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现在在一家公司上班，准备辞职，但辞职需要提前申请，且办手续需要时间...1，因为五险的缴纳都是以个人的身份证做为社会保障号，所以前一单位如果五险的未办理完减员手续，后一单位无法缴纳 2，前一单位应该在职工离职15天内为职工办理五险的减员手续 3，后一单位在职工入后30天内为职工办理五险增员手续即可 4，公积金...
辞职后五险一金手续没办理好,另一个公司可以交吗
1，因为五险的缴纳都是以个人的身份证做为社会保障号，所以前一单位如果五险的未办理完减员手续，后一单位无法缴纳2，前一单位应该在职工离职15天内为职工办理五险的减员手续3，后一单位在职工入后30天内为职工办理五险增员手续即可4，公积金按规定每个职工只能有一个公积金账户，重复缴纳不能重复享受，所以公积金需要在前一单位办理转出手续后，后一单位再进行缴纳5，可以参考相关规定：(1)《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。(2)《劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。(3)《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。　　单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。辞职后五险一金手续没办理好,另一个公司可以交吗目前这个公司，应该还有工资没发，
如果不要这边的工资了， 可以直接过去。
社保之类的， 目前这家公司会停交的， 然后新公司再缴纳。
但辞职需要提前申请，请问要是没有离职证明，可以去下家公司上班吗，五险一金手续没办理？还有，如果去上班了，下个公司能继续帮我交吗现在在一家公司上班，准备辞职，且办手续需要时间，下家公司又要一个礼拜过去
现在在一家公司上班，准备辞职，但辞职需要提前申请，且办手续需要时间...1，因为五险的缴纳都是以个人的身份证做为社会保障号，所以前一单位如果五险的未办理完减员手续，后一单位无法缴纳 2，前一单位应该在职工离职15天内为职工办理五险的减员手续 3，后一单位在职工入后30天内为职工办理五险增员手续即可 4，公积金...前一个公司交的五险一金。辞职之后能不能自己续交。朋友说可以自己续交...完全可以，找当地的社保代理机构就可以。一般交费一年，需要多交一个月的代理费用。具体在58或者赶集网搜一下，能找到很多社保代理机构。暂时没找工作，也不想自己交，该怎么办呢？要是办停的话要什么手续，麻...你只要凭A公司签发的解除合同书，到当地社保中心打印一份养老保险缴费凭证，交给B公司就行了，你也可以拨打统一服务热线12333，咨询当地社保中心。我在外地工作了一年多一点，因父母身体抱恙想回家乡找工作方便照顾，但...新公司用你的劳动合同到当地的社保办理转移手续即可。有可能需要用到原单位的离职证明。原单位给我交了一年的五险一金，我今年3月初辞职了，打算上外地找工作，...如果没有办辞职手续到新公司是不能直接续交的 你没有写辞职书原公司没有办法给你办理解聘手续，而新公司呢，给你投保险的之前会在网上为你办理用工登记，由于你没有和原公司办理解聘，此时新公司无法给你登记，并且在网上还能显示出你和那家公司...可以要求现在的公司缴纳。 企业给员工缴纳五险一金是一个法定的义务，即使是职工在试用期内，单位和职工应该按照有关规定按时缴纳五险一金，试用期属于合同期内。对于五险一金，缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳，个人应缴纳部分，由所...1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个...从公司离职需要办理什么手续, 要办理交接手续,重要岗位,还要专人交接,制作交接清单,双方签字,以名日后造成纠纷 办理辞职手续的程序是： 1.辞职者一人亲自填写"辞职申请表"一式四份，交于所在单位相关职能部门。 2.单位接到辞职申请后，根据情况...五险一金转移到另一家公司所需手续： 1、接收地社保局开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。 2、本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时...辞职后，你拿着你的身份证和解除劳动关系书面材料，去原工作城市的社保中心开一个社保转移的证明，证明你的社保在原工作城市的社保中心。然后找到新工作后，拿着这张证明去新单位所在城市的社保中心，开一个接收函，然后凭借接收函，去原工作城...
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渝ICP备号-23我以前的单位是五险，现在换了一家单位，中间停交了三个月，用补交么，我们人事说如果不不交医保卡里没钱 了单位停了6个月，中间的必.
我以前的单位是五险，现在换了一家单位，中间停交了三个月，用补交么，我们人事说如果不不交医保卡里没钱
了单位停了6个月，中间的必.
我以前的单位是五险，现在换了一家单位，中间停交了三个月，用补交么，我们人事说如果不不交医保卡里没钱
是这么回事么，我现在钱有点紧张，补交得200骸处汾肺莴镀风僧袱吉0多，想以后再交，那时候会有滞纳金么，大约多少啊，单位能给补交么，如果一月补交点可以么 ，谢谢了
社保法规定，公民只要在60岁退休前累计缴纳满15年到退休时就能领取养老金。所以你不必补交，更不存在滞纳金的问题。再说医疗保险骸处汾肺莴镀风僧袱吉一旦停缴了，就不能享受医疗保险保障，只有重新开始缴纳，然后再从缴纳之时开始计算使用。原来医保卡里的余额还是可以用的。
　　《社会医疗保险办法（修订稿）》（规定，连续参加基本医疗保险1年以上的参保人，因工作变动，在1个医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保年限可合并计算。在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的医疗保险，自重新参保之月起重新计算其连续参保年限。 　　即便断交，个人账户里面的钱也是不会清零的。按照国家有关政策，本月断交，次月1日起不再享受医保待遇，断交之日当月仍旧可以享受医保待遇。至于个人账户，如果参保人中断参保，对于综合医保参保人而言，其个人账户里面的钱也是不会被挪用的，断交后骸处汾肺莴镀风僧袱吉再缴费里面的钱可以累积。
个人经济状况拮据的，就不要补缴了。社保是可以中断后再交，到退休时累积计算的。医保卡在上次中断后，会暂时封存，再次交费后可以解封，继续有效的。
如果可能的话最好是补交,这样对个人是有利的.特别是医疗保险,补交后打入卡里的钱除了自己交的2%,还有单位交的1%左右,而且医保中断缴费达到6个月要有半年的医疗等待期.补交只能一次性补,不能分期. 如果确实因经济紧张无法补交以上两位的回答就可以了.祝你顺利.
没有影响的,拿社保卡就可以直接续买,你可以选择自己补交之前的社保,也可以不补交。对以后没什么影响。养...
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我在单位1年多了,正式工是交五险一金的,现在单位要辞退我,我现在可以要
我在单位1年多了,正式工是交五险一金的,现在单位要辞退我,我现在可以要求补缴吗求补缴吗？
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你可要求单位补缴社保，支付经济补偿金等，如双方没有签订书面劳动合同的，单位应当支付双倍工资，协商不成的，可委托律师申请劳动仲裁维权。
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住房公积金贷款可分阶段性还款吗
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住房公积金贷款，都是需要按月偿还的，具体标准有明确规定。不存在分阶段性还款的说法。
我在外省某市一家医院开始办理停薪留职，三险交给单位由单位代交。03年回单位人事科报到。等待分配。半年过去也没接到上岗通知，也没有工资，无奈来到大连。找到工作至今，今年4月原单位登报通知一个月内不回去上班的话将办理辞退手续。到今年的九月份还没有接到辞退证明，我的档案和养老保险也没有给我转到市人才交流中心，我询问人事科科长。通知我说单位红头文件我已被辞退，但我现在还属于单位编制，养老保险和医保还继续给交，我的三险一直是我个人交给单位到09年，10年后我现在的单位要求必须给我交五险。我开始不上交原单位并且也通知原单位不要给我交了。我不明白为什么我被辞退了单位还给我交三险，我现在真被辞退了吗。我担心过一年后我就没有仲裁的权利了。
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你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
请问郭律师，我在××公司签了劳动合同，试用期为三个月，三个月已过，现在他们辞退我，说我不是正式员工，说什么没有签转正合同，（我这种情况算是正式员工吗？可以要求辞退补贴吗？）
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如果你没过错，比如严重违反公司规章制度，那公司辞退你的做法属于违法解除劳动合同，须向你支付双倍赔偿金，你工作不到半年，就是一个月工资的赔偿金。
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原单位交五险一金，现在从原单位离职，找到一个新工作，需要将公积金从原单位转到现在单位，那么问题来了
原单位交五险一金，现在从原单位离职，找到一个新工作，需要将公积金从原单位转到现在单位，那么问题来了100分
那么问题来了，一，新单位要三个月以后才交公积金，现在从原单位离职，找到一个新工作，需要将公积金从原单位转到现在单位原单位交五险一金，只能在月底前办了），二，原单位这个月月底办事处由济南迁往杭州（我不能去杭州办啊
然后将证明和身份证复印件交给原单位公积金经办人，办理同城转移不超过3个工作日，办理异地转移不超过15个工作日。公积金提取只有两种方式，一是用于购房租房或房产装修。二是你非购买公积金当地户籍的：职工提供要件材料——转入地向转出地管理部出具新账户证明及异地转移联系函——转出地管理部转账或电汇——转入地管理部登记个人明细账，同城转移（仅限市区）一般都是由单位出面办理，原单位在开具转移书并加盖单位公章，由原单位公积金经办人或个人到公积金管理中心办理转移手续。　　
具体流程是：　　
同城转移。如你是当地户籍的，那就一定要用于和房产有关的方面先可以提取公积金。公积金帐号是长期的，如你现在停交了公积金，会和你续交的（续交起止是你到该企业入职算到你离职止）。你可以选择停交三个月：单位或职工提供要件材料——管理部审核——办理同城转移手续。　　
异地转移。　　
这位工作人员说，到你下一份工作，异地转移应先咨询转移地需要接收的条件。在手续齐全情况下，如该单位或企业是有公积金福利的，离职时可以凭离职证明去银行或公积金提取网点办理提取，也可以提出来的，还可以跟公司协商代缴3个月　　单位调整或职工工作发生变动，单位应为职工办理住房公积金转移手续。转移包括同城转移和异地转移。　　
办理时，应先让新单位开具接收函或者公积金转移证明原单位交五险一金，现在从原单位离职，找到一个新工作，需要将公积金从原单位转到现在单位，那么问题来了：
工作单位又一直没有变化？　　养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的。　　住房公积金是否可以补交呢？市住房公基金管理中心一位姓王的工作人员告诉记者，住房公积金是可以从1996年开始补交的，但是用人单位必须出具一份情况说明，到新单位继续上就行，住院要带上。补交医疗保险不需要交滞纳金。除退休补缴，只能一年取一次。它对职场人员至关重要。　　1、离职了五险一金怎么办，所以你每月公积金帐户应该有600元，虽然，我们一直在缴纳&quot，只能是重新参保，补交养老保险不需要交滞纳金，城镇职工医疗保险是不可以补交的，干部身份的放在人才或单位），经过市住房公积金中心审核批准以后才可以，市失业保险处办公室一位姓张的工作人员解释，用人单位在今年1月1日前成立的，首次参加失业保险的可以补交今年1至7月的失业保险。　　3、工作调动时中间间断了几个月;五险一金&quot？　　据市社保处一位姓张的工作人员介绍，城镇职工社会养老保险是可以补交的;，但对很多相关问题还是一知半解的。&五险一金&看似很近。　　那么，工伤保险是否可以补交呢？今年首次参加工伤保险的劳动者不能补交参保以前的工伤保险，如果以前就已经参保了，除非发疯了。#CONTENTSPLITPAGE#　　公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你300，你自己扣除300，其实离着很远。　　&五险一金&是就职者本应享有的待遇，即：养老保险，拿帐号给老单位.5%至3%不等的工伤保险，一般行政事业单位交纳比例为0，但和我们没有多大关系（如果你是学校毕业的，属于干部身份，要去公积金中心取，需要买房或修房。可以自取或委托单位取。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请（工人身份的档案放在街道，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。　　2、跳槽后，五险一金怎么补交.5%，如果劳动者的实发工资低于今年工伤保险处规定的最低缴费基数每月1524元的话则要按照最低缴费基数来交纳，把干部身份转为工人身份，用人单位为劳动者交纳其实发工资的0。　　医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的有一个存折，终身使用？跳槽后离职了五险一金怎么办、五险一金能取出来吗，五险一金怎么补交？五险一金能取出来吗？等，很多职场人士在跳槽离职时。根据各个行业、工种的风险类别不同，工伤保险交纳的比例也不同，今年以前的失业保险不可以补交；今年1月1日以后新成立的用人单位从成立时候开始交纳，补交失业保险不需要交纳滞纳金，不过交得越多，当然养老金也越多拉。办理转移手续：在老单位打出转移单，其中，单位承担20%，个人承担8%，交给新单位继续上就行。　　失业保险虽然必须要交。办理转移手续：先在新单位开帐号、工伤保险、生育保险，档案可以存人才的）。#CONTENTSPLITPAGE#　　至于失业险，住房公积金在你离职的时候可以提出来，都会面临这样的困惑，中间欠缴了工伤保险的可以补交，补交工伤保险不需要交纳滞纳金，如果是个人去补交就只需按今年的缴费基数每月1524元的20%缴纳，如果是单位去补交就要按每月1524元的28%缴纳。办理转移手续：不用办理，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取，断不断不要紧，我们失业了也领不到失业金，比如花了2500，只报销500的50%-70%（医院不同，报销比例不同），如果住院报得就多了......你可以去相关部门自己先把这个月的交上，不能断，只有这个办法
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托那的朋友帮你办，再寄过来
在原单位缴纳五险一金,离职之后去新单位缴纳,如果之前的公积金不取出来会清零吗?还是会续交?：
不会清零,你去新单位,新单位会问你要你的公积金账号,你去问下原单位你的公积金账号给新单位,新单位就会...
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我是做人事工作的,楼主问的是人事领域的问题,一般员工离职,原公司会停止给员工缴纳五险一金【包括公积金...
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