如何防止员工窃取公司的财物；企业提供一个舒适的环境给员工安心工作，除了正常的；调查：你在办公室会‘揩油’哪些福利呢？；数据来源：51job；NO.1给电子产品充电；@员工：我手机的数据线就没有离开过公司的电脑主机；@老板吐槽：每月电费支出是一笔不小的开销，但是充；@前程无忧：在办公室给各种电子产品充电这一行为实；NO.2在办公室复印/打印私人文档；@员工：记
如何防止员工窃取公司的财物
企业提供一个舒适的环境给员工安心工作，除了正常的工资福利外，还会有一些额外的小“福利”供员工使用。近日，前程无忧论坛（）就“你在办公室会?揩油?哪些福利呢？”发起调查。结果显示，“给电子产品充电”、“在办公室复印/打印私人文档”和“蹭公司的网络”三项位列前三。（见图）
调查：你在办公室会‘揩油’哪些福利呢？
数据来源：51job
NO.1 给电子产品充电
@员工：我手机的数据线就没有离开过公司的电脑主机。每天我是上午充电，下午听歌，晚上回家继续玩，直到快没有电……周而复始。
@老板吐槽：每月电费支出是一笔不小的开销，但是充电这事根本管不住，只能睁一只眼闭一只眼了。
@前程无忧：在办公室给各种电子产品充电这一行为实在是太普遍，以至于大家都习以为常了。有部分人似乎有了“强迫症”，当手机电量少于50%就会开始焦躁，电量不满影响心情，心情不好影响工作。其实吧，算一算电量够用就好了，涓流充电对现在的手机电池来说是没有必要的。至于电瓶车，只能希望老板是个大方又通情达理的人了。
NO.2 在办公室复印/打印私人文档
@员工：记得我还在实习的时候，恰逢毕业论文答辩，需要打印论文。由于数量实在太多，我便动起了“歪脑筋”，用公司的打印机打印完了论文。
@老板吐槽：凡走过必留下痕迹，凡做过必留下证据。
@前程无忧：办公室的打印设备一般都是无限量使用的，所以有些人为了省钱会在公司里打印私人的文档。以为神不知鬼不觉，其实只要IT那边一查，就知道哪个部门或者哪台
电脑打印了什么东西了。因此，使用公家财产一定要小心谨慎，不要被人抓了“小辫子”哦！
NO.3 蹭公司的网络
@员工：之前家里没网络，我怕下班后太无聊，就在上班时间用公司的电脑下载电视剧，下载速度达到1.3M/秒，那感觉何止是一个“爽”字能形容的！后来听到同事说，网速慢得惊人，连上传文件都失败，我当时就在那里偷笑，老板问是谁占了网速，我脸不红、气不喘地说没有！
@老板吐槽：如果不是因为办公需要网络，我早就把网给断了。
@前程无忧：蹭网络这事儿，还是在闲时干比较好，免得激起民愤！
NO.4 用公司电话打私人电话
@员工：公司给每个人的桌子上都安了一部电话，所以每天到公司后我的手机就成了摆设。除了业务上的事情，我平时要吃饭订位或者要联系家人，自然而然用公司电话了。
@老板吐槽：是时候禁止电话外播了。
@前程无忧：你有急需使用公司电话也是在公司许可范围内的，但记得，亲，不要煲电话粥哦，你是来上班不是来聊天的！还有打到国外的电话也请适可而止，公司电话皆有记录，“揩油”事小，给别人留下不好的印象事大哦！
NO.5 寄快递
@员工：一般从公司寄出的快递都是由公司统一付钱的，因此有几次网购需要退货我都是从公司寄出，省下了不少冤枉钱。
@老板吐槽：早知道我就挑最便宜的快递公司了。
@前程无忧：体系完备的公司不仅会把快递单收好，还会不定期检查快递单数是否在合理的范围之内。偶尔图个方便也就算了，当家常便饭是不可取的。另外，寄到国外的单子会格外被人注意，想来也是无人敢如此胆大的吧。
NO.6 领文具拿回家用
@员工：有一次我不小心把公司的笔带回家，然后家里人要用就顺手给了他们；还有一次我拿着公司的一个文件袋出门办事，办完事就把文件袋直接带回家了，也忘了拿回来。其实这些都是“无心之揩”。
@老板吐槽：公司是你家？东西随便拿？
@前程无忧：小“揩”怡情，无伤大雅。但千万注意分寸，拿多了引人注目。
NO.7 把办公室里的卷筒纸、饮用水、零食带回家
@员工：公司厕所的卫生纸一般都是免费提供的，而且每个隔间都有好几卷以备不时之需。有一次听清洁阿姨抱怨，说厕所的卫生纸用得速度非常快，怀疑有员工私藏了带回家。于是，后来厕所的每个隔间就只有一卷卫生纸了。清洁阿姨说这样虽然麻烦了点，要经常查看卫生纸够不够用，但总比“花纸如流水”来得强。
@员工：我平时下班比较晚，公司里正好有零食提供，有时候我就会拿几个在下班的路上吃。
@员工：有次下班后约了朋友去打球，懒得再去超市买水了，便用水壶在办公室接了一大瓶水，带去篮球场了。
@老板吐槽：同上。
@前程无忧：卫生纸、水、零食这一类公共用品，偶尔拿点无伤大雅，拿多了就会造成办公室里资源短缺。尤其是卫生纸这种必需品，你全拿走了，别人用什么呢？
NO.8 把公司的产品带回家
在此前前程无忧的调查中，有不少职场人会把“开网店摆地摊”作为第二职业。这其中，除了从小商品市场批发进货的，也不乏把公司产品带回家的。特别是在服饰设计和加工类的企业，把设计样品乃至仓储挤压带回家，似乎早已司空见怪。
@老板吐槽：一切以盈利为目的的“揩油”都是犯罪！
@前程无忧：相比以上几种揩油行为，把公司的产品带回家，是要冒大风险的，特别是再拿出去卖，搞不好会惹上官司的哦。
特别提醒：公司提供种种小福利是为了更方便员工们完成工作，但这并不代表“公司是我家，东西随便拿”。偶尔揩油一点自然无伤大雅，甚至可以视为公司给你的福利，但切记凡事过犹不及，真把公司当“提物机”，公司不查则已，一查倒霉的还是你自己。
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办公室的卫生间只能让领导用 员工只能从14层去1层上公用的
发布时间: 14-10-13 16:04|
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评论数: 31|
楼主最近刚到一家新公司，入职第一天，人事就告诉我一个公司规定，直接就把楼主雷翻。
先简单说下公司背景，小私企，办公地点在某繁华地段酒店式电梯公寓里。
公司在14楼，套二房，自带一间面积不大的卫生间，蹲式。
今天要说的问题就在这个卫生间上！
楼主有轻微的洁癖，
一直觉得公司卫生间如果是马桶的话，办公室男男女女的同事们共用，难免会有些不太卫生。
面试的时候，楼主特别注意公司卫生间是蹲式的，所以当时还是觉得比较放心。
================================
入职后，人事告诉我，公司卫生间不可以使用，原因称：会反味，而且空间太小！
所以我们上洗手间，每次都只能从14楼乘电梯到一楼大厅，用大楼的公共卫生间，然后再乘电梯上去。
虽然楼主当时心中万头草泥马在奔腾，但还是控制住了。
再来说下这个一楼大厅公厕：女厕一共两间格子间、男女厕所大门门对门，蹲式，
蹲坑有蓄水（无法理解蹲式便池你设计个弧形的，还蓄起水到底是想起个神马作用呢？？？）
小便时，会....溅起水花，喷到PP，腿上......你们懂得啊！
这样非常容易传染病菌，尤其是女孩子好吗。。。
楼主又在网上找办法说：每次用一些卫生纸垫到有蓄水的便池，这样就不会溅起水花了。
楼主亲身实验后表示，根本就毫无作用啊！
再说一个，女公厕的大门！谁出去时没有关上门，你就惨了，
因为便池是太抬高了两个阶梯的，但是每间格子间的门下方，又留有20公分宽的缝隙，
站在外面的人随便弯下腰就可以把里面看得一清二楚！
不让员工使用办公室卫生间，从14楼上下浪费时间这就不说了，还冒着传染疾病的风险。
前面说过，公司办公室是酒店式住宅公寓，总共开了两家酒店，
使用一楼大厅公共卫生间的除了楼里酒店的保洁阿姨、小区里的物管保安等工作人员、还有酒店的住客等等等等
（这里没有歧视任何人的意思 只想说明人流量大 且杂）
再说回公司，平时老总和副总偶尔到公司来，他们就可以使用公司的卫生间。
为什么领导就可以使用，员工却禁止使用？
我虽然是在这里打工，但是连最最起码的基础方便设施也不能提供，
如果是公司没有卫生间或者卫生间坏了，我能理解！这种区别对待的方式我坚决不能认同！
在这里工作，办公室里的公共设施老板可以用却不让员工使用。
这是不是对员工赤裸裸的歧视或者是区别对待？
14-10-13 16:07:14
激励员工进步的一个方式
14-10-13 16:14:06
服了，我们公司总裁都和我们用一个，没坑位了也照样在厕所里排队等着~~哎~~
14-10-13 16:16:08
激励员工进步的一个方式
领导就是有见解
14-10-13 16:35:56
晕死有次拉肚子，敲门把领导从坑位叫出来了，出来的时候时候领导还说不好意思让你久等了之类的
14-10-13 16:36:49
看在楼主健康的份上，给楼主一份有干净厕所的工作吧，单位有干净厕所又在招聘的好心人救救楼主吧，谢谢了，请看在楼主健康的份上
14-10-13 16:44:46
这种在酒店式公寓的公司，我觉得都不靠谱，各种神马规矩也多。
14-10-13 16:48:09
来我们公司吧 这方面绝对能让你满意
14-10-13 16:53:35
辞职，马上辞职。然后曝光公司名称、总经理副总经理的姓名电话照片。最主要的是公司地址
14-10-13 16:56:17
除了离职，我想不到其它的。
14-10-13 17:05:50
拉屎都不让拉爽了，还有什么能让你更顺心的？赶紧撤吧，下次面试HR问你离职原因，你就说实话
14-10-13 17:19:14
14-10-13 19:46:17
你们老板中午吃鲍鱼鱼翅，你只能吃煎饼果子，是不是也是赤裸裸的歧视？挣人家钱就得装孙子，想当奶奶您就得自己长本事，抱怨来抱怨去其实就是你自己生气，人家老板表示一点压力也没有啊......
14-10-13 20:53:53
这个简单，老板给你钱多，就的忍着，谁叫人家是老板呢 ，否则果断自己走人，另觅高枝
14-10-13 21:03:03
你真笨，你不会出了公寓找KFC阿
14-10-13 21:18:24
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
14-10-13 22:38:07
我们办公室卫生间只有我去，男的全让他们去公共卫生间
14-10-13 22:51:39
往公司的马桶里扔块儿大肥皂堵了它，犹太工厂就这么对付法西斯。
14-10-13 22:59:56
俺们公司边上全是麦地和树林，有卫生间我也不去
14-10-13 23:03:10
哈哈，评论永远比帖子精彩
GMT+8, 16-12-10 05:09
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买点质感比较粗糙的 我们公司就是这样
有的女同事就不用了
按照日常纸的消费量,折算成钱,将钱发给员工,自己买纸.&会员账号：
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员工贪图小便宜，偷拿公司的办公用品怎么办？
10:51:46 　 来源:三茅人力资源网 　 【
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　　我目前就职上海一家高新技术企业， 公司成立于2010年，目前大概20人。员工多为刚毕业不久的年轻人，很多缺乏最起码的职业素养，公司购买的纸巾、钉书机、计算器、剪刀、笔等等这些办公用品，隔三岔五就要失踪一些，很明显是被员工们偷偷带回家去了。
　　现在老板也为这个事情发了火，起因是由于纸巾异常消耗，所以公司规定员工使用纸巾，必须向行政签字申领。结果就陆续出现很多员工桌上的纸巾经过一晚上突然消失的情况。今天员工就在公司QQ群里讨论这种事情。老板就把我叫到办公室去，让我给出处理意见。
　　这种现象对公司也没有造成什么实质性的损失，但是影响恶劣，我该如何做呢？
　　牛人分享
　　首先对于此种行为重点不是职业素养的问题而是品行问题了，而且长此以往不管束将后患无穷，千里之堤毁于蚁穴的道理大家都明白。
　　制度规范上：
　　公司对于成本控制也是很重视，而且公司《办公室管理办法》及《成本管控办法》、《工作环境控制程序》、《员工行为规范》等制度中也明确规定要做好成本管控工作及员工作风规范。如生产部及物流部要做好原材料的成本管控这方面在此就不讲了。
　　对于办公室要求每位员工做到杜绝浪费、偷盗行为，一旦发现视问题具体情形予以严肃处理，对于严重损害公司利益的行为且造成经济损失达到XXX元的按照严重违纪予以辞退。
　　对于办公用品的使用必须严格按照《办公用品管理办法》来执行，且员工办公用品的消耗情况，每月都是纳入绩效考核中的。
　　执行力度上：
　　制度再规范也要有人去严格贯彻执行，落实到实处！对于办公用品的管理就需要责任心比较强、精打细算的人或是大家觉得比较“抠门”的人。
　　办公用品每月采购统计，按照各部门所需情况，行政部再对各部门所需采购进行汇总把关，哪些是需要买的，哪些是不需要买的，哪些是需要多做备用……
　　之前我所在公司在办公用品管理方面一些分享：
　　①办公用品采购回来后集中放置在行政部，小件常用物品放置在行政部办公用品专用柜，大件物品放置在行政部小仓库中，所有钥匙集中到一人手中保管。
　　②办公用品领用按部门分别做好记录，如 领用日期、领用人、领用部门、领用用途、领用物品名称、领用数量。
　　对于易消耗品如中性笔（笔芯）、圆珠笔，笔记本、回形针、订书针或是尾夹、卫生纸等这些物品有些比较难以把控，针对哪些部门、哪些物品使用较多每月月底都会根据办公用品领用记录及日常工作所需量来做统计。
　　对于像案例中提到的订书机、计算器、剪刀等此类物品的领用细到个人，每个人都义务和责任保管好自己的办公用品。我们一般都是在自己的办公用具上贴上标签或是做上别的记号，防止被误拿。
　　③日常办公打印复印，一般情况下，没有特殊情况或特殊要求的办公用纸均使用废纸再循环利用，提倡以节俭节约为荣，以浪费为耻。
　　④每月月底汇总各部门细到个人办公用品领用次数及数量，再将最终数据上报各部门领导作为部门员工月度绩效考核的一部分。
　　⑤对于办公室人员卫生纸的使用也要限制性领取，鉴于该公司的员工多为刚毕业不久的年轻人，多数应该都是90后，勤俭节约意识较弱需要加强，对于这些年轻人要多做教育引导。每人每月限量领取（根据日常正常使用情况），正常限量领取完毕的部分自己承担，公司不予以发放，自己的办公物品自己妥善保管。
　　奖罚分明上：
　　对于这种爱贪小便宜的人，估计很多人都比较反感，当然贪小便宜也有善意与恶意之分。但是，对于公司——公共场合“贪小便宜”的行为，今天把公司的计算器顺回家，明天把公司的笔记本顺回家，后天可能把其他同事的私人物品会顺回家，再后天可能手会伸向更大的目标，那么这种行为不单单是贪小便宜的个人品行问题，严重点说就是偷盗行为了。
　　所以对于这种行为一旦被发现会视情况轻重给予严肃处理，首次发现偷拿公司财物给以书面警告，教育改过并给一次改过机会，二次发现书面严重警告及一定经济处罚，三次发现按严重违纪辞退，绝不姑息。
　　我们每月都会统计各部门成本管控情况，每月都按各部门成本有效管控数据给予节约奖。
　　注：对于有些犯错者，要以引导教育为主，处罚为辅，给其知错改错的机会。
　　其他情况：
　　使用公物私用：
　　用公司电话打私人电话：特殊情况下使用可以理解，如果动不动就用办公电话打长途或是煲电话粥，那么每月高额的电话费用也会引起老板的注意的(别忘了，企业老板对于公司的各项费用开销情况通过财务数据一目了然的，我们之前业务部及财务部每天定时要把当天的销售及回款及日常开销及其他费用都要短信给董事长的)。
　　有些人认为把自己拨打的私人电话从座机删除就没人知道了，亲，难道你不知道固话和手机电话一样都可以到营业厅打印每月的通话记录情况吗？⊙﹏⊙b汗！
　　使用公司纸张打印私人所需：现在A3/A4纸张不便宜。也有很多人因个人所需会使用公司打印机打印资料等东西，大家可能觉得不就是用了几张纸吗？偶尔打印个几张也可以理解，但是有些人一打印就是上百张，打印或复印不光是纸的成本，机器的损耗成本更大，如墨粉、纸张输入输出器等等。打印机后台可以查询到打印情况的具体信息的。
　　结束语：千里之堤毁于蚁穴！勿以善小而不为，勿以恶小而为之！对于办公室成本控制只能说是尽可能把成本浪费不断去减少，想要做到完全杜绝那还是有些困难的。成本节约意识要从新入职员工做起，做好入职培训等工作，让每位员工都有较强的成本控制管理意识。
（三茅人力资源网）
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