鉴于身边出现朋友去做什么“1040工程”和安利或完美这些传销活动，本着造福的原则，我还是想爆爆料。　　“1040工程”就是彻头彻尾的骗子，毫无正规可言。而相反，“正规”一词也是安利和完美，包括无限极在内，的挡箭牌。　　凡是直销，有一个最大的特点，就是“产品自用”。他们给出的理由是只有你用得好，你才能放心大胆地去推荐亲戚朋友们使用。而且要给他们作示范，坚持用，这样亲戚朋友才会坚持用。　　我想说的是，“自用”才是直销的真面目！事实上，他们用所谓的奖金制度把人迷惑住，然后鼓励他们去“自用”，其实，安利、完美、无限极根本不在乎你有没有成功发展下线，只要你坚持自己“自用”就行。为什么呢？因为即使你没发展出下线，至少你是它们最忠实的消费者。　　专职的直销人员，说好听点是业务员，其真实面目：“就是被所谓的奖金制度迷惑住而坚持每个月自己都要消费的最忠实的客户。”　　直销公司的业务员的本质不是业务员，而是直销公司的客户。就拿安利来说，那些做安利的，其实并没有卖出多少安利，大部分都被安利公司那些傻头傻脑的业务员自己用掉了，也是消费掉了。安利公司并没有从外面的渠道挣钱，而挣的就是这几十万所谓的业务员的钱。无限极也是这样，鼓励大家吃药。完美也是这样。没一个好东西。　　希望不会被扎。
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　　关于“自用”一说，我还说漏了一点。事实上，产品的好坏，并不需要业务员亲自示范才能鉴定其性能的。否则，加工劳斯莱斯的业务员是不是也得先买一辆劳斯来斯呢？卖珠宝的销售是不是也得先买点珠宝戴着才能证明珠宝的价值呢？所以，给出的所谓的“自用”的理由其实是一个非常麻痹人的借口。它给了一些妄图一夜爆富的那些人一个很好的台阶下。以此来减少他们出去发展下线时的心理压力。
　　再同意不过了，微信圈卖面膜的也是各种自用推荐，其实使用的图片根本不是本人，图片肯定是上级传给他的。。。说自用然后推荐牌子还可信一点，自用还自带销售什么的我只能呵呵，王婆卖瓜自卖自夸
　　@公马生不出小马
11:08:25　　再同意不过了，微信圈卖面膜的也是各种自用推荐，其实使用的图片根本不是本人，图片肯定是上级传给他的。。。说自用然后推荐牌子还可信一点，自用还自带销售什么的我只能呵呵，王婆卖瓜自卖自夸　　-----------------------------　　我还有个朋友做安利做了六年了。那天又拉我做安利。一顿神吹之后，说比起之前，自己的皮肤如何如何好了，虽然他是一男的。然后又给我讲奖金制度如何如何好，如何如何妙，如何如何有前景。然后我问他，六年了你发展出几个人。他瞬间哑口。意思是一个都没有。　　我心里在想。随便谁，把六年赚的钱全部用在脸上，随便用什么护肤品，都有那个效果。
　　嗯，同意楼主的话。　　我父母也在做这个，我自己也会用，效果挺好，但是我真的真的不会去做这个。我被我妈拉去听过几节课，怎么说呢，有点洗脑，所以我对这个根本提不起任何热情。我妈对我的冷淡感觉很奇怪，我也不好跟她说什么，也不好反对。他们开心就好。
　　@萧何不曾见萧何
11:59:40　　嗯，同意楼主的话。　　我父母也在做这个，我自己也会用，效果挺好，但是我真的真的不会去做这个。我被我妈拉去听过几节课，怎么说呢，有点洗脑，所以我对这个根本提不起任何热情。我妈对我的冷淡感觉很奇怪，我也不好跟她说什么，也不好反对。他们开心就好。　　-----------------------------　　最好是给你妈妈讲一下其中的道理，不然以后迟早要把你们家的钱吸光。
　　@火影奈良鹿丸
14:04:00　　最好是给你妈妈讲一下其中的道理，不然以后迟早要把你们家的钱吸光。　　-----------------------------　　谢谢你的提醒。希望我能做到吧。
　　楼主，什么是情，什么是爱，我们很　　难弄清楚，所以我们都为爱情受伤了，　　我男友对是我的同学，我们毕业　　后开始在一起，我觉得他人挺　　老实的，所以很有安全感。　　我们计划去年国庆结婚，但在　　婚前两个月，他提出了分手，说没有　　爱了，不能和我结婚，各走各的路吧。　　几年的感情就这样没有了，我接　　受不了，哭得很惨。　　叫天不应叫地不灵，我表姐看到　　我这么伤心，介绍我去找一位算　　命大师，大师分析了我们的卦象，还　　教我做了一系列的做法，我照做了。　　其实我那时候也只是在万分　　无耐之下做了一个自我安慰的事　　情，真没指望这样就能挽回我男友　　的心，也只是觉得这是最后所能做的。　　没想到我付出的努力还真有了回　　报，两星期后我男友就出现了，要求　　复合。。。我们已结婚，和和美美。　　这下子我完全信服大师，非常神奇，也许　　你会说这是碰巧，但我心里知道这　　绝非碰巧，这是实实在在的感应。我　　包了个红包给大师表示感谢，但他不肯收　　下，说他学命术不是为了钱财，　　而是为了帮别人排忧解难。我心　　里觉得这才是真正的民间大师。　　大师扣　　及　　微Xin同是：　　29有人主产796这国　　为中978同有为主42（去汉字，留10个数字）　　--------------------------------------------　　我真心感谢你　　三个月前我看你的　　这个贴后找过大师　　不久我就看到效果，我男友对　　我很好，我财运也变得　　很好，我真的要感谢你
　　@火影奈良鹿丸 6楼
14:04　　@萧何不曾见萧何
11:59:40　　嗯，同意楼主的话。　　我父母也在做这个，我自己也会用，效果挺好，但是我真的真的不会去做这个。我被我妈拉去听过几节课，怎么说呢，有点洗脑，所以我对这个根本提不起任何热情。我妈对我的冷淡感觉很奇怪，我也不好跟她说什么，也不好反对。他们开心就好。　　-----------------------------　　最好是给你妈妈讲一下其中的道理，不然以后迟早要把你们家的钱吸光。　　-----------------------------　　哈
我一个亲戚还在做安利，估计最少也做了6年，家里一样家具都没有添，　　
　　@火影奈良鹿丸
14:04　　@萧何不曾见萧何
11:59:40　　嗯，同意楼主的话。　　我父母也在做这个，我自己也会用，效果挺好，但是我真的真的不会去做这个。我被我妈拉去听过几节课，怎么说呢，有点洗脑，所以我对这个根本提不起任何热情。我妈对我的冷淡感觉很奇怪，我也不好跟她说什么，也不好反对。他们开心就好。　　-----------------------------　　最好是给你妈妈讲一下其中的道理，不然以后迟早要把你们家的钱吸光。　　-----------------------------　　@狂神998
23:53:05　　哈
我一个亲戚还在做安利，估计最少也做了6年，家里一样家具都没有添，　　-----------------------------　　因为他不明白，他并不是在卖安利，他是在用安利。他自己才是安利最大的客户。你可以给你亲戚讲讲其中的原理，让他脱离出来。贪心过重啊。
　　现在直销是没有被大家认可，但是大家也得看这个公司的实力和有没有合法的经营执照。10几年前谁能说马云能成功，又有谁能想到现在不出家门就能买到自己想要的东西呢。所以以后大家不可能离开网络时代。。。。。。。
　　我以为随着微商的发展，安利早就销声匿迹了呢，没想到还这么猖狂～　　这些直销的产品都算不错，但是吹的太神乎其神了～　　
　　非常赞。。。。。我身边有朋友做那个美商捷斯的。。整一个传销，，，，，自用一说对那些人来说真是太对了，
<span class="count" title="万
<span class="count" title="万
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&有人需要大量安利产品吗?
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不求有功,但求无过!
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1F次错东西了?
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貌似有人说是传销中的直销 直销中的传销
真低假低？
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摄影&br /&
那些美好的事物和人&br /&
时间的流逝带来回忆&br /&
积累再积累...
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波菜，波，波！
女人是动物
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留着自己补吧~
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这个家伙很懒，什么也没留下......
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你住在哪里的啊
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等妳把風景都看透,妳能陪我看細水常流嗎
小肥，等待,有時候需要無限的勇氣
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前几天同事刚和我说过
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MT-28@ 2.6G
ATI 9800Pro@ 400/700
主题被删通知 系统管理员~
欢迎光临我老姐的淘宝小店
http://shop3
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&这家伙太色，请MM注意了
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给了共FEI一笔钱就以为自己不是传销了??
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感情说穿了一人挣脱的一人去捡kds男人大可不必百口莫辩liba女人实在无须楚楚可怜总之那几年你们两个没有缘
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保健品低于6折的话，pm
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绿的人无聊伐 吃了安利中毒了还是ED了
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你知道有个叫
完美(中国）的吗
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懒度配~~~~磨啊磨~~~天天磨头丝啊~~
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那能办：（
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吃安利产品不会中毒，不过和吃空气其实没什么区别
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蝈蝈鸡蝈蝈蛋蝈蝈鸡古蛋掰掰
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吃安利产品不会中毒，不过和吃空气其实没什么区别变相传销 随便你怎么认为 ***没有取缔他 就证明了他的合法性
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已报名参加的人员:安利：卖产品远不如拉人头!
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安利：卖产品远不如拉人头!
日期:04-12-02 11:17:03 点击:
内容载入中...　　安利，最近让家住海口的刘先生既不“安”静，也没得“利”。 　　三个月前，刘先生放弃自己的工作，全职做起了安利，数月下来，投进去２万余元，只赚了１０００余元。刘先生对《证券导报》记者说：“钱就不提了，做安利后，周围的亲戚朋友都得罪了。昨天一朋友见我第一面就说‘别给我提安利，不然我不认识你。’”面对目前紧张的亲戚关系，刘先生有所感悟得说到：“安利是拉人头的事业。” 　　提到拉人头，记者不禁想起曾经在中国风风火火，最后被禁止而现在依旧烟火未尽的传销，该行业最大的一个特征就是拉人头。 　　安利究竟是不是拉人头的事业？ 　　人员 雪球要滚到２０万 　　“２００３－２００４财年，安利（中国，下同）的活跃的营销代表达到１３万人。２００４－２００５财年这个数字将达到２０万。”一位安利的营销代表兴奋地对《证券导报》记者介绍。记者感叹一个企业有１３万的中国人为其工作，无论是在中国还是世界都不多见，回头看看安利近年来的发展，１３万这个数字更可以称上是“奇迹”。 　　１９９８年４月２１日，对安利来说是个难忘的日子，当天《国务院关于禁止传销经营活动的通知》出台，据说，安利已经发展的５－６万的营销代表在《通知》出台后大多数离开了安利，只有数千人在坚持着。正是这数千人，在接下来６年的时间里滚雪球般地发展到了上个财年的１３万活跃营销分子，这还不包括不活跃的，据说如果加上不活跃的，数十万是肯定有了。短短六年，安利的营销代表数量竟翻了数十倍。与此同时，安利在海南本地的发展也异常迅猛。安利某团队海南方面的一个负责人告诉《证券导报》记者，目前从事安利工作的营销代表至少有２万了，活跃的也有数千，具体数字不好统计，因为做安利可以跨地区甚至跨国界。 　　安利的天时地利人和 　　安利究竟有何种魔力让人们如此趋之若骛？ 　　“天时，地利，人和！”一名安利的经销商如此回答。 　　１９９８年对安利来说既是“大破”之年，同时更是“大立”之年。正是从这年起，中国以传销为特征的市场一下子平静、平坦了。没有任何竞争，安利这头骏马在广袤的中国大地上任意驰骋。因为１９９８年出台的禁止传销的政策为安利“扫清了障碍”。其他传销企业或者透过专卖店的橱窗看着安利的营销代表在街头“跳舞”，或者回到老家隔洋兴叹。传销成了人人喊打的老鼠，而安利不是，安利看到天空下雨，于是在自己的头顶打了一把伞，伞的名字叫“直销”。此乃天时。再说地利。１９９８―２０００年，正逢国企改革与脱困的攻坚年，“下岗”在这一时间成为中国的“流行词”，而“就业”则成为这一年的“关键词”。安利以低投资的“事业”口号迅速占领了众多下岗工人的就业市场，给他们没有任何底薪的就业，在安利魔幻般的培训下，这些人也迅速成为安利的骨干。《证券导报》记者认识一位２０００年因下岗进入安利但后来退出的女士，她说，当年她做安利时最好工作（让人来了解安利，而后加入安利）的是跟他一样的下岗工人。“他们迫切需要工作，而安利的门槛又不高。”据２００１年媒体报道，当年，安利的一线已经有了１３万营销大军，质疑声扑面而至，以至安利不得不在这一年又“清理门户。” 　　关于人和。安利的公关能力无人怀疑。凭借安利的全球董事长温安洛是３００万家美国企业的世界最大的商业联盟的会长，也是中美双边贸易中举足轻重的人物，有人说安利在享受“超国民待遇。”《证券导报》记者卧底安利大大小小的培训会上不止一次听到“安利跟什么什么高管关系好得很。”的话语。记者去也过不少安利的工作室，都会看到安利领导人跟重要人物的巨幅合影。日前，媒体公布的《直消法》草案传出一些对安利不利的消息，记者疑惑地问安利的未来情况，一名安利的经销商说：“你放心吧，安利沟通能力非常好。” 　　“会议”洗脑改变观念 　　内因起决定性作用。 　　尽管安利有“天时、地利、人和”的帮助，安利在短时间内发展如此多的经销商归根结底是其内功深厚。 　　安利吸引人为其工作的内功招数非常繁多。但最重要的两招是“会议”和“奖励制度”。会议为体，制度为本。 　　“没有会议，就没有安利。”安利总裁如此说。会议的确成为安利的重要组成。了解安利的人没有谁不认为安利的会多。在海口的一个安利团队，经常邀请《证券导报》记者去参加该团队组织的会议，该会议于每周一、三、五召开，此外在周末还经常会有其他的会议，在内地的其他地方，该团队也经常举办规模较大的会议。据了解，安利的会议形式根据规模大小分为大型会议、中型会议、小型会议，在这些会议之前之中之后，还是会，那就是会前会、会中会、会后会和会外会。每种会议都有特定的会议内容。 　　 为什么安利需要频频举办如此多的会？仅仅是为了给其营销代表培训吗？培训固然是一方面，但更重要作用的是招募新人加入安利。事实上，安利的会议内容大多雷同，一位做安利的朋友对〈〈证券导报〉〉记者说，自己参加了几个月的安利会议，会议内容早背下来了，就连会议中经常讲的笑话也都背下了。记者也有此感觉。是否安利认为参会的人记性不好，才用尽精力、时间、金钱不厌其烦得举办一次又一次内容雷同的会议，答案肯定是否定的。安利的会议从形式上可以分为两种，一种为ＳＤＯ（领导人培训），一种为ＮＤＯ（新进营业代表）。ＳＤＯ是给安利的销售代表中做到ＤＤ以上的开设的。而安利的绝大部分会议都是ＮＤＯ，ＮＤＯ用安利内部很形象的翻译就是：“新兵培训营”。可见，该会议设立初衷就是培训新人让其加入安利的事业的。记者联系了一位安利的销售代表，他告诉记者，他刚刚开完ＮＤＯ回来，记者问：“你都做了几年安利，为什么还要听这些内容相同的会？”他回答：“我是带新人去。”安利的会议常常是围绕新人展开的，比如安利在做产品实验时常常是邀请新人来参与，安利与会人员对新人更是百般热情，〈〈证券导报〉〉记者第一次参加会议时真是受宠若惊，而其目的，用安利的一为培训老师的话说就是：“会场会激发新来人的梦想，改变新人的观念。”这个观念，其实就是对安利认可，进而加入安利的观念，外界对此评价为“洗脑”。 　　安利的一名销售代表说，“在他们所在的团队７０％的业绩是来自会议。” 　　根本在制度 　　一个企业，为其工作的员工决不是越多越好，而是需要一定合适的比例，而对安利来说则是越多越好。这是由其制度设计所决定。 　　安利众多制度中最核心的就是其奖金制度，据说，该制度被日本数十位经济学家研究，最后得出八个字的结论：“完美无缺，无懈可击。”或许这个结论正确，但这仅仅是安利自身角度而言。因为正是这个奖金制度，吸引着一批接一批人为其工作，而安利公司自身则赚了个钵满盘满。 　　有必要将安利的奖金制度列示出来，该奖金制度共分为九种十三项： 　　１． ２０％的顾客服务报酬。 　　２． ３％－２１％市场开拓经费。具体内容如下： 　　月净营业额（元） 销售佣金比例（%） 补贴（%） 合计（元） 　　 96 　　 432 　　 1152 　　 2880 　　 5760 　　 11760 　　 19200 　　计算公式：月净营业额（销售佣金比例＋补贴）＝合计 　　３． ４％领导奖金。当自己合作伙伴（既下线）做到一个月销售８００００元以上时有资格获得。 　　４． ２％红宝石奖。当自己合作伙伴做到一个月销售１６００００元以上时有资格获得。 　　５． １％明珠奖。自己部门有３个合作伙伴做到８００００元以上时有资格获得。 　　６． ０．２５％营业经理分红。当自己部门有３个ＤＤ时可以获得。（０．２５％的乘数是安利在中一个财年的销售额。ＤＤ为高级营业主任，需要条件是六个月的营业额达到８万，其中三个月连续。）年薪４０万以上。 　　７． ０．２５％高级营业经理分红。当自己部门有６个ＤＤ时可以获得。年薪７０万以上。 　　８． ０．２５％杰出经销商分红。当自己部门有９个ＤＤ时可以获得。年薪１００万以上。 　　９． 二杰出经销商分红。当自己部门有１２个ＤＤ时可以获得。年薪１５０万以上。 　　１０． 三杰出经销商分红。当自己部门有１５个ＤＤ时可以获得。年薪２００万以上 　　１１． 四杰出经销商分红。当自己部门有１８个ＤＤ时可以获得。年薪２５０万以上。 　　１２． 五杰出经销商分红。当自己部门有２０个ＤＤ时可以获得。年薪３００万以上。 　　１３． ＦＡＡ奖。 　　（注：以上奖金均可累加。） 　　从表面上来看，安利这套制度的奖金均是同销售产品相挂钩的，仿佛安利确为推销产品的公司，但仔细分析情况并不那么简单。 　　如果一个安利的销售代表只靠自己的本事，一个月销售出８００００元的产品，他获得了１９２００元的薪金，看起来蛮不错的。有两个问题出现，其一，他一个人一个月能推销出８００００元产品吗。这个非常难，安利产品尽管价格比较贵，但毕竟是日用品和保健品居多，不太可能像售楼或卖汽车那样卖出一件就完成任务。一个月８００００元的销售额相当与每天要卖出２６６６元的商品。其二，退一步而言，即使他一个月销售出８００００元的产品，那么他想赚更多的钱却没有了办法。因为按照安利的奖金制度，从领导奖金往后的一切奖金的基数都跟其合作伙伴也就是下线人员相联系。也就是说，没有下线，就算一个能干的人一个月凭自己的本事销售超过８万元的商品，他也只能拿到１９２００元。 　　安利的这个奖金制度实际就是为了发展下线而设计。它鼓励要赚更多的钱就多发展下线，多“拉人头”，而不是多卖产品。配合这套奖金制度，安利还有套只可言传，但未明文的一项潜规则――安利的销售代表都是安利产品的使用者。一位在安利做到五杰出经销商（注，五杰出经销商分红，当自己部门有２０个ＤＤ时可以获得。年薪３００万以上。）的人士告诉〈〈证券导报〉〉记者，不用安利产品的销售代表几乎是不存在的。在安利大大小小的会议中，安利的老师不断给听众灌输这么个思想：“如果自己不亲自试用产品，怎么能知道产品的好坏，怎么能向顾客推销产品。” 　　如此两个制度相配合即可：多拉人来做安利就可以多得到销售额，多得到奖金。 　　值得一提的是，２００２年１月，安利中国公司宣布暂停接受推销员的加入申请。表面上，安利在一段时间内确无销售代表加入，但由于安利的制度未改变，发展下线是必然和必须的。据经历过当时情况的一名安利经销商对〈〈证券导报〉〉记者介绍，当时公司宣布这个消息后，很多安利的销售代表自己将公司分配给自己的奖金按照安利的奖金制度相同比例分给自己的顾客。这些顾客同样再发展顾客，他们不能称为安利的营业代表，实际上就是安利的营业代表，仅仅缺个名而已。该规定已于２００３年９月份撤消，因为它毕竟那跟安利的根本制度相冲突，废除也就是肯定的。 　　这样的频频的开会，这样独特的奖金制度，安利与许多搞传销的企业拉人头的热情其实并无二致，也难怪记者的朋友都无一例外的抱怨被“安利”经常骚扰。（曹元）
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