成本的归集和分配——笔记
分配间接成本应该遵循的原则：
1、因果原则：按照使用资源的数量在对象间分摊成本
2、受益原则：按受益比例分摊间接成本
3、公平原则：要公平对待受益各方
4、承受能力原则：按成本对象的承受能力分摊成本
生产费用的归集和分配:
某产品应分配的材料数量（费用）＝该种产品的材料定额消耗量（或定额成本）&分配率
职工薪酬的归集和分配:
分配率＝生产工人工资总额&各种产品实用工时之和
某种产品应分配的工资费用＝该种产品实用工时&分配率
制造费用的归集和分配:
制造费用分配率＝制造费用总额&各种产品实用（定额、机器）工时之和
某产品应负担的制造费用＝该种产品实用工时数&分配率
辅助生产费用的归集和分配:
通过“生产成本——辅助生产成本”科目核算。直接材料和直接人工计入该科目借方，而间接费用先计入制造费用进行中转，然后在转入或分配入辅助生产成本科目。
1、直接分配法
各辅助生产车间发生的费用，直接分配给辅助生产车间以外（辅助车间不考虑直接忽略掉）的各受益单位，辅助生产间之间相互提供的产品和劳务，不相互分配费用
缺点：不准确，尤其是在车间相互提供产品和劳务，或劳动量差异较大的情况下。
2、交互分配法
优点：准确
缺点：工作量大
1、交互分配：根据各辅助生产车间相互提供的产品或劳务的数量和交互分配前的单位成本（费用分配率），在各辅助生产车间之间进行一次交互分配
2、对外分配：将各辅助生产车间交互分配后的实际费用（交互分配前的成本费用＋交互分配转入的成本费用－交互分配转出的成本费用），再按提供产品或劳务的数量和交互分配后的单位成本（费用分配率），在辅助生产车间以外的各受益单位进行分配
3、计划分配法
1、按计划成本分配：辅助生产为各受益单位提供的劳务，都按劳务的计划单位成本进行分配
2、结转差异：辅助生产车间实际发生的费用（包括辅助生产内部交互分配转入的费用）与按计划单位成本分配转出的费用之间的差额采用简化计算方法全部计入管理费用
成本分配不够准确，适用于计划准确的企业
完工产品和在产品的成本分配:
在产品盘盈时：
借记“生产成本”科目，贷记“待处理财产损益“科目。经审批后，借记“待处理财产损益“，贷记”管理费用“。
在产品盘亏或损毁：
贷记“生产成本”科目，借记“待处理财产损益“科目，经审批后根据情况转计入”管理费用“、”营业外支出“、”其他应收款“
分配方法：
1、不计算在产品成本法
月末在产品数量很小的情况。
月末在产品成本=0
本月完工产品成本=本月发生的生产费用
2、在产品成本按年初数固定计算
月末在产品数量很小，或者在产品数量虽大但各月之间在产品数量变动不大的情况。年终时，根据实地盘点的在产品数量，重新调整计算在产品成本，以避免在产品成本与实际出入过大，影响成本计算的正确性。
月末在产品成本=年初固定数
本月完工产品成本=本月发生的生产费用
3、在产品成本按定额成本计算
月末在产品数量变动较小，有比较准确的定，实际脱离定额的差异完全由完工产品承担。
月末在产品成本=月末在产品数量&在产品定额单位成本
本月完工产品成本=(月初在产品成本+本月发生的生产费用)-月末在产品成本
4、定额比例法
有定额管理的企业，月末在产品数量变动较大，有比较准确的定额资料。
如果月末盘点在产品，可直接按照以上方法和公式进行分配。如果企业月末没有盘点在产品，则月末在产品的定额资料可按下式计算：
月末在产品定额资料＝月初在产品定额资料＋本月投产的定额资料－产成品的定额资料
材料费用分配率＝[（月初在产品实际材料成本＋本月投入的实际材料成本）/（完工产品定额材料成本＋月末在产品定额材料成本）]&100%&
完工产品应分配材料成本＝完工产品定额材料成本&材料费用分配率&
月末在产品应分配材料成本＝月末在产品定额材料成本&材料费用分配率&
工资（费用）分配率＝[月初在产品实际工资（费用）＋本月投入的实际工资（费用）]/（完工产品定额工时＋月末在产品定额工时）]&100%&
完工产品分配工资（费用）＝完工产品定额工时&工资（费用）分配率
月末在产品应分配工资（费用）＝月末在产品定额工时&工资（费用）分配率
适用于月末在产品产量大或变化较大的企业。
月末在产品只分配原材料费用，其他费用全部由完工产品负担。
1、各月月末在产品数量很大的产品。
2、各月月末在产品数量变化很大的产品。
3、原材料费用在产品成本中所占比重较大的产品
例如：造纸厂、酿造厂
公司生产甲、乙、丙三种产品，消耗原材料5.6万公斤，实际成本15.68万元，其中消耗甲乙丙数量分别为：1.5万公斤，2.8万公斤，1.3万公斤，
计算：分配率 = 15.68 / 5.6 = 2.8元/公斤
甲负担的成本 = 1.5 x 2.8 = 4.2万
乙负担的成本 = 2.8 x 2.8 = 7.84万
丙负担的成本 = 1.3 x 2.8 = 3.64万
联产品成本分配
使用同种原料，经过同一生产过程同时加工出来的两种或两种以上的主要产品。
分配方法主要有：
在售价法下，联合成本是以分离点上每种产品的销售价格为比例进行分配的。采用这种方法，要求每种产品在分离点时的销售价格能够可靠地计量。如果联产品在分离点上即可供销售，则可采用销售价格进行分配。如果这些产品需要进一步加工后才可供销售，则需要对分离点上的销售价格进行估计。此外，也可采用可变现净值进行分配。
2、实物数量法
采用实物数量法时，联合成本是以产品的实物数量为基础分配的。这里的“实物数量”可以是数量、重量。实物数量法通常适用于所生产的产品的价格很不稳定或无法直接确定
单位数量（或重量）成本＝联合成本/各联产品的总数量（或总重量）
副产品加工成本的分配
在同一生产过程中，使用同种原料，在生产主要产品的同时附带生产出来的非主要产品。
由于副产品价值相对较低，而且在全部产品生产中所占的比重较小，因而可以采用简化的方法先确定其成本；然后从总成本中扣除，其余额就是主产品的成本。
制造费用的归集和分配
月末应该全部分配转入“生产长而不”一般科目没有余额。
制造费用的大部分支出，不能按照产品制定定额，而只能按照部门和费用项目编制计划加以控制。
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。习题课参考答案(要素费用的归集与分配)53
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习题课参考答案(要素费用的归集与分配)53
第3章习题课参考答案；（一）直接材料费用的分配；1、资料：某企业本月生产甲、乙两种产品，共耗用原；月投产量为：甲产品2000件，乙产品1000件，；要求：按定额耗用量比例分配计算两种产品各自应负担；（1）甲产品原材料定额消耗量=；乙产品原材料定额消耗量=0千；+5000；=0.6667；（3）甲产品应
第3章习题课参考答案（一）直接材料费用的分配1、 资料：某企业本月生产甲、乙两种产品，共耗用原材料10 000千克，每千克15元。本月投产量为：甲产品2 000件，乙产品1 000件，各种产品消耗定额为甲产品5千克，乙产品5千克。要求：按定额耗用量比例分配计算两种产品各自应负担的原材料费用。（1）甲产品原材料定额消耗量=2 000×5=10 000千克乙产品原材料定额消耗量=1 000×5= 5 000千克 （2）原材料消耗量分配率=10
000=0.6667（3）甲产品应分配原材料数量为=10 000×0.千克
乙产品应分配原材料数量为= 10 000-千克（倒挤） （4）甲产品应分配原材料费用为=005元
乙产品应分配原材料费用为=95元 （二）材料费用的分配2、资料：某企业有一个基本生产车间，生产甲、乙两种产品；两个辅助生产车间：机修和供电车间，为基本生产车间和管理部门提供劳务。某月甲乙产品产量分别是500件、900件该企业日常收发材料采用实际成本核算，甲、乙两种产品共同耗用的材料按产品产量比例分配。 根据领料单汇总各单位领料情况如表1所示。 要求：（1）根据资料编制材料费用分配表。
（2）做出相关会计分录。 原材料费用分配表年
金额单位：元表中，甲、乙产品的耗用原材料分配率=28 000/（500+900）=20 会计分录：借：生产成本―基本生产成本―甲产品
―乙产品 103 000
―辅助生产成本―机修
900制造费用
2 000 管理费用
1 200贷：原材料
198 600 （三）直接人工费用的分配3、资料：某企业本月生产甲、乙、丙三种产品，共发生产品生产工人63840元（=63840元），本月实际生产工时是10 000小时，其中甲产品3 000小时，乙产品4 000小时，丙产品3 000小时。要求：按生产工时分配法计算三种产品各自应负担的直接人工费。工资费用分配率=（56 000+7 840）/10 000=6.384甲产品应负担的直接人工费用=3 000×6.384=19 152元
乙产品应负担的直接人工费用=4 000×6.384=25 536元
丙产品应负担的直接人工费用=3 000×6.384=19 152元（四）人工费用的分配4、资料：某企业基本生产车间某月份生产甲产品1 200件，每件实际工时20小时；乙产品2 600每件实际工时10小时。生产工人工资按生产工时比例分配，职工福利费用按工资总额的14%本月应付工资的资料如表2所示。
要求：（2）做出有关的会计分录 工资及福利费用分配表（1）根据上述资料，编制工资及福利费用分配表。
金额单位：元 工资费用分配率=180 000/（0×10）=3.6 甲产品应负担的工资费用=1 200×20×3.6=86 400元 乙产品应负担的工资费用=2 600×10×3.6=93 600元 借：生产成本―基本生产成本―甲产品
―乙产品 106 704
―辅助生产成本―机修
贷：应付职工薪酬―工资
―职工福利
39 676 （五）外购动力费用的分配5、某企业8月份外购动力费用80 000元，款项尚未支付.该企业基本生产车间甲、乙两种产品，共耗电费60 000元。本月甲产品生产工时55 000小时，乙产品45 000小时。其外购动力耗用情况如表3所示。要求：）（1）甲、乙产品按生产工时分配电费； （2）分配各部门电费，并编制会计分录。外购动力费用分配率=60 000/（55 000+45 000）=0.6
甲产品动力费用=55 000×0.6=33 000元 乙产品动力费用=45 000×0.6=27 000元 借：生产成本―基本生产成本―甲产品 33 000
―乙产品 27 000
―辅助生产成本
贷：应付账款
80 000 （六）折旧费用的核算6、某企业8 生产成本―辅助生产成本7 000 管理费用
7 520 贷：累计折旧
23 2707、利华工厂设有供水、供电两个辅助生产车间，主要为基本生产车间和行政管理部门服务。根据辅助生产成本明细账、供水车间本月发生费用为22 400元，供电车间本月发生费用为21 000元。该工厂辅助生产的制造费用不通过制造费用科目核算。假定企业确定的产品的计划单位成本为：每吨水2.87元，每度电0.68元。整理各车间和部门耗用劳务情况如表5。要求：分别采用交互分配法、代数分配法、计划成本分配法分配辅助生产费用并编制相关会计分录（1）交互分配法第一次分配（对内分配）：借：生产成本―辅助生产成本―供电 2400
―供水 3000贷：生产成本―辅助生产成本―供水
2400―供电 3000 第二次分配（对外分配）：借：生产成本―基本生产成本―甲产品 8160
―乙产品 5440
12705贷：生产成本―辅助生产成本―供水
20400 （2）代数分配法设供水车间单位成本X，供电车间单位成本Y Y=+960X=35000Y求得：X=2.8789
Y=0.6789借：生产成本―辅助生产成本-供水
2 764―基本生产成本―甲产品
8 147―乙产品
贷：生产成本―辅助生产成本―供水
23 763 (3)计划成本分配法借：生产成本―辅助生产成本―供水
2 755―基本生产成本―甲产品
8 160―乙产品
贷：生产成本―辅助生产成本―供水
25 715―供电
23 800 供水车间成本差异=-25715=85 供电车间成本差异=-23800=-45 借：管理费用 40贷：生产成本―辅助生产成本-供水 85
-供电 458、企业某生产车间生产甲、乙、丙三种产品，三种产品实耗生产工人工时分别为2000小时、600小时、1 400小时。三种产品发生的生产工人工资分别为30 000元、9 000元、21 000元。该车间本月制造费用实际发生额为64 000要求：（1）采用生产工时比例法来计算分配各种产品应分担的制造费用。（2）采用生产工人工资比例法来分配各种产品应负担的制造费用。（1）制造费用分配率=64 000/(0)=16
甲产品制造费用= 000元
乙产品制造费用=600×16=
丙产品制造费用= 400元（2）制造费用分配率=64 000/(+27
甲产品制造费用=37=32 001元
乙产品制造费用=7=
9 600元丙产品制造费用=-9、某企业第一车间全年制造费用预算总额是600 000元，生产甲、乙两种产品，全年定额总工时是300 000小时。12月份，甲产品的实际产量的定额工时为20 000小时，乙产品实际产量的定额工时15 000小时。该车间全年实际发生费用585 000元。1―11月份按计划费用分配率分配的制造费用：甲产品350 000元，乙产品180 000元。要求：采用计划费用分配率分配制造费用，年末差异按差异额占已分配费用额的比例分配。
年度计划分配率=600 000/300 000=212月份甲产品分配制造费用=20 000×2=40 000元
12月份乙产品分配制造费用=15 000×2=30 000元 会计分录： 借：生产成本―基本生产成本―甲产品 40 000
―乙产品30 000
贷：制造费用
70 000全年按计划分配率分配的制造费用： 甲产品 350 000+40 000=390 000
乙产品 180 000+30 000=210 000 差异额=585 000-600 000=-15 000 差异额的分配率=-15 000/600 000= -2.5%甲产品应负担的差异额=390 000×（-2.5%）=-9750 乙产品应负担的差异额=210 000×（-2.5%）=-5250 借：制造费用
15 000贷：生产成本―基本生产成本-甲产品
5 25010、（不可修复废品损失的核算）资料：某厂第一车间本月完工入库合格乙产品2 100件，生产中产生不可修复废品150件，本月乙产品累计生产费用为144 000元，其中直接材料48 000元，直接人工51 000元，制造费用45 000元，乙产品月初月末无在产品。废品生产成本的计算中，直接材料项目按合格品同等负担，直接人工和制造费用可将150件废品折包含各类专业文献、行业资料、应用写作文书、中学教育、各类资格考试、专业论文、外语学习资料、习题课参考答案(要素费用的归集与分配)53等内容。　
　第二章 要素费用的归集与分配-A 部分 (一)填空题 1.低值易耗品的摊销,应...要求:编制 1~12 月份预提固定资产修理费用和修理费用分配的会计分录。 参考答案... 　要素费用的归集和分配习题及参考答案_经管营销_专业资料。要素费用的归集和分配一.单项选择题 1.企业为生产产品发生的原料及主要材料的耗费,应通过( )账户核算。 ... 　要素费用的归集和分配习题_财会/金融考试_资格考试/认证_教育专区。成本会计要素...习题课参考答案(要素费用... 8页 1下载券 要素费用的归集与分配练... 2页... 　要素费用的归集与分配练习题一、 职工王强月标准工资为 941.4 元,本月份日历日数为 30 天,共 9 个休息 日,该职工病假 7 天(其中有 2 天是休息日) ,本... 　要素费用的归集与分配练习题一、 某车间生产甲乙两种产品,共耗用原材料 2000 千克,单价 20 元。本月 投产甲产品 300 件,乙产品 200 件。甲产品单位消耗定额 ... 　第五章生产费用要素的归集和分配习题 2_财会/金融考试_资格考试/认证_教育专区...案例参考答案 张淼经过对企业的生产情况进行了几天的调查后, 向宋经理提出了... 　第三章 要素费用的归集和分配 【思考题】 思考题】 1、产品成本由哪些费用...练习题】 【练习题】 1、单项选择题 。 1)下列项目中不属于产品成本材料费用... 　第5章 要素费用的归集和分配(上)_财会/金融考试_...五、练习题 (一)单项选择题 1.下列不得计入产品...六、练习题参考答案 (一)单项选择题 1 .C 2.A... 　第5章 要素费用的归集和分配(上)_管理学_高等教育_教育专区。东北财经大学考研...习题课参考答案(要素费用... 8页 1下载券 第五章 要素费用的归集... 84页...职工薪酬、辅助生产费用以及制造费用的归集与分配
　　辅助生产费用是指企业所属辅助生产部门为生产提供工业性产品和劳务所发生的各种辅助生产费用。为了归集所发生的辅助生产费用，需要设置相应的科目，同样，以及制造费用的归集与分配同样包括了不同的内容：
　　职工薪酬的归集与分配
　　职工薪酬是企业在生产产品或提供劳务活动过程中所发生的各种直接和间接人工费用的总和。一般按车间、部门分别填制，是职工薪酬分配的依据。直接进行产品生产的牛产工人的职工薪酬，直接计人产品成本的“直接人工”成本项目;不能直接计人产品成本的职工薪酬，按工时、产品产量、产值比例等方式进行合理分配，计入各有关产品成本的“直接人工”项目。
　　如果取得各种产品的实际生产工时数据比较困难，而各种产品的单件工时定额比较准确，也可按产品的定额工时比例分配职工薪酬。
　　的归集
　　辅助生产费用的归集是通过辅助生产成本总账及明细账进行。一般按车间及产品和劳务设立明细账。
　　辅助生产费用的分配
　　辅助生产的分配应通过辅助生产费用分配表进行。辅助生产费用的分配方法很多，通常采用直接分配法、交互分配法、计划成本分配法、顺序分配法和代数分配法等。
　　1.直接分配法
　　特点：
　　不考虑各辅助生产车间之间相互提供劳务或产品的情况，而是将各种辅助生产费用直接分配给辅助生产以外的各受益单位。
　　各辅助生产费用只进行对外分配，分配一次，计算简单，但分配结果不够准确。
　　范围：
　　适用于辅助生产内部相互提供产品和劳务不多、不进行费用的交互分配、对辅助生产成本和企业产品成本影响不大的情况。
　　2.交互分配法
　　特点：辅助生产费用通过两次分配完成。
　　首先：在辅助生产车间进行交互分配;
　　然后：将各辅助生产车间交互分配后的实际费用在辅助生产车间以外的各受益单位之间进行分配。
　　3.按计划成本分配法
　　按计划成本分配法的特点是辅助生产为各受益单位提供的劳务，都按劳务的计划单位成本进行分配，辅助生产车间实际发生的费用(包括辅助生产内部交互分配转入的费用)与按计划单位成本分配转出的费用之间的差额采用简化计算方法全部计入管理费用。这种方法便于考核和分析各受益单位的成本，有利于分清各单位的经济责任。但成本分配不够准确，适用于辅助生产劳务计划单位成本比较准确的企业。
　　4.顺序分配法
　　特点：按照辅助生产车间受益多少的顺序分配费用，受益少的先分配，受益多的后分配，先分配的辅助生产车间不负担后分配的辅助生产车间的费用。适用于各辅助生产车间之间相互受益程序有明显顺序的企业。
　　5.代数分配法
　　特点：先根据解联立方程的原理，计算辅助生产劳务或产品的单位成本，然后根据各受益单位耗用的数量和单位成本分配辅助生产费用。
　　此方法有关费用的分配结果最正确。
　　制造费用的归集与制造费用的分配
　　制造费用包括机物料消耗、车间管理人员的薪酬，车间管理用房屋和设备的折旧费、修理费、租赁费和保险费，车间管理用具摊销，车间管理用的照明费、水费、取暖费、劳动保护费、设计制图费、试验检验费、差旅费、办公费以及季节性及修理期间停工损失等。制造费用应通过“制造费用”账户进行归集，月末按照一定的方法从贷方分配转入有关成本计算对象。
　　制造费用应当按照车间分别进行，不应将各车间的制造费用汇总，在企业范围内统一分配。制造费用的分配方法很多，通常采用生产工人工时比例法(或生产工时比例法)、生产工人工资比例法(或生产工资比例法)、机器工时比例法和按年度计划分配率分配法等。
　　各产品分配标准如，产品生产工时总数或生产工人定额工时总数、生产工人工资总和、机器工时总数、产品计划产量的定额工时总数。
　　职工薪酬、辅助生产费用以及制造费用的分配需遵循统一的分配原则，比如，辅助生产费用根据辅助生产车间所提供的
产品和劳务数量，采用一定的分配标准和方法，将费用从“生产成本──辅助生产成本”或“辅助生产”账户的贷方分别转入各有关账户。
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制造费用的归集和分配
来源:中国会计网
　　制造费用是指企业各生产单位为组织和管理生产而发生的各项间接费用。它包括工资和福利费、折旧费、修理费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费、租赁费、保险费、排污费、存货盘亏费（减盘盈）及其他制造费用。　　企业发生的各项制造费用，应按其用途和发生地点，通过&制造费用&科目进行归集和分配，&制造费用&科目可以按生产车间开设明细账，账内按照费用项目开设专栏，进行明细核算。费用发生时，根据支出凭证借记&制造费用&科目及其所属有关明细账，但是，材料、工资、折旧以及待摊和预提费用等，要在月末时，根据汇总编制的各种费用分配表计入。材料、产品等存货的盘盈、盘亏数，则应根据盘点报告表登记。归集在&制造费用&科目借方的各项费用，月末时应全部分配转入&生产成本&科目，计入产品成本。&制造费用&科目一般月末没有余额。　　在只有产品的车间里，制造费用可直接计入其产品成本。在生产多种产品的车间中，就要采用既合理又简便的分配方法，将制造费用分配计入各种产品成本。制造费用分配计入产品成本的方法常用的有按生产工时、定额工时、机器工时、直接人工费等比例分配的方法；在只有产品又有工时统计资料的车间里，可按生产工时的比例分配制造费用。如果企业没有文明工时统计资料，但制定有比较准确的产品工时定额，也可以按产品定额工时的比例进行分配。在机械化程度较高的车间中，制造费用也可以按机器工时比例分配。相关计算公式如下：　　制造费用分配率=制造费用总额/各种产品实用（定额、机器）工时之和　　某产品应负担的制造费用=该种产品实用工时数&分配率　　相关分录如下：　　借：生产成本　　　贷：制造费用　　制造费用的大部分支出属于产品生产的直接费用，因而不能按照产品制定定额，而只能按照车间、部门和费用项日编制制造费用计划，加以控制。通过制造费用的归集和分配，能够反映和监督各项费用计划的执行情况，并将其正确、及时地计入产品成本。　　【例】假设某基本生产车间内，甲产品的生产工时为33 600小时，乙产品的生产工时为19 200小时，本月发生制造费用22 1 76元 .要求在甲、乙产品之间分配制造费用，并编制会计分录。制造费用分配表见表9-3.　　制造费用分配率=22 176/（33 600+19 200）=0. 42　　甲产品制造费用= 33 600 & 0. 42 = 14 112（元）　　乙产品制造费用=19 200 &0. 42 =8 064（元）　　编制会计分录如下：　　借：生产成本&&基本生产成本&&甲产品 14 112　　　　　　　　　　　　　　　　&&乙产品 8 064　　　贷：制造费用 22 176
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