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招募合伙人(上海)
一、为什么创业?
曾经混迹于上海金融圈子,有着不错福利的人,直到有天突然感觉对未来的路一眼望到尽头,于是毅然决然走上创业的道路,想要寻求自己的事业。不管未来的事业是大是小,是成功亦或是失败。至少自己努力过,奋斗过,为自己的梦想追逐过,就不会后悔。
二、项目总体定位?
一家装修有格调、以互联网思维为核心、以单品切入快速成长的餐饮连锁品牌
我们是一群伴随互联网成长的年轻人,我们是85、90后,我们将深耕移动互联网和移动社交,我们把最好的产品、最优质的服务和最任性的用户体验传递给每一个热爱生活的人。
三、合伙人要求?
1、有成熟的创业动机
2、有一定社会工作经验,具有独立思考的能力
3、经济独立,可以注册一部分资金,可以全职参与企业流程建设和企业管理(特殊条件可兼职,特殊条件是指具有一切地面或互联网资源的伙伴。没钱也可,只要你有科)。
我们需要你是:懂当下的年轻人,用他们最能够接受的内容和渠道给他们传达他们所需求的。我们表达的不仅仅是最好的产品,也是最牛逼的生活方式。你是一名资深产品营销大神吗?我们需要你
我们还需要:上得了厅堂、下得了厨房的有阅历的厨神,可以给整个后厨部门管理和菜品引导带来价值, 并能和我们一起做优质的产品研发。
我们也需要:飘在空中的策划者,策划每一个梦想的开启,我们的策划我们在等你
合伙人一期招募截至日
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寻找合伙人(有格调餐厅) 中餐 投资20-50万 相关问答
.....那你开服装厂的动机是什么~~
我只知道外贸单的形势越来越严峻了
有流行一句话:要是我想害你,就让你去开服装厂哈哈
距北京传媒大学最近的餐厅是在定福庄西街的烤鸭店.
距北京传媒大学最近的商场是十里铺的华堂商场
个人觉的还是小吃最好赚钱,反正汶上县城就这么大,你可以转一圈统计一下小吃的种类,然后去大城市,例如青岛,济南,外省的就不要去了,去了你也不一定学的会,看看那里的小吃都有什么,最后挑选汶上没有的而且实惠的,我不会做生意,说的不好你也别笑我,呵呵,我是汶上南门的
跟我一起开厂子吧 发展潜力很大 是运动手套等缝制产品。产品销往国内外,目前有不少客户 ,我在这行业上了7年的班,去年开始自己干,主要生产专业的摩托车手套、自行车手套、越野手套等。我有专业的技术和设备,只是流动资金不够 ,有兴趣的话一起干吧!
借:银行存款贷:长期投资收益
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餐饮业多人合伙经营协议书
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你可能喜欢三人合伙做餐饮如何股份分配,高分~_百度知道
三人合伙做餐饮如何股份分配,高分~
我与一位合伙人已经做了个店已经三年,想扩张搬迁店面,邀请另一位合伙人加盟(技术类)比如投资20万,跟我一起合伙的人现在拿不出这么多钱,甚至现在没钱,就是由我全资金投资,等于帮他把10万元投资的钱拿出来,另一位不想让他出资,不过开工资怕他不来,想给他一些技术股份。求高人指点指点,这个股份该怎么分?详细点的解答一下A比如是我,B比如是现在跟我合伙人,C是邀请加盟的A负责日常管理,主要客源都是我介绍(另有副业),B干活最多(主业),C可能也要干活不少(主业)我是本着想把这个蛋糕做大的想,不过也不想亏自己,万一赔钱了。资金都是我投入的。
提问者采纳
A比如是想扩张搬迁店面,B比如是现在跟我合伙人[现在拿不出这么多钱],,C是邀请加盟的[ 另一位合伙人加盟(技术类)],投资20万 是借款给合营公司,三个股东都要开会通过有关借款合同。 股份还是可以商量,如果B, C的工资没有按照市场价格,那三人的股份平等,如果另二人的工是市场价格,那你可要求4 :3.5 :2.5.
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一般技术(知识产权)股在5--40%,根据技术的高新程度而定。餐饮的烹调技术,一般是不能认定技术(知识产权)股,除非有特殊秘技,可以考虑,但不能很多的。对于C建议你在5-10%以内考虑。你是为了激励他搞好业务,也可以用工资加5%的股权分红。对于B,你可以和他协商,你50%,他45%。股资,可以你先给他垫,从分红中逐步还给你,最后做实他的股份。这样比较好。
把原来店面作价折合现金和你的20万投资重新配股,如果B有开工资,那就提高工资待遇,原来店面的股权折合到这个新的股权里股份不变,C的工资可以和B一样,然后根据你的利润给他配干股,一般是8%到15%之间,一定让他最后拿的没有B多,比如你原来的店作价20万那就占新店的50%原来B占50%就成了25%,你就是75%然后你给C配10%的干股也就是你和B每人让出5%,最后A70%B20%,C10%,因为你不在店里付主要劳动,你不拿工资,每个月可以根据当地的情况给B和C配在当地中等靠上的工资,希望有用!!
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