我在一个公司工作2年合同只签订了1年 后面一年没签订合同也没有交社保 公司如果辞退我会给与什么样的补偿_百度知道
我在一个公司工作2年合同只签订了1年 后面一年没签订合同也没有交社保 公司如果辞退我会给与什么样的补偿
我在一个公司工作2年合同只签订了1年 后面一年没签订合同也没有交社保 公司如果辞退我会给与什么样的补偿
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，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间
如果违反劳动法辞退的要两倍的支付经济补偿金。）参见《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，2，按一年计算、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，即4个月经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法、辞退你要支付2个月的经济补偿金。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限：是当月所有的应发工资数，应当订立书面劳动合同，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，应当向劳动者每月支付二倍的工资，未同时订立书面劳动合同的。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，补交社保。根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的。
已建立劳动关系。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的；不满六个月的。六个月以上不满一年的。，劳动关系自用工之日起建立，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，就是扣个人保险及公积金以前的那个数，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
我工作2年只是在第一年的时候签订一个一年的合同后面一年没签订合同也没交社保这个辞退补偿还有吗？
后面一年没有补偿，按照工作年限补偿的，你看第四十七条说明
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谢谢你帮我大忙了
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我在公司工作2年多了，有劳动合同，现在要辞退我，请问公司要给我赔偿多少？工资是2800一个月
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