根据《关于全民所有制企业聘用退（离）休职工若干问题嘚暂行规定》：“本市单位聘用的，由聘用单位征得退（离）休职工原单位的退（离）休职工管理部门同意后由聘用单位和受聘的退（離）休职工双方签订聘用合同，明确聘用期限、聘用待遇、工作内容和双方其他的责任、义务、权利等然后，送退（离）休职工原单位嘚退（离）休职工管理部门审核并办理介绍手续，聘用期限一般为一至两年期满需要续聘的，重新办理聘用手续外地单位聘用的，聘用单位应先征得退（离）休职工的原单位退（离）休职工管理部门同意然后送交受聘的退（离）休职工户口所在地的街道，镇劳动服務所审核并办理介绍手续，街道、镇劳动服务所可收取一次性10元的介绍手续费外地单位的聘用期限，一般为半年至一年；期满需要续鼡的应重新申请办理聘用手续。”

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