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人社部2013退休工资如何涨，人社部退休2013新政策
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人社部2013退休工资如何涨？人社部退休2013新政策是如何规定的？2013年马上就要结束了，你的工资涨了吗？？
中华人民共和国人力资源和社会保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China (MOHRSS) 是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。十一届全国人大一次会议第四次全体会议（）&国务院机构改革方案&审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。日正式挂牌，而其官方网站也于同日开始运行。
人社部退休2013新政策：
日前从国家人力资源社会保障部获悉，中共中央、国务院决定，从日起调整企业退休人员基本养老金。企业单位退休人员明年有望涨工资，有关退休工人涨工资的问题，据有关透露，是从2013年3月份涨工资，退休职工一年工龄60元涨到100元。
这次调整企业退休人员基本养老金的对象，为日前已经办理退休手续人员。调整的水平，按照当地2008年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。
调整时，将采取普遍调整和特殊调整相结合的办法，继续向退休早、基本养老金相对偏低的人员等倾斜。具体实施方案将由各省、区、市人民政府根据本地实际情况研究制订，报人力资源社会保障部、财政部审批后实施。
目前，人力资源社会保障部、财政部已就这项工作进行了部署，各地劳动保障部门和财政部门正在抓紧组织实施，确保明年春节前广大企业退休人员拿到调整后的养老金。
连涨9年不及公务员一半
原因1：保障水平在贬值
对于普通退休职工来说，退休金8年连涨并没有特别大的感受，生活水平并未有显著提升。
原因之一是养老金替代率一直呈下降趋势。社科院世界社保中心主任郑秉文介绍，这几年企业养老金平均替代率已经在50%以下。&替代率下降意味着养老金的保障水平也相应贬值。&社保专家、中央财经大学社保系主任褚福灵解释。
原因2：与公务员养老金差距大
与之相应的是，机关事业单位养老金替代率连年保持在100%左右，企业养老金替代率已不足其二分之一。
我国目前存在养老保险&双轨制&。
郑秉文上个月曾表示，公务员没有占用职工缴费的钱，目前公务员养老金直接由财政拨付。媒体就此指出，由于我国公务员养老金保障水平在世界上几乎是最高的，因此，财政负担公务员养老金非常庞大。
人社部2013退休工资如何涨：
2013企业退休人员养老金涨10%
2005年至2012年，国家连续调整养老金，2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到1721元，与2005年调整前月人均700元的相比，8年累计月人均增加1021元。
国务院总理温家宝9日主持召开国务院常务会议，会议决定，自日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上，对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。
2013企业退休人员养老金8年累增千元
为保障企业退休人员生活，2005年至2012年，国家已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到1721元，与2005年调整前月人均700元的水平相比，8年累计月人均增加1021元。会议要求研究建立企业退休人员基本养老金正常调整机制，确保企业退休人员生活水平保持稳定并逐步提高。
会议批准了2012年享受政府特殊津贴人员名单。这次共有4824人享受政府特殊津贴。至此，从1990年政府特殊津贴制度建立以来，共有16.6万多做出突出贡献的专业技术人员和高技能人员享受政府特殊津贴。
2013退休人员涨工资 双轨制致养老金待遇差距加大：
在民众质疑养老金空账问题，在养老金双轨制被要求破除之时，国务院决定继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。&无数次的呼吁后，天上终于掉了块&馅饼&。家里有退休老人，一直劝她要心理平静。激动的背后是&老有所养&的心酸。
2013年退休人员涨工资 工资不如物价长得快
国务院常务会议提供了一组数据，为保障企业退休人员生活，2005年至2012年，国家已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到1721元，与2005年调整前月人均700元的水平相比，8年累计月人均增加1021元。
此次调整为第9年，上调之后，企业退休人员平均每月养老金将突破1800元。企业养老金九年人均涨1.7倍，看起来似乎是进步，退休人员的生活水平有了保障，未退休人员也能吃颗&定心丸&。
然而，事实真的如此嘛？我们通过以下几组数据进行比较。
2005年全国城镇在岗职工年平均工资为18405元，2011年全国城镇在岗职工年平均工资为42452元，2012年的数据尚未统计，但从趋势上说必然超过2011年。简单计算，2011年平均工资水平是2005年的2.3倍。
2005年城镇人均可支配收入10493元，2011年城镇居民人均可支配收入21810元，是2005年的2.1倍。
从CPI来看，2005年涨1.8%，2006年涨1.5%，2007年涨4.8%，2008年涨5.9%，2009年降0.7%，2010年涨3.3%，%。考虑到通胀因素，这笔账没办法算了。人民日报刊文称，菜价连涨10周累计涨幅达55%，市民抱怨难觅1元菜。老年人，你的退休金能hold住么？
在长江里打了个鸡蛋，从此全国人民都喝上了鸡蛋汤，倍感欣慰。
&双轨制&致养老金待遇差距加大
据说，2011年中国企业养老金替代率为42.9%，远低于制度预期的58.5%
日，人社部宣布，今年我国企业职工养老金再次调高，涨幅为10%。从2005年算起，我国已经连续八年，年年调高企业职工养老金。而国家审计署8月发布的审计报告也显示，从2005年至2011年，我国企业职工养老金年均增长13.4%，由2005年的每人每月713.25元提高到2011年的每人每月1516.68元。
审计报告特别指出，和同期居民消费价格指数(CPI)相比，养老金平均上涨幅度高出10.03个百分点。这也意味着，在过去这七年中，养老金涨幅跑赢了CPI。但是，过去这十多年，我国养老金替代率呈下降趋势。因此，养老金连年上涨，退休职工生活水平未有太大提高。
养老金&替代率&是指劳动者退休时，养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。
据悉，1997年我国建立职工养老保险制度时，预期的平均替代率为58.5%。不过，这几年平均替代率已经在50%以下，维持在40%的水平，总体呈现下降的趋势。相关调研数据显示，1999年，我国企业养老金替代率为69.18%，到2002年时，已下降到59.28%。按照测算，2005年企业职工养老金替代率降低到47.94%水平后，一直处于45%左右的区间。
2011年我国城镇非私营单位在岗职工平均工资42452元，月均约3537.67元，而国家审计署近日的审计报告则显示，2011年，我国企业职工养老金为月均1516.68元。若按照这个数据，可简易计算出，2011年我国企业养老金替代率仅为42.9%。
从中国劳动统计年鉴的相关数据看，2009年企业职工替代率为47.34%，2011年的42.9%，有较大幅度下降。
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比如一个副高级职称的员工，人家退休前搞个高级职称，五六千块的退休金拿在手里，凭什么支持改革？等他退休了，下一个副高级的员工，又是同样的想法，自然还要拒绝改革。 　　我认为事业单位养老改革是“击鼓传花”，鼓声停止时，手里拿着花的，就是最大的利益牺牲者。所以大家现在都在不停擂鼓，鼓声很大，没人喊停。 　　另外，现在有很多自收自支的事业单位，它们赚了钱还要上缴，是最希望尽快改革的。 　　王海涛： 　　养老金的改革方向已经很明确，会参照企业的方式，纳入社会养老保险体系，个人也需要开始缴纳，这方面的阻力比较大，所以暂时还没有开始执行。今后对领导的工资也会设立上限，不能高于平均工资的一定倍数，不再是上不封顶。这些要想真正落实，还需要时间。 　　(应采访对象要求，部分人名为化名。) 　　历程 　　事业单位改革时间表 　　■1992年 　　全国第十四次党代会明确提出，要按照机关、企业和事业单位的不同特点，逐步建立健全分类管理的人事制度。 　　■2000年 　　中央下发《深化干部人事制度改革纲要》，明确了事业单位人事制度改革的方向。 　　■2002年 　　国务院办公厅转发了原人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，明确了聘用制度的相关政策规定。至2010年，全国事业单位已基本建立聘用制度。 　　■2006年 　　原人事部、财政部《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》及其实施办法，事业单位工资改革提上日程。 　　■2009年1月 　　事业单位养老保险制度改革方案下发，山西、上海、浙江、广东、重庆5省市先期开展试点。 　　■2009年9月 　　国务院常务会议决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资，并从2010年起，在全国事业单位全面实施绩效工资。 　　■2011年 　　《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》发布，在现有事业单位类别的
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值班斑竹：
明年企业退休职工涨工资
10:07 发表
关于企业退休金与事业单位退休金差距太大，也就是双轨制问题，一直以来总理也说要解决，人大代表也一直在呼吁，百姓更是强烈不满，请大家看看人民网E 政广场那里建言的人，支持的人，跟帖的人很多，可贵的是，大多数文章写的都很有理有据水平很高，随着物价的不断上涨，企业退休职工的生活水平一直在下降，明年能给张多少工资？？？？？？？
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