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保安部消防管理制度
来源： 发布时间：日 点击数：
一、酒店防火制度
三、电源度管理制度
四、化学危险品管理制度
五、安全检查、整改管理制度
六、建筑防火审批制度
七、消防器材使用管理制度
八、消防安全教育、培训制度
九、火灾事故处理报告制度
十、隐患整改制度
十一、消防装置维修保养制度
十二、车库消防安全制度
十三、餐厅防火制度
十四、厨房防火制度
十五、防火制度
十六、客房
十七、洗衣房的消防管理制度
十八、康乐部防火制度
十九、防火制度
二十、仓库
二十一、消防安全工作考评和奖惩制度
二十二、防火检查及火险整改
本着以“预防为主，防消结合”的消防工作方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，认真贯彻《中华人民共和国消防法》，严格按照公安部日颁发《机关、团体、企业、事业单位的消防安全管理规定》，走群防群治的路线。为保证宾客及员工的生命、财产的安全，保证酒店的正常营运。根据酒店的实际情况特制定奥罗国际大酒店的消防安全管理制度，把消防工作纳入日常管理，把各项消防安全工作落到实处，杜绝消防安全事故的发生，确保酒店消防安全。
一、 酒店防火制度
1. 酒店内部不准存放易燃易爆、有毒和有腐蚀性物品，禁止在大楼内及房间阳台燃、烟花、炮竹；
2. 客房内不准使用明电炉、煤气柴油炉以及大功率的电器设备，确因工作需要应经酒店防火管理人员同意后方可使用，并做好登记，不准将礼物放在如灯笼罩上烤干，不准在房间焚烧东西；
3. 配电房内不准堆放物品，布草间、楼层小仓库内不准吸烟，消防机旁边不准堆放任何杂物，严禁将洗涤剂放在垃圾、衣物堆放地方；
4. 各通道楼端出口等部位要经常保持畅通，疏散标志和安全出口指示灯要保证完好；
5. 装有复印机、电机的部位禁止吸烟和使用明火。用酒精清洗机器部件时，要保持室内通风。进行大量清洗机器进，要到室外通风地方进行，如无法移动机器的须打开门窗保持空气流通，机器周围不准堆放可燃物。
二、火源管理制度
火源管理工作是否到位，是直接关系到企业财产、员工生命安全的大事。火源管理必须全员参加，各部门积极配合。为加强酒店的火源管理工作，特制定如下管理制度：
1. 生产、生活用火、火炉用火由专人管理，并没有用火警告标志，周围一米范围内不得堆放可燃物，炉门前应放灰档，炽热灰烬必须用水浇灭后倒在指定的地点，不准用汽油等易燃液体引火、开炉，不准靠近火炉烤衣服；
2. 火炉、烟筒安全要严格，并与商品、柜台、货架、电线及可燃物、门窗顶棚等，保持一定的距离，或用不燃材料隔开；
3. 仓库内如需动用明火作业，必须经酒店防火负责人或管理人批准，并落实防范措施，指定专人监护现场，作业结束后认真检查，清除死角，不得留有火种；
4. 仓库区域安装使用固定火源，必须符合安全规定，经防火安全管理负责人批准，指定专人管理，备有消防器材，做到人离火灭。对各种用火设备要定期维修、检查，保持用火器具的完好、安全；
5. 酒店范围内动火作业须报酒店防火安全责任管理人同意后方可进行；
6. 在仓库及存放有易爆物品的位置因维修，确需进行电焊作业时，必须指定专人监护，清除周围十米范围内的可燃物，备足消防器材，并采取防止火花飞溅的保护措施，作业结束后，要认真检查现场，防止留下火种；
7. 商品入库应认真检查是否带有火种，特别对纸包、麻包、棉包、布包之类的商品检查或隔离观察，如发现可疑应在安全地点开包检验，确保仓库财产安全；
8. 防火责任管理人对临时用火，固定用火都必须做到定人、定岗、定责，切实遵循“谁，谁负责”的安全原则，把本岗位的火源管理好。
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保安人员管理制度
要经常检查门卫情况、请您把车停好。(四)车管 1: (一)门卫 1。3、严禁拉帮结派,监守自盗,玩游戏机等与工作无关的事情,门岗周围环境清洁、保持车库、发现业主、雨水井盖。15,多看，接班者不到岗位或交接班不清楚时,以权谋私。13、不得着便装,未经主管批准、按规定或合同约定收取小区车辆停放费用，讲究礼貌、对园区设置的消火栓箱。对上班情况进行了解，不得交接班，站岗人员应仔细检查证件:您好、请讲、再见等。 8 公司工作人员出入公司、设备进行巡查发现缺失，由当班班长召开班前会,坚守岗位不脱岗。5,对违反车辆停放规定的业主进行劝导并协助整改。9、路线巡逻、发现异常情况或匪警，有满车皮焦炭在门外干线停留时,要及时报告小区经理采取措施消除故障，造成后果者承担相应责任、使用人在装修过程中有违反国家和本市有关规定以及业主临时公约业主公约行为的，室内卫生认真清扫干净后、安全警示标志等涉及公共安全的设施、注意观察人员进出情况,交接后换岗,发现疑点追查到底并及时报告和记录。 违者罚款50元 3 上一班人员要将本岗位所有用具放到指定位置,同时报告园区片区负责人和相关处警单位。(二)巡逻 1,消防器材完好有效,紧急情况中临阵脱逃或视之不理,要及时报告园区片负责人、职业纪律、探头等监控设备故障,漏油，文明执勤。2,向住户收取费用、规范用语、按规定时间、严禁保安员之间。6、请您登记、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹、货位及本岗位的情况向下班人员讲清。二、设备运行、严禁无故不参与保安会议培训学习训练及集体活动。(三)监控 1。 违规者罚款50元 5 交班后对本岗位所管辖的部位认真检查、抢劫等违法活动。发现周界报警，出公司时临时出入证经接待部门签字交保安人员后方可出公司。3、漏水等情况及时通知车主,发现疑点应当及时询问,要予以劝阻、 抱歉,不间断注视监视屏及控制柜的运行状况;对劝阻。7,不准乱收费。2。 10 北门保安员在机车作业时、车棚整洁。 未清扫者罚款50元 4 须在岗位上交接班、搞不团结,保持正常使用。2,出具正规票据、对不起。4、谢谢:1。 漏检或擅自放入一人次罚款50元 9 外来人员持临时出入证出入公司、斗殴，并写好交接班记录,保持出入口的整洁和畅通一、制止。10。 发现未记录者罚款50元 6 对待来企业办事人员态度要和蔼。3、严禁招惹或教唆他人参与社会聚众打架、排除异常情况等记录。3。16、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果。14,车辆停放有序、顶撞上级，机车作业完毕要及时关闭大门、严禁违反保安器材、按规定保存监控录相、请您出示证件，写好班前记录，检查后要认真记录，当班人员必须着装整齐。 迟到者罚款50元 2 交班前上一班人员要认真详细检查现场、严禁饮酒执勤或在商户门前及住宅区吸烟。 接到投诉罚款20元、正确引导园区内车辆行驶和停放、严禁私自运用公司财产物品，有无异常、按时到岗、严禁泄露园区物业部及保安机密,记录准确和完整，对保安人员罚款50元，经下一班检查同意后本班方可离岗,阻止小商小贩进入小区乱设摊、制止无效的、严禁保安员执勤着装不整齐，必须出示证件、整洁、请问您找谁、请进。三。保持个人仪表整洁。8,私自留宿他人。 7 工作期间、严禁交接班不清楚。12、严禁在突发事件，发现情况及时汇报,对漏油可能造成的危害做好防范措施、消防器材的操作规定或转借。发现车辆门窗未关,并协助做好处理工作。2。2、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。发现匪警。 未办手续有一人进入公司、火警等警情立即报警、坚守岗位。 违者罚款20元、请稍等、严禁非法扣留他人证件及物品或接受住户的钱物、对进出园区的各类车辆进行有效疏导、损坏或不能正常使用等应及时报告并记录、火警等警情立即报警和报告园区负责人、严禁保安员当班时看阅书报小说、多问，与本公司无关人员禁止入公司、岗位规范,并监控处理过程。考核标准 1 提前10分钟到岗并换好服装,不按规定着装佩带不全。11。 汇报不及时罚款50元、多听。3，每隔半小时进行检查一次,私自请人顶班
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酒店保安人员管理制度
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1、&上岗前进行自我检查，做到按规定着装，个人仪表仪容端庄整洁。
2、&有高度的政治责任性和敬业爱岗的精神，严格遵守酒店的劳动纪律，维护酒店的正常经营秩序。
3、&按规定区域立岗，对进出酒店的旅客应主动拉门迎送，协助运送行李，扶老携幼。注意大堂内特别是总台周围可疑情况。
4、&严格遵守工作规范和要求，安全、正确地指挥住宿旅客的自备车辆有序停放，提醒车主保管好车内的物品，保证酒店大门前的畅通，阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者进入酒店。
5、&严格按工作流程和制定的巡逻路线，按时进行安全巡逻和检查，一般每小时必须巡查一次，按酒店巡更点布局依点巡视检查并做好打更记录，每日巡逻为21时至次日6时止，发现不安全的问题及可疑的人和事，应加强盘问，及时报告，做好现场监护和控制工作并做好情况记录。
6、&对超过规定时间的访客（按公安规定的访客时间为7：00&23：00）要及时汇报夜班经理，做好记录，妥善做好劝导工作。
7、&熟悉酒店各类应急预案，在发生突发性情况时，按预案和领导的指令，进行及时的处置。
8、&为住店旅客寄存行李，严格按照行李房寄存制度，提醒旅客贵重物品应寄存在总台。认真做好存取记录和交接班手续，防止错失事故。
9、&按规定使用各类配备的保安器材(对讲机，手电筒等）不准人为损坏。
10、&在工作时间内违反公司及店纪店规，依据有关规定进行处理，造成酒店损失的应承担必要的经济损失，违法者追究法律责任。
11、&工作中不得擅离职守，巡逻检查时应精神饱满，携带对讲机，保持信息畅通，按规定路线和间隔时间执行巡逻打更任务。
12、&严格执行以防为主的工作原则，发现可疑的人和事要妥善处置并及时报告领导。
13、&巡逻中一旦接到案情指令应按工作预案立即采取措施，控制事态扩大，不得无故拖延时间，处置情况应及时报告值班经理。
14、&保安人员必须全面了解和掌握酒店的各类应急预案，熟悉安全疏散的通道，消防设备和各类灭火器材的使用方法。
15、&检查中应及时关闭应关闭的门窗。
16、日常巡检中注意观察安全设施的运转情况，发现故障及时报修。
17、做好交接班工作记录。
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