手把手教你做优秀出纳:从入门到精通 我...

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本书主要面向出纳学习者,对入职初期的感受、日常业务处理和应聘技巧进行了具体的讲解。书中配有94个生动案例。每个案例都以“小贴士”的形式加以点评。有的点评还会引申出更多的相关问题,以启发读者朋友扩展思考的空间。 书中安排的52个图表,对读者朋友进一步直观理解相关章节的内容会很有帮助。 本书不但适合打算做和刚刚做出纳的人阅读,对于正在从事出纳工作的朋友减少差错、预防事故和提升资金安全管理能力,也有着非常实用的参考价值。类&&&&型经济管理出版日期日语&&&&种简体中文ISBN9出版社机械工业出版社页&&&&数270页开&&&&本16品&&&&牌机械工业出版社
手把手指点   出纳应知应会的实务技能   出纳必须谙熟的疑难案例     全面掌握出纳实务技能   深刻领悟出纳重点难点   本书主要根据出纳训练营的培训讲义编写而成,书中不仅介绍了出纳应熟练掌握的实务技能,还对出纳工作中经常遇到的重点难点问题,用案例和举例进行了详细讲解。作者还精心总结了大量实用工具,包括可操作性的专业制度范本,HR可能关心的30个问题和出纳业务100道模拟考题等。   阅读本书,立志做个优秀出纳。   快速自测   出纳有哪些难念的经?   (参见第1~2章)   接任出纳前要做好哪些工作?   (参见第3~5章)   出纳实账如何做?   (参见第6~17章)   出纳如何保卫人身与资金安全?   (参见第18~20章)“出纳训练营”是北京动力永恒科技发展有限公司旗下的项目运作机构。它完全站在用人单位的角度和企业管理者的高度,依据最新相关法律和行政规章,立足于出纳实战经验,进行出纳综合技能的实训。为初学者、招聘者、经营管理者和在职出纳人员深入了解出纳业务,提供直观辅导,深受参训人员和用人单位的认可。   “出纳训练营”历经多年调研,深入探索出纳业务的普遍规律,建立了独有的出纳技能辅导模式和测试模型,提出了《出纳业务评测标准》(简称《CS100标准》),并获得了国家知识产权管理机构的确权保护【证书登记号:2009-A-018056】。《CS100标准》的应用,有助于缩短初学者的成长周期,用人单位遴选人才将更加准确、快捷。前言   第一篇出纳有本难念的经   第1章出纳的清白   1.1如何做一个被人信任的出纳   1.2分离与制约   1.3凭什么说自己清白   1.4出纳会计一人当   1.5出纳自保   第2章打杂受气与兼职   2.1跑腿打杂还受气   2.2兼做其他的原因   2.3入职前要想好   2.4兼职换本事   2.5改变自己   第二篇好事来啦:接任出纳   第3章到职三提示   3.1新人初到   3.2眼里有活儿   3.3学习专业制度   3.4做好接交准备   第4章重要细节   4.1粗放的交接   4.2交接参与人   4.3不可或缺的监交人   4.4不能忽略的重要细节   4.5还有没交接的事吗   4.6签名的规矩   4.7交接完成后的责任   第5章熟悉工作规则   5.1基本规则组成   5.2五个专项制度   5.3三类常用单据   第三篇出纳实账:业务处理   第6章收付款的审查   6.1出纳的审查职责   6.2“重付轻收”模式   6.3收款审查   6.4付款审查   第7章发票   7.1提防假发票   7.2发票审核   7.3有错的发票   7.4少付款的发票   7.5发票丢失   7.6发票代开   7.7原始凭证提交人   7.8单据和会计凭证的附件   第8章付款报账   8.1付款报账的基本规则   8.1.1付款要报账   8.1.2付款报账的基本程序   8.1.3付款报账的依据   8.1.4付款报账的手续   8.2预支资金   8.2.1因公借款   8.2.2借款程序   8.2.3借款手续   8.2.4借款范例   8.2.5借款报账范例   8.3差旅费   8.3.1出差要用钱   8.3.2预借手续   8.3.3差旅费准备   8.3.4预借差旅费范例   8.3.5差旅费监管   8.3.6报销飞机票   8.3.7出差补助   8.4付款报账的弯弯绕   8.4.1替人报账的签名   8.4.2上下联手瞒天过海   8.4.3暗度陈仓耍把戏   8.4.4付款报账范例   第9章收款报账   9.1收款报账的基本规则   9.1.1收款也应报账   9.1.2收款报账的基本程序   9.1.3收款报账的依据   9.1.4收款报账的手续   9.1.5收款快去存   9.2收款报账的隐患   9.2.1收款截留   9.2.2承兑汇票挪用贴现   9.2.3支票过期   9.3收款报账办理范例   9.3.1收到支票   9.3.2交存支票   第10章现金   10.1库存现金   10.1.1库存现金的暂存处   10.1.2保险柜真的保险吗   10.1.3让保险柜再保险些   10.1.4现金的清点与核对   10.1.5保险柜里能放多少钱   10.2取现金   10.2.1提现的规定   10.2.2出纳在银行的“小动作”   10.2.3携款上路   10.2.4提现归来   10.3现金的收用存   10.3.1收现金   10.3.2用现金   10.3.3存现金   10.3.4保险柜里的现金   10.3.5自己的现金   10.4银行下班了   10.4.1库存现金超限   10.4.2把现金放家里   10.4.3提前分散风险   第11章工资   11.1计算与审核   11.1.1发薪日   11.1.2谁来算工资   11.1.3凭啥算工资   11.1.4工资汇总   11.1.5工资审核   11.1.6完善流程   11.2发工资   11.2.1发工资的形式   11.2.2银行代发工资   11.2.3发现金的规则   11.2.4替人保密   11.3工资里的法律问题   11.3.1明明白白发工资   11.3.2工资的8个法律问题   11.3.3出纳与工资违法   第12章买支票和印章旅行   12.1买支票   12.2印章与不信任   12.3印章旅行   第13章日清月结   13.1今天的账,必须结清   13.2下班前结算   13.3银行余额的查询   13.4银行回单的查询   13.5与银行余额的差异   13.6全月结账   第14章出纳外出   14.1白领挺自在   14.2外出的事办完,下班时间也到了   14.3回不回单位   第15章出纳下班   15.1重要物品的收存   15.2环境整理   15.3看看同事   15.4几点走比较好   15.5下班前的最后印象   第16童电子银行   16.1网上银行已悄然近身   16.1.1关于网上银行   161.2网银的申请开通   16.1.3使用网银   16.2电子银行小家族   16.2.1常见的对公电子银行业务   16.2.2对公电话银行   16.2.3对公手机银行   16.2.4安全使用对公电子银行业务   第17章三大心传法宝   17.1树立十项专业意识   17.2坚守五项基本原则   17.3善用三个辅助工具   第四篇保卫出纳:出纳与资金安全   第18章网络危机   18.1电脑上QQ   18.2上级要求付款   18.3当局者迷   18.4防范措施   第19章出纳、领导和会计   19.1出纳为谁服务   19.2领导的心思   19.3会计监管   19.4监管审核   19.5“重付轻收”的制度隐患   19.6出纳的专业职责   第20章资金的窒息化监管   20.1一般管理现状   20.1.1不可不知的监管   20.1.2常见监管流程   20.1.3危机四伏   20.2窒息化监管   20.2.1监管机理   20.2.2技术性监管措施   20.2.3审批设置   20.2.4成本与安全的排序   20.2.5出纳的庄严使命   第五篇求职有道:新老出纳的应聘路   第21章做出纳的条件   21.1做出纳最基础的天然素质   21.2两个法律规定   21.3考取会计证   21.4取得会计证以后的三件事   第22章简历铺路   22.1一张简历   22.1.1简历密钥   22.1.2锦上添花的外观   22.1.3不同寻常的标题   22.1.4跨越学历的门槛   22.2不同情况的简历   22.2.1改行应聘出纳   22.2.2毫无工作经验应聘出纳   22.2.3“老”出纳换新单位   22.3点睛之笔   22.3.1败笔之作   22.3.2举三反一   第23章单位招聘的附加条件   23.1用人单位的小九九   23.2本地与他乡   23.3婚姻与工作   23.4单位的自我保护   第24章出纳面试   24.1带上“好伙伴”   24.2再亮绝活   24.3面试潜规则   24.4面试微体验   24.5应聘出纳,不走弯路   第六篇我要飞得更高:出纳的未来   第25章旁观出纳   25.1躲不开的问题   25.2旁观出纳   第26章适合的,才是最好的   26.1做适合自己的职业   26.2走自己的出纳之路   附录出纳好帮手:实用工具   附录A制度范本   范本一财务部门特殊付款业务办理规定   范本二因公预支资金业务办理规定   范本三付款报账业务办理规定   范本四收款报账业务办理规定   范本五会计核查与票(单)据管理规定   附录B应聘面试模拟百题   B1HR可能关心的30个问题   B2出纳业务的100道模拟考题前言   能以管理者的悟性做出纳工作,才是更有价值的出纳专业工作者。因为,出纳最终是为管理者服务的。   这种悟性体现在出纳工作上就是“三分动手,七分动脑”。   已经和正在从事出纳工作的很多朋友都会觉得动手、跑腿才是出纳岗位的主要内容,所以才有了“出纳很简单,就是跑跑银行记记账”之类的说法。   很遗憾,这些朋友也许忘记了自己曾经做错的账、赔过的钱、出过的事甚至上过的当都是怎么回事。这些问题都出在动脑不足或没有动脑上,无一例外。   了解得多了,就越感到出纳这活儿动手容易,动脑难。   很多正在从事出纳工作的朋友仍然人云亦云地盲目轻视手里的工作,虽然早已身处险境却浑然不知。对个人和单位来说,这实在是一件令人堪忧的事情。   《手把手教你做优秀出纳:从入门到精通》和《手把手教你做优秀出纳:出纳工作明细手册》两本书面世三年以来,得到了广大读者朋友的认可,甚至还有一些同类书籍的作者朋友也直接或间接地引用了书中的部分内容,说明“三分动手,七分动脑”的新时代出纳职业理念正在被越来越多的朋友认同。基于此,我们决定再做一点有意义的事。   于是,历时两年,倾其心智,七易其稿,终于在2013年的金秋时节完成了第三部作品的写作。   为了努力消除常见专业书籍枯燥乏味的阅读感受,本书融入了口语化元素。这样一来,便犹如我们与读者朋友围坐在了一起,大家进行着轻松愉快的专业交流。   本书分为六篇,共26章,书末附有附录部分。其中:   【第一篇】对出纳的心理活动进行了分析讲解,启发了改善自我感受的思维方法。   【第二篇】~【第四篇】对出纳工作的交接、资金的收付存管理和维护资金安全等专业工作,围绕“三分动手,七分动脑”的新时代出纳职业理念进行了详细的介绍,并对妥善处理职场关系进行了如临其境的指导。   【第五篇】专门针对没有任何工作经历的毕业生、没有出纳工作经验的改行新人和已经具有一定出纳经历的朋友在应聘时存在的大量问题,手把手地进行了非常实用的讲解辅导。   【第六篇】对从事出纳工作值得思考的一个重要问题进行了启发:从事出纳工作的未来是什么?借此引导朋友们在自己适合的出纳岗位上安心工作,得到更加长远的发展。   【附录】专门展示了5个具有可操作性的专业制度范本,并在书中讲解对出纳工作的处理时加以结合运用。另外,还专门附上了HR可能关心的30个问题和出纳业务的100道模拟考题,有助于朋友们应聘出纳前进行有的放矢的准备,应聘时能够从容应对。   书中配有94个生动案例。每个案例都以“小贴士”的形式加以点评。有的点评还会引申出更多的相关问题,以启发读者朋友扩展思考的空间。   书中安排的52个图表,对读者朋友进一步直观理解相关章节的内容会很有帮助。   书中使用的部分单位名称、地址、姓名和银行信息等文字,仅作虚拟代称。如有雷同,纯属偶然。   此时此刻我们倍感欣慰,因为又有资深的财务和人力资源专业工作者加入到了推广、普及“三分动手,七分动脑”的新时代出纳职业理念的事业中来。   正是得益于资深财务工作者孙宝莲、闫瑛、王莉,资深财务管理者   吴波、饶刚和资深人力资源管理者商明辉、白洁晨、华敏民等各位老师的倾力支持,以及大家奉献出的宝贵而又丰富的专业经验,本书的内容才更加饱满鲜活。   我们深深懂得,一切言语都不足以表达对各位老师真诚的感谢。唯有越来越多的出纳朋友能够在本职岗位上具有更高的专业价值、发挥出更大的专业作用,才是对各位老师的最好回报!   出纳朋友们,加油啊!     作 者   日
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