六合天融(北京)环保科技有限公司怎么样_百度知道
六合天融(北京)环保科技有限公司怎么样
待遇和薪酬
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怎么没人回答啊
不高，项目维护2500
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如何找到六合天融环保有限公司的赵田田
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不知道，不认识。
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出门在外也不愁中节能六合天融环保科技有限公司技经部门主要工作内容是什么？有没有发展前景？工资待遇如何？_百度知道
中节能六合天融环保科技有限公司技经部门主要工作内容是什么？有没有发展前景？工资待遇如何？
提问者采纳
看下工作环境和员工的工作面貌怎么样，比如门卫对公司了解又愿意在这里说的很少、小店的老板唠唠，或者到公司周边问问附近的人。有机会去公司面试多了解些，才是最真实的、保安。凡是都要体验后才知道，这些信息比较客观真实，能和员工单独聊聊那是最好了（可借口想了解实际工作内容创造机会）。祝你找到好工作
提问者评价
本来想设置奖励的，结果没有了，谢谢你的回答
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出门在外也不愁发信人: cloverjwj (clover), ▎ Yinj sheng .com▎AndWork标 题: 中节能六合天融环保科技有限公司10.17仙林招聘会发信站: 南京大学小百合站 (Mon Sep 30 10:05:41 2013)2014中节能六合天融环保科技有限公司校园招聘10月17日来到南京，期待你的道来！中国节能环保集团公司是国内唯一一家主业为节能减排、环境保护的中央企业，是中国节能环保领域最大的科技型服务型产业集团。中节能六合天融环保科技有限公司（以下简称&公司&）是集团旗下专业从事环保领域的二级子公司，是国家监测减排与循环经济研究中心的申报单位、中关村高科技园区的国家高新技术企业。公司四大支柱产业为：烟气综合治理及副产物资源化、重金属污染综合治理及资源化、环境节能监控技术开发及装备制造、循环经济技术开发和产业化应用。公司是中国环保产业协会常务理事单位，《中国环境报》副理事长单位，北京市环境科学学会理事单位，并入选中国环境科学学会评选的&中国环保百佳高新技术企业&， 2012年被中国环境保护产业协会信用评价工作委员会评为AAA级企业并被中国建筑业联合会评为&2012全国建设施工行业十大社会责任贡献企业&。公司长期以来高度重视与各大高校的合作，建立长效的后备人才培养机制： 吉林大学：共建减排监测与生态修复联合研究中心和&研究生联合培养工作站&、设立&天融奖学金& 南开大学：共建环境工程与监测技术联合研究中心、设立&天融奖学金& 哈尔滨工业大学：共建城市水资源与水环境国家重点实验室、减排与监测联合研究中心和&研究生联合培养工作站&、设立&天融奖学金& 北京化工大学：共建化工资源综合利用与环境工程联合研究中心、设立&天融奖学金&华中科技大学：共建重金属生态修复联合研究中心 中国石油大学（北京）：共建&研究生联合培养工作站& 北京大学：设立&天融奖学金& 中南大学：设立&天融奖学金&日，中节能六合天融环保科技有限公司2014校园招聘将在南京火热登场：时间：10月17日 上午9：00-12：00 地点:仙林校区环境学院B530会议室期待大家的道来！中节能六合天融环保科技有限公司2014年校园招聘岗位需求一、研发工程师（3名）岗位描述：1、参与科研课题申报及相关课题研究工作，消化、引进现有工艺技术并进行产业化实施；2、参与相关技术规范、标准、规划及调研报告撰写；3、开展相关技术的调研、工程咨询、技术支持等服务；任职要求：1、在学校承担过相关研究课题；2、协作能力、沟通能力、独立解决问题能力强。催化剂方向（1名）：材料、化工或环境等相关专业，硕士研究生及以上学历；烟气治理方向（1名）：化工、热能或环境工程等相关专业，硕士研究生及以上学历；循环经济方向（1名）：化学工艺或工程、化工机械、环境工程、材料学专业，博士研究及以上学历。二、软件研发工程师（1名）岗位描述：1、在软件项目经理的领导下，配合完成程序设计和开发； 2、独立设计并开发程序中相关的模块； 3、保证设计和开发的程序的进度和质量。任职要求：1、硕士以上学历，计算机或自动化相关专业。 2、精通java、C#、.net编程环境，并深入理解面向对象的软件开发思想和多线程编程技术。3、具有良好的编程习惯、文档编写习惯。 4、能承受一定的工作压力，与项目团队中的成员进行良好的沟通，具有团队合作精神。三、科研管理专员（1名）岗位描述：1、协助部门经理开展部门日常管理工作2、对本部门工作质量负有管理和指导责任3、负责制定与公司战略相匹配的科技发展战略4、负责开展公司科研管理，包括科研管理制度，研发数据库建设、及日常管理，及时汇报和共享，及时做出判断和调整5、负责公司科技推广及合作，协助行业平台搭建及政府关系维护，负责申报国家及标准和部委重大专项6、协助制定企业发展战略，制定策略，并推动实施7、协助部门经理开展公司管理、流程优化和信息化建设8、定期总结工作，并向公司主管领导提交工作报告9、协助部门经理对本部门人员的工作进行考评，及时给予指导，提供必要的协助和资源，为本部门成员提供职业发展和进步的机会10、协调本部门及与其他部门的合作，积极响应其他部门的合理要求任职要求：1、专业不限，环境、化工专业者优先；2、正规院校硕士学历；3、具备环境相关专业知识、企业管理相关专业知识者优先；4、性格开朗，社交公关能力强，有文艺特长者优先； 5、逻辑思维能力强，吃苦耐劳，工作任劳任怨。四、技经工程师（2名）岗位描述：1、负责项目预算和成本分解，参与项目投标书的编制，负责估算、概算、预算和项目成本测算等工作；2、工程成本测算和分包价格测算，参与合同文本的编制、合同管理，参与工程分包招标文件编制及组织；3、编制工程预算，进行工程过程计量和竣工结算，负责审核工程的相关成本；4、根据商务合同所包含的工作内容，对超出合同范围、提高设计标准、工程量变化及增加合同外项目等问题，及时提出书面报告；5、工程竣工结算和工程项目费用、成本分析、变更的核算；6、组织编制、审核施工图预算；7、参与项目技术经济分析、合同谈判、工程成本控制；8、围绕工程造价、合同及信息管理对公司在施工程的全面监控。任职要求：1、技术经济、工程管理等相关专业，硕士研究生及以上学历；2、在校期间承担过相关课题或实习工作者优先。五、技术支持工程师（3名）岗位描述：1、关系：日常维护、协调重点客户和合作厂家、渠道关系资源，及时了解合作厂家政策并积极参加市场活动，最终建立一个紧密、良性及健康的合作模型及架构； 2、商务运作：配合市场领导完成对外对接工作并深入跟踪完成交接；基于公司销售能力及厂家合作伙伴政策制定公司操作模式并有效参加厂家市场或销售会议和活动； 3、解决方案：了解环保政策、技术及行业解决方案，配合或协调资源对公司行业、区域集成销售部门提供合适的行业及区域解决方案，进行资源支持；4、负责各项目前期技术支持工作，涉及重金属废渣、流域治理、除尘等各类环保项目；5、负责各项目的技术交流及投标讲标工作，配合销售人员完成销售目标；任职要求：1、 化工、有色金属冶炼、海洋科学及环境等相关专业，硕士研究生以上学历；2、 在校期间承担过相关课题或实习工作者优先。六、销售管理培训生（2名）岗位描述：1、 协助处理日常事务，及时与各职能部门联络协调；2、 负责部门各种往来文件的核稿、颁布和下发工作，做好内部事务管理；3、 组织对员工提案与建议进行收集、汇总、评价、整理、上报；4、 跟踪部门各项销售目标的达成情况，参与日常会议任职要求：1、 专业不限，本科及以上学历；2、 知识结构较全面，在校期间具有一定的管理经验，良好的沟通和协调能力。3、富有很强的工作激情，善于与人沟通七、综合管理培训生（2名）岗位职责：1、 熟悉集团公司各职能部门工作内容；2、 参与集团公司各项管理培训与学习；3、 在总部各职能岗位轮岗1-2年后，视情况确定职业发展方向任职要求：1、工商管理、企业管理、行政管理、财务管理、人力资源管理等相关专业，硕士以上学历；2、知识结构较全面，在校期间具有一定的管理经验，良好的沟通和协调能力。以上职位皆在北京，仅针对2014年应届毕业生，均要求有良好的学习能力和团队协作能力，富有创意、激情、能适应工作压力。积极参与学生及社会活动者优先，有对口或丰富的实习经验者优先。公司将为广大应届生提供良好的工作环境和广阔的职业发展平台，享受法定节假日和五险一金及其他各项福利，优秀者可解决北京市户口。有意者请将简历投递至公司邮箱（）。邮件标题格式为：学校-专业-应聘岗位-姓名公司网址：www.注：招聘信息代朋友发放，若有意者请务必联系贴子末尾的邮箱，不要站内信。--※ 来源:．南京大学小百合站 http://bbs. [FROM: 221.226.109.226]
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