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银行大堂经理招聘要求、岗位职责、岗位要求
来源：银行招聘网
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银行大堂经理岗位职责：
1、迎送、引导、分流客户，耐心解答客户咨询，指导客户填写各类凭证及业务办理。
2、负责受理客户和协调客户投诉及突发事件。
3、负责维护营业网点正常工作秩序及处理大堂日志，并向上级反馈相关信息。
4、及时完成网点领导交办的其他有关网点大堂礼仪形象和大堂营业秩序的工作任务。
应聘要求：
1、教育背景:本、专及大专以上学历 ，财会、计算机、工商管理经、济、金融、营销、旅游、公共关系类及相关专业优先。
2、工作经验：经过专门的业务和服务礼仪培训优先。
3、工作态度：服务意识好，亲和力、应变能力和观察能力强，善于沟通、为人友善。
4、职业形象：仪表端庄，形象大方，普通话标准，具有较强的亲和力。
5、年龄在20-25岁以下，女员工身高在1.62米以上，男员工身高在1.72米以上 ，体态匀称，相貌端正，气质较佳，普通话标准。
6、服从管理，尊敬领导，热爱服务业，有责任心的应往届毕业生。
岗位要求：
1、大专以上学历，接受过基本商务或服务礼仪培训；
2、年龄25岁以下，身高：女160cm以上，男175cm以上，户籍不限；
3、形象良好、性格开朗、有亲和力。无残疾或其他不适合从事服务行业的疾病；
4、普通话标准流畅,需具备良好的语言表达能力、沟通能力及礼仪服务和观察、应变能力；
5、工作业绩突出者有良好的职业发展空间和晋升机会。
&注：以上信息仅供考生参考，具体招聘要求、职责以各银行为准。
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江苏民丰农村商业银行大堂经理招聘公告
　　因业务发展需要，江苏民丰农村商业银行（以下简称&江苏民丰农商银行&），江苏公务员考试网（）面向社会公开招聘大堂经理24名。
　　一、招聘条件
　　1、女性，30周岁(含）以下（日以后出生）；
　　2、全日制普通高等院校大专及以上学历；
　　3、形象良好，仪表大方，身体健康；
　　4、普通话流利，有良好的语言表达能力、沟通技巧及亲和力；
　　5、具有较强的服务意识，待人热情、工作主动，责任心强，并有较好的团队合作精神和协调沟通能力；
　　6、遵纪守法，无不良诚信记录和违法犯罪记录。
　　上述岗位招聘要求户籍所在地为宿迁市；同等条件下，具有银行从业经历或客户资源丰富者优先。
　　二、招聘程序和方法
　　（一）报名
　　1.报名方式:考生到江苏民丰农商银行人力资源部进行报名和资格审查，报名时需提供本人身份证、学历学位证原件及复印件、毕业证书网上认证结果和3张近期同底2寸证件照等材料，并填写《江苏民丰农商银行大堂经理招聘报名登记表》（见附件）。
　　2.报名时间:即日起－3月12日16:00。
　　（二）初审
　　根据招聘条件，由江苏民丰农商银行对报名考生进行初审，审核通过的人员，由江苏民丰农商银行通知在规定时间内到江苏民丰农商银行人力资源部领取面试通知。初审时间:日9:00至日16：00。
　　（三）面试
　　审核结束后，由江苏民丰农商银行组织面试，参加面试人员应携带面试通知及本人身份证，面试时间地点详见面试通知。
　　（四）笔试
　　面试结束后，根据面试成绩从高到低按照招聘计划1:2的比例确定参加笔试人员名单，笔试由江苏民丰农村商业银行统一组织，进入笔试人员名单，笔试时间、地点将在面试结束后次日在江苏民丰农商银行网站公布。参加笔试人员应在公布名单之日起至笔试前一个工作日期间到江苏民丰农商银行人力资源部领取笔试准考证。
　　注：由于个人原因，不能参加各个阶段程序者，视同放弃应聘。
　　（五）体检
　　根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：1比例确定体检对象，体检由江苏民丰农商银行统一组织。体检标准参照《》执行。体检不合格的可以依次递补。
　　三、录用后的管理形式
　　以上人员经面试、笔试、体检合格后，择优录用，实行劳务派遣，由江苏民丰农商银行指定的劳务派遣公司与其签订劳务派遣合同，按国家相关规定缴纳社会保险。
　　四、注意事项
　　1.报名地点：江苏省宿迁市高宝湖路1号江苏民丰农商银行8楼819室。
　　2.本次招聘采取现场报名方式，报送的照片3张应一致。
　　3.报名与考场使用的身份证必须一致。
　　4.有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者，请应聘者保持手机畅通，以免无法接收本次招聘相关考务信息。
　　5.应聘人员在应聘过程中弄虚作假，经查属实的，取消其报名、考试及录取资格。
　　6.报名资料恕不退还。
　　联系人：胡先生；咨询电话：8
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2016年交通银行社会招聘职业大堂经理70人公告
来源：-- &
& 【易考吧银行招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2016年交通银行社会招聘职业大堂经理70人专家推荐：
&2016年交通银行社会招聘职业大堂经理70人公告
　　职位描述：
　　职业大堂经理入职后，岗位锁定期8年，期间原则上不可调整工作岗位。主要工作职责包括：
　　1.在大厅内为客户提供咨询、查询、引导等银行非现金业务，指导客户进行自助设备的使用，以确保营业大厅业务活动的正常进行。
　　2.受理客户投诉，处理营业厅突发事件，进行客户需求情况调查，及时处理反馈客户的意见和建议，以确保客户和银行之间的信息传递畅通。
　　3.了解客户需求，推介我行各项产品和服务，协助完成分行下达的有关业务指标。
　　4.负责大堂内环境的整洁美化工作，根据规范服务要求，正确摆放各类宣传品，以确保服务环境达标。
　　职位要求：
　　1.学历：本科及以上。
　　2.工作年限：在我行大堂经理岗位上工作满2年。
　　3.年龄：38周岁以下。
　　4.亲属回避：省直分行、省辖分行录用人员不得与本行及同城员工存在亲属关系，不得与系统内其他员工存在条线管理关系。
　　5.工作表现：外包至我行工作期间表现较为突出，获得全国银协、省级银协或我行“明星大堂经理”荣誉称号(须上传获奖证书照片至“简历信息”=&“附件上传”=&“应届生推荐表”栏目)。
　　6.其他：遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定；热爱交行事业，认同交行的企业文化；品行端正，有良好的职业素养；身体健康，无重大疾病患病史。
　　获得全国银协“明星大堂经理”荣誉称号的，学历、工作年限和年龄条件可适当放宽。
编辑：[Jason] 【】
2016年银行招聘考试备考方案：
　　方案一：
　　方案二：
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&聂利君:聂利君，中央财经大学金融学院副教授，硕士生导师。长期讲授《货币银行》、《国际金融》、《证券投资实务》等课…
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&&&&&&&&&&【山东】2015山东青岛银行大堂经理招聘公告
来源：青岛银行 &&&发布时间： 09:30:33&&&点击量：
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中公网校整理：2015山东青岛银行大堂经理招聘公告。
我行招收部分大堂经理，从事银行营业厅客户服务工作。
一、招聘标准
1、性别：女，年龄：20-24岁，身高：160CM以上，大学专科学历;
2、仪表端庄、形象大方，具有亲和力;正直诚信、遵纪守法，无不良记录;
3、认同客户至上的服务理念，具有较强的服务意识，有良好的语言表达能力;
二、报名所需材料
1、个人简历一份
2、本人近期五寸全身生活照片、一寸免冠照片各一张。
三、相关待遇
1、工资待遇：底薪+岗位补贴+五险一金+带薪年假
2、为该职位设有全面的职业发展通道、有竞争力的薪酬体系和实现个人良好成长的培训体系。
3、每年择优转岗为青岛银行合同制员工。
四、报名方式
采取网上报名的方式，应聘者请将简历发送至：
联系人：陈经理 3
五、招聘程序
简历投递、审查筛选、通知面试、录用通知。
六、注意事项
1、所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息或与事实不符，取消其录用资格。
2、对经初审合格者，我行将组织面试+打字考试等，一个月内未收到我行通知，视作初审未通过。谢绝电话来访。
3、请正确填写您的手机号码并保持畅通，这是我们跟您联系的重要渠道。
原标题：青岛银行大堂经理招聘简章
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