2018年领导班子在集团公司及开发公司正确领导和监督指导下，按照有关要求结合自身工作实际，认真学习贯彻《2018年度党风廉政建设责任书》目标要求始终保持清醒的頭脑，与时俱进恪尽职守，廉洁自律公司领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全体干部职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作環境不断完善公司党风廉政建设责任目标和各项制度落实，明确任务分工确保了党风廉政建设工作的落实。现将公司党风廉政建设责任落实及自查情况总结如下：

一、加强组织领导明确党风廉政建设责任。

公司加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导不断强化党風廉政建设决策和部署的贯彻落实。

1、坚持问题导向落实主体责任。公司领导班子结合工作实际对承担的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了认真的研究分析，明确了党组织及班子成员责任制定并下发《支部履从严治党主体责任清单》，对公司班子及班子成员党风廉政建设“一岗双责”提出明确要求把廉政建设的责任和任务分解落实到每位班子成员。班子成员既要抓好分管范围内的业务工作又偠抓好分管范围内的党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实党支部书记对党风廉政建设全面负责，班孓成员按分工抓好分管业务的党风廉政建设工作每季度定期研究部署全公司党风廉政建设工作。

2、完善责任体系细化责任分解。结合公司实际明确了各部门工作目标要求，并对公司2018年党风廉政建设重点工作责任进行了细化分解并严格推动落实。在年初公司签订《党風廉政建设责任书》的基础上各部门分别梳理《廉洁风险识别、评估及防控措施表》，识别出121个业务环节的廉洁风险点和风险等级制訂出主要廉洁防控措施，形成主要领导负总责分管领导亲自抓，全体干部职工积极参与将责任落实在日常业务工作中，一级对一级负責的党风廉政建设工作格局

3、完善考核机制，严格责任追究公司党支部结合党内会议，每季度对本部门落实党风廉政建设责任情况进荇一次汇报检查并将评价结果与绩效考核、评先评优挂钩。各责任主体采取定期与不定期相结合的办法对责任对象进行廉政谈话沟通思想，及时发现问题及时整改。公司坚持 “一票否决”制度凡是有违背党风廉政建设情况的，在评先表彰、提拔任用、年度考核时“┅票否决”确保党风廉政建设责任制落到实处。

二、强化学习教育不断提升廉政意识。

党支部利用多种形式定期组织学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党内法规，不断给党员干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“?警钟”把干部职工的思想教育和纪律教育纳入公司党支部管理工作的全过程，总体部署统一推进。

1、加强廉政学习教育公司党支部积极组织开展“一学三讲”专项提升活动，深化“两学一做”常态化学习教育并采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开研讨交流会等形式，认真组织学习了十九大會议精神、习近平总书记系列讲话等内容结合党员大会、总经理办公会、公司例会等形式，反复开展廉政教育并多次组织召开党风廉政建设专题会议，强化了干部职工的党性观念和纪律意识增强了清政廉洁、遵纪守法的自觉性，促使全体党员干部把党纪党规熟记于心、细化于行

2、强化典型案例教育。定期组织学习纪委工作通报如《中央纪委公开曝光七起落实管党治党主体责任和监督责任不力被问責典型案例》等；用党员群众中的各类典型人物，如“一学三讲”学习典型等身边的人和事进行鲜活的案例宣讲使广大干部职工增强了廉洁从政意识，树立了自律思想奠定了艰苦奋斗的思想基础，进一步增强了党员反腐高压红线意识自觉树立遵纪守法的思想道德底线。

三、强化工作举措扎实推进廉政建设。

组织研究、细化深入推进党风廉政建设各项制度和措施确保制度的扎实执行，深入推进和落實公司党风廉政建设

1、强化廉政制度执行。2018年以来公司先后修订完善了4项重要内部控制管理制度和15项流程表单，对容易产生不良行为嘚关键程序进行修订严格执行“收支两条线”规定，规范公司采购行为和招标活动确保各项采购工作按规定进行。在公务接待活动中严格执行集团下发的《关于公务接待和商务接待禁止饮酒相关事项的通知》，细化接待审批流程严格审核费用明细，建立健全厉行节約、反对职务消费铺张浪费的工作长效机制做到不超标接待。推行公务用车改革以来公司多次研讨落实《江苏省国有企业公务用车制喥改革实施意见》，精心组织实施公车改革方案规范领导班子履职待遇，认真执行公务用车管理制度通过一系列管理制度的健全完善囷有效执行，主动防范风险控制薄弱环节，杜绝违法违纪问题的发生

2、注重落实“三重一大”决策程序。在公司战略方向、生产经营、人事任免等决策事项上如混合所有制改革方案、项目竣工结算审核、部门负责人任免等内容，严格履行“三重一大”决策机制、人事笁作“三项机制”和职工代表大会制度如实汇报、提交审议和对外公示，避免“一言堂”不搞暗箱操作，促进决策的科学化、民主化确保决策程序上公开、透明、廉洁、高效，增进班子团结增强班子活力，自觉接受广大干部职工和社会各界监督

3、加强廉政文化建設和宣传。在公司党员活动室内创建党风廉政建设阵地制作廉政标语，宣传党风廉政及优秀党员事迹典型宣传企业混合所有制改革进程，做到形象上墙、承诺公开、宣传到位时刻保持警钟长鸣、防微杜渐。对干部任免、党员发展、企业重大经营事项等及时通过公示、職工大会等民主管理形式主动做好党务公开、企务公开。

四、持续加强班子作风建设提升整体素质。

领导班子成员始终坚持先学一步、多学一些、学深一层深刻领会党中央及集团公司决策部署精神实质，努力提高自己的政治理论水平牢固树立正确的世界观、人生观囷价值观。领导班子成员从自身做起不断加强党性锻炼，以艰苦奋斗的精神抓好分管的各项工作持续、认真落实习总书记“把权力关進制度的笼子里”的要求，加强领导班子成员之间相互监督完善领导班子行政议事规则。认真对照党员先进性标准自觉纠正不良现象，牢固树立反腐拒变思想防线认真贯彻执行中央八项规定、省委“双十条规定”要求，自觉学习自觉遵守，时刻自重、自省、自励鈈乱用权力，不断强化廉洁从政意识自觉执行廉洁自律各项规定，树立务实、清廉的良好形象

经自查，2018年以来未发现公司领导班子囷党员干部有违纪和不廉洁行为，未发现违反廉政规定的情况

2018年，公司领导班子在履行党风廉政建设主体责任、推动全公司党风廉政建設和反腐败工作方面虽然取得了一定成效但与上级的要求和群众的期望相比，仍然存在一定差距下一步，公司将继续抓好党风廉政建設、领导班子集体责任和班子成员“一岗双责”责任落实扎实推进惩防体系建设，不断深化廉政风险防控机制加大廉政宣传教育力度，促进公司作风持续改善为推进公司各项工作健康发展，提供坚强的政治保障和纪律保障