刘一秒是怎么起家的_百度知道
刘一秒是怎么起家的
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1998年他曾怀揣梦想带着48元钱独身到深圳闯天下，以年资产增长两万倍的速度发展，两年增长20万倍。2000年至2002年，他用18个月的时间开创106家公司，创造和保持了五项全国销售纪录，刘一秒先后拜访过100多位成功的大企业家，他是世界第一名潜能激励大师安东尼罗宾的亚洲最得意学生之一，与华人成功学权威陈安之老师有3年以上的合作经验，曾接受李嘉诚、海尔总裁张瑞敏、中国前首富刘永行、中国首席策划大师王志纲的特别辅导。
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刘一秒：如何激活员工的征服本能？
来源：中国日报网能源频道&&&
作者：佚名&&&
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　　　　(图：刘一秒在《领袖影响智慧》现场分享)
　　人性之一是征服，征服：用基因来说，基因的存在运行，就是总想找更好的挂上去，然后继续裂变，就像人想找到更优秀的人结合。所以看动物世界就明白了，一个最优秀的狮子获得胜利之后，整个群体、整个区域都归它自己所拥有，然后它找到一个更好的，然后实现结合，繁衍出更多的物种，所以物种繁衍的过程就是，之所以能繁衍下去就是更优的跟更优的结合。
　　凡是征服之意淡化或消失，就是野性的消失，就是生命的消退。老板怎么直接操作使用?
　　必须给每个人设定假想敌，当一个员工一个部门，没有一个假想敌，没有一个比的人的时候，他就退化了。
　　必须给每个人找到一个终级对手，设立一个完不成的梦想，如打造公司内部的财务冠军、销售冠军、人资冠军，通过竞争产生征服欲。
　　必须给每个人新的空间新的挑战，比如给公司的创业元老新的身份、新的转型，让他们实现自己人生的转型。
　　必须让每个人自我超越到自己未曾敢想的维次、高度，这就是深层次激活。其中的玄机就是，必须让他重回人性，进入原始的征服，这样他就会自己打通筋脉，冲破所有先天、后天文化思维的束缚。
　　经营人，就是让他们的自己人性征服之力推动他前行。老板爱员工的境界，就是引爆员工。
　　(来源：智慧之光官网，编辑：东写西读)
责任编辑：cnfol001
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刘一秒 生发系统的系统逐字笔记
刘​一​秒​ ​生​发​系​统​的​系​统​最​完​整​笔​记
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你可能喜欢谁能给我真正解读一下刘一秒这个人_百度知道
谁能给我真正解读一下刘一秒这个人
我无意中看到了一个受刘一秒影响了的人，他说的话我都听不懂，也没敢听，没入耳怕细想了把自己搞乱了，谁给我个权威的解释，他到底是真正的大师还是歪门邪教？重点是给我解释为什么啊？
刘一秒经营的思八达文化传媒公司，做的是企业文化培训。 简单的说就是给别的公司传授基层销售技巧，企业中层管理技巧，企业高层管理技巧，企业领导人管理技巧这一类的。 他本人是做销售起家，现在混大了，他最大的特点就是：比别人多个心眼，发现细节和事物背后的规律。（然后拿出来卖钱） 别把他当大师，也不是邪魔歪道。
他就是一个很正常的
之前他主要传播 的是销售技巧
现在他做的是精神建设上的东西。
如果你对销售感兴趣或者你是希望改变的人，可以多了解一下。 百度视频里面搜索一下他的作品
攻心销售》就知道他是什么样的。 要知道你见过的那个人他说的话为什么你听不懂，你就看一下《刘一秒 灵光乍现》或者《刘一秒 动力 阻力》
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其他1条回答
他是大师，当今时代全球最有影响力的大师，给国务院讲课，各行业的企业领袖讲课的，其他培训师很多是在给员工培训。他讲的都是核心根本。具体你听一下就知道了。百度搜索刘一秒灵光乍现，宗教智慧，或如何生发智慧。
我没敢看，为什么非你莫属的节目里那个人我看上去感觉他是一个被刘一秒残害了的人呢？
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