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学历不限经验不限元12人
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学历不限经验不限元30人
中专/技校1年以内元20人
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学历不限经验不限元30人
无责任底薪高提成六险
发布时间：12-02
诚信等级：
该公司诚信等级为4级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
公司行业：
公司性质：股份制企业
公司规模：人
职位名称：（全职）
薪资待遇：元
最低学历：高中
招聘人数：30人
工作经验：不限（应届生亦可）
工作地点：/
年　　龄：不限
住房公积金
1、高中或中专以上学历
2、年龄18岁以上，有销售经验者优先；
3、沟通表达能力强
4、良好的学习能力，积极进取的心态，无同行业经验者亦可
5 、优秀应届毕业生(实习生)均可应聘。
员工福利：
1、非保险代理人，公司正式员工编制，签署国家劳动合同，公司提供全面的社会福利保障（5险1金）+ 商业保险；入司满一年的员工购买企业年金并享受带薪年假。
2、新人薪资保底2000元起，其中基本薪资（按职级不同从1500元——4300元）+提成（9%——20%)+新人津贴300元+勤工奖200元+续期津贴+育成津贴+年终奖+长期服务津贴，平均月收入3K-5K，上不封顶（最高纪录“电销专员”为90后的一员工，年薪50万）。
3、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励。
4、新员工入职前带薪专业培训，资深主管全程协助辅导开展销售工作。
1、 根据公司提供的资源和平台开展呼叫销售业务;
2、 为客户提供快速、准确、专业的服务。
应聘须知：请应聘前提前预约面试老师
地址：越秀区东风中路515号东照大厦7楼
交通方式：地铁农讲所D出口步行8分钟或公交车站正骨医院站旁边（公交80、85、高峰33、B4、B4A、2、62、74、133、185、204、209、229、261、276、283等）
联 系 人：姚晓丹姚小姐
联系地址：东风中路515号东照大厦7楼
联系方式：
联 系 人：姚晓丹 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：越秀东风路越秀区东风中路515号东照大厦7楼
泰康人寿保险股份有限公司系日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设于北京。 自成立以来，泰康人寿一直重视公司治理结构的不断完善。2000年11月，全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作，建立了国际化的公司治理结构。 在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下，泰康人寿发展迅速。截至2010年底，泰康人寿总资产近3000亿元，净资产超134亿元，偿付能力充足率超170%，当年利润超20亿元。2010年，泰康人寿主动防范风险，深化调整结构，坚持专业化方向和价值管理，实现业务稳健成长，全年保费规模867.65亿元。2009年—2010年，泰康人寿连续两年荣列“中国企业500强”百强企业。 截至2010年底，泰康人寿在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等35家分公司（含筹建中3家），269家中心支公司，形成了完整的服务网络，累计服务过的个人和机构客户近5400余万，累计赔付客户近720万人次、累计赔付金额近70亿元。 泰康资产是国内资本市场大型机构投资者之一，其综合投资收益率连续8年保持领先优势。2010年，泰康养老在业务规模和价值业务成长上取得重大突破，累计年金到账历史性突破百亿，并首度摘得“第一财经金融价值榜”最佳市场竞争力养老金公司殊荣。日，经保监会批准，泰康人寿获得中国保险行业第一个养老社区投资试点资格。2010年3月，泰康之家投资有限公司正式成立，正稳步推进泰康养老社区建设。 未来，泰康人寿将坚持深耕寿险产业，建立人寿保险、健康保险、企业年金、资产管理和养老社区五大核心业务板块，为广大客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位金融保险服务。
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月&&&&&&薪：请问泰康人寿怎么样呢？我27岁，经济状况好，我想买健康／意外／理财相结合的保险，需要注意什么？_百度知道
请问泰康人寿怎么样呢？我27岁，经济状况好，我想买健康／意外／理财相结合的保险，需要注意什么？
我只有30全给您了，请有经验的朋友帮忙推荐或者建议一下， 非常感谢！
商业养老险，简单说下，28岁例子（共计50万身价）：1、为自己选择一款理财性分红型的养老险，长期收益率是比较可观的，账户价值每年都在递增！2、假设保额5万元，保障终身的，存15年，共存10万！每3年享受保险公司返还保额的8%！那么您到59岁时账户内有23万元，60岁开始领取养老金每年一万元，20年共领取24万元，80岁时账户中还有14万，到100岁账户里有52万元！ 3、附加综合性意外住院医疗险！包含所有因意外少下编教妆寄表犀勃篓住院医疗导致的所有事故！没有报销次数限制，报销比例为80%！4、可附加定期重大疾病险，缴费30年保障到58岁，拥有5万重疾保障金，年缴1500元，享受23种重疾保障，另有住院护理金，患严重重疾享受双倍保额赔付。有病防病，无病满期还本做养老金！5、可附加定期寿险产品享受高身价，缴费至55岁同时保障到55岁，保障额度为30万，年缴1800元，满期后可以转换成养老金产品！
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你的保险意识很到位。泰康人寿还可以。不过，给你推荐中国人寿的一款险种，瑞鑫两全，保健康，理财；再附加一长久呵护，又可边意外一起保了，而且费率也比较低。简单，实在。要说注意的话，就是别只看业务人员给你的计划书，要看实际合同里的条款。拿到合同后，要仔细研读，如果发现有与业务员所说不符合的，可以在十天内退保，而不会有任何损失。另外，理财险基本上都是分红型的，分红的演示都是假设，而非实际的，这一点更要看公司实力。可以多上网查查各各保险公司最近几年内的收益情况，尤其是在经济不景气时的收益情况。如08年。理财险，看的是长期收益，而非短期，收益稳健至关重要。这也是我向你推荐中国人寿的原因。
找我做保险就行了可以选择投连类产品 附加意外 重疾医疗保障关键是你的预算是多少呀这个是最重要的 保险做保障当然是钱交得越少越好
可是考虑将来的长久的利益当然是多存些会更好的
还是不要买的好，我深有体会，当时我父亲在邮局存款他们工作人员推荐我父亲买泰康金满仓两全分红保险，当时花4700元买的到理赔时只赔了4500，虽然这都是小事，关键是他们的理赔，他们的理赔需要很多证件，然后会从证件里找出各种各样问题或与他们调查时的不同点，总之他就是想让你的理赔钱降到最低！要不然人家怎么营业？保险，真到关键时候是保不住你的，购买时要慎重考虑！有钱还是做其它投资较好。
十万以下就不要去买什么万能险了，没有意思，得不偿失。健康和意外就没有什么选的大家都差不多，太平洋一般当副险来买的，一般交钱少但是的每年都要交，费用还随你的年龄变化而变化。别的公司我就不知道了。主要是在分红险（一般是寿险)上面，那个交钱多而且缴费时间长（你可以选以个20年交的），保险时间一般是终身的。分红那块看你是用来做什么用了，用来养老就找一个到特定年龄可以转换为年金的或者在特定年龄还本的。短时间要用的就可以买成银保的产品，一般时间就几年时间一个周期比较方便特别提示，买的时候想好，不要退保情况。在太平洋保险公司里面，一个分红险20年交的，在第一年退保，你一分钱都退不回去，四五年后退能退到手的都很少很少。别的保险公司都差不多。
泰康人寿收益是目前保险公司里数一数二的，如果你看重这个，选择这公司没错，但客户分红是三差来决定的，跟公司收益状况联系不是非常大，如果是从产品设计上去考虑问题的话，那你想买的产品可以选择太平的福禄双至和福寿连连会更适合你，具体比较你可以在人人保险网看到福禄双至与其他公司同类产品的口碑的，另外，太平目前的收益比泰康要低一点，目前来说是行业第二。你可以在相关网络了解。希望我的回答能帮到您，希望你那30吊银子早点给我，嘿嘿！~
建议买祥云康顺，刚好是你需要的，但这款产品只做电销。你是在哪里？泰康祥云康顺保障计划 您一直寻找的避风港湾 人的一生总在寻找那个属于自己的安全的幸福的避风港湾，当暴风雨来袭时它带给我们全方位的安全保护，让风雨过后的阳光更加绚丽灿烂…… 计划构成：主 险：《泰康祥云康顺两全保险(分红型)》 附加险：《泰康附加祥云康顺住院津贴医疗保险》附加险：《泰康附加祥云康顺意外伤害保险》 投保规则：投保年龄：0-50周岁交费期间：10年保险期间：20年交费形式：月交、年交职业类别：1-4类职业意外身故、残疾、烧伤保险金：成人最高购买保额为100万元；0-17岁累计购买保额为5万元住院津贴保险金：分别为100元/天、200元/天；0-17岁购买日额只能选择为100元/天。购买形式：电话直销 保险责任：《泰康祥云康顺两全保险(分红型)》身故保险金（以下较大者）：① 主合同保险金额 × min(交费期间，保单年度)② 累计所交主险及附加险保费之和生存保险金（以下较大者）：① 主合同保险金额 × 交费期间 × 110%② 累计所交主险及附加险保费之和的110%《泰康附加祥云康顺住院津贴医疗保险》因意外：实际住院天数*住院日额 （二级及以上医院）因疾病：90天后住院（实际住院天数-3）*住院日额 （定点医院）《泰康附加祥云康顺意外伤害保险》 意外身故/烧伤/残疾保险金一般意外：1倍其他公共交通工具意外：2倍航空意外：3倍一般意外身故/烧伤/残疾保险金的给付额之和以保险金额为限，累计给付额达到附加意外保险金额时，附加意外保险终止。本简介仅供参考，详细内容请参阅《泰康祥云康顺两全保险(分红型)》、《泰康附加祥云康顺住院津贴医疗保险》、《泰康附加祥云康顺意外伤害保险
保险不买贵的，只买适合自己的。合适的方案一定是根据我们的实际情况来专门量身设计的。 您可以找当地代理人沟通一下，提供合适的方案参考。深圳的朋友，可以HI我，希望可以为您提供方案参考。
建议买万能险，我以前在平安做过，我觉得万能型的险比较适合您，泰康及其它保险公司也有万能险，但具体怎么结算我不知道，您可以咨询各保险公司业务人员
一般不去评论其他保险公司的好坏，但是建议人家在中国人寿（国有大型保险公司）这样的公司办理，信誉比较好。如果你选择中国人寿，可以一款产品满足您的需求，就是瑞鑫两全保险是集健康、身故保障、理财、养老、意外于一身的保险。具体方案需根据您的保费预算以及已有保障构成来分析和制定的。可参考我的博客：
我个人建议你买平安的智盈人生万能险，每年6000，可以交十年、十五年、二十年由自己定。保意外和重疾，保费可根据不同年龄调动，保终身。还有每年意外医疗报销，一年不计次数，保至65周岁。当然还有利息，可以在网上查到当前的利息，连续交费有奖励
27岁比较建议买泰康祥云一号升级版，交十年保二十年，20年后退保，保33大类重疾，细分下来400多种疾病，20年后不管是否理赔保费+复利分红+10%固定收益全额取回，如果中途发生风险，一次性支付保额，以后的保费也无需自己来交，泰康人寿来给客户交保费，到20年期满，一次性取回自己所教的保费+泰康人寿替客户交的保费+20年复利分红+10%固定收益。我自己就是购买的这个。很不错的。
要适合自己，根据自己的收入水平，拿出年收入的10%----15%买保险。要看险种的最终受益和保险责任，以及领取方式。还有缴费方式。险种不同，缴费方式不同。最终要适合自己的保障。保障第一，理财第二。这样在享受公司给你的保障的同时，自己也可以在一定程度上合理的理财。其实现在买保险做理财，成为股票，基金，期货之后的不二选择。成为一种趋势。你的这种想法也是很超前的哦！！！
泰康人寿公司的投资收益不错。你说的健康是指重大疾病还是医疗费用呢？一般保险公司理财产品意外医疗都不在责任范围内。
尊敬的客户，您好！很荣幸能为您服务！我是来自北京的张振　　　　　选择保险应该顺序是意外险、医疗、重疾、教育金、投资理财型保险。保费控制在年收入的15%-20%最佳.保障额度是您年收入的5-10倍。选择负责心强的代理人和实力雄厚的保险公司也很重要。　　　　您的保险意识非常好，您27岁的年龄主要以大病保障为主，条件允许可以增加养老储备。　　　　我们公司的《金瑞人生》非常符合您的需求。保障35种重疾，年轻时有保障，退休时可以做养老金。意外、大病、养老3合为1.有病保病，没病养老。保障额度逐年递增，可抵御通货膨胀。保费可豁免，非常的人性化，建议您考虑一下。一句话说金瑞：大病管、小病看；红利滚滚分不断；一生没病把钱还，美好人生计划全！您可以点击我头像与我电话联系，也可以请加我的qq咨询。还可以点击我的博客观看视频介绍。
最好找熟人，这东西道道多的很，现在没熟人不好办事啊~~
您好!买保险,需要遵巡的顺序是&先大人后小孩,先保障后理财.&　　具体哪个合适您,是需要结合您的实际情况,比方您的保费预算,家庭责任等等来计的.欢迎找同城的代理人沟通.
那就买银保理财，附加健康险。
请问泰康人寿怎么样呢？我27岁，经济状况好，我想买健康／意外／理财相结合的保险，需要注意什么？ 悬赏分：30 | 离问题结束还有 14 天 3 小时 | 提问者：jillrf
我只有30全给您了，请有经验的朋友帮忙推荐或者建议一下， 非常感谢！ 你好！不知你是否有社保？如有补充商业保险是很重要的，为自己的保障做好准备！意外+健康+医疗
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高底薪+高提成+五险一金
发布时间：08-28
诚信等级：
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公司性质：股份制企业
公司规模：人
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泰康人寿北京电话行销中心招贤纳士，现诚聘电话销售专员（在办公室内打电话即可，公司为您提供客户资源）。如果你是，如果你喜欢销售工作，又不想自己出去找客户，泰康电销是你最好的选择。可直接拨打下方 经理 邹经理的电话，或发信息“我要”至手机进行垂询或预约面试！一.您可以拥有：1.客户资源：不用外出，公司提供高品质客户2.带薪培训：专业10天带薪培训，让你更懂销售3.降低压力：非保险代理人，不用外出跑客户4.后期培训：入职提供更全面的培训，早日成为业绩高手5.年终奖励：全年业绩提成13%作为奖励6.黄金奖励：兴业首创黄金奖励，让你工资再上一步工作时间：周六日休息，周一至周五9:00--18：00二.您需要做的：在办公室内通过联系公司下发的客户资源，打电话给客户，为客户提供相关的保险咨询与服务，推介公司产品三.要求：1.年龄：20—35周岁，男女不限2.学历：高中、中专（含）以上学历3.要求：专业不限，欢迎应届生4.不限：有无工作经验均可，要敢于尝试四.薪资：无责任底薪（）元/月+保底提成300+续期津贴+辅导津贴+长期服务津贴+激励方案+达成奖金+业绩提成（行业内最高提成点）2.3个月内:平均3000转正之后:平均，优秀员工月薪过万星级平均:平均绩优:绩优00/等3.更有实物:如IPHONE5、IPAD、现金、实物等五.福利1.基本福利——按照国家相关规定为员工上缴的五险一金2.商业保险——为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险3.企业年金——为员工另外建立的补充养老保险4.旅游福利——每年在国内国外不定期的旅游机会5.黄金奖励——设各季度黄金方案，奖励黄金6.免费体检——每年定期组织员工进行高端体检六:晋升空间(每三个月一次晋升机会)1.见习（试用）电话销售—星级电话销售—电话销售团队主管—电话销售区域经理2.见习（试用）电话销售—星级电话销售—星级理财专家3.见习（试用）电话销售—星级电话销售—二线/内勤岗位（质检/培训/企划督导/综合行政/客服/人力资源等）七.工作地址:北京市东城区建国门内大街18号恒基大厦2层提成方案:行业内最高提成点，确保每一分付出都获得相应的回报
晋升通道：
保险经纪人销售主管销售经理销售总监
联系方式：
联 系 人：邹经理 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：
泰康人寿保险股份有限公司系日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司。在董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下，因市而兴，因势而变，成长为一家以人寿保险为核心，拥有企业年金、资产管理、养老社区和健康保险等全产业链寿险服务的全国性大型保险公司。
泰康人寿一直重视公司治理结构的不断完善。2000年11月，全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作，建立了国际化的公司治理结构。2011年，泰康人寿引入高盛集团为公司股东，进一步提升了公司在企业治理、风险管理和内控合规方面的竞争力。2012年，泰康人寿增资40亿，支持2013年各项业务的稳定健康发展。
截至2012年，泰康人寿总资产超4100亿元，净资产近210亿元，在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等35家分公司，各级机构超4200家，构建起完整的服务网络为客户提供及时和周到的服务，累计为2776万个人客户和25万机构客户提供过服务，累计理赔客户927万人次，累计理赔金额99亿元。2011年，泰康人寿启用亚洲首位网球大满贯冠军李娜作为全球
形象代言人，为青春、时尚、健康、幸福的品牌形象注入了新内涵，迎接新十五年的到来。
泰康人寿旗下拥有泰康资产管理有限责任公司、泰康养老保险股份有限公司和泰康之家投资有限公司。泰康资产是国内资本市场大型机构投资者之一，受托资产管理总规模超4600亿元，综合投资收益率居于行业前列。2012年，泰康人寿和泰康资产分别通过“保监会不动产投资能力和投资计划产品创新能力备案”，成为《保险资金投资不动产暂行办法》实施以来，行业内第一批取得不动产直接投资、不动产金融产品设立与发行双重资格的保险集团化公司。
泰康养老与泰康资产拥有企业年金受托人、账户管理人、投资管理人三项资格，形成了“三位一体”的企业年金服务体系，已基本完成全国化布局。泰康之家是经中国保监会批准设立的专业从事养老社区投资与管理的公司。2012年，泰康之家旗舰养老社区在北京昌平奠基开工，养老社区生活体验馆开馆，中国保险业内首个保险产品与养老社区相结合的综合养老计划——“幸福有约终身养老计划”正式上市，一系列实质性举措标志着养老商业新模式在中国正式落地。
未来，泰康人寿将坚持专业化经营，深耕寿险产业链，为广大客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位金融保险服务，致力于让保险更便捷、更实惠，让泰康人寿成为人们生活的一部分。
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泰康人寿电话营销部底薪+提成+五
地点：河南-郑州地理位置
行业：保险
性质：事业单位
规模：11-50 职员
月薪：￥元
岗位标准：职场白领岗位要求：普通话标准、大专以上学历。表现优秀者可以适当放宽学历。
公司提供高端现代化高端设备，以及专业系统化培训，全力打造新一代优秀人才。一线业务实习通过表现优越者皆可走向 管理层 、培训岗、人事岗、策划岗等职位。
前期基层综合福利待遇如下;薪资待遇：无责任底薪（含勤工奖、新人津贴） + 业绩提奖 + 年终奖 + 续期津贴 + 长期服务奖(综合工资4000左右）
员工福利：1、公司提供舒适的办公环境、高潜力的客户资源；2、签订正式劳动合同、五险一金；3、享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等假期制度；4、家庭福利计划、企业年金、带薪旅游及各种奖励方案。培训机会：入职带薪培训；晋升培训，能力优秀者可跨级晋升
泰康人寿保险股份有限公司系日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设于北京。2000年11月，泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。目前，泰康人寿共有20家股东，包括中国对外贸易运输(集团)总公司、物美控股集团有限公司、中国嘉德国际拍卖有限公司、瑞士丰泰人寿保险公司、新政泰达投资有限公司等著名中、外资企业。在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下，泰康人寿发展迅速。目前已在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等32家分公司，259家中心支公司，成功完成全国性经营网络的搭建。2006年至2007年，泰康人寿先后设立了泰康资产管理有限责任公司和泰康养老保险股份有限公司两家控股子公司...
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公司地址：郑州市未来大道69号未来大厦10楼1012室
*提醒：用人单位招聘人才，以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为。请应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
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