县级发改局的事业编 是全额 差额 还是自收自支_百度知道
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县级发改局的事业编 是全额 差额 还是自收自支
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县级是全额事业编，有部分是参公事业编
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这个问题不能一概而论 一般来说 就算县级发改局的事业编 要具体看是什么单位的 里面有全额 有差额 也有自收自支的
本来，利用国家资源和国家资金主办公益事业，进行企业化管理的单位都应是事业编单位，有的因为大锅饭成了财政包袱；有的因为没有利润而不可缺少需要存在；还有非常红火的营利单位……于是衍生出全额、差额、自收自支三种类型的事业编单位。由于主要是县级（含县）以上财政统筹建办，自然是县政府为主体，县编委，县人事局计划、审核批准认定既可。你现在调进全额拨款事业单位，有了单位，这是可喜第一步。摆在面前三条路：一.需要存在的公益事业，县内扩编，由单位呈报，顺理成章地转为全额事业编职工。二.从实际出发，单位暂时搞开发是全额拨款，下一步要推向市场化，单位仍然转为自收自支事业编单位。三.中国的体制的某些瘕疵，或者说某种说不上的潜规则，也许会让你转为全额拨款的事业编职工。关健问题是全额、差额、自收自支三顶帽子，带在同是事业编单位的职工头上，享受到的福利天差地远，特别是退休人员。他们既不能与企业退休人员一样连续上调退休工资，也不能象全额拨款事业编职工享受生活津补贴，每月才几百元的退休工资还不如生活津补贴高，令人同情和可怜哪！当然，也有利润红火的自收自支的事业单位职工福利比全额的还高，这是例外。据了解，前阵子随企业改制改体时期，有相当一批自收自支事业编单位参照企业改革，其中一批退休职工的福利待遇根本没有着落，正因为这些现实，你才极力希望或者说寻找转为全额拨款事业编职工的渠道。这实际上是过去国家分配制度不公平不完善形成的呀！令人欣慰的是，这个月中旬，国家召开的中央经济工作已经为明年国家分配制度的公平和完善定了调。三种类型的事业编退休职工的福利待遇应当一视同仁。要相信，国家分配制度的公平政策阳光一定普照到自收自支事业编退休职工这个角落，到时，你也不会为转不转全额拨款事业编单位的职工发愁啦！
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回答问题，赢新手礼包来源： 作者：詹静涛;赵路;
社会文教事业全额、差额和自收自支单位财务管理暂行办法简介
1”2年n,月,财政部印发了《社会文教事业全额顶,算管理单位材务管理暂行办法权以下简称《全额办法》)、《社会文教事业差倾预算管理单位财务管理暂行办法料以下摘称《羞颊办法》)和《社会文教事业自收自支管理单位财务管理暂行办法》(以下简称《自收自支办法)),膏1”3年度起执行。这三个办法的发布和实施,对于加强社会文教事业单位财务管理,将起到比较重要的作用。现将三个办法的出台背景和主要内容简介如下:一、关于三个办法出台的背景 1989年1月,经国务院批准,财政部部长令第2号发布了《关于事业单位财务管理的若干规定》(以下简称2号令),2号令规定:事业单位预算管理形式分为全撅顶算管理、差撅预算管理和自收自支管理三种;并规定:要促使有条件的全额预算管理单位向差倾预算管理过彼,有条件的差撅预算管理单位向自收自支管理过渡(即“两个过渡勺。这一规定是事业单位财务管理上的一项重大改革,具有十分深远的意义。从2号令发布实施几年来的效果看,上述规定对于缓解财政资金紧张,弥补事业经费不足,增强事业单位的自我发展能力,促进事业发展,起到了积极的推动作用。但2号令只是对事业单位财务管理的......(本文共计3页)
　　　　　　　
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京公网安备60号自收自支事业单位人员可以调入全额拨款事业单位吗_百度知道
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自收自支事业单位人员可以调入全额拨款事业单位吗
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进必考、事业编制都需要通过国家和省地市政府，不能直接转变身份，因为自收自支人员是单位招聘人员，非当地政府财政入编计划开支人员。公务员、国企。各地都有各项特殊政策，如县一级单位特殊人才引进，由人社部、厅、局组织的统一招考录用，可以免笔试直接进入面试参加考试，在取得要求硬件标准后的
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事业单位-全额，差额，自收自支，
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请问，事业单位是不是分为全额事业单位，差额事业单位，自收自支企业化管理事业单位，麻烦把这3种性质的事业单位介绍下啊，谢谢
您好！现就您的问政答复如下：我国事业单位预算管理办法历经了多次历史演变，1997年前的一段时期，曾实行全额、差额和自收自支三种预算管理办法。日开始实施的《事业单位财务规则》第七条规定：“国家对事业单位实行核定收支、定额或定项补助，超收不补，结转和结余按规定使用的预算管理办法。”根据《关于深化完善事业单位分类工作的实施意见》（浙编办2号），我省事业单位的类型按照社会功能调整划分为承担行政职能的、从事公益服务的和从事生产经营活动的三大类。
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