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年中国建设银行校园招聘笔试考试真题答案
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中国建设银行总行2012年人才招聘公告
中国建设银行总行人才招聘公告
中国建设银行股份有限公司总部设在北京，拥有50余年在中国经营的历史。我行于2005年10月在香港联合交易所挂牌上市，于2007年9月在上海证券交易所挂牌上市。于2010年末，我行市值约2200亿美元，居全球上市银行第2位。于2010年末，我行在中国内地设有分支机构13415家，在香港、新加坡、法兰克福、约翰内斯堡、东京、首尔、纽约、胡志明市及悉尼设有分行，在莫斯科设有代表处，拥有建行亚洲、建信租赁、建银国际、建信信托、中德住房储蓄银行、建行伦敦、建信基金等多家子公司，拥有员工313867人，为客户提供全面的金融服务。根据我行总行业务发展需要，现面向社会公开招聘人才，共同开创建设银行事业美好明天。具体事宜公告如下：
一、招聘机构及岗位
1.信息技术管理部武汉开发中心
招聘岗位：软件开发岗。
2.信息技术管理部成都开发中心
招聘岗位：系统设计岗、软件开发岗。
3.信息技术管理部深圳支持中心
招聘岗位：软件开发岗。
（详细岗位职责请见附件）
二、资格条件
（一）基本条件
1.遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；
2.具有信息技术及相关专业全日制大学本科及以上学历；
3.从事IT技术工作五年以上，有较为丰富的IT技术工作经验，有较为突出的工作业绩。具有硕士及以上学历，工作年限可放宽至三年；
4.年龄在35周岁以下；
5.身体健康，具有良好的心理素质。
（二）岗位资格条件
1.信息技术管理部武汉开发中心（工作地点：武汉）
（1）岗位名称：软件开发岗
岗位级别：专业技术五级、六级
--具备良好的沟通、协调和组织能力；
--熟悉主流的操作系统、数据库及中间件等技术产品，如Unix、Linux、Oracle、WebLogic、Tuxedo等软件产品的安装、配置和使用；
--精通或熟练掌握C、Java或C++中的一种或多种开发语言；
--熟练掌握常用的软件集成开发工具与测试管理工具；
--熟悉银行会计及对公、对私业务产品（重点是支付结算业务产品）的业务处理；
--在大型金融企业支付结算系统、票据影像处理系统、内容管理系统、营运管理系统、会计档案系统等软件系统之中，具有一个或多个项目开发经验者优先；
--在电子验印、OCR识别、影像处理、内容管理、影像安全、条码识别、UML建模、Oracle数据库设计和调优、JavaEE常用开发框架（如Struts、JSF、Hibernate、Spring等）的运用、设计模式进行面向对象的设计和编程等专项技术之中，具有一项或多项技术特长者优先。
2.信息技术管理部成都开发中心（工作地点：成都）
（1）岗位名称：系统设计岗
岗位级别：专业技术五级、六级
--熟悉银行应用系统和应用架构，熟悉项目开发流程；
--精通Unix/C或Java语言开发；熟练掌握Tuxedo中间件/WebLogic中间件、AIX操作系统，精通Informix/Oracle数据库和SQL编程；
--具备较强的应用系统架构设计能力和系统分析能力；
--具备较强的程序开发及调试能力，掌握基本的系统开发工具；能准确分析定位编码测试过程中遇到的复杂技术问题；
--具备较强的沟通、协调、组织能力，能有效地组织开发团队的开发、测试工作；
--理解能力强，责任心强；
--熟悉客户关系管理业务流程或投资理财类业务（如理财产品、基金、债券等）业务流程；具备客户关系管理类系统、投资理财类系统项目开发经验者优先。
（2）岗位名称：软件开发岗
岗位级别：专业技术五级、六级
--熟悉银行应用系统和应用架构，熟悉项目开发流程；
--精通UNIX/C或Java语言开发；熟练掌握Tuxedo中间件/WebLogic中间件、AIX操作系统，精通Informix/Oracle数据库和SQL编程；
--具备较好的应用系统设计能力；
--具备较好的程序开发及调试能力，掌握基本的系统开发工具；
--具备较好的沟通、协调、组织能力，能有效地组织中小型开发团队的开发、测试工作；
--理解能力强，责任心强；
--熟悉客户关系管理业务流程或投资理财类业务（如理财产品、基金、债券等）业务流程；具备客户关系管理类系统、投资理财类系统项目开发经验者优先。
3.信息技术管理部深圳支持中心（工作地点:深圳）
（1）岗位名称：软件开发岗
岗位级别：专业技术五级、六级
--熟悉Unix操作系统、Informix或Oracle大型数据库及WebLogic中间件等技术；或者熟悉IBM大型主机ZOS操作系统、主机文件系统，JCL及CICS中间件等技术；熟练掌握COBOL编程语言，了解汇编语言；熟练掌握主机FileAid等常用软件工具；
--熟练掌握C或Java编程语言，熟练掌握金融业常用的软件开发工具；
--具备较丰富的系统开发经验，具备较高的系统设计能力；
--具备良好的沟通、协调、组织能力，能有效地参与大中型项目的开发和测试工作；
--责任心强，具备团队意识和主动学习能力；
--熟悉银行贷款或公积金业务，或具有建行总行级重要系统的系统分析、设计和开发经验者优先。
三、招聘安排
本次招聘工作将按照报名、简历筛选、笔试、面试、背景调查、录用等程序进行。
四、报名须知
（一）申请人登陆建设银行网站招聘频道（），进入“社会招聘”栏目，通过网上报名系统注册报名。
（二）网上报名时间为：即日起至日下午17：00止。
（三）报名注意事项
1.申请人登陆报名系统，注册简历时请先选择“社会招聘”模块，然后在线填写个人资料。在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料,提交简历后,个人资料将无法再修改。
2.申请人在填报志愿时，只能填报一个报考志愿（即申请人只能选择某一招聘机构内的某一个岗位，因系统自动设置原因所出现的第二志愿不做考虑）。提交报考志愿后，系统将自动生成一个申请序列号，申请序列号是申请人参与招聘过程的重要标识，是报名、笔试、面试、查询录用信息的关键字段，请务必牢记。
3.申请人不能同时使用新、旧两种身份证件登陆报名。报名证件与参加后续招聘流程时的身份证件应一致。
4.申请人报名过程中出现技术问题，请发邮件至,工作人员将会及时处理。
5.申请人应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，建设银行有权取消其录用资格。
6.申请人最终如未被录用，有关材料恕不退还。我们承诺对应聘者资料保密，所有资料仅作为招聘使用。
7.除网上报名外，我行不接受其他形式的报名。
五、其他注意事项
（一）建设银行网站招聘频道（）将随时公布招聘进展情况，请及时登陆招聘系统查询最新招聘信息。
（二）申请人务必保证提交的联系方式（包括E-MAIL邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。
（三）本次招聘人才将聘任建设银行五级或六级专业技术岗位职务，在职业发展、薪酬福利、培养培训等方面享受同职级员工同等机会和待遇。
咨询电话：
武汉开发中心：027－陈小姐
成都开发中心：028－肖小姐
深圳支持中心：12杜先生
中国建设银行人力资源部
二○一二年一月三十日
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工作类型：其他
发布日期：日
　　三峡分行2012年度柜面业务岗位定向招聘公告
　　中国建设银行股份有限公司三峡分行位于湖北省宜昌市，为中国建设银行股份有限公司直接管理的一级分行。近年来，三峡分行坚持以科学发展观为指引，全面实施客户战略，深入推进业务转型，各项业务实现优质高效增长，成为宜昌区域金融系统中业务规模最大、财务效益最好、资产质量最优的银行。现根据我行业务发展需要，对社会定向公开招聘柜面业务人员。
　　一、招聘范围
　　全日制普通高等院校2012年应届本科及以上学历的毕业生(成人教育、自学考试、网络教学、函授及其他非全日制教育的毕业生除外)，且毕业生应当在2012年8月之前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证。
　　二、具体招聘条件
　　1.所学专业为金融、会计、会计电算化、财务管理、经济学、工商管理、市场营销、电子商务等专业。
拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行建设银行员工义务和岗位职责，服从工作分配。
　　3. 无违法违规、受处分、考试作弊等不良记录，具有一定的学习能力和良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。
　　4.个人愿意长期从事柜面业务工作;
　　5. 身体健康，无精神病、传染病及其它不适合银行工作的疾病，无不良嗜好。
　　6. 年龄条件：不超过23岁。
　　注：本人应如实说明与建设银行在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。
　　三、工作地点及招聘岗位
　　1.湖北省宜昌市城区机构
　　2.宜昌市下辖县市区机构：当阳支行、枝江支行、清江支行(工作地点宜都市)、远安支行、兴山支行、秭归支行、长阳支行、五峰支行。
　　㈡ 招聘岗位及用工性质
　　1. 招聘岗位：营业网点柜员岗
　　2.用工性质：柜面岗位定向招聘劳动合同制员工。录用人员与中国建设银行三峡分行及授权机构签订劳动合同。
　　四、招聘程序
　　招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等步骤。根据笔试、面试和体检结果择优确定最终录用人选。
　　五、报名时间和方法
　　应聘人员于 日-12 月15
日期间，登录建行网站，并点击首页&招聘&栏目，根据系统提示要求进行注册、填报信息、提交简历等。报名截止日为12月15日24点。
　　六、相关注意事项
　　1、应聘者应对所填写的内容和提供相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
　　2、应聘资料由我行妥善保管并严格保密，应聘者最终如未被录用，恕不退还有关个人信息资料。
　　3、所有简历都必须通过在线注册后才能投递，本次招聘不接受纸质简历和面访;请妥善保管并熟记自己的用户名和登录密码，以免耽误您的应聘进程。请确认简历中身份证号码(每一个身份证只能生成一份简历)和联系方式的准确性，不要因为错误的联系方式让我们失去了解您的机会。手机是我们联系您的主要方式，请您务必随时保持通信联络的畅通。
　　4、应聘者应正确填写生源地，生源地为地级市下辖县市区的，需要具体写明所在的县市区;
　　5、本次应聘必须注明是否服从分配，请您务必慎重考虑后再进行志愿选择。
　　6、在招聘过程中，三峡分行不会向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
　　7、应聘者如有疑问，请致电工作人员：或发邮件咨询，邮箱地址zhaopin.
招聘职位：
招聘行程：
建设银行湖北分行
　　中国建设银行股份有限公司在中国拥有长期的经营历史。其前身中国人民建设银行于1954年成立， 1996年更名为中国建设银行。通过锐意进取和不断创新，该行逐步从履行国家财政职能的专业银行发展壮大为国内处于领先地位的股份制商业银行，为客户提供全面的商业银行产品和服务。2005年10月，建设银行在四大国有商业银行中率先实现海外(香港)公开上市，日顺利回归a股，目前已成为全球市值第二大银行。截至日，建行在中国内地设有分支机构13,374家，在香港、新加坡、法兰克福、约翰内斯堡、东京及首尔设有分行，在纽约、伦敦、悉尼设有代表处;全资拥有中国建设银行(亚洲)股份有限公司、建银国际(控股)有限公司，控股中德住房储蓄银行有限责任公司、建信基金管理有限责任公司及建信金融租赁股份有限公司，现有员工约30万人。
　　经过多年发展，建设银行在商业银行服务方面形成了自身的优势和特色，在城市基础设施建设、骨干企业重大技术改造、项目融资、住房按揭、银行卡业务、工程造价咨询等多个领域居国内银行业领先水平，拥有政府、企业、居民等广泛的客户群体。2008年，建设银行入选《福布斯》杂志亚洲版“亚太地区最佳上市公司50强”，是境内银行业唯一入选企业;荣获香港上市公司商会“公司管治卓越奖”;荣获新加坡《亚洲银行家》杂志“零售风险管理卓越奖”;被香港《资本》杂志评为“中国最佳零售银行”;被《经济观察报》评为“中国最佳风险管理银行”。
　　中国建设银行湖北省分行是中国建设银行股份有限公司在湖北省设立的一级分行，在建行总行、地方党委和政府以及社会各界的关心支持下，全省建行服务功能日趋完备，资金实力明显增强，管理水平不断提高，盈利能力稳步提升，各项业务快速发展。截至2008年底，该行全口径存款余额、各项贷款余额、中间业务收入、账面利润等四项指标均居当地金融同业第一位。
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