社保缴费上浮最新消息,2015年广东汕头社保缴费基数
发布日期： 13:29:04
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　汕头缴费基数&2015年广东汕头社保缴费基数最新消息　　社保缴费基数的调整关系着每个人每个月需要缴纳的社保费用，随着2015年社保缴费基数的上调，人们每月所需缴纳的社保费用也将随之上涨。　　据报道，自日起，广东省汕头市企业职工(含机关事业单位的合同制职工、临时工)基本养老保险缴费基数将进行调整，失业、工伤、生育保险的缴费基数也同步调整：缴费基数上限为13404元，即2013年度广东省在岗职工月平均工资的300%;缴费基数下限为2408元，即广东省2013年度城镇单位在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的60%。　　据悉，个人缴费以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为缴费基数，高于缴费基数上限的，以上限为缴费基数;低于缴费基数下限的，以缴费基数下限为缴费基数。个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数，根据其收入状况在我市缴费基数上下限之间选择。汕头市国有企业改革职工分流安置中一次性缴纳的养老保险费，以汕头市本次社保缴费基数下限2408元及年递增5%的幅度为缴费基数。　　在缴费比例上，企业基本养老保险单位缴费按15%、个人缴费按8%计征，个体工商户和灵活就业人员按20%计征;失业保险单位缴费按1.5%、个人缴费按0.5%计征;工伤保险单位缴费按0.5%计征;生育保险单位缴费按1%计征;汕头市机关、社会团体、事业单位中实行个人缴纳养老保险费制度的工作人员养老保险个人缴费按8%计征。
苏州2015年缴费基数最新消息　　据悉，2015结算年度缴费工资申报从日起正式启动。缴费基数直接影响到社保待遇享受，关系到广大职工的切身利益。市社保中心提醒，单位2015年度年终奖金应列入申报的职工工资收入总额。　　按规定，单位申报人数以社保经办机构提供的2015年12月结算在职职工人数为准。不在名单中、2015年1月后进入单位的职工，不在此次申报范围之内;凡已列入名单、2015年1月后调离的职工，仍应进行申报。　　2015年内进入本单位、工资收入不足1年的职工，折算成全年工资收入申报。按月缴纳医保费的一至四级工伤职工，按本人当前月伤残津贴乘以12个月后申报。　　苏州市社保中心表示，社保缴费工资由缴费单位按职工2014自然年度的实际工资收入总额申报。工资收入总额按国家统计局规定的口径掌握，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、其他工资性收入等。单位2015年度的年终奖金也应列入此次申报范围。　　申报结束后，苏州市社保中心将根据市人社、财政局公布的2015结算年度市区企业和机关事业单位缴费工资上、下限，按规定对单位申报的职工工资收入总额进行统一处理，作为2015结算年度的社保缴费基数。月缴费基数按年缴费基数的月平均数确定，从2015年4月起启用。据了解，对逾期未申报的缴费单位，苏州市社保中心将从2015年4月起按3月缴费基数的110%及上、下限规定调整后进行结算，并将其列为2015年度缴费基数专项审计重点检查单位。
　　2015年缴费基数最新消息&各省市社保缴费基数调整　　党的十八届三中全会明确指出，适时适当降低社会保险费率，但目前我国的确存在五险一金占工资比例偏高状态，急需广集民智、集中攻关，制定一个符合国情、统筹各方、切实可行的顶层设计。　　步入2015年，编者梳理，全国已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社保缴费基数标准。与2015年相比，用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。　　天津市人社局近日公布，2015年天津用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。据查询测算，天津2015年城镇职工社保缴费基数下限上调282元，上限则上调了1278元，涨幅分别为11%和10%。　　公开信息显示，除天津市外，日起，福建省无雇工个体工商户和灵活就业人员月缴纳养老保险费基数按1600元执行，按此标准计算，月缴纳养老保险费将比以往增加60元;在江西省，参加城镇职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员，2015年缴费基数最低为1550元、最高为11625元，较去年分别增加130元和975元。　　中国劳动关系学院劳动关系系主任乔健在接受采访时表示，各地对社保缴费基数的调整，主要是基于上一年当地社会平均工资的增长。但由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况。　　党的十八届三中全会明确指出，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。但目前情况是，除了每年持续上调的缴费基数外，我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。目前，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为29.8%，其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%;个人累计已达到11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。　　“如果说，五险一金已经达到与可支配工资对等的程度，确实到了比较高的程度。”乔健认为，社保缴费基数提高幅度过大，势必会加大企业和低收入群体的缴费负担。　　社保缴费基数2015最新消息：　　为什么会出现五险一金占工资比例偏高的状态?中国劳动保障科学研究院院长刘燕斌分析认为，一方面，我国社会保险制度建立时间较晚，由于历史原因造成了部分人员没有缴费或缴费积累不足，但按规定仍可享受社保待遇，为此社会保险基金需要承担巨额的“改革成本”以支撑运行
福建2015年缴费基数　　多地近日公布的2015年社保缴费基数显示，2015年企业职工社保缴费将增加。　　日起，福建省无雇工个体工商户和灵活就业人员月缴纳养老保险费基数按1600元执行，按此标准计算，月缴纳养老保险费将比以往增加60元;在江西省，参加城镇职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员，2015年缴费基数最低为1550元、最高为11625元，较去年分别增加130元和975元。　　福建省对社保缴费基数的调整，均是基于2015年当地的社会平均工资的增长。统计数据显示，随着近年来各地社会平均工资水平的不断攀升，社保缴费基数也随之上涨。以北京市为例，年间北京市职工平均工资连续3年保持约11%的增长速度，其社保缴费基数下限也从&2012年的1869元，调至2015年的2317元。　　有社保专家认为，社保缴费基数的逐年上调，加大了企业和低收入群体的缴费负担，使企业职工的可支配收入缩减。　　事实上是，除了每年持续上调的缴费基数外，我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。以养老保险为例，单位和个人分别缴纳20%和8%，高于国际上大多数国家。　　“现在的缴费水平确实偏高，‘五险一金’已占到工资总额的40%-50%，企业觉得负担重。”马凯也在上述联组会议上表示。　　不过，从最近几年社保基金收支情况看，其基金支出增长的速度远高于收入增长的速度。马凯说，“一方面企业反映缴费水平太高，一方面降低缴费水平又会影响当期的收入，这个两难矛盾怎么解决，需要研究。”
　大庆2015年养老保险缴费基数最新消息　　从黑龙江省大庆市局获悉，随着全省企业基本养老保险缴费基数开始按在岗职工年平均工资42700元标准核定，日起，个体养老保险缴费基数也将全面调整。　　调整后的个体养老保险低档缴费标准为5124元，高档缴费标准为8540元。　　低档年缴费5124元，高档年缴费8540元　　据了解，大庆市个体养老保险参险对象分两类人群：一类是自由职业者和个体工商户主，由个人缴纳全部养老保险费用;另一类为个体工商户的雇工，其保险费须由雇主为其缴纳12%，雇工个人缴纳8%，总缴费比例也是20%。　　据了解，参保人员如果选择高档缴费，自由职业者和个体工商户主需要缴8540元，个体工商户主为雇工参险的，雇主全年为雇工缴纳5124元，雇工自己缴纳3416元。如果参保人员选择低档缴费，自由职业者和个体工商户主缴纳5124元，个体工商户主为雇工参险的，雇主全年为雇工缴纳3074.40元，雇工自己缴纳2049.60元。　　据统计，截至目前，大庆市个体养老保险参保人数已超17万人。　　参保者应保证账户内资金充足，避免欠费　　2015年，大庆市个体养老保险低档缴费标准为4580.04元，最高档缴费标准为7633.40元。与调整后的缴费标准相比，个体参保人员选择低档缴费标准的需多掏543.96元，选择高档缴费的，则需要多掏906.60元。　　大庆市社保局工作人员表示，养老保险缴费金额增多，也意味着参保人员退休时可领更多的养老金。　　目前，大庆市个体养老保险缴费采取由龙江银行实行按月扣缴的收取形式，随着此次个体养老保险缴费基数调整，参保人员需保证账户内资金充足，避免因账户金额不足致使欠费情况发生。　　变更缴费档次需在2015年元月10日前完成　　据工作人员介绍，想要办理2015年缴费档次变更的参保人员，即2015年度缴费选择的是最低标准，2015年度想变更最高缴费标准的，可于即日起至日前(不包括1月10日当天)到签订缴费协议所在的区社保局办理变更手续。　　如缴费档次没有变更，个体参保人员可按当初协议上所选定的标准继续缴费，缴费金额将按调整后的最低缴费基数和最高缴费基数计算。　　大庆市社保局提醒，如个体参保人员在签订缴费协议后，通过龙江银行卡缴费不成功可及时与社保部门联系，以保证按时缴费。
　社保缴费基数上浮不能“挖肉补疮”　　记者梳理发现，除天津以外，福建、江西等地也上调了社保缴费基数的下限和上限。广西、湖北等地社保部门介绍，近年来社保缴费基数年年都会上浮，一般会根据上一年的“社会平均工资”确定。我国社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称“五险”。按照《社会保险法》《社会保险征缴暂行条例》等相关法规，社保缴费以上一年社会平均工资的60%至300%为缴纳基数。(1月8日《现代金报》)　　各地对社保缴费基数的调整,主要是基于上一年当地社会平均工资的增长。对于一些低收入群体来说，过高的社保缴费基数，就会成为其难以承受的负担。前不久，国务院副总理马凯在向全国人大常委会作报告时说，现在养老保险缴费水平确实偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%-50%，企业负担重，十八届三中全会提出要适当降低养老保险缴费水平;然而另一方面，现在基金收入增长幅度慢于支出增长幅度，降低缴费水平又会影响当期的收入。于是存在严重的结构性矛盾，若不加重缴费基数实现开源，那么就会导致收不抵支的情况继续恶化。　　从某种意义讲，时下的养老体系由所有缴纳人员共同承担，然而造成收不抵支的原因却有历史性的因素，其中主要是计划经济时代国有单位中老年职工退休金或养老金的历史欠账，这是从现收现付制向统账结合制转化的必然结果。这种历史性欠账所造成的缺口，理应由公共财政买单而非其他人负担。　　2013年据媒体报道，官方数据显示，当年累计中断缴社保的人有3800万，占城镇职工参保的一成还多。根本原因恐怕还在于，一方面缴费的比例越来越高，个人的支付压力越来越大;另一方面则是入不敷出的现状之下，未来的现收现付风险极大。尤其是当前，一些地方为了解决缺口的问题，就采取挤用个人账户资金应对当期发放，从而造成个人账户“空账”，并因之成为事实上的挖肉补疮。　　在这种情况下，公众的焦虑与担忧就会使其丧失对社保机制的信任，再加上养老体系的双轨制造成的不公，若不能在提高缴费比例的情况下，实现更为均衡和利益共享的机制，那么状况有可能会进一步恶化。社保本是自我保障能力低下群体的优选，然而时下却是最大的放弃者，这样的反差也成了时下社保运行机制的悖论。若不能正视这些群体的存在，在“增加缴费比率上”一路到底，那么无异于逼着这些群体放弃权利，也使得其他更加弱势的群体，无以迈入社保体系的门槛。　　一个基本常识是，养老保险基
　1月4日，记者获悉，南昌市2015年无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加社会保险缴费基数已公布，缴费共设六档。　　据悉，已与社保经办机构签订养老保险银行缴费协议的灵活就业参保人员，按原选择档次对应的2015年应缴金额，直接到银行网点缴费。如需变更缴费基数档次，须在2015年缴费前向社保经办机构提出变更申请并重新签订协议;按原协议规定缴费后再申请变更的，在下一缴费年度再按变更后档次缴费。　　此外，2015年南昌市城镇灵活就业人员职工基本医疗保险缴费基数，按养老保险第三档缴费基数3875元/月标准确定;按规定，可按上年度在岗职工月平均工资60%为基数缴费的人员，经申请可按养老保险第一档(即2325元/月)确定医疗保险缴费基数。
　2015年上海社保缴费基数是多少?　　日上海市人力资源和社会保障网公布了2015年度上海社保缴费基数和缴费比例标准。　　社保缴费基数和比例的发布时间为一个缴费年度结束。而社保缴费的年度跨度时间为当年的4月1日开始，截止时间为次年的3月31日结束。所以，2015年上海社保缴费基数及比例的公布时间会在2015年4月中旬左右。我们一起等待消息的公布。　　2015年上海社保缴费比例调整详细信息上海市人力资源和社会保障局公布日-日的社保缴费基数，最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，最低3022元(去年即2013年本市职工月均工资的60%)。具体缴费比例如下示：&2014上海社保养老保险缴费比例缴费单位缴费基数单位个人机关、事业单位、企业、社会团体等单位元21%8%有雇工的个体工商户元个体业主缴21%个人(包括业主自己)缴付8%灵活就业人员元29%非正规就业劳动组织从业人员元29%外来从业人员元21%8%2770元&(注3)原参加小城镇社会保险的从业人员元(注4)21%(注4)8%(注4)失业人员3022元(注5)-2014上海社保医疗保险缴费比例缴费单位缴费基数单位个人机关、事业单位、企业、社会团体等单位元11%2%有雇工的个体工商户元个体业主缴11%个人(包括业主自己)缴付2%灵活就业人员元13%非正规就业劳动组织从业人员元13%外来从业人员元11%2%2770元&(注3)6%(注3)1%(注3)原参加小城镇社会保险的从业人员元(注4)11%(注4)2%(注4失业人员3022元(注5)13%(注5)2014上海社保失业保险缴费比例缴费单位缴费基数单位个人机关、事业单位、企业、社会团体等单位元1.5%0.5%有雇工的个体工商户元个体业主缴1.5%个人(包括业主自己)缴付0.5%灵活就业人员元-非正规就业劳动组织从业人员元2%外来从业人员元1.5%0.5%2770元&(注3)--原参加小城镇社会保险的从业人员元(注4)1.5%0.5%失业人员3022元(注5)-2014上海社保生育保险缴费比例缴费单位缴费基数单位机关、事业单位、企业、社会团体等单位元1%有雇工的个体工商户元1%灵活就业人员元-非正规就业劳动组织从业人员元1%外来从业人员元1%2770元&(注3)--原参加小城镇社会保险的从业人员元(注4)1%失业人员3022元(注5)-2014上海社保工伤保险缴费比例缴费单位缴费基数单位机关、事业单位、企业、社会团体等单位元0.5%有雇工的个体工商户元0.5%灵活就业人员元0.5%非正规就业劳动组织从业人员元0.5%外来从业人员元0.5%2770元&(注3)原参加小城镇社会保险的从业人员元(注4)0.5%失业人员3022元(注5)-　　注1：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。　　注2：按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。　　注3：非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的55%，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。　　注4：原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至2015年3月底过渡期已满，单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。　　注5：失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。　　本标准执行期：日至日
　孙博：社保缴费基数何以逆势而涨?　　2015元旦刚过，新闻报道多地上调社保缴费基数，其实社保缴费基数每年都在调整，但是今年何以吸引媒体高度关注?　　目前我国社会保险缴费基数规定如下：根据上年度当地社会平均工资确定，不得低于上年度当地社会平均工资的60%，不得超过上年度当地社会平均工资的300%。　　人大管理学博士孙博指出，“年年调基数，今年被吐槽”的原因主要有二：一是近两年宏观经济一路走低，特别是2015年经济增长未达预期，企业盈利困难，职工实际工资增长和统计口径背离，在此背景下上调缴费基数将增加企业和低收入者的缴费负担。二是日前马凯副总理在接受全国人大常委会的质询时刚刚表态“现在的养老保险缴费水平确实偏高”，余音尚在绕梁，地方却开始上调缴费基数，自然引起极大关注。　　企业社会保险缴费负担重的原因何在?一是承担社会保险制度的转轨成本，二是社会保险制度建立缺乏积累期，三是社会保险资金使用效率不高。　　减轻企业缴费负担，政府必须敢于担当。承担了社会保险，主要是养老保险的转轨成本是企业缴费负担高企的重要原因，但这本是政府责任。在计划经济体制下，政府向职工承诺社会保险福利，以此换取职工对低工资的认可，并将原本应该为社会保险储备的资金用于经济建设。可以说国有资产一部分应归于计划经济时期职工劳动付出。　　因此，在消化社会保险体制转轨成本上，政府必须有所担当，敢于担当。与此相反，如果政府不予以真金白银的投入，仍然寄希望于企业和个人缴费来化解转轨成本，则危害极大：一是增加企业负担，降低企业竞争力;二是不利于扭转当前企业经营困难，经济下行的态势，影响社会经济平稳运行;三是不利于收入调节，也不利于增强国民消费能力，促进经济转型。因此，减轻企业社会保险负担，化解转轨成本的根本出路在于政府是否有决断和魄力填补历史欠账
　萍乡灵活就业人员2015年缴费基数公布　　近日，萍乡市社保局公布了2015年无雇工个体工商户和灵活就业人员缴费基数，缴费档次分为六档，其中第一档年缴费金额为3993.6元，第六档年缴费金额为27900元。
　社保缴费基数调整&　　从泰州市人力资源和社会保障局获悉，日起至日，我市企业养老保险参保人员将实施新的缴费基数，灵活就业人员别忘了及时按照新基数缴纳社保费。　　变化　　缴费基数市区不低于2328元　　一般情况下，参保人员(不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员)按照实际工资收入作为社会保险缴费工资，按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。但是，工资收入超过基准数300%和低于基准数60%的，则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为缴费基数。　　日至日期间，企业职工养老保险费缴费工资基数按下列标准确定：　　企业职工月缴费工资的上限暂定为14100元(待省统计局正式公布2013年全省在岗职工月社会平均工资后再作调整);　　企业职工养老保险费月缴费工资基数下限单位为：市区(含高港区、姜堰区，下同)2328元，各市2299元。个体工商户和灵活就业人员为：市区2400元，各市2328元。医疗、工伤、失业和生育保险的月缴费工资基数下限为：市区2328元，各市2299元。　　有关医疗、工伤、失业和生育保险待遇计算涉及在岗职工月社会平均工资的，暂按以下标准执行：市区3807元，靖江3590元，泰兴3392元，兴化3023元。　　算账　　调整后企业和个人缴费额提高　　用缴费基数乘以规定的缴费比例，即为企业和职工个人应缴纳的金额。调整后市区企业按不低于2328元执行。按照有关规定，养老保险缴费比例为28%，其中企业承担20%、个人承担8%。调整后合计比调整前多缴费70.56元/月。　　企业职工可根据企业代扣的基本养老保险费，算一算缴费基数是不是“实打实”，看看企业有没有按实申报缴费基数。　　社保专家举例，职工某月工资条上养老保险费个人缴纳了160元。按照养老保险个人缴纳工资总额的8%来计算，该职工的缴费基数为160÷8%，算出是2000元。职工就可比较出缴费基数与实际工资之间有没有差距。　　提醒　　灵活就业人员要按新基数缴费　　7月起，市区个体工商户和灵活就业人员养老保险月缴费基数按2400元执行，缴费比例为20%，即480元(0);医疗保险和大病救助月缴费基数按2328元执行，缴费比例分别为11%和0.8%，即每月256.1元和18.6元。也就是说，市区灵活就业人员养老全年5760元、医疗全年3296.4元。　　灵活就业参保人员请及时按新基数缴纳社保
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汕头市代理社会保险事务服务站是汕头市社会保险基金管理中心直属的事业单位，主要职责和任务：接受用人单位或劳动者个人的委托，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办养老、失业、工伤、生育、医疗保险等事务，受委托负责破产、撤销、解散企业退休人员档案，负责返汕安置的退休人员的服务管理工作。　　汕头市代理社会保险事务服务站是汕头市社会保险基金管理中心直属的事业单位，主要职责和任务：接受用人单位或劳动者个人的委托，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办养老、失业、工伤、生育、医疗保险等事务，受委托负责破产、撤销、解散企业退休人员档案，负责返汕安置的退休人员的服务管理工作。　　一、服务对象　　㈠个体经济组织从业人员;　　㈡自由职业者;　　㈢流动就业人员;　　㈣因私出境出国人员、国际劳务输出人员;　　㈤其他符合政策规定的单位和人员。　　二、服务内容　　㈠管理破产、撤销、解散企业退休人员和代理社会保险关系人员的人事档案。　　㈡代委托方办理社会保险登记，办理申报和缴纳社会保险费。　　㈢为委托方办理社会保险待遇申报审核和拨付手续。　　㈣法规政策规定的其他服务项目。　　三、服务程序　　㈠需代理社会保险关系的职工，须持本人已结算的《职工养老保险手册》(以下简称《手册》)填写《委托表》(属固定职工或合同制职工的需经单位签署意见，办理转移行政关系和调档手续)。经办人员审核后，办理代理社会保险关系手续。　　㈡各项社会保险费的缴费标准按市政府的有关规定执行　　㈢代管费按市物价局规定的收费标准。　　㈣为方便委托方缴纳社会保险费和代管费，职工可根据个人的实际情况，选择按半年或按季缴纳，其办法如下：　　1、按半年的缴费办法：委托方每年1月和7月，分别缴纳当年1—6月及7—12月应缴的社会保险费及代管费。　　2、按季的缴费办法：委托方每季首个月缴纳当季应缴的社会保险费及代管费;即1月份缴纳1—3月;4月份缴纳4—6月;7月份缴纳7—9月;10月份缴纳10—12月份，　　委托方选择缴费办法后，必须按规定的时间缴纳，逾期缴纳的，按规定加收滞纳金。　　三、申领社会保险待遇的办法　　1、代理养老保险的职工，在到达法定退休年龄的前一个月，需办理申报手续，经审核后，从次月委托银行发放养老金。　　2、代理职工医疗保险的有关事务另行通知　　3、每月工作法定工作日为申报办理业务时间。&汕头代缴社保,汕头社保挂靠公司,汕头社保代理汕头社保挂靠公司，汕头个人社保代缴，代交社保服务，汕头社保代理公司，代缴社保业务，汕头单位社保委托代理
，开户、挂靠、代缴。近期汕头市政府对民办养老机构给予运营补助和新增床位补助，从政策上鼓励兴办民办养老机构，以满足人民群众的养老需求。这一举措一方面是相应全方位提升居民福利的号召，一方面也表示，国家奖进一步增强社会保险的福利。潮汕商人世界闻名，汕头处于大珠三角以及泛珠三角的交汇地带，地理位置重要。自然的，汕头一直也是商家必争之地，各种类型公司纷纷云集。港资、外资公司、本土公司；贸易性公司、加工生产型企业、服务型公司……。汕头公司社保怎么买？汕头公司一定要注册开账户才可以买吗？不想自己开户怎么办？等等，实际上外包即可解决这些问题。开设账户是十分繁琐的事情，拿着大堆的资料，多个部门来回奔波，对于不知道程序的人来说往往是“望门兴叹”，而且后期需要专门的人员经常出入于社保局。增减员或者是各项手续的开具等等，需要公司相应负责人亲自操作才可。实际上，将买社保这些非核心的人力资源事务交给专业的企业去操作，每月支付少量的服务费，自己专注于主营的业务，很简单的即可解决问题。因为高效的管理从而创造更多的价值。外地驻汕头企业，员工若能通过我司购买汕头社保则能很好的享受当地的公共资源。能就地享受生育、医疗、工伤等公共福利。为员工购买当地社保可很好增强员工归属感，提升凝聚力，间接为企业创造价值。1、代办招用工手续； 2、代买每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请； 3、代办与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务社保险种有5种，分别是：养老、工伤、生育、失业、医疗（含重大疾病）。
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