有独生子女证为啥领不到奖励金？ 继续等消息？
来源：岳阳日报
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& & & & 岳阳新闻网讯 家住岳阳市五里牌街道办事处高山坡社区的叶小阳有一个幸福的家庭，有一个女儿，领取了独生子女父母光荣证。去年9月份退休后，按理说可以领取每个月80元的独生子女奖励金。为这事，最近叶小阳花了好几天，跑了几家单位，还是没搞清楚到哪里领。
& & & & &国家政策好是好，但是为什么老百姓办事这么难呢？&叶小阳说，去年9月份的时候他在岳阳办理的退休手续，听说国家有独生子女奖励金后，便向五里牌街道办事处高山坡社区递交了相关资料。等了很久，一直没有回复。
& & & & 前段时间，叶小阳跑到高山坡社区去问，得知资料已经上交了，要去劳动部门咨询。叶小阳又跑到炮台山的劳动局，结果劳动局说不属于他们管理，还是得找社区。无奈，叶小阳又跑回社区，最后社区还是没有给出一个合理的解释。
& & & & 了解叶小阳的困惑后，记者来到高山坡社区书记谢岳龙办公室，询问独生子女奖励金的办理条件与流程。
& & & & 记者了解到，城镇独生子女父母奖励对象必须符合三个条件，首先必须是湖南省城镇居民且未在外省市区享受同类奖励的人员，包括本省国家机关、事业单位、国有企业和国有控股企业的职工；具有本省城镇居民户口的其他所有制单位职工和无工作单位居民；达到奖励年龄的5年前将户口迁入本省、连续居住5年以上、在本省缴纳养老保险5年以上且在本省已领取养老金的城镇居民；户口迁出本省但在本省领取退休费或养老金的职工；执行城镇居民生育政策、没有享受国家农村部分计划生育家庭奖励扶助政策的人员。其次，奖励对象必须持有《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》等有效证明，或是持有《无子女证明》的终身未生育也未收养子女的人员。最后，奖励对象还需是符合国家法定退休条件并办理正式退休手续的职工，或男性年满60周岁、女性年满55周岁的其他城镇居民。从日起，对符合奖励条件的城镇独生子女父母，每人每月发放奖励金80元，直至亡故。
& & & & &他的资料没有问题，都符合申报条件，具体是他工作的单位太多，有多条社保缴纳记录，如果要发放奖励金，不晓得要打到哪个账号。&谢岳龙说现场查询了一下叶小阳的申报记录，发现他符合奖励条件，只是他们还在等待湖南省社保管理局的回馈信息，再发放奖励金。
& & & &（来源 岳阳日报 赵芸）
责任编辑：龚谱文
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岳阳网络广播电视台版权所有/湘ICP备号 -1社保怎么缴费呢，知道的告诉下我_百度知道
社保怎么缴费呢，知道的告诉下我
个人和企业相加起来的不够100%怎么回事，职工个人缴费比例为8%，基准费率分别为0、工伤保险，我应该怎么缴费呀:单位缴费比例为6、150%:单位缴费比例为2%.5%，企业承担0、工伤费用支出额，我承担比例是多少，我想知道剩下的谁来承担，职工个人缴费比例为1%，职工个人不缴费、1。3。向上浮动为120%、生育保险:工伤保险费率根据单位的风险实行差别费率，我工资是%。如果是缴费基数下限是1317。2，向下浮动为50%、1%.5%、安全管理等情况对单位费率进行浮动，个人不缴费，职工个人缴费比例为2%，拿胜于保险来说1，计算公式是什么、医疗保险.5%。5，企业是多少。4:单位缴费比例为20%。关于上面的信息我有几个疑问，同时每年根据单位工伤事故发生率：单位缴费比例为0、失业保险、养老保险、缴费.5%
提问者采纳
倒是公积金可缴可不缴，且比例又公司自己定,退休的时候回基数高的地方享受高福利,一告一个准,最好也不要超过一个月;　　住房公积金,单位也必须按照1189元为你交1　　189×41，30天内有　　效!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好,他们每个月只为你交1189×41，这就是医保局在做每年的费用核算时产生的,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”;　　医疗保险,2007年12月底生了孩子，你自己缴纳8%（这个只有一般效益很好的国企　　才会有的,女生报销就能拿7256块,在1189之上还有最高基数,交到55岁是25年,我们这边有位同　　志一个月拿3000,别说交1年了，还有一种是个人申报:单位每个月为你缴纳0,你现在的缴费基数是3000元,每个月工资为1000元,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,这1189是最低基数:　　如果你日住院了,你就可以拿这个去单位要求报工伤了　　如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,单位给你交的21%到哪里去了，是把个人扣金那部分扣除后再算应纳税基数的，甚至为了基　　数低些自己工资到手高而庆幸，拖得越久证据就越不足　　,如果你日出了工伤，医保局给3000块钱　　社保那块,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0。　　生好孩子后,把警察出具的　　证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，医保统筹范围之内的都是医保统筹支付.5%+0。,但是以之前的例子为例,这就是说如果　　你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数　　下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用　　前面已经说了,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8　　%的养老金全部退给你　　那你会问,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可　　以自己交社保,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你　　办,这里大家应该已经看出来了,比如你的基数可能是20%或22%?　　这个你就别指望国家会交给你了,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41：单位每个月为你缴纳8%, 那你的基数　　差不多就是300÷19%≈1578元,而你2007年3月怀孕,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧　　[进阶篇]各项补充说明 [5KB]　　来说说和南京不同的地方吧,那盖房子　　的钱也可以从公积金里付　　如果你一直不用这钱,2008年1月出院,但是肯定不会差太多，会在日补　　回来,这个在南京以外差不多也是这样规定的　　如果你到退休年龄交养老保险不满15年,　　那么你还赚了呢　　生育保险起码要交一年才能享受。　　医疗保险使用这一块，申报工伤有两种途径,如果你日出了工伤:单位每个月为你缴纳22%,而且这1560元　　还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡),你恐怕还高　　兴的很，那么这个差额该怎么办呢,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的　　这里要介绍一个变态的政策，2006年收入6000元　　医保局在日给个人账户打入金额的时候!只有那些下作的公司才会不　　管你工资多高都按照最低标准给你交, 1189元&#47、多胞胎的,你每个月最低也必须要按　　照这1189交钱!这是很亏的;月×4个月这是医保中心特别为报销的　　女生补贴的，一般公司缴个公积金就算很道义了）　　另外要说的是社保和个调税的关系　　在缴纳个调税的时候。　　（虽然我觉得这种情况:190了,被欺负以后你可以去当地的　　劳动监察大队告你单位!到时候你就聪明反被聪明误了, 补贴的1189元&#47，2005年月平均收入4000元,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,当然每年国家的基数还在往上涨.举例说明好了;　　生育保险,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，这时候生孩子的那几个月拿的就是一月5000的收入,　　那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,而按照1189来算的话，是绝对可以。　　所以因为大部分人每年的缴费基数都不相同，但这时候就有问题出现了，虽然　　是上海的政策,意思是说南京只要是正　　规为职工缴纳社保的单位,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的　　大病统筹、社保缴费基数正常申报　　所以说同学们,所以你生孩子报销的话不仅　　不要花钱而且还可以赚4个月的工资!交3000 块可能只能享受1000块?我来举个例子,我接触的也不多,如果距　　离你出工伤的日子超过了一个月,那你一辈子交的很多但是　　享受的很少, 南京今年的最高基数好象是8000多　　。　　下面介绍下什么是社会保险缴纳基数　　刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413!所以　　虽然19%是南京的比例。
住房公积金是个好东西啊　　这么说吧,你交得越多你退休以后享受的也越多,一般一告一个准,再在南京继续交5年南京的高基数。　　生育保险方面,男生报销只能拿1250块,而且该报的费用你只能拿回来一半，但是社保基数申报时算上她的年终奖等等其他奖金收入,你只能报销500块检　　查费+2000块住院手术费的一半=1250元,公　　司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销，但由于伤势或其他原因,导致自己无法享受工伤保险,那你应该赶快报警，都是由医保直接和孕妇挂　　钩　　在生育检查生产住院期间,但一辈子最　　多拿24个月，但还是要算在应纳税　　基数中,此外你的个　　人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,所以想拿养老金的同学　　请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,那你可以让公司给你拿2个月　　的失业保险,那么:单位每个月为你缴纳12%,比如南京允许你在退休前5年从基数低的　　地方转回南京,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她　　本身工资高的女生哦,因为国家每年都会把缴费基数变一次.78元就是　　国家每个月打给你个人的钱.3%= 491元,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块,心疼的其实是单位,　　这样每年除了你自己的 900块,而你个人每个月就该交=580元　　就是说如果你的工资在1189元以下;月×4个月=7256块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你　　单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地　　方享受养老金的人那就亏大了,你和你单位就都按照8000交　　在这里要揭露一些公司的无耻做法,你们都不想续签合同的话　　那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险，虽然不是从个人工资里扣除的,如果你怀孕时候检查花了500块:单位每个月为你缴纳8%!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,那　　么现在又出来一个问题，也就是说社保中心这一块包　　括养老医疗失业工伤生育一起问企业收的,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413.那么劳动局就会以3000块为缴纳基　　数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你自己缴纳8%　　以上;　　医疗保险,但是他们去劳　　动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,住的是南京市最好的三级医院,这大概也是中国少有的”歧视　　男性”的政策的说- -+　　所以说,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢,之后它才允许你回南京享受养老金;如果你的工资在1189元以　　上，所以医保局还是按照2005年的缴费基数（也就是2004　　年的月平均收入）来计算全年的个人账户数额,那你必须回黑龙江享受养老　　金，就和上面爱说的一样,其次;　　生育保险,这个就是1189作为社　　保最低缴费基数的意义之所在了,报销以后给你的钱包括:单位每个月为你缴纳2%,那　　最迟30岁起就必须开始交医疗保险了　　下面说说工伤保险　　这个险实践中一般用得少,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来　　说的;　　失业保险,如果你每个月按照1189元的最低基数交社保,()÷2=4500,那你的养老　　金当然也会越来越多的　　所以说交养老保险交得越多越好,需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上　　下班的时候出了什么事，个人申报的话也会因为不懂得流程耽误很多时间和精力!一般这种情况下南京会找个理由直接拒绝你转入!如果按照你的实际工资3000来算!,如果距　　离你出工伤的日子超过了一个月,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）,你看看你工资是不是这个数，所以几乎每个人每年3月的帐户总数和4月时　　看到的历年帐户的金额是不同的，同时社保缴费基数变更也　　是在4月上中旬确定:哪怕你一个月拿1000或者800块：　　1,那么每个月你就按照1189交、早产的。把三险一　　金说成五险一金其实只是说起来好听而已，医保局只能　　按照上一年的基数来预计当年的个人医保金,其实江湖上所说的三险　　一金完全就等于五险一金，剩下的由公司支付　　例如某人上一年月平均工资性收入为10000,如果你年轻的时候在南京　　工作!你以为南京市劳动局会随随便便就让你享受么　　,有人一个月拿1000,这是很可惜的　　如果你下班的时候被车撞了,提前一年开始找个单位交生育保险:在黑龙　　江享受不了。欢迎大家转载啊.如果你在南京交了20年的平均基数是3000(我说的是如果),如果你是位女生!如果你基数交的比工资高,那么从2007年2月起你就可以刷卡　　买药或者看门诊了,否则你告了以后在公司一般混不下去了- -+　　要再次说明的是，省的以后到处找了,还贷款!一　　句话，你个人都交不起来的,否则会很麻烦很麻烦　　这点有个补充:单位每个月为你缴纳0,你自己缴纳8%,那工伤可能就鉴定不起来了, 这些公司每个月可能给你好几千的工资.5%,否则会很麻烦很麻烦　　下面说说生育保险　　这个也举例说明好了,也是800多块　　就是说合同到期或者公司辞退,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，当然自费的项目（比　　如高级病房,社保费到底是怎　　么确定的呢,你自己一分钱也不要缴,那　　你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,这是起　　步价,你买房子　　的时候这就是400块了,剩下的9%　　国家就拿去算到医疗统筹基金里了　　按照南京的规定。　　可能上海和南京政策上有不同,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧　　不是貌似，个人要为这笔费用的个调税埋单,而且:　　养老保险。=:单位每个月为你缴纳0:190,所以你每个月交社保费　　的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,这是个什么意思呢,他们每个月该给你交 3000×41,在基数低的地方交钱　　，4月1日的时候,所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交　　社保的同学注意了,各个地方的社保构成比例不一样.这个　　政策各个地方估计都不一样，　　那么月平均可能达到5000，剩下的=2608就是由单位支付,就是不管你在哪里交社保费:如果你现在30岁　　，　　那么这多给的240元会在日的时候扣除,方便大家。　　工伤还有个时效问题,免得退休时候发生你意想不到的意外，少给的480元,而职工每个　　月最少要交=236元,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了- -　　下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的　　养老金的算法很复杂,住院期间用的都是医保范围内　　的药,如果你一辈子交了5万;　　工伤保险,叫单位拿着这些材料去　　做工伤鉴定,你退休把你个人的钱拿走之后,把缴费基数平均一下好了,你自己缴纳7%　　补充住房公积金,你还可以给她报销生育保险呢:　　养老保险，二来生育保险也是很大一笔收入补充,切记切记　　此外还有个问题，社保基数封顶为7392,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的.3%=491元:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,南京市职工工资差别很大呀!　　要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:500块检查费+2000　　块住院手术费+1189元&#47,他们　　去劳动局可能说你只拿1189块,你单位这时候每个月就应该为你交3000×　　41?　　如果你是男生,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,反正如果你的工资每个月在1189元以下,今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞　　清楚,缴费基数为1189,你老婆没工作或者工作单位没交保险,女生要生孩子之前最好计划一下，因为这是隶属公积金　　中心的管辖范畴　　具体的社保构成比例为,你自己缴纳1%,如果这一年你都是以1189的基数交的保险。　　但是如果你是合同没到期自己辞职走,你实际拿到手的钱多　　错,这是国家给你的! 如果这样你的公司就太无耻了，可以具体看看下面这个链接,警察处　　理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西,比如　　每个月你其实拿3000或者4000!　　但是如果你工资比1189要高,国家每年调整　　基数以后你拿的钱也会越来越多，到这时候就看出问题来了吧,具体我也忘记了。　　如果你一直不用这钱,2008年1月你被公司辞退了,那肯定你已经被公司给欺负了，多胞胎的，当年的社保基数尚未确立.8%+8%=41。　　医保局会在4月1日按照每人的社保基数预提1年的个人医保（也就是那2%）进入个人医保卡　　账户!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱,否则　　你就是在做人生一笔巨亏本的买卖　　那也许你会说, 那工伤可能就鉴定不起来了，也就是说,那首先肯定你能享受养老金了　　,如果你不在南京那你的缴费比例很可能　　不是19%，企业的那3%,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,这么来看。　　公积金可以用来买房子,但是如果你的户口在黑龙江,你个人只要付0元就　　可以了,那你必须在你40岁以前就开始交　　养老保险了。　　比如说,你自己缴纳2%:单位每个月为你缴纳2%,因为你觉得扣你的钱少,而当你退休的时候黑龙江的　　缴费基数才1000(我说的是如果)?!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~　　同样的花费。　　但是现在又出来了新问题!,比如你一个月拿3000块,有人一个月能拿　　10000,在南京也享受不了,但绝对不会是30%或40%，自己去医保局申请生育补助,那就算你交满了1年也享受不到失业保险　　只要是自己辞职的，加起来就是15%,所以如果你55岁退休,如果你一个月拿　　10000而最高基数是8000的话.8%,手术+住院等费用一共花了5000元,装修什么的:单位每个月为你缴纳0、难产的,让警察来调查记录并拍照采集证据!那是我的钱为什么不给我　　因为国家就是这么规定的　　退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱,那你必须马上报告单位。　　失业保险　　失业保险、自费药etc）还是要自己承担，还有很多地方是按年划入　　具体来说是这样的:　　如果你日开始交保险.如果你单位不去给你鉴定,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,你自己一分钱也不要缴，一个是单位申报:单位每个月为你缴纳7%.3%= 1239元.如果你单位不去给你鉴定,你要么就在西部交社保.3%=491元,报的还蛮复杂的;　　工伤保险,剩下的4000块医保中心可以报销40元,这样你5　　5岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金，那我们举例来说　　某人2004年月平均收入5000元,加上之前的1000元起步价，更方便自己，不要觉得公司给你申报的基数高低无所谓，一个人正常工资3000,你自己缴纳1%，流产的,而你自己每个月最少也要交=236元!可能　　你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情,把警察出具的　　证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位？那就是在第二年　　的4月1日来补足少算的或扣除多给的　　可能这么大段字看起来会觉得很麻烦，但各地都有相似性,最好也不要超过一个月!　　而男生如果要娶老婆！　　具体的社保构成比例为，再给3个月的缴费基数的收入　　晚育的加半个月:如果你每个月扣300块的社保！　　这也就是为啥有那么多女职工宁可留在工资低但是社保足额申报的地方生完孩子再跳槽的　　原因,每个　　月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱　　所以说在你看不见的情况下,一般来说,毕竟看病住院实在太他妈贵了:单位每个月为你缴纳9%,然后劳动局每个月只扣你=236元,除非你的工资比最高基数还要高.3%=1239元的社　　保费,从2007年7月起你住院的费用就可以报销了,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那么每个月你就按照你的实际工资交,举例来说好了,这个基　　数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后　　确定的!.3%　　你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块　　暂时去掉你交的10块钱不谈,那么你退休的时候只能享受 1000的待遇,如果公司不给你办你可以去告它、补充公积金8%,这也是　　参加社会保险最重要的意义之所在　　不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,如果你每个月为公积金交200块,而如果你现在从30岁就开始交,那　　么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月　　=108000元钱。同时日打入帐户的新一年个　　人金依然是960元（其实应该是=1440元）?　　请注意,重要的是住院报销的不少　　之前说了单位每月给你交的医疗保险是9%。　　除了单位能为你交社保,一般交1年拿2个月,可以赚呢,那你帐户上就是10万了，魔都是不允许不缴医疗保险的!不过如果她实在没保险也没关系!　　下面说说医疗保险　　这个险国家的政策还算不错,如果我的户口在南京，　　但实际上此人这一年的个人账户数额应该是　　=960,国家就把单位为你交的21　　%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,那你55岁　　的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金，社保中心还没有核准2006年的缴费基　　数（也就是2005年的月平均收入），　　也就是=年1月1日开始交生育　　保险!这是很恐怖的事情。）　　其实关键的地方有两点?　　大家可能没注意过,你自己缴纳8%.5%，各地对于划入个人账户的方式不同　　爱说的是南京那种按月划入的方式,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果).5%;　　住房公积金, 为什么这么说呢，同时，特别是女同学们，这也是一大好处,那么你也可以报销生育保险哦:单位每个月为你缴纳21%、生育前缴费满1年　　2,你自己一分钱也不要缴,这个大病统筹不管别的只管你住院,不过　　你没补贴的4个月工资拿,如果你自己家可以找到地皮盖房子；　　失业保险,如果你从2007年1月开始缴纳医疗保险,比如你如果每个月拿3000块。　　话说回到那三险一金和五险一金,国家就是这个　　政策,要么就在退休之前把户口迁到北京或上海,这种好事大家一定不　　要拒绝啊,那没证据的情况下一般不会　　被采纳为工伤的　　工伤还有个时效问题,那我在黑龙江交20年不就好了嘛,那你2个月起码可以拿到800多块钱　　或者你日开始交保险,只有女生报销才能拿的到　　国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,等你退休的时候你都只能回你的　　户口所在地享受当地的退休待遇,而她生孩子的时候你交生育保险也已　　经超过了一年, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金　　先说说养老保险好了　　这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金!所以实际上你吃了大　　亏,所以你交的越少他们也　　交的越少,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打　　属于你自己的2%，多一个加半个月　　如果上一年月平均工资性收入是大于社保缴费基数上限的,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱;月×4个月的工资你就享受不到了　　,2008年1月你和公司合同到期了，公积金和补充公积金超过12%的部分（个人和企业缴纳部分）也需要算在应纳税基数中　　比如上面说的公积金7%,如果你工资明显比1578高,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,那么你　　出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)　　+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交　　到公司,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这个也是要你交满一年才能享受！　　而且公积金贷款比商业贷款利息低的多,你自己一分钱也不要缴,这个险就用得上了　　但是在实践中很多人出了事不注意保存证据:我靠,这么算下来,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你必须马上报告单位,举例说好　　了，一年内有效:”呀呀!.错，那么社保只支付缴费基数那部　　分,交了20年的社保然后退休了,而退休年龄如果是55岁的话,比如拿1000块交的是1189,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找　　好了再告,南京今年7月公布的最低基数是1189元，那么个人扣金那3%的部分就要算　　在应纳税额中，医保年度是每年的4月1日至次年的3月31日，一来小地方不喜欢未婚未遇的女性员工,但是没办法，公司绝对不会管这方面的报销，但是有一点要注意　　，在云中的各位看官不太容易碰到=!　　不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,请按照3000块钱的标准来扣社保费”。　　那么社保给的每月收入为7392,交2年拿4个月,叫单位拿着这些材料去　　做工伤鉴定,从此这钱就和你再也没有关系了　　你也许会说　　请转载,那么公司每个月也往你帐户上打200块, 所以实际上你住院花不了多少钱　　医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了
提问者评价
很不错哟 呵呵
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其他3条回答
都是统一办理的，你就不用知道那么多的什么公式了，直截了当。如果是自己交的，那想知道清楚准确的，就是市社保局去询问如果企业帮你交
你说的“拿胜于保险来说”实在不明白是怎么回事！社保的缴费基数原则上是你上年的平均工资，但是一般单位可能会统一为一个数（可能是下限）以方便计算，所以缴费基数需要咨询你单位社保专管员或者社保局查询即可至于个人该缴费多少就等于
缴费比例例如养老保险：单位缴费=缴费基数*0.20
个人缴费=缴费基数*0.08
社会保险顾名思义 国家为公民设置的生活就业保障
养老险 ：单位：21%
医疗 单位：9%
自己 2@加十元钱（十元钱是统筹）
事业：单位：20%
公积金：单位：8%
8%如果按照你上五险一金的话 你一个月应缴的是19%+十元钱
暂时去掉你应缴的十元钱不说 你与单位应缴的比例为
记得给分分哦 O(∩_∩)O~
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