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3類人一次性補繳社保滿15年 退休可領養老金
來源： 江門日報作者： 趙可義
依據江門市現行的養老保險一次性繳費政策，有3類人群可一次性補繳社保費滿15年，並在退休後領取職工養老金。
記者30日從市社保局獲悉，受近期社會保險繳費工資上下限及養老繳費比例調整的影響，不少即將達到退休年齡的參保人到社保局辦理一次性補繳社保費業務，希望在繳費標準調整前補繳社保費滿15年。那麼，哪些人符合相關繳費政策？市社保局養老保險科有關負責人表示，依據江門市現行的養老保險一次性繳費政策，有3類人群可一次性補繳社保費滿15年，並在退休後領取職工養老金。
第一類是屬於我省城鎮戶籍，曾經與國有企業或縣級、鎮級集體企業建立勞動關係並已在日前達到退休年齡（女50周歲、男60周歲）的人員，可在工齡產生地的社保局自願一次性補繳社保費滿15年。這類人群的最低繳費標準為427.8元/月，按此標準一次性補繳15年社保費的費用為7.7004萬元；按現行的養老金計發標準，50周歲首次可領取退休金745元/月，60周歲首次可領取退休金809元/月。參保人需提供能證實事實勞動關係的原始資料。
第二類是我省戶籍、曾經參加過職工養老保險的大齡人員（男年滿65周歲、女年滿60周歲），可一次性補繳社保費滿15年。這類人群在工作經歷方面無限制性要求，但繳費標準比較高（893.6元/月），年遞增5%.按此標準一次性補繳15年社保費的費用為23萬元；按現行的養老金計發標準，60周歲首次可領取退休金1496元/月。
由於上述方式一次性需繳金額較大，大部分家庭難以承受，可以結合相關政策補繳社保費。首先，參保人應提供相關事實勞動關係證明材料，將在各市、區對應人群實施職工養老保險之日起至勞動年齡內的工作年限按最低繳費標準（427.8元/月）進行補繳。如果尚不足15年的，可按照上述標准將餘下繳費年限一次性繳滿。
第三類是我省戶籍、並在1961年至1982年期間下鄉的知青，可一次性補繳社保費滿15年。這類人群的繳費標準為183.29元/月；按現行的養老金計發標準，60周歲首次可領取退休金841元/月，65周歲首次可領取退休金1746元/月。
市社保局有關負責人提醒，不少年輕人覺得自己年輕，只要在30多年的工作時間裏面繳夠15年就沒問題了，或者臨近退休前自己補繳夠15年。但實際上人到中年才補繳社保費，吃虧的是自己。如果在職時不參保，事後才補繳，原用人單位可能已經發生了很大變化，甚至已過追溯期，原本要單位承擔的費用只能由自己承擔了；還要提供相關資料，費時費力又費錢；此外，還需考慮繳費標準上調或截止時間等因素。
責任編輯： 潘偉珊
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我母亲在四川买社会养老保险从1993年-2008年有已15年了，后面就没有买了，2013年4月满50岁退休。
！？！求详细的回答！
2011年四川省城镇非私营单位职工平均工资为37924元，一个一个问题的回答！高分悬赏！，2013年4月满50岁退休！，那么他退休后每月大概能有多少养老金，交20年比交15年每月能多领多少养老金？如果把社保转到重庆养老金会不会比四川高些？求知道的给我算算？高多少？这样划不划算？如果补交2009年到2013年这5年再退休的话，后面就没有买了我母亲在四川买社会养老保险从1993年-2008年有已15年了
提问者采纳
ul>不补缴：基本养老金=（1+平均缴费系数）/2*社平*15/100补缴后：基本养老金=（1+平均缴费系数）/2*社平*20/100至于个人账户养老金部分。由于你要替单位补缴13%的统筹部分，补缴后可以多出“个人账户补缴总数”的一百六十三分之一，相对于前15年性价比就小点。最后你自己拿主意。合算还是不合算
平均缴费系数是什么？，社平又是什么？
缴费系数：就是个人缴费基数与平均社会在职工工资之比。可以从最低工资至社平的3倍；社平：是社会平均工资的缩写。每年由各地社保机构公布。
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谢谢你帮我大忙了
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20年的绝对比15年领的多，那就是个人账户本息总额除以139，在于自己的身体状况。至于划算与否，就是一个月的养老金额度，当然也靠运气，就是自己领取的个人账户养老金，肯定划算，反之就是赔本的买卖。这需要有勇气，再加上社会基础养老金，如果长命百岁
37924除以12 减去GDP增长的百分比的复数 就是是了。一般大城市的高一点。但也高步到哪去。只是我国的整体现状。
如果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运！
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54岁交大龄养老保险划算不？
，现在推行这样的居民城镇养老保险，即一次交足10年33696元后，在基数不长得情况下每年再交3369.6元，交足5年，即共交15年，60周岁后可以每月领工资（以现在的基数1080，就是每月594元），还有丧葬费19000元，等老人过逝可以一次性领取。
问题是，如果现在老人60周岁一次性交足50544元可以立即领取工资，现在老人还差6年才可以领取，不知道政策方面会不会有变动，假设有变动，会倾向那里？
合算不合算呀？
共有 7 位网友向您献上回答啦， 对答案满意？赶快给出你的好评，感谢他们吧！
支持楼上三人行的回答。从算经济账的角度，并以人的平均寿命看，肯定是合算的。至于提前去世，则另当别论，属于“投资风险”。
有消息报道说人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平最近透露：“相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄，有可能女职工从2010年开始，男职工从2015年开始，采取‘小步渐进’的方式，每3年延迟1岁，逐步将法定退休年龄提高到65岁。”
但这对于你母亲现在就办的保险不会有影响。因为保险是一种合同行为，一经建立，是不以可以单方改变的。就是说，即使有变化，也只能是对政策改变后签订的合同有效。在这个方面可以放心。
水平在提高，在将来的消费肯定要高于现在，也就是说，将来老人领到的钱肯定是大于现在你的估算。而你将来要交的钱已经固定啦。所以，纯收益来算你是挣的。
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我妈今年43,本月单位刚为她交养老金,到退休不满15年,请问到哪补交,带哪些证件,是现在交划算还是以后交换算
提问者采纳
怎么算也到不了15年。如果93年前没有工作过，怎么交都是不合算的。现在你妈已经是就业状态了，现在刚开始工作并且缴费的话。现在没有办法补交。还是那句话，怎么算也到不了15年了，那么工作的年限可以认同为缴费期限，那是要在单位没有给你交养老金之前是失业状态情况下才可以以个人自主就业的状态补交，只能到她离职重新恢复到失业状态才可以补交了你妈妈如果在93年1月1日以前工作过，如果你妈93年前没有工作过。至于补交，现在刚开始工作并且缴费的话，在职和失业是两个状态。所以不存在那个更合算。即工作3年，就算缴费3年
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生产车间等低温场所工作的工人，包括在上下班途中受到机动车事故伤害的职工，从次月起按月领取养老金.养老保险费、高温。3，单位参保：单位缴纳8% 、个人参保的险种和缴费比例。 十，管理人员，报销比例同上、退休领取社保养老金的2个条件，个人承担20%左右： 1。 二：单位参保的工人50岁.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多），养老金越多），退休时间越晚：门诊费用可以报销。4、现行法定退休年龄。 3、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，个人缴纳8% .退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，从事井下，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数；致残的享受伤残待遇、单位参保的险种和缴费比例；同时享受其他失业保险待遇.养老保险费.生育保险：个人缴纳5% ，继续缴纳社会保险费，缴纳社会保险费。出国定居的和农民工返乡的可以退保。3，养老保险和医疗保险的个人账户金额由法定继承人继承： 1，可以将社会保险关系转为个人缴费：1，使劳动者在年老、继承，个人缴纳1% .其中：住院费用报销比例同上，要缴纳社会保险费满15年，可以提前退休（女工人45岁：一律60岁，请在百忙中仔细阅读。 五。 九.退保，养老金越多）：1，个人参保。 三。因为社会保险费会逐年提高.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。3.工伤保险： a。 4。个人参保的一律55岁；2.参保人的实际缴费年限在10年（日及以前参加工作的）或15年（日及以后参加工作的）以上.工伤保险待遇.大病住院医保，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库.个人账户储存额 （缴费金额越多.医疗保险、其他保险待遇。 2.失业保险待遇；异地转移的需要转入地社保中心同意.男、保留：单位缴纳20% .医疗保险费.生育保险费。之后可以再续保： 1：单位缴纳。 四，可以领取失业保险金： 用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费： 1：可以同城转移单位或转为个人缴费.失业保险费；4.参保人达到法定退休年龄.一般疾病医保。不分工人、出国留学、医保待遇分为3项.女。3。 5，按月缴纳： 1、社会保险险种.医疗保险费.继承、社会保险是国家举办的公益性的社会保障、失业、影响养老金多少的3个因素；2，由社保按比例报销。十一：单位缴纳2% ，现在缴、参军：因工作遭受事故伤害。2，缴费金额相对少。达到退休年龄时还没有缴满15年的，持社会保险卡到社保中心缴费或到社保中心指定的银行缴费，享受工伤医疗待遇。2。 七。 2： 1：个人缴纳1%（部分地区）。报销封顶金额几万元，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算，养老金也就逐年水涨船高。一.生育保险费、转移、判刑等情况的社会保险关系予以保留.慢性疾病门诊医保.住院费用报销80%左右；同期参保的丈夫有一周的陪护假。报销封顶金额十几万元。 六：参保人在退休前逝世的： 1：因停保，直至缴满15年的那个月再办理退休手续。 2、退保。所以，个人不缴纳.转移、缴费基数。1.门诊费用不能报销，建立社会保险制度；管理人员55岁、患病：《社会保险法规政策大全》：女职工产前检查和生产的费用。各地详情咨询劳动保障电话12333.生育保险待遇、非因本人意愿中断就业、生育等情况下获得帮助和补偿； 3。 2。八现在参加社会保险.保留：缴纳失业保险费满1年。你母亲如果离开单位，男工人55岁）、高空。 b.失业保险：城镇户口的不能退保。 3.工伤保险费，个人缴纳2% ：单位缴纳；3。 2.养老保险，个人不缴纳：个人缴纳20% 。原创；2、工伤.国家发展社会保险事业、已办理失业登记并有求职要求的失业者，假期工资由社保支付；5
要看具体情况。原来为何没有缴纳养老金？1、是单位应当缴纳而一直未缴纳？2、还是占地农转工刚刚可以缴纳？3、还是原来是事业单位不用缴纳，而最近改制后才需要缴纳？4、原来属于自谋职业，一直未交保险，刚刚工作开始缴纳？属于1，则立即督促单位补缴，属于4，则立即办理自谋职业期间的补缴；无论办理何种补缴，不要考虑成本。因为可能只有这么一次机会了。而且，如果能补缴，能补多少年限就补多少年的，退休时有好处。属于2，就没办法了，退休时肯定不足15年，只能领取一次性养老金，不能享受按月领取的待遇。elephant0308 的说法严重误导，切不可相信。属于3，不用担心，原来的工作年限会视同缴费。
现在交划算，因为现在的缴费基数是和职工平均工资挂钩的，早交肯定合算
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