接到面试通知，请核对公司信息，切勿求职心切，误中骗子的圈套。
急聘浦发银行后台录入岗（滨湖职场）
&&&&&&&&公司行业：&&外包服务&&专业服务(咨询、人力资源、财会)公司性质：&&合资公司规模：&&150-500人 &&&
发布日期：工作地点：合肥-滨湖新区招聘人数：40工作年限：应届毕业生学&&&&历：高中薪资范围：/月&薪酬福利:&做五休二包住宿交通补贴餐饮补贴加班补贴带薪年假全勤奖节日福利绩效奖金免费班车
职位职能:&&咨询热线/呼叫中心服务人员&&
浦东发展银行数据录入坐席招聘岗位职责：1．对银行客户手动填写的相关单据、文档资料的扫描件的录入、归档处理工作。岗位要求：1．五笔/不会五笔不限制会五笔优先；2．男女不限，高中及其以上学历；3．年龄会五笔的35周岁以下，不会五笔的25周岁以下4．工作细心，有责任心；熟练使用计算机，有五笔打字基础者优先录用，无五笔打字基础者公司亦可进行相关带薪培训，但要求学习态度端正。薪资待遇：综合月薪：3000左右；培训周期：1个月五笔培训＋2周业务培训晋升路线:纵向：数据录入员―组长（20人团队）--主管（100人团队）--经理（300人团队）横向：培训师，项目内务；工作地点：滨湖浦东发展银行备灾中心
上班地址：浦发银行服务中心
*提醒：用人单位招聘人才，以任何名义向应聘者收取费用都属于违法（如体检费、兼职淘宝刷钻等），请应聘者提高警惕！
合肥瑞才商务咨询服务有限公司是一家集企业管理户外拓展培训、业务流程外包、市场调查、数据处理、涉及政府、金融、电信、电子商务等行业的现代化信息咨询管理公司、公司专注与企业培训、文化建设、以及BPO岗位、目前合作单位有中国银行、中国邮政储蓄银行、中国交通银行以及江苏广电BPO业务、公司专注于为客户提供专业精准的业务流程外包服务，呼叫中心坐席BPO、rpo服务、建立优良人力资源服务平台、公司有专业的人才BTU中心、和人才库的简历、目前公司已在合肥建立了400多席的呼叫中心基地，将于2015年底扩容至1000席，成为合肥市最大的自建呼叫中心基地。未来将在中国建立15000席，公司目前已与中国银行、中国移动、中国联通、美国微软公司、中国电信、太平保险、捷豹汽车等知名企业达成战略协议，公司承接微软公司大中华区的软件客户服务，成为微软公司中国区第三大客户服务基地。公司也专注于从事海外服务外包项目的人才储备，未来三年，公司将成为国内最专业的海外服务人才提供商及电子商务平台运营商。
地&&&&址：蜀山产业园三期A区6层&&&&&&&&&&&邮政编码：230601
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新版企业粉丝团全新上线，找好工作的梦想不再是幻想，快来加入与企业对话！[上海浦发银行运营管理总部集中作业中心2011招聘
[上海浦发银行运营管理总部集中作业中心2011招聘
金融后台服务与银行核心业务相对分离，是当前国际主流银行的通行做法。金融后台服务业也是上海市鼓励发展的重点产业。浦发银行运营管理总部集中作业中心（以下简称集中作业中心）是上海浦东发展银行下属的专门处理金融业务数据的作业机构，将按照金融后台服务公司模式营运。 目前集中作业中心主要承接上海浦东发展银行后台业务，业务内容是从全国分支机构上收的与支付结算有关的数据录入、票据审核等标准化业务，作业方式是通过影像与工作流等先进技术将影像转化为数据的流水作业。 集中作业中心于2007年10月在张江金融信息卡园区落户和正式运营。随着中心的发展，中心不仅承接浦发银行内部的业务，同时也将在银行、基金、保险、贸易公司等各领域拓展，承接各项数据处理的外包业务。 集中作业中心内设业务处理、业务管理、行政人事、技术保障等多个团队，人员分别由管理人员、专业化作业人员和流水化作业人员三大类人员组成。中心为员工设立了完善的职业发展通道。 因中心2011年业务快速发展需要，招聘以下岗位人员。 集中作业中心期待您的加入，与中心共同成长与发展。 招聘岗位
全年月平均薪酬（税前）
数票据录入岗
工作地点为张江金融卡园区
票据审核岗
1、票据录入岗 岗位职责：对于网点机构上传的各类票据、凭证影像中的信息按照一定的录入规则以及要求进行快速、准确地录入。 岗位应聘条件：大专学历；年龄25周岁以下（含）；对待工作认真负责，刻苦、肯干；五笔汉字输入50字/分、数字（大键盘）200字/分以上；具有一定的银行会计或支付结算业务知识；居住浦东或地铁沿线，能够适应在张江银行卡园区（卡园路）工作；应届毕业生优先。五笔/数字录入技能突出者可放宽学历至中专。 2、票据审核岗 岗位职责：负责对于网点机构上传的各类票据、凭证影像按照票据法、支付结算办法以及有关凭证填写的规范等要求进行审核，确保审核通过的票据、凭证合规、正确和完整。 岗位应聘条件：本科学历；年龄25周岁以下（含）；具有认真负责仔细的工作态度、良好的团队合作精神，同时有较强的自我学习和领悟能力，能在较短时期内对《票据法》、《支付结算办法》等银行业务政策法规的学习要点熟练掌握与运用；应届毕业生优先；有相关银行实践经验或知识技能突出者，学历可放宽至大专。 岗位招聘录用基本条件：遵守中心的各项规章制度；在试用期内按期通过新员工培训的各项考试并达到上岗要求；能够保质保量完成本岗位的工作任务指标；应聘时提供的相关资料真实可靠；身体健康，没有影响正常履职的重大疾病。 上岗要求 员工报到后中心会对其进行为期4周左右的培训，经过培训需达到以下的上岗要求：（包括业务技能和业务知识） 一、票据录入岗： 1、业务技能部分： （一）熟练掌握计算机数字、五笔汉字录入方法，录入速度与准确率为： 汉字70个/分钟，准确率达到99%；数字、英文300个/分钟，准确率100% （二）培训期间在录入的培训测试环境中字节量能够达到生产环境相同岗位作业人员平均水平的80%，同时录入的准确率能达到95%以上。 2、业务知识部分：通过2周的培训课程能够掌握以下内容并通过全部的考试 （一）掌握集中作业中心录入岗位的质量标准和操作实施细则； （二）掌握现代支付系统行号的相关规定及各银行名称的注意事项、了解全国各省、市的隶属关系； （三）录入岗需具备的基本金融基础知识； （四）了解票据法及相关管理规定，能正确识别票据种类，熟悉票据各项要素及票据的必要记载事项等； （五）对支付结算办法及相关管理规定有一定程度的了解。 二、票据审核岗： 1、业务技能部分： （一）熟练掌握计算机数字、汉字录入方法，录入速度与准确率为：汉字40个/分钟，准确率达到99%； （二）培训期间在审核的培训测试环境中字节量能够达到生产环境相同岗位作业人员平均水平的80%，同时录入的准确率能达到95%以上。 2、业务知识部分：通过2周的培训课程能够掌握以下内容并通过全部的考试 （一）掌握集中作业中心审核岗位的质量标准和操作实施细则； （二）掌握现代支付系统行号的相关规定及各银行名称的注意事项、了解全国各省、市的隶属关系； （三）审核岗需具备的基本金融基础知识； （四）了解票据法及相关管理规定，能正确识别票据种类，熟悉票据各项要素及票据的必要记载事项等； （五）掌握支付结算办法及相关管理规定，对各种结算方法及使用的票据凭证了解并掌握，熟悉票据及资金的流转过程。 其他特别说明： 1、福利提供：中午免费提供价值14元标准的工作餐；免费提供公司到就近地铁站的接驳班车；员工依法缴纳社会保险、享有各项国家规定的其他福利。 2、工作特性：岗位的工作特性是每天面对电脑，票据上的各项要素进行准确地输入或审核，员工需具备严谨、认真、细致的特性。银行对客户资料的保密性要求较高，为了有效地保护客户信息不外泄，中心规定所有的作业人员严禁将手机等通讯物品带入作业区域，工作时间内不能拨打私人电话或发短信。 3、用工性质：集中作业中心目前采用劳务派遣的用工形式，所有员工的劳动合同是与派遣公司签署。中心目前合作的派遣公司为上海声誉较高的派遣公司。 4、简历填写：在面试前需要完整填写浦发银行规定的应聘表。 申请方式 点击下载应聘报名表（应届学生），或登录至我行网站：.cn/chpage/c456/doclist.aspx进行下载，将报名表填写完整后以姓名 学校 应聘岗位方式命名发送至 .cn。 & &
2015广西大明山国家级自然保护区管理局综合执法队招聘15人公告
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【上海中公金融人】2014年浦发银行总行总行招聘岗位列表
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一、所有岗位必须具备的应聘条件：
诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；
具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。
能够根据工作需要出差。
二、报名方式：
登录我行网站：.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：.cn。
为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘―***（部门全称）―***（岗位全称）―***（姓名）”。
三、招聘岗位列表
总行资产负债管理部
财务类预算编制及管理岗
本外币流动性管理岗
内部资金转移定价计价和分析岗
银行账户利率风险管理岗
存款保险工作实施岗
四、招聘岗位详细信息
财务类预算编制及管理岗
岗位职责：负责全行财务类预算的编制和管理工作，测算、编制并拟定全行整体成本开支、营业费用、资本性投入、盈利等预算目标；拟定全行财务类预算编报表式及编报要求，建立计划指标分解模型，并提出对各项年度、季度计划的具体分解建议；对全行财务类预算的日常执行情况进行监控、跟踪和分析；对全行财务开支类预算的日常变更事项进行审核；参与拟定全行财务类预算方面的管理办法、实施细则及操作流程，不断完善全面预算管理机制等。
应聘条件： 35周岁以下；全日制硕士及以上学历，经济类及理工类复合专业背景；3年以上商业银行财务管理、会计核算、会计管理工作经验；对商业银行财务预算编制、费用核算有一定程度的了解和掌握。诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新，专业纪录良好；具有较好的书面表达能力、数据分析能力和组织协调沟通能力。持有注册会计师等相关专业资格证书者可适当放宽学历、专业、年龄等条件。
本外币流动性管理岗
岗位职责：负责制定本外币现金流缺口报表；实时监控本外币日间备付变化情况；完成总分行头寸调度；负责日间流动性的盈缺的平衡与调度；负责本外币头寸之间的币种管理；负责全行本外币主动负债的配置策略与配置管理；负责本外币同业负债的筹集与管理；负责本外币同业负债与流动性资产的报价与调整；负责流动性指标的计量与监测相关事项等。
应聘条件：35周岁以下；全日制硕士及以上学历，经济类及理工类复合专业背景；2年以上商业银行银行本外币流动性管理经验；诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力；条件特别优秀的，可适当放宽学历、专业、年龄等条件。
内部资金转移定价计价和分析岗
岗位职责：定期发布央行基准内部资金转移价格定价曲线和价格；根据市场基准内部资金转移价格定价规则，按日计算发布市场基准人民币内部转移价格；根据境内外外汇市场变动，发布外币各币种内部资金转移价格。跟踪本外币市场基准利率变化，监测我行内部转移价格的执行情况，提出相关调整建议。负责司库类业务交易明细数据在内部资金转移价格系统中的录入；按日编制内部资金转移价格计价报表。从信息系统中获取分产品内部资金转移定价的执行结果，并进行多维度分析和报告等。
应聘条件： 35周岁以下；经济、金融、应用数学、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上商业银行内部资金转移定价管理相关工作经历，对商业银行内部资金转移定价和利率风险管理等有一定程度的了解和掌握；熟悉内部资金转移定价管理业务，具有较好的书面表达能力、数据分析能力以及沟通协调能力。
银行账户利率风险管理岗
岗位职责：牵头起草本外币、离在岸、表内外、公司与集团银行账户利率风险管理信息系统的业务需求；负责拟订管理内部资金转移定价系统和外部定价系统的业务需求，会同科技部门进行组织开发、维护、更新上述管理系统。负责拟订客户行为模型、银行账户利率风险资本计量系统业务需求，会同科技部门组织开发、维护系统参数，并定期进行回溯和验证等工作。负责日常业务数据的维护，定期检查业务数据，设定业务数据检查情况纪录，保证系统正常运行。根据业务要求，设计与开发各类业务报表、风险指标报表与相应的监管统计报表等。
应聘条件： 35周岁以下，有直接工作经验、较优秀者，可放宽至40周岁；经济、金融、应用数学、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；2年以上商业银行等金融机构或会计师事务所相关工作经历，对商业银行系统开发和利率风险管理等有一定程度的了解和掌握；熟悉银行账户利率风险管理业务，具有较好的书面表达能力、数据分析能力以及沟通协调能力；持有金融分析师（CFA）等相关专业资格证书者可优先考虑。
存款保险工作实施岗
岗位职责：协助统筹本行存款保险实施工作，与监管部门保持联系，及时通报相关政策和要求。起草本行存款保险相关制度办法，参与存款保险系统需求和开发工作，计算存款保险保费基数，督促按时缴纳存款保险保费，参与制订差别保费模型建立和我行服务价格信息披露有关事项，对信息披露事项提出管理建议。参与全行服务管理办法和模型建立。协助存款保险宣传和培训工作等。
应聘条件： 35周岁以下；经济、金融、计算机等相关专业全日制硕士及以上学历；5年以上商业银行等金融机构相关工作经验，系统掌握银行各项基础业务，对存款保险条例及监管政策有深入研究和分析；为人正直，专业记录良好，具备较强的书面表达能力以及沟通协调能力。
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