我在某公司上班四个月,刚自离,社保不给退怎么办?_百度知道
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我在某公司上班四个月,刚自离,社保不给退怎么办?
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社保是不能退的，强制性的。自己不上班了继续缴社保的话，可以到欢雀网办理，坐家里就可以解决。
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我自离了1个多星期了，可不可以退社保
我自离了一个星期了，离职证明还没下来，离职证明什么时候下来，什么时候是退社保的最佳时间？
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时间上来说，等退休后办理正常的退休手续，这样社保就接续起来，等你办完了所有的离职手续，就应该办理社保了。记住，社保一定要转到当地再就业部门（有的叫人才交流中心），而且缴费不能中断，你应该把社保转到当地再就业部门保存起来社保是不能退给本人的，其实社保也是离职手续的一部分。只要说好了离职，就可以开始办理了，按月领取退休金，转到新单位，等再找到工作后
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由于现在公司不景气。工资太低了。想自离，可是又怕到了新公司，社保要回原
由于现在公司不景气。工资太低了。想自离，可是又怕到了新公司，社保要回原公司去开退工书才能续交是不是可以直接去社保局转呀/谢谢？
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你好，社保只要原来的公司办理了停保手续，新单位帮你到社保局办理增员，就可以了。具体你再问问社保局。
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式逼我们自动辞职，或等到工资基数减少再解除劳动合同，请问1休假期间的工资发放标准合法吗？2如果休假半年或一年后公司解除劳动合同的赔偿金应怎样算3对于公司这种无赖做法，我们应该怎样应对？谢谢
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1、休假一般是没有工资的，除非带薪年休假。2、赔偿金是12个月工资标准的两倍。3、可以申请劳动仲裁或者向劳动局、工会反映。
我们是厂里的司机，工资拖欠了四个多月了不给开。厂里不景气老说没钱，现在把我们解雇了怎么可以把工资要回来。
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。　　拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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我在富士康干了一年,因有是急回家.但是主管没有批准,导致自离,现在想那
我在富士康干了一年,因有是急回家.但是主管没有批准,导致自离,现在想那回自己的社保请问如何才能退社保？
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可以打社保咨询处免费电话123333咨询一下
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在郑州富士康离职一年多了住房公积金还可以取吗本人因在外地工作不能到可以让配偶代办吗
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你好，根据具体情况而定各地政策不同建议咨询当地住房公积金主管部门工作人员的最新规定为准。
富士康派遣工自离没有给派遣公司打招呼，然后他们说自离没工资，请问该怎么办？工资能不能要回来？
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您好，可以向当地劳动监察投诉举报，反映情况，如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
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