2012年湖北省中国工商银行湖北省分行柜员合同工和劳务派遣人员
【网络综合-2012年湖北省中国工商银行湖北省分行柜员合同工和劳务派遣人员】：中国工商银行湖北省分行作为工商银行总行授权经营的一级分行，始终坚持“人才兴行、人才强行”战略，不断致力于建立一支创新意识强、综合素质高的员工队伍；始终坚持以支持湖北经济社会发展和服务城乡居民生活为己任，依托国际领先的信息科技平台，努力打造一流的产品、提供一流的服务，推动了各项业务持续健康快速发展。
　　一流的事业需要一流的人才，一流的人才渴望加盟一流的团队。工行湖北省分行竭诚欢迎具有团队精神、诚信踏实、创新进取、追求卓越的优秀青年，投身中国工商银行的改革发展事业，携手共创美好未来。我们将为每一位有才华、有作为的员工提供良好的职业发展环境和薪酬福利待遇。
　　一、招聘机构
　　中国工商银行湖北省分行
　　二、招聘条件
　　（一）柜员合同工招聘条件
　　1.原则上应为本地生源，愿意长期从事柜面服务工作，具备良好的政治素质、优秀的思想品德，无任何不良记录；
　　2.身体健康，五官端正，形象良好，思维敏捷，语言表达能力较强；
　　3.专业对口，具备当前我行业务发展所需的专业特长（金融、投资、国际贸易、市场营销、会计、财务、人力资源、电子商务、计算机、英语等）；
　　4.具有国家承认的全日制大学本科（含）以上学历，并在日前获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中：全日制大学本科毕业生年龄在25周岁以下（日（含）以后出生）且通过国家大学英语四级考试（成绩在425分及以上）；全日制硕士研究生毕业的年龄在27周岁以下（日（含）以后出生）且通过国家大学英语六级考试（成绩在425分及以上）；
　　5.熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力；
　　6.具有一定特长者（获得文艺、体育等相关证书），在同等条件下优先录用。
　　（二）劳务派遣人员招聘条件
　　具有国家承认的全日制大专（含）以上学历，其中：大专学历且初次参加工作的，年龄不超过23周岁（日（含）以后出生），有同业经历或大学本科学历的，年龄不超过25周岁（日（含）以后出生）。
　　其余条件与柜员合同工招聘条件相同。
　　三、用工方式
　　柜员合同工是指在我行主要从事运行类岗位工作并与我行签订《劳动合同书（柜员合同工）》的人员。
　　劳务派遣人员是指与劳务派遣机构签订劳动合同，由劳务派遣机构统一派遣到我行工作的人员。
　　四、工作地点
　　中国工商银行湖北省分行11家二级分行所辖机构，即：三峡分行、襄阳分行、荆州分行、十堰分行、孝感分行、荆门分行、黄冈分行、黄石分行、咸宁分行、随州分行和鄂州分行辖属县（市）支行。
　　（见附件：中国工商银行湖北省分行2012年柜面服务人员定向招聘（补招）计划表）
　　五、招聘程序
　　（一）报名。统一采取网上报名方式。具体报名时间为日－11月23日。请应聘者注册并登录我行统一招聘平台（），在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。
　　（二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，审查通过者进入笔试名单。
　　（三）笔试。湖北省分行将于2012年11月下旬组织统一笔试，具体时间、地点另行通知。
　　（四）面试、体检及录用等后续工作。由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。
　　六、其他事项
　　1.请应聘者于报名截止日期前注册登录我行统一招聘平台（），根据系统提示要求在线完成简历填报，有关问题请浏览统一招聘平台常见问题解答。
　　2.请应聘者完整、准确地填写个人简历信息，并对个人简历信息及相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
　　3招聘期间，我行将通过统一招聘平台公布招聘各环节时间、地点、安排等有关事宜，并向应聘者在我行统一招聘平台的个人用户中心发送相关消息通知，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。
　　4.中国工商银行统一招聘平台是我行发布柜员合同工和劳务派遣人员定向招聘公告的唯一途径，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
　　七、联系方式
　　电子邮箱：中国工商银行湖北分行校园招聘柜员笔试真题(五)参考答案_百度文库
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中国工商银行湖北分行校园招聘柜员笔试真题(五)参考答案
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第5版：今日重点
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中国工商银行湖北省分行2011年 柜员合同工和劳务派遣人员定向招聘公告
&&&&鄂州分行&&&&随州分行&&&&恩施分行&&&&13&&&&12&&&&11&&&&10&&&&9&&&&8&&&&咸宁分行&&&&黄石分行&&&&黄冈分行&&&&荆门分行&&&&孝感分行&&&&7&&&&6&&&&5&&&&十堰分行&&&&荆州分行&&&&4&&&&襄阳分行&&&&3&&&&三峡分行&&&&2&&&&省分行营业部&&&&1&&&&定向招聘单位&&&&省分行营业部&&&&二级分行名称&&&&序号&&&&定向招聘单位&&&&省分行营业部&&&&二级分行名称&&&&序号&&&&定向招聘单位&&&&省分行营业部&&&&二级分行名称&&&&序号&&&&定向招聘单位&&&&省分行营业部&&&&二级分行名称&&&&序号&&&&定向招聘单位&&&&省分行营业部&&&&二级分行名称&&&&序号&&&&中国工商银行湖北省分行2011年柜员合同工和劳务派遣人员定向招聘单位&&&&中国工商银行湖北省分行2011年&&&&柜员合同工和劳务派遣人员定向招聘公告&&&&中国工商银行是全球市值最大、盈利最多和客户存款第一的国内最大的商业银行，连续多次获得“亚洲最佳银行”、“中国最佳银行”等国际国内重要奖项和荣誉。&&&&中国工商银行湖北省分行作为工商银行总行授权经营的一级分行，始终坚持“人才兴行、人才强行”战略，不断致力于建立一支创新意识强、综合素质高的员工队伍。目前，工行湖北省分行下辖省分行营业部和12家二级分行，650多个机构，拥有17200余名员工。一流的事业需要一流的人才，一流的人才渴望加盟一流的团队。工行湖北省分行竭诚欢迎有志青年投身到工行湖北省分行的改革发展事业，一起追求致远，携手开创共同的辉煌！&&&&&一、招聘机构&&&&中国工商银行湖北省分行&&&&二、招聘条件&&&&（一）柜员合同工招聘条件&&&&1.具备良好的政治素质、优秀的思想品德，无任何不良记录；&&&&2.身体健康，五官端正，形象良好，思维敏捷，语言表达能力较强；&&&&3.专业对口，具备当前我行业务发展所需的相关经济、金融、管理等相关专业；&&&&4.具有国家承认的全日制大学本科（含）以上学历，其中：全日制大学本科毕业生年龄在25周岁以下（日（含）以后出生）且通过国家大学英语四级考试（成绩在425分及以上）；硕士研究生年龄在27周岁（日以后（含）出生）以下且通过国家大学英语六级考试（成绩在425分及以上）；&&&&5.熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力；&&&&6.当地生源及具有一定特长者（获得文艺、体育等相关证书），在同等条件下优先录用。&&&&（二）劳务派遣人员招聘条件&&&&具有国家承认的全日制大专（含）以上学历，其中：全日制大专学历年龄不超过23周岁（日（含）以后出生），全日制大学本科学历年龄不超过25周岁（日（含）以后出生）。&&&&其余条件与柜员合同工招聘条件相同。&&&&三、用工方式&&&&2011年我行定向招聘的柜员合同工是指在我行主要从事运行类岗位工作并与我行签订《劳动合同书（柜员合同工）》的人员；劳务派遣人员是指与劳务派遣机构签订劳动合同，由劳务派遣机构统一派遣到我行工作的人员。&&&&四、工作地点&&&&1.中国工商银行湖北省分行营业部：（武汉市城区支行和远城区支行）。&&&&2.中国工商银行湖北省分行12家二级分行所辖机构，即：三峡分行、襄阳分行、荆州分行、十堰分行、孝感分行、荆门分行、黄冈分行、黄石分行、咸宁分行、恩施分行、随州分行和鄂州分行辖属城区支行和县（市）支行。&&&&（见附件：中国工商银行湖北省分行2011年柜员合同工和劳务派遣人员定向招聘单位）&&&&五、招聘程序&&&&（一）简历报名&&&&统一采取网上报名方式。具体报名时间为日－日。应聘者注册并登录我行统一招聘平台（.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。&&&&请应聘者提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，以备网上报名时使用，其中：证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。&&&&（二）简历筛选&&&&由湖北省分行2011年柜员合同工和劳务派遣人员招聘工作办公室完成简历筛选工作&&&&（三）统一笔试&&&&湖北省分行将于2011年9月下旬组织统一笔试，具体时间、地点另行通知。&&&&（四）面试、体检&&&&湖北省分行2011年柜员合同工和劳务派遣人员招聘工作办公室将根据应聘者笔试成绩，确定面试人员名单、组织面试，并通知面试合格人员进行体检。&&&&（五）签约、录用&&&&湖北省分行将与体检合格的应聘者签约，办理正式录用手续，并组织岗前培训。&&&&面试、体检、签约、录用等环节的时间安排为2011年10月上旬，具体时间将另行通知。&&&&六、其他事项&&&&1.请应聘者于报名截止日期前注册登录我行统一招聘平台（.cn），根据系统提示要求在线完成简历填报，有关问题请浏览统一招聘平台常见问题解答。&&&&2.本次我行同时启动柜员合同工和劳务派遣人员定向招聘工作，应聘者根据招聘条件和自身条件只能参加一种用工形式的招聘。&&&&3.请应聘者完整、准确地填写个人简历信息，并对个人简历信息及相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。&&&&4.招聘期间，我行将通过统一招聘平台公布招聘各环节时间、地点、安排等有关事宜，并向应聘者在我行统一招聘平台的个人用户中心发送相关消息通知，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。&&&&5.中国工商银行统一招聘平台是我行发布柜员合同工和劳务派遣人员定向招聘公告的唯一途径，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。&&&&七、联系方式&&&&电子邮箱：zhaopin@.cn&&&&联系电话：027-&&&&&城区支行&&&&蔡甸支行&&&&黄陂支行&&&&江夏支行&&&&新洲支行&&&&&城区支行&&&&枝江支行&&&&宜都支行&&&&当阳支行&&&&五峰支行&&&&长阳支行&&&&夷陵支行&&&&城区支行&&&&枣阳支行&&&&谷城支行&&&&南漳支行&&&&城区支行&&&&潜江支行&&&&仙桃支行&&&&洪湖支行&&&&松滋支行&&&&公安支行&&&&监利支行&&&&石首支行&&&&丹江口支行&&&&神农架支行&&&&郧县支行&&&&竹山支行&&&&房县支行&&&&武当山支行&&&&城区支行&&&&汉川支行&&&&应城支行&&&&安陆支行&&&&云梦支行&&&&大悟支行&&&&孝昌支行&&&&城区支行&&&&天门支行&&&&钟祥支行&&&&京山支行&&&&沙洋支行&&&&麻城支行&&&&蕲春支行&&&&红安支行&&&&浠水支行&&&&武穴支行&&&&罗田支行&&&&英山支行&&&&黄梅支行&&&&团风支行&&&&城区支行&&&&大冶支行&&&&阳新支行&&&&城区支行&&&&通山支行&&&&崇阳支行&&&&通城支行&&&&嘉鱼支行&&&&城区支行&&&&利川支行&&&&咸丰支行&&&&鹤峰支行&&&&巴东支行&&&&城区支行&&&&广水支行&&&&城区支行&&&&葛店支行
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工商银行湖北省分行2013年度柜员合同工和劳务派遣人员定向招聘（补招）[1]
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工商银行湖北省分行2013年度柜员合同工和劳务派遣人员定向招聘（补招）[1]日&&来源：人才招聘网
【人才招聘网 - 湖北求职招聘】来自工商银行的消息：.cn/ICBCDynamicSite2/Employ/AffiList.aspx?AffiType=1&PlanID=中国工商银行湖北省分行作为工商银行总行授权经营的一级分行，始终坚持"人才兴行、人才强行"战略，不断致力于建立一支创新意识强、综合素质高的员工队伍；始终坚持以支持湖北经济社会发展和服务城乡居民生活为己任，依托国际领先的信息科技平台，努力打造一流的产品、提供一流的服务，推动了各项业务持续健康快速发展。　　一流的事业需要一流的人才，一流的人才渴望加盟一流的团队。工行湖北省分行竭诚欢迎具有团队精神、诚信踏实、创新进取、追求卓越的优秀青年，投身中国工商银行的改革发展事业，携手共创美好未来。我们将为每一位有才华、有作为的员工提供良好的职业发展环境和薪酬福利待遇。　　一、招聘机构　　中国工商银行湖北省分行　　二、招聘条件　　（一）柜员合同工招聘条件　　1.原则上应为本地生源，愿意长期从事柜面服务工作，具备良好的政治素质、优秀的思想品德，无任何不良记录；　　2.身体健康，五官端正，形象良好，思维敏捷，语言表达能力较强；　　3.专业对口，具备当前我行业务发展所需的专业特长（金融、投资、国际贸易、市场营销、会计、财务、人力资源、电子商务、计算机、英语等）；　　4.具有国家承认的全日制大学本科（含）以上学历，并在日前获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中：全日制大学本科毕业生年龄在25周岁以下（日（含）以后出生）且通过国家大学英语四级考试（成绩在425分及以上）；全日制硕士研究生毕业的年龄在27周岁以下（日（含）以后出生）且通过国家大学英语六级考试（成绩在425分及以上）；　　5.熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力；　　6.具有一定特长者（获得文艺、体育等相关证书），在同等条件下优先录用。　　（二）劳务派遣人员招聘条件　　具有国家承认的全日制大专（含）以上学历，其中：大专学历且初次参加工作的，年龄不超过23周岁（日（含）以后出生），有同业经历或大学本科学历的，年龄不超过25周岁（日（含）以后出生）。　　其余条件与柜员合同工招聘条件相同。　　三、用工方式　　柜员合同工是指在我行主要从事运行类岗位工作并与我行签订《劳动合同书（柜员合同工）》的人员。　　劳务派遣人员是指与劳务派遣机构签订劳动合同，由劳务派遣机构统一派遣到我行工作的人员。　　四、工作地点　　中国工商银行湖北省分行11家二级分行所辖机构，即：三峡分行、襄阳分行、荆州分行、十堰分行、孝感分行、荆门分行、黄冈分行、黄石分行、咸宁分行、随州分行和鄂州分行辖属县（市）支行。　　（见附件：中国工商银行湖北省分行2013年柜面服务人员定向招聘（补招）计划表）　　五、招聘程序　　（一）报名。统一采取网上报名方式。具体报名时间为日－11月23日。请应聘者注册并登录我行统一招聘平台（.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。　　（二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，审查通过者进入笔试名单。　　（三）笔试。湖北省分行将于2013年11月下旬组织统一笔试，具体时间、地点另行通知。　　（四）面试、体检及录用等后续工作。由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。　　六、其他事项　　1.请应聘者于报名截止日期前注册登录我行统一招聘平台（.cn），根据系统提示要求在线完成简历填报，有关问题请浏览统一招聘平台常见问题解答。　　2.请应聘者完整、准确地填写个人简历信息，并对个人简历信息及相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。　　3招聘期间，我行将通过统一招聘平台公布招聘各环节时间、地点、安排等有关事宜，并向应聘者在我行统一招聘平台的个人用户中心发送相关消
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