非科班出身30岁之前没有拿到中级职称或注会好工作就非常难找了（刚看过本地的招聘信息，银行国企几乎都是这一要求，最多年龄放宽到35）。题主要入门最好还是看看有没有朋友介绍，会计工作稳定人事变动不大招聘信息较少。然后就是做好加班和考试的准备，没有别的退路硬着头皮也要走下去啊～～
本人小本未毕业，从业 初级证已拿，正大三，表示毕业，就会转行，做小生意起步，现在空闲时间就回家跟我爸学手艺。原因：我去驾校学车，碰到十个学员，其中四个是兼职做会计的，从此就死了做实操的心。人多价低还没熟人关系，干鸡毛啊。（审计没那么长的耐心考CPA）}