我是深户原来在公司交了社保后离职，打了离职证明。想把社保挂在个体户如何转移？要办理什么手续？_问吧_向日葵保险网
一个月前在线
&&& &很高兴为您提供专业的保险咨询服务。您提到的是关于社保方面的问题，建议您可以拨打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询，或是带身份证到社保中心查一下，这样是最准确的。希望我的回答能帮到您
Ta的精选方案
一个月前在线
您要先到家里问清楚要什么手续后才能办理
一个月前在线
您要先到家里问清楚要什么手续后才能办理
一个月前在线
您要先到家里问清楚要什么手续后才能办理
一个月前在线
凭公司的离职证明到社保中心办理转移，开商转函，开之前要到现在投保地社保中心开具接纳函，这样就OK了
一个月前在线
你好，这个你可以打12333咨询，并且现在国家已经有新的政策出台，可以迁移的
一个月前在线
你好!不管是个体还是公司,先确定你家个体有没有开立对公帐号?有没有到社保中心注册,如果都有直接调入就可以了.具体操作可联系我,因为我的社保也是在自己家挂的.
一个月前在线
1.在购买医疗保险之前一定要细读保险责任条款，了解医疗保险险种的责任范围。2.在投保时应注意如实告知、亲笔签名，住院时选择保险公司认可的医院并及时报案，根据需要将理赔时所需资料进行保留。3.要注意免赔条款。对于补偿性医疗险，保险公司都规定了一个免赔额，低于免赔额的是不能获得赔偿的。
Ta的精选方案
请输入您的好评
好评成功！原单位工作4年了，10月底离职的，这次别人提起我才去查的交金问题，公司只给交了综合保险，其它都没交_百度知道
原单位工作4年了，10月底离职的，这次别人提起我才去查的交金问题，公司只给交了综合保险，其它都没交
公司只给交了综合保险，这次别人提起我才去查的交金问题，我要怎么解决原单位工作4年了，其它都没交，10月底离职的
但公积金问题如果公司给你购买五险的话，那么符合劳动合同法规定，政府只是鼓励有条件的公司购买
其他类似问题
为您推荐：
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁您的举报已经提交成功，我们将尽快处理，谢谢！
在当地找个老婆，五年以后你的户口就是那里的了
大家还关注
(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
id: '2081942',
container: s,
size: '1000,60',
display: 'inlay-fix'有没有懂北京社保的，我7月10号从公司离职，公司应该给我上7月份的社保吗？_百度知道
有没有懂北京社保的，我7月10号从公司离职，公司应该给我上7月份的社保吗？
提问者采纳
单位一般离职15天内就社保减员了正常情况下7月的社保单位不交一般都不交，除非当月没减员成功，七月社保八月才扣费
提问者评价
太给力了，你的回答完美的解决了我的问题！
来自团队：
其他类似问题
为您推荐：
其他4条回答
就给你多交了7月份的社保，当然就没有了，财务申报是15号之前，如果10号前给你办了停保这种情况，交不交都可以，7月不给交是正常的，如果10号前申报给你报了
看你的公司几号交社保，社保如果中间断了的话对在北京买房买车都有影响，最好能补上
社保一般每月25号前交，这要看你公司几号交了
不应该交的。除非你上到20号。
北京社保的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁万能的步行街啊，公司每个月扣除10%工资作为绩效，每隔3个月再发放，我2月离职...
14回复 457浏览
百度百科迟迟没人回答，12133持续排队，只好来万能的步行街求助了公司每个月扣除10%工资作为绩效工资，每隔3个月再发放，我2月离职，公司表示4月才能发放绩效，请问是否合法？
如果你喜欢
的文章，可以。& & & &
你这算好的，我们扣10%工资年底再发
楼上都算好的，我们扣15%工资年底完成任务量才发，一般都完不成的
引用1楼 @ 发表的:
你这算好的，我们扣10%工资年底再发
主要不想离职了还和前公司有交集，真的没法破了么
楼上都都算好的，我们扣20%工资10年后才发
看到此条必须转发，不转不是中国人。
引用3楼 @ 发表的:
主要不想离职了还和前公司有交集，真的没法破了么
离职的时候公司会跟你结清的吧，可以问问人事
这个主要看合同怎么签，如果劳动合同里面有明确规定，那就没问题，我以前也试过，结果拿不到，貌似去劳动仲裁可以拿回，但耗时费力，自己衡量吧。
看你的意思，公司是4月份就给回你，不就差2个月吗，个人觉得不太要紧的，可以拿回来就好。
痛恨切糕党。
引用5楼 @ 发表的:
离职的时候公司会跟你结清的吧，可以问问人事
就是人事说不结清，4月发，还要我发季度小结了才发，蛋碎了
迟发不违法，不发就违法。当然一般来说和人事说说可以在离职的时候发的。
引用8楼 @ 发表的:
迟发不违法，不发就违法。当然一般来说和人事说说可以在离职的时候发的。
哎，老板小手段太多看来没法发只能等到4月了，谢谢了朋友
一定不合法。。。。。。
引用6楼 @ 发表的:
这个主要看合同怎么签，如果劳动合同里面有明确规定，那就没问题，我以前也试过，结果拿不到，貌似去劳动仲裁可以拿回，但耗时费力，自己衡量吧。
看你的意思，公司是4月份就给回你，不就差2个月吗，个人觉得不太要紧的，可以拿回来就好。
好的，那我就等等吧，辞个职这么费时费力的也是第一次遇到，谢谢拉~
我国企居然只发60%，其余都算绩效，来年二月再发
我国企居然只发60%，其余都算绩效，来年二月再发
我是一个好孩子！
您需要登录后才可以回复，请
& 允许多选
173人参加识货团购229.00元125人参加识货团购249.00元65人参加识货团购288.00元630人参加识货团购588.00元245人参加识货团购139.00元25人参加识货团购229.00元149人参加识货团购498.00元60人参加识货团购299.00元258人参加识货团购398.00元251人参加识货团购379.00元354人参加识货团购199.00元170人参加识货团购109.00元}