公司工人用假钱骗取公司财务真钱后被发现其恶行，被开除，公司有权不发放他的工资吗？_百度知道
公司工人用假钱骗取公司财务真钱后被发现其恶行，被开除，公司有权不发放他的工资吗？
提问者采纳
有权，不报案算便宜他了。
可他恶人先告状，起诉公司了
有证据证明他的违法行为再告他，让他赔偿损失，看他还嚣张不。
谢谢，假钱被我们没收，抓他的时候有视频录像
其他类似问题
为您推荐：
公司财务的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁在公司做错事，造成公司损失，后被老板开除，他要扣我所有的工资，如果他去法院告我我会陪我多少_百度知道
在公司做错事，造成公司损失，后被老板开除，他要扣我所有的工资，如果他去法院告我我会陪我多少
提问者采纳
公司做法违法 ，你不用赔偿那么多，公司最多只能扣你20%的工资。
你向当地劳动监察部门投诉吧
投诉了根本协商不了
他还要我赔钱，说他买了很多材料，请客户吃饭抽烟都算到我头上
你让他告呗，反正他告不赢
你如果要工资，还可以告公司，向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
提问者评价
太给力了，你的回答完美的解决了我的问题！
其他类似问题
为您推荐：
其他3条回答
损坏公司财务被公司处罚甚至赔偿都是合情、合理、合法的，你若要告他的话，结果是只输不赢，另外再加点诉讼费。
我是把公司样品做错了几十个，然后老板把所有的燃油费请客户吃饭和买了很多材料的钱都加到我的头上
直接损失的部分你应当负责，间接损失不应该算在你的身上。
打劳动局热线12333查询求助
那要看做错什么事
样品做错了，然后老板把买的所有材料全都算进去了，
这个你可以问劳动局，还可以咨询下律师
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁职务侵占公司财务被刑事拘留,原在公司上班的工资应该发给他吗？_百度知道
职务侵占公司财务被刑事拘留,原在公司上班的工资应该发给他吗？
这个要看老板是怎么想的，如果想给就给，不想给直接扣掉也是正常的。
来自团队：
其他类似问题
为您推荐：
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我之前是电信营业厅的，因职务之便占有公司财务，公司把我开除，还扣除我所有工资，没跟公司签订劳动合同_百度知道
我之前是电信营业厅的，因职务之便占有公司财务，公司把我开除，还扣除我所有工资，没跟公司签订劳动合同
我之前是电信营业厅的，因职务之便占有公司财务，公司把我开除，还扣除我所有工资，没跟公司签订劳动合同。压一个月工资，现在拿不到半毛钱…公司这么做对吗？还说我虚假开号，因为我也是新人，一手都是店长培训我的，现在因为职务之便拿了公司一百，。(其实是两百，给店长平分100)我一个月差不多4000多，现在扣了两个月，等于白上班了，我该怎么办？
提问者采纳
提起劳动仲裁
二个月工资加没签合同双倍支付共三个月工资有一万多，赢定了
恩…谢谢！
公司说我虚假开号，都是店长说的可以用自己家人开号，没说问题的严重性，现在店长把责任全推卸到我的身上…我是好无语啊！一开始被公司查出来的时候，我还说店长要是公司说的话责任推我身上吧，我心中想毕竟他是店长，扣钱就扣钱呗 ，然后他说罚款一起承担，我现在被开除还拿不到工资，这个店长的电话也打不通！
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
其他类似问题
为您推荐：
其他2条回答
没签合同，等于白说！就算劳动仲裁你也吃亏，因为你以职务便利谋取利益是事实
但是我没有让公司失利啊！我都是盈利卖给顾客的！负责人也在场，不是我一个人的错，而且我受得惩罚了啊，规章制度是说扣10倍，10倍是1000，现在是扣完了…没签劳动合同而且经常加班不给加班钱。
说不清了吧
你是做什么，我也在电信上班
营业厅的…你们那有虚假开号吗？会赔偿吗
电信营业厅的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁}