中国邮政储蓄银行在各地的分行会倒闭吗？
由于本地一担保公司破产且被定性为非法集资造成老百姓对资金安全的担忧，昨天从隔壁城市传出邮政要倒闭的消息，导致本地邮政银行前面排满了队。此事网警已发微博证实。&br&&img src=&/a67db5fd69c5fcbd33e93dee30d1548a_b.jpg& data-rawwidth=&1423& data-rawheight=&4707& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1423& data-original=&/a67db5fd69c5fcbd33e93dee30d1548a_r.jpg&&&img src=&/738c8abc4df7cd8fbe850dfefc6e4b42_b.jpg& data-rawwidth=&612& data-rawheight=&422& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&612& data-original=&/738c8abc4df7cd8fbe850dfefc6e4b42_r.jpg&&&br&在此请教：&br&1、此类事情为什么会发生？是老百姓不相信银行？&br&2、邮政银行是否有破产的可能？&br&3、官方在此次事件中应怎样应对？&br&目前邮政的处置方式就是调集资金24小时营业来满足储户的需求，其他措施未知。&br&————————————————————————————————————————&br&感谢各位的回答，现在银行应对这个事件是否过于被动？（只是24小时营业来满足储户的提款需求）&br&&img src=&/6eb1e01501ebd681d4d21fa6ac2b7d47_b.jpg& data-rawwidth=&800& data-rawheight=&450& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&800& data-original=&/6eb1e01501ebd681d4d21fa6ac2b7d47_r.jpg&&
由于本地一担保公司破产且被定性为非法集资造成老百姓对资金安全的担忧，昨天从隔壁城市传出邮政要倒闭的消息，导致本地邮政银行前面排满了队。此事网警已发微博证实。…
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常识问题，商业银行的分支机构并不具备独立的法人资格，所以也就不存在倒闭这个概念。按照收支两条线的原则，储户在任一银行网点存的钱都是进入总行归总行统一调配，与办理网点无关。就目前的经营情况来说，邮政银行因为先天不足，信贷业务开展比较少，资金使用多在人民银行转存款和同业拆借这种无风险业务上，经营风险也要小的多。另外，对于邮政银行这样的大行，倒闭的前提是红旗变色。正是因为很多人缺乏常识，才会捕风捉影以讹传讹去挤兑邮政银行县城网点，跟当年抢盐的大概是同一伙人吧。
利益相关:邮储员工国有银行倒闭这种谣言，谁传的自然有人去收拾他，只说说对其他答主的吐槽。邮储是有信贷业务的，并且有的地方做的很好比如我所在的城市，业务发展也是分地区的不要一概而论。邮储是国有大行，资产排在交行之后，今年底开始筹备上市，合作投行是小摩，马云的蚂蚁金服也有份，这家银行的未来还是可期的。这家新生的银行相对于其他银行几十年的发展而言，各种制度和服务肯定没那么完备，业务也没那么成熟，甚至我可以明着说，有些三线城市的市分行领导一个懂业务的都没有，因为他们都是邮政调来的(邮银分家难是邮储的硬伤)。但是我行先也处于高速发展时期，不停地在借鉴各家银行的经验，以我省分行为例，部门老总里从别的银行挖来的人已经占到了四成以上，再给我们一些时间，邮储会变得更加专业，更加强大。__________待遇问题...邮政集团分邮储和邮政，你们所能见到的有邮储银行的支行和邮政的金融代理网点，邮政我不知道，只说邮储，我所在的四线城市，柜员3k到7k，银行业嘛，你有资源肯定拿的会多一些，平均4k5，信贷的话，刚开始低一点，余额积累起来会高一些，我师傅入行3年月均17k，公司条线不了解，低于信贷高于柜员，这是四线的水平，往上走会高一些，不同地区业务发展水平也会影响待遇水平了。这个待遇相比于同业肯定是low到一个层次了，相比其他行业就不知道了。
邮储银行作为唯一一家全国性的服务三农、深入基层的国有商业银行，其在金融行业的重要性是显而易见的。而挤兑，特别是故意传播谣言、诱导客户到这样一家银行去挤兑的行为，都是幼稚的行为。
在中国这个体制下，你不需要担心银行倒闭。因为铸币权一直在国家手里，并且不受任何监管。银行的任何窟窿，都可以通过印刷钞票解决。当然，世界不是完美的，你需要担心的是货币贬值。
不知道。但我期望倒闭。那天顺道路过，就去看看。脸色一个比一个难看，询问贷款，对方说：一分二的利息，要存款抵押，不要其他质押物。。。。。。。
这边的邮政员工说，这边只有几个网点是属于邮政储蓄银行的，其他都还是代理网点！我就搞不清楚不清楚代理网点是怎样的一个机制了！还是会邮政管只是收快件的同时收点存款？
承接陆知乎的答案：利益相关，前邮政银行员工（区别于邮储），师傅辞职后一年我也辞职了，这么说吧，因为邮储邮政难分，而且实际上以前邮政是高于邮储一把手半级，我们这边的业务开展很差，因为邮政一把手的确不懂经济，而且邮政比其他银行有更多任务，邮政任务，保险任务，银行任务，杂货业务......这么说吧进了邮政以为银行是这样的，进了当地农商行知道原来银行不是这样的，去师傅现在的银行玩了几次才知道银行原来远远不是这样。现在在邮政的上级单位里，才知道原来邮政发展不好是一开始就注定的，落后于时代了。现在经常和以前的同事姐姐们一起聊聊，基本都转正，但是内部矛盾貌似愈来越多了，典型的老国企病。其实感情上来说邮政给我的归属感更多，比后来的农商行多多了，可能她的不专业，松散比较适合我这个懒人.......有空还是会去玩玩的，看看局长，投递员大叔，教我业务的干妈阿姨和姐姐，还有一个大嗓门烧饭阿姨，所以还是不希望她倒闭的。最后说下差距就是我们农商行余额30亿不到，年底要想办法转走，邮政2个亿不到.......年底拼命要去借钱来冲余额.......这还只是一个镇的差距。
邮储银行原来的确是子公司制，不过2015年已经改制为分公司制了~
前提是经营不善，资金供应链不足，流动性风险较高。。。。拜托，邮政的那些业务和风险有毛线关系。。。他们的盈利很低，风险也同样很低，所以他们是非常安全的。。
作为一个对邮政系统有些许了解的人，看到这样的问题也想来回答一番。首先，科普一下，现在的邮政是公司，公司！公司！！
如果我没有记错，邮储银行应该没有上市，但是已经改成股份制。全称应该是中国邮政储蓄银行股份有限公司，它目前是中国邮政集团公司的全资子公司。作为一个国有全资控股企业，作为邮政集团公司的主要营收来源，同时邮政集团作为世界五百强企业。国务院是不会让它倒闭的。这是其一。
第二，邮政储蓄银行做为一个独立运行的商业银行，它的挂牌时间真的非常短，非常非常短。它是08年才从集团公司独立出去成为全资子公司。它的很多金融方面的业务，系统，服务等等和中农工建交等名声在外的大行还差得太多。它的信贷业务也还处于起步阶段，曾经我所在的邮储分行，因为大力发展 信贷业务，导致呆帐坏账太多， 这两年几乎不放小额贷款了。那个时候信贷部可是一个香馍馍，现在，信贷部的人只能每天下乡追款。
第三，如前面知友所说，它的业务主要结构就是转存赚利差还有同行拆借。这样的业务构成相对安全。这一点我就不多说了。
还有最最最重要的一点，这一点很多人都不知道，也很难一言两语说得清楚的就是，邮储银行有代理！代理！代理！重要的事情说三遍！
前面说到，邮政银行做为邮政集团的全资子公司，当初独立运行的时候，只把业绩好的网点拿走。也就是说，每一个县或者市，邮政银行的直属网点非常少！非常少！少！
少到什么程度？我所在的县城，12年，邮政储蓄(注意是储蓄）余额6亿多，全县十一个共十一个网点，县城四个乡镇七个。属于储蓄银行的只有两个，全在县城，余额加起来不到两亿。而且这种现象是全国一样的。一样的！一样的！属于邮政储蓄银行的网点几乎全在县城！偶尔工业重镇，余额高的网点除外。
其他的网点，都是属于邮政集团 管辖。为方便，下面我说的银行是指邮政储蓄银行，而企业指各个地方的邮政公司。
首先，人事分离，只有到了北京，集团总部人事才不分。
关于金融业务，代理业务除外，比如代理保险。只有银行才能开办，企业的网点职能吸纳存款，然后吸纳的存款由银行用作各类金融业务，放贷，同行拆借，信用证等等用到存款的业务。企业，是没有这个权利和资质的。
也就是说，企业在为银行找本钱供它进行钱赚钱的生意。银行付给企业代理费用。当然，因为人事分开，员工待遇也是不一样的，企业差银行很多！很多！很多！谁不信可以自己找当地的朋友问问！
你们想想，因为存在代理关系，假设一下，在同等条件下，各个商业银行，吸纳一百块存款的成本为十块，那么，银行因为存在打代理关系，它的成本肯定低于十块。因为员工待遇不一样，乡镇网点的固定费用支出也相对没有那么高。至于，同有一百块，邮储银行因为是新手，这赚钱能力有没有其他商业银行高就不得而知了。虽然说，银行有的业务，企业的网点也会受理，但是都是只是收集资料，最终还是银行办理。
因为，企业只是代理，和银行也存在竞争关系，毕竟余额意味着代理费。所以很多业务，大家竞争，最后交由银行审批的时候，各种卡各种不配合，然后在拖延的时间里他们就自己派自己的员工进行二次营销！真是逼了狗了！
最近，金融业不景气，受影响最小的反到是原来业务做得不够大的。真是塞翁失马。
所以，楼主提问的，邮储银行会不会倒闭？我不敢乱加妄断，但是，以前段时间的公布出来商业银行不良业务占比看，第一波绝对不会有邮政银行。
PS：我以前是在企业，你能想象，干一样的活，银行的人工资是你的一倍，年终奖是你的三倍的痛苦吗？我的工资四位数2开头，银行的也是四位数4开头。你们懂吗？！！
银行九点开门营业，七点半必须到位，五点关门停止对外营业七点过后才能走，你们懂嘛？！！
企业的被银行的鄙视， 银行的人各种看不起企业的人。如果是分营之前已经在邮政的人还好。后面进来的小姑娘小伙子，一个个鼻子上天了。而我们承受着本不属于我们却被误会的评论与指责。
做银行前台的，太苦逼了。还好哥解脱了，改行卖农药了，呵呵！
临时办一张邮政的储蓄卡，只准备用一次，开通短信提示服务，一个月3块钱。第二天发现扣了36元。客服告知，一次性扣完了一年的短信费。NMB!!!!!!
分行倒了，有总行啊。数据都是一致的。又不是分行的钱不归总行统一调配。
同邮储人员，尼玛工资低的要死啊
引发挤兑了吧
同以前在邮政呆过
早跳槽到我大农信了 邮政薪水太感人
城商行以后或许有倒闭的，但是邮政没有重大改革变革是很安全的。邮政据说是靠借钱给其他银行过活的……
近日，获嘉县个别邮政储蓄营业网点发生集中取款现象。经公安部门查证，系个别别有用心的不法人员通过网络平台发布、散布、传播虚假信息，蛊惑群众上当受骗所致。目前，我市公安机关已依法对5名散布谣言嫌疑人予以治安拘留。中国邮政储蓄银行是国有“五大银行之一”，实力雄厚，全国3.6万个网点能通存通兑。请广大储户保持理性，不要轻信谣言造成自己利息损失。大家齐心协力，不信谣、不传谣，共同维护新乡的和谐稳定。【新乡市公安局】
好多人其实都懂，倒闭只是小概率事件。就是怕看见黑天鹅。在这天天能看见各种黑天鹅的国度，学会小心点也是老百姓的生存之道。2015邮政储蓄银行员工工作总结范文
2015邮政储蓄银行员工工作总结范文
来源:工作总结
　　上半年，我行认真贯彻市分行XX年工作会议精神，牢固树立科学发展观，进一步深化改革，加强员工队伍建设，强化内控和风险管理，齐心协力抓好工作落实，确保了我行XX年上半年各项指标的稳健运行，为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。
　　一、各项指标完成情况
　　今年上半年受市场和授信政策等因素影响，贷款业务有所收缩，但其他经营指标保持了良好的发展态势。
　　1、存款业务指标增势明显。6月末，各项人民币存款余额为&&万元，较年初新增&&万元，完成市分行人民币存款计划的&。其中人民币对私存款余额达到&&万元，余额新增&&万元，完成市分行计划的&。;对公存款余额达到&&万元，余额新增&&万元，完成市分行计划的&;金融机构存款余额&&万元，新增&&万元，完成市分行计划的&。外币存款受人民币升值压力影响，较年初负增长&万美元。
　　2、授信业务总量略有回落，不良贷款比重大幅下降。6月30日，人民币贷款余额为&&万元，较年初减少&&万元，其中零售贷款减少&&万元;公司贷款较年初减少&&万元;票据贴现余额减少&&万元。通过大力催收，收回&&有限公司逾期贷款&&万元、零售不良贷款&&万元，我行不良贷款率由年初的&降至&。
　　二、上半年主要工作回顾。
　　(一)坚持以人为本，狠抓员工队伍建设，充分调动员工工作积极性，增强员工组织归属感，努力打造团结、和谐、高效的战斗集体。今年来，支行把队伍建设作为第一要务来抓，自始至终坚持以人为本，实实在在谋发展，真心诚意办实事，理顺了人气，凝聚了人心。
　　(二)坚持以市场为导向，以产品营销和个性化服务为手段，进一步扩大客户群体，确保支行各项业务的快速发展。一是改革业务发展科的业务流程和营销模式，加大了对私存款营销和对网点管理的工作力度。二是改革营销模式，变一线网点人员单打独斗、散兵游勇式的营销为全员整体联动、铺天盖地、轰炸式的全员营销。三是抓客户群体的建设，通过各种途径，巩固老客户，争揽新客户，侵吞、蚕食他行重点客户，我们的客户群体正在逐步扩大，使得对公业务超常发展储备了深厚的客户资源。四是加大对票据业务的营销力度，广辟票据渠道，初步形成了一定规模的客户群，票据业务步入了良性发展的轨道。
　　(三)坚持依法合规经营，进一步强化内部管理，确保安全无事故。今年是邮政储蓄银行业务发展关键年，员工思想曾一度出现较大波动，为迅速扭转该局面，支行一方面通过耐心细致的思想政治工作，积极主动地宣传股改，及时引导员工走出思想认识上的误区，另一方面始终不渝地坚持从严治行，不断强化内部管理加大对风险点的检查督导，确保了各项业务的健康平稳运行。
　　三、下半年的工作意见
　　今年上半年，我行各项业务工作都取得了较快的发展，经营效益也得到了大幅提高，的确令人欣喜，但我们在享受胜利的喜悦的同时也必须清醒地认识到我们下半年面临的巨大的困难和挑战，因此我们必须鼓足干劲，坚定信念，以开展&效能风暴&行动
　　为契机，围绕年初制定的工作目标和措施，狠抓落实。坚持从严治行、加大市场拓展力度，促使下半年全行各项工作健康发展，各项业务状况进一步改善，经营效益得以明显提高。
　　四、XX年下半年我们的工作重点：
　　一是积极稳妥地推进人力资源的改革，初步建立一个符合股份制银行内在运作机制的人力资源管理机制和绩效考核机制。抓好队伍建设，进一步增强全体员工的组织归属感和职业使命感。
　　二是进一步加大营销客户、服务客户的工作力度，进一步巩固和发展上半年已经取得的成果，尽最大努力全面完成全年的目标任务。
　　三是积极主动地解决好费用资源和费用需求之间的突出矛盾，在业务和效益发展的同时，实现员工收入的同步稳定增长。
　　四是进一步强化内部管理，落实安全制度，抓好反腐防案工作，保障各项工作的健康运行。
　　转眼间，2014年即然结束，下面我将xxx年
　　为了实现&用户满意第一&，我除保证每天提前做好班前准备工作，做到准点开门、满点服务之外，还时常牺牲个人休息时间到单位上办理各类业务，主动向客户营销我行产品，如基金，国债，保险等;并做到解释简明扼要，浅显易懂，让客户在最短的时间内了解我行产品，接受我行产品。对优质客户，我基本使用的是&站立式服务&，且做到&来有迎声，走有送声&。此外，我还耐心细致地向客户讲解个人储蓄业务、个人消费贷款、个人住房贷款、个人电子银行等个金业务，受到客户好评。就曾受到客户口头表扬20余次，未接到过一次客户投诉，多次受到单位领导褒奖。
　　我始终坚持&工作第一&的原则，认真执行所里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，时刻以&创新服务，持久服务&的服务理念鞭策、完善自已，以用户满意为宗旨，努力为储户提供规范化和优质的服务。在铜元局分理处注重对员工素质培养的今天，我刻苦钻研业务技能，在熟练掌握了原业务流程的基础上，认真主动地学习新业务，尤其钻研个金业务。在工作中他总能想客户之所想，急客户之所急，给客户最满意的服务。全年来，我办理业务快速、准确，业务量一直处于全所前列，月平均业务量4500笔，如：在二季度，开理财金一户，金额一百万元，组织他行存款八十余万元。从xxxx年至今一直担任业务主管，在储蓄所人手严重不足的情况下，我主动为所领导分忧，不计个人得失，长期放弃休息到所里加班，在工作中正确地起到了主管的模范作用。
　　本着为用户负责的服务理念，经过一年来的刻苦工作、学习和实践， 我在今年二季度两次在南岸支行获得&最佳主管&荣誉称号、两次在分行评为&最佳核算质量&奖、二季度差错在全市排名第三。这些荣誉与成绩的取得，与分理处、储蓄所领导的培养和广大同事的关心是分不开的。
　　工作中不断学习，在学习业务技能的同时，我还注意努力提高自身素质，以适应金融现代化的需要。我在工作之余进行自我充电，努力自学计算机技能。
　　通过这几年的工作，使我个人的综合素质得以提升，也锻炼得更加成熟。在以后的工作中，我还要继续本着主人翁的态度，兢兢业业、努力工作，爱岗敬业，吸取他人之所长、克已之短，一如既往地为本所的发展敬献自己的一份微薄之力。
　　我工作口号是：&向客户提供更优质的服务、把优质服务工作落到实处!&
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一般银行员工的拉存款的任务大概每个人有多少万？都是如何去完成的？
各地各行的情况都不一样的，一般从几十万到上千万吧。附注：拉存款要点若是新人不会要求太高的，或者指标是和老同事一样的，但完不成不会承但太多的风险。很多银行对大笔存款都有额外奖励的，如提供办公场所，汽车，旅游，保险，或者就是按比率给经办人奖励费的。熟悉业务，了解银行的各项服务功能、业务流程和产品特点。多开口，在办理业务是根据客户的存款类型和金额，推荐合适的产品，不要没重点的啰嗦，只讲产品的卖点和顾客可能感兴趣的东西。脸皮放厚，心理素质要求强，不要被客户拒绝就气馁，要明白开口不是一定会成功，但是不开口永远都不成功。平时多留心向老同事学习。在工作中慢慢培养自己的客户，先要熟悉客户，客户才能熟悉自己。
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邀约客户来存款最后是开发新的客户资源一般最低是50万吧
不同地区不同银行应会有点区别首先可以拉熟人关系，碰巧遇到来存款的客户可以说是自己拉的嘛还有就是原来的客户资源，亲戚朋友啊二是自然增长的客户
其他1条回答
首先,全家钱都放进来.最低我们苏州这里要100万吧,认识新客户.如果是相关工作人员是千万起底的.主管说了.最后.而且每季度只能往上增,包括亲戚朋友,办工资卡.最好是认识企业老总要看什么城市什么部门什么时间段了
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