“以自己生产的产品或外购商品作为福利房和商品房时...

关于用外购商品或原材料发放职工福利的问题,哪位高手能说得清??_中华会计网校论坛
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将一批成本为500万元(采购时支付增值税进项税额85万元)的原材料作为福利发放给生产车间的职工,应如何处理呢?第一种情况:外购这批原材料时就知道是作为福利发放给职工,那么可以直接:1)借:生产成本&&&&&&&&&&&&&&&&585
 贷:应付职工薪酬——非货币性福利
5852)购买商品实际发放借:应付职工薪酬——非货币性福利&& 585
 贷:银行存款&&&&&&&&&&&&&& 585这种情况没有异议,就这样处理。但下面这种情况到底该如何处理才正确呢?
第二种情况:就是原材料是原来购进的(成本500万元,进项税85万元),开始并非有意用于发放职工福利,现在他的公允为700万元,公司以此给生产车间的职工发放职工福利,该如何处理呢?是 1)借:生产成本&&&&&&&&&&&&&&&&585&& 贷:应付职工薪酬——非货币性福利
585借:应付职工薪酬      585  贷:其他业务收入       500
    应交税费——应交增值税(进项税额转出) 85借:其他业务成本     500  贷:原材料        500 还是2)借:生产成本&&&&&&&&&&&&&&&&785&& 贷:应付职工薪酬——非货币性福利
785借:应付职工薪酬      785  贷:其他业务收入       700    应交税费——应交增值税(进项税额转出) 85借:其他业务成本     500  贷:原材料        500 还是3)借:生产成本&&&&&&&&&&&&&&&&819&& 贷:应付职工薪酬——非货币性福利
819借:应付职工薪酬      819  贷:其他业务收入       700
    应交税费——应交增值税(销项税) 119借:其他业务成本     500  贷:原材料        500到底哪个正确呢??
最美女会计
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根据原则处理就行了。搞那么多的分录干什么呢?先搞清材料买来是做什么的?
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你这算是回答了吗?
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就是原材料是原来购进的(成本500万元,进项税85万元),开始并非有意用于发放职工福利,现在他的公允为700万元,公司以此给生产车间的职工发放职工福利,该如何处理呢?是 1)购进:借:原材料 500&& 应交税费-应交增值税(进项税额) 85&& 贷:银行存款5852)发放时借:生产成本&&&&&&&&&&&&&&&&585&& 贷:应付职工薪酬——非货币性福利
585借:应付职工薪酬      585  贷:原材料     500
    应交税费——应交增值税(进项税额转出) 85
三分天注定,七分靠打拼,爱拼才会赢
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明白了。。
有付出不一定有收获,但要体验付出过程中的苦与乐。
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我认为是第二种做法正确。2)借:生产成本&&&&&&&&&&&&&&&&785&& 贷:应付职工薪酬——非货币性福利
785借:应付职工薪酬      785  贷:其他业务收入       700    应交税费——应交增值税(进项税额转出) 85借:其他业务成本     500  贷:原材料        500---------------------------------------------------------------、理由如下:外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额。商品的公允价值是700.相关税费,按照增值税法的规定,将自产、委托加工的货物用于集体福利或个人消费,视同销售。而外购的货物用于集体福利不视同销售,那么只需将原来购进时的增值税进项税额转出即可。不过问题又来了,这里有其他业务收入700,其他业务成本500,那算不算是虚增收入了啊?
依之小艾&于&Thu May 02 19:54:44 CST 2013&回复:
你自己都说不视同销售了,还确认收入
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税法是按计税价格,并非是按公允价值计算增值税的。
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如果税务机关同意,计税价格仍然是500则借:应付职工薪酬      585  贷:原材料       500   应交税费——应交增值税(进项税额转出) 85如果税务机关认定,计算价格是700则借:应付职工薪酬     619  贷:原材料       500    &&&& 应交税费——应交增值税(销项税) 119该灵活时就灵活。不违背会计准则,不违反税法就行。如果原购进时是500,现在的公允价值是700,一般来说,购进时间不短了,也许是跨年度了。计税价格还是咨询一下税务。
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考试的时候还要去问税务吗?
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税务局不一定去,但你要说清楚,成本是500万,进项税85万,公允价值为什么是700万。说不清楚,你有虚做利润之嫌。 想粉饰业绩去学高盛,别学万福生科。
娜娜BIGBANG&于&Thu May 30 17:55:31 CST 2013&回复:
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关键是搞清如何处理会计做账,在这里一争论就明白好多事。另外原则上是发放职工福利,这些材料流出企业了,应当视同销售,不该走其他业务收入与结转其他业务成本吗?
娜娜BIGBANG&于&Sat Jun 01 20:58:03 CST 2013&回复:
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国税函10年148号文。关于企业处置资产确认问题,《国家税务总局关于企业处置资产所得税处理问题的通知》(国税函〔2008〕828号)第三条规定,企业处置外购资产按购入时的价格确定销售收入,是指企业处置该项资产不是以销售为目的,而是具有替代职工福利等费用支出性质,且购买后一般在一个纳税年度内处置。对照文件嘛!要有一定会计判断的!个人认为,考试不会有这题!总归虚增利润总是不好!不过税务局要同意。但你如果将滞销商品,当作福利。就有销售为目的了。还是算公允作销售的好!
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我的新动态非货币性福利——以自产产品或外购商品发放给职工作为福利_中华会计网校论坛
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  在以自产产品或外购商品发放给职工作为福利的情况下,企业在进行账务处理时,应当先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入成本费用的非货币性薪酬金额。  【例13-4】甲公司为一家生产笔记本电脑的企业,共有职工200名,2×1 5年2 月,公司以其生产的成本为10 000元的高级笔记本电脑和外购的每部不含税价格为1 000元的手机作为春节福利发放给公司每名职工。该型号笔记本电脑的售价为每台14 000元,甲公司适用的增值税税率为17%,已开具了增值税专用发票;甲公司以银行存款支付了购买手机的价款和增值税进项税额,已取得增值税专用发票,适用的增值税税率为17%。假定200名职工中170名为直接参加生产的职工,30名为总部管理人员。  甲公司决定发放非货币性福利时, 应作如下账务处理:  借:生产成本                2 784 600    管理费用                491 400    贷:应付职工薪酬一一非货币性福利     3 276 000  实际发放笔记本电脑时,应作如下账务处理:  借:应付职工薪酬一一非货币性福利     3 276 000    贷:主营业务收入              2 800 000      应交税费——应交增值税(销项税额)    476 000  借:主营业务成本             2 000 000    贷:库存商品                2 000 000  甲公司决定发放非货币性福利时, 应作如下账务处理:  借:生产成本                198 900    管理费用                35 100    贷:应付职工薪酬一一非货币性福利      234 000  购买手机时,甲公司应作如下账务处理:  借: 库存商品                200 000    应交税费——应交增值税(进项税额)    34 000    贷:银行存款                234 000  借: 应付职工薪酬——非货币性福利      234 000    贷:库存商品                200 000      应交税费——应交增值税(进项税额转出)  34 000
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让自已有一段之后想起都能感动自己的日子吧!
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估计 大家也关心 那就收藏吧
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