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个人所得税计算公式(工资薪金个人所得税)_百度文库
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税法(2014)
原题:计算题
李某因身体原因,符合《公务员法》规定的30年以上工龄可申请提前退休的条件,于2014年3月办理提前退休手续(比正常退休提前3年),取得单位按照统一标准发给的一次性收入36000元。当月,李某领取退休工资3800元,李某应纳的个人所得税。
正确答案:
①将一次性补贴收入按办理提前退休手续至法定离退休年龄之间的实际月份进行平均:36000/(3年&12个月)=1000(元)
由于该平均数1000元小于3500元费用扣除标准,该项按照统一标准发放的一次性收入不必缴纳个人所得税。
②提前退休属于正式退休,取得的退休金免征个人所得税。
知识点:工资、薪金所得应纳税额的计算
请问!!!!![答疑编号:]
愛你一萬年
1.老师您能解释下为什么提前退休和有偿解除劳动关系这两种情况,在计算应纳税所得额的时候,为什么都可以扣除生计费()?
是因为提前退休当月及以后取得的工资属于法定免税的,不涉及扣除生计费的问题,所以在计算提前退休取得一次性补偿收入的应纳税所得额时候允许扣除生计费吗??
是因为有偿解除劳动关系当月及以后月份不会再取得工资薪金了,所以在计算有偿解除劳动关系取得一次性补偿收入的应纳税所得额的时候才允许扣除生计费吗??
2.提前退休和有偿解除劳动关系取得的一次性补偿收入计算的个人所得税是在取得当月一次性缴纳吗??
3.生计费一个月不是只允许扣除一次吗?是不是比如两种所得项目都属于按工资薪金所得计征个人所得税的话,其中一个是月薪,则生计费只能在月薪所得这块扣除,而另一种所得项目不能扣除生计费了??老师您能总结下生计费扣除的规则吗!!
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疑问!!![答疑编号:]
愛你一萬年
3、股票行权,行权或行权前转让,不与工资薪金合并,工资算工资的个税扣除了生计费,行权前转让和行权所得不能再扣除生计费。如果当月工资只有1900元,工资部分不计征个税。(取得不可公开交易的股票期权)
8、提前退休取得一次性补偿收入:不与工资薪金合并, 找税率和计算个税,都要扣除生计费。
1.上面股票行权这条总结,如果当月工资只有1900,那么计算股票行权所得时的应纳税所得额是否应该扣除生计费与1900的差额后才最为最终的应纳税所得额??
2.上面提前退休这条总结,后半句是不是说错了?找税率时候扣除生计费后的余额就已经作为应纳税所得额了,那么再计算个人所得税时候,直接用上面的应纳税所得额即可,怎么还要在扣除一次生计费呢?那不是扣除两次生计费了?
知识点出处:&>&税法&>&<a
href="/openqa/showQaList.html?examId=713&year=&>&第十一章 个人所得税法
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本题/页答疑
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mizhu 提问:
老师,如果一个人退休后再到其他单位就业,那么生计费3500元还可以扣除吗
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尊敬的老师您好!轻一392页右列最下面的公式:最后&(当月境外工作天数&当月天数)没明白。老师可以帮我详细说下嘛?
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mizhu 提问:
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mizhu 提问:
老师,如果一个人退休后再到其他单位就业,那么生计费3500元还可以扣除吗
关于答题的形式
gchy 提问:
⑻(+8000)*(1-20%)*20%*70%=5376 (元)
⑼ 300*4=1200 元& ()*20%=80 (元)
⑽& =10000 元 (5)/(1-25%)=158660 (元) =13221.67(元)&& %-(元)
&老师像这样可以吗,没有文字的解释,在正式考试时可以吗
注册会计师
京公网安备:号&&
& Inc. All Rights Reserved个税10000元,那月工资有多少呢?_百度知道
个税10000元,那月工资有多少呢?
提问者采纳
1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”个人负担金额-扣除数)×适用税率-速算扣除数2、2011年 9月1日起执行7级超额累进税率:扣除数为3500元。
全月应纳税所得额
速算扣除数(元)
全月应纳税额不超过1500元
全月应纳税额超过1500元至4500元
全月应纳税额超过4500元至9000元
全月应纳税额超过9000元至35000元
全月应纳税额超过35000元至55000元 30%
全月应纳税额超过55000元至80000元35%
全月应纳税额超过80000元
13505你题目中没有提起“五险一金”个人负担金额,现在按没有处理:假设你的工资是X,(X-3500)*30%-X=46016.67
提问者评价
你真棒,学习了
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  2015最新个人所得税税率表 2015年最新个税起征点提高到3500元税率表是什么?日起调整后,由原来的9级调整为7级超额累进个人所得税税率表,取消了15%和40%两档税率,将最低的一档税率由5%降为3%,目前还是使用此税率表。最新个人所得税法全文 根据日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第六次修正)
个人所得税税率表
  1、本表所列含税级距与不含税级距,均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;
  2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
个人所得税税率表
  1、本表所列含税级距与不含税级距,均为按照税法规定以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的所得额;
  2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和由纳税人负担税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得。
  一、个人所得税计算公式
  工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -&五险一金&-扣除数)&适用税率-速算扣除数
  个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
  实发工资=应发工资-四金-缴税。
  全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
  【举例】
  扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
  如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:()&3%&0=45(元)。
  二、新税法规定主要对四个方面进行了修订:
  1、工薪所得扣除标准提高到3500元。
  2、调整工薪所得税率结构,由9级调整为7级,取消了15%和40%两档税率,将最低的一档税率由5%降为3%。
  3、调整个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距。生产经营所得税率表第一级级距由年应纳税所得额5000元调整为15000元,其他各档的级距也相应作了调整。
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