很多人在跳槽换工作的空档期社保是断了的，这对于在北京的人来说损失是很大的，无论是买房买车对连续缴纳社保都是有要求的，另外很多人觉得过后补齐就可以了，但其实这在后续是相当麻烦的。　　除此之外，北京劳动人员流动性比较大，有个体工商户，有外地人员到北京谋工作的，北京户籍的人员没上班又想享受社保的。无论我们属于哪一种，寻找一个优质高效的社保购买平台，在创业的同时能在市场上顺利的参保，享受社保的待遇，享受养老保险，生病了可以到医院报销。是对我们梦想最好的保障。　 　　#在京购买社保的好处#——省钱、制度好、报销高、买房、上学、落户依据 　　1、不管您属于何种人群，拥有一份社会保险都是您终身享受的保障，这是国家给予每个公民应有的待遇。 　　2、在京养老，可以领取高于国内其他地区的养老保险金。在老年时候享受北京优越的晚年养老生活。 　　3、北京的社会保险医疗新制度实施，其完善的程度惠及人群。报销范围的额度，处于全国领先地位。例，非在京户口的女性在京购买医疗保险，可享受北京生育保险，在北京各大医院做产检、住院等，实现高报销率；还可以领取4个月的生育津贴。非在京户口的男性，妻子如果没有生育险，其生子时的费用，可报销一半。 　　4、社保五年以上，满足买车购房银行贷款必备条件。 　　5、住院医疗、劳务工医疗，实现多种医疗报销，从小到感冒发烧，大到住院，都能报销最高85%的医疗费用。 　　6、无论是人事局调干、还是劳动局招工办理人才引进，都可转为北京户口，外地来人人员在北京缴纳社保已经成为必备要求，缴纳时间越长越具优势。 　　我曾经也是辞职之后开始创业的，以前是在公司市场部门，跟一家广告公司有合作后来知道他们做起了传媒领域的社保托管，和其他市场上的人事中介相比更有专业背景，因为他们也不是靠这个盈利的所以价格比人事中介低很多。　　社保的重要大家都知道，在哪里都是做何不选择更具专业性，价格更低的呢　　详情请咨询：　　QQ：　　电话：　　微信：w005468　　同时，也可提供真实可靠的 　　社保记录、 　　在职证明、 　　收入证明（同时可提供银行流水）、 　　纳税证明等 　　以下是我从她那里复制来的　　社保托管的两大优势： 　　1.价格更低：之前做过调查，人力资源服务机构的普遍价格为100/月，并且很多只按年收服务费，对于短期托管的人来说特别不划算。 　　因为是创业公司，希望在前期能积累客户，赢得信任，盈利自然放到了第二位，所以价格普遍低于同行业其他服务机构。 　　社保托管服务费用：60/月 350/半年 600/年 　　其他项目费用请根据实际需求进行咨询 　　2.聚焦专业领域：我们只做传媒、广告、文化产业等行业领域。其他服务机构只能将社保挂靠在该人力资源服务公司的名下，而本公司做的更具有专业性，挂靠公司为文化传播公司，所以更具专业性。 　　为了保障双方的利益和安全性，我们之间会签订相应的代理协议 　　同样作为一家创业公司，我们希望为有梦想、想要创业的您解决后顾之忧，提供保障！
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　　离职后社保怎么办？很多想换工作的朋友想知道离职后社保怎么办。能不能转？可不可以自己交。今天我将为您详解离职后社保怎么办。　　离职后社保怎么办知识点一：养老保险怎么办？　　养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养老金也越多。办理转移手续: 同一个城市的单位不用办理转移，异地转移，在老单位所在地社保办打印养老保险缴费单, 交给新单位办理转移合并手续就行。　　离职后社保怎么办知识点二：失业保险怎么办？　　失业保险在要交满一年以上城镇户口人员，并且非个人原因造成的失业可以申领本次失业金，农村户口领取一次性补贴，个人原因造成的失业不能申领失业金，账户自动封存。办理转移手续：不用办理，新单位继续续交就可以。　　离职后社保怎么办知识点三：医疗保险怎么办？　　比较重要, 规定是中断三个月以上就失效, 三个月以后看病就得自己掏钱, 小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新续交，办理转移手续：同养老保险。　　离职后社保怎么办知识点四：工伤保险和生育保险？　　工伤保险和生育保险是没有个人账户的，在离职的同时就取消了。工伤保险自然就没无效了，正在享受生育保险待遇或者已经怀孕（打算怀孕）的朋友尽量不要中断社保了。
　　如果你打算长期在北京社保真的是一个不容忽视的问题
　　如果你打算长期在北京社保真的是一个不容忽视的问题
　　能补交吗 补交还能有生育津贴吗
　　请问甘肃兰州的生育津贴是怎么发放的
　　@哎呐谁 5楼
20:07:22　　能补交吗 补交还能有生育津贴吗　　-----------------------------　　社保必须连续缴纳九个月中间不能断，分娩时就能有剩余津贴，如果断了，就要在分娩之后在连续缴满12个月就能申领生育津贴 了
　　@哎呐谁 5楼
20:07:22　　能补交吗 补交还能有生育津贴吗　　-----------------------------　　我说的是北京 各地的具体时间可能不一样
　　社保挂靠，社保代理详情请咨询：　　QQ：　　电话：　　微信：w005468　　同时，也可提供真实可靠的 　　社保记录、 　　在职证明、 　　收入证明（同时可提供银行流水）、 　　纳税证明等
　　@哎呐谁
20:07:22　　能补交吗 补交还能有生育津贴吗　　-----------------------------　　@王豆豆O 7楼
17:22:55　　社保必须连续缴纳九个月中间不能断，分娩时就能有剩余津贴，如果断了，就要在分娩之后在连续缴满12个月就能申领生育津贴 了　　-----------------------------　　好的 谢谢
　　欢迎有需求的各位来咨询
　　我什么时候可以在系统中查询
　　@哎呐谁 13楼
20:59:03　　我什么时候可以在系统中查询　　-----------------------------　　次月18日可以在社保中心查，次次月5日可以再网上查到
　　好的，我去查查
　　有朋友问到工龄的问题，工龄就是按照缴社保的时间算的，而且现在发养老金主要是看社保缴纳是不是满15年，并不看工龄
　　对于中小企事业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。企业社保托管出去的确是能省很多事，不过在选择之前也要仔细考察，确认好坏。
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　　在北京的话，按照政策规定，外地户口是无法自己缴纳社保的。只能通过在其他公司挂靠、代缴的方式。北京户口的话，可以去档案所在的人才中心，自己办理缴社保的手续。 　　北京户口还有一个福利，对于“灵活就业人员”，可以只缴医保的。不过，能够报销的额度比正常的额度要小，建议根据自身情况权衡。
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　　补缴需要按天交滞纳金
　　反正就是靠谱的妹纸，靠谱的社保代缴
　　那是神马东东
21:30:57　　那是神马东东　　-----------------------------　　?代缴社保吗
　　(*^__^*) ……
　　(*^__^*) ……
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　　(*^__^*)
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　　木有人回复要沉下去了
　　新的一周开始了，大家都在干熟么呢
　　(*^__^*)
　　我是想补缴今年56月份的可以吗
　　现在来看只能从六月份开始补 了
　　(*^__^*)
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)我是去年7月份左右从上一个公司离职，离职办理了离职手续，公司应该是给我停保了（当时就告诉我，社保可以自己交），中途我休整了一年，就是今年7月份到了新单位，当时面试填简历的时候多填了几个月的工作时间（实际上个工作7月份辞职了，我写的12月份），现在新单位要给我续保。（其实也没什么，但公司比较较真，我不想让他们知道我简历填虚假信息，我不清楚，也许很严重！同时我也不想失去现在的工作），我想问：有没什么办法补救？
时间： 07:25:05
问：我是去年7月份左右从上一个公司离职，离职办理了离职手续，公司应该是给我停保了（当时就告诉我，社保可以自己交），中途我休整了一年，就是今年7月份到了新单位，当时面试填简历的时候多填了几个月的工作时间（实际上个工作7月份辞职了，我写的12月份），现在新单位要给我续保。（其实也没什么，但公司比较较真，我不想让他们知道我简历填虚假信息，我不清楚，也许很严重！同时我也不想失去现在的工作），我想问：有没什么办法补救？答：一是，不可能让原公司帮你补交去年7月到12月的社保，因原单位给你开离职证明，就是办离社保减员并办理转出手续。二是，新单位要给你续保。填简历写的12月份，实际是7月份辞职。建议：你和新单位这样说因7月份辞职，公司不让走，直到12月份。但是，社保只交到6月份。由7月到12月的社保自己缴纳公司在工资里补发。这样你可叫新公司帮你补办缴纳由7月到12月的社保，但是，补办缴纳连同公司的滞纳金你要出。
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离职后的保险问题
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