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我们公司是每个月10号发工资，今天是6月6号，我辞职了，可是公司说要等7月10号才能给我发5月份的工资，而且要我签1份承诺书。这合理吗？
再1个就是我们公司每个月25号发工资，由于我已经辞职，这个月月底就可以走了，但是我这个月的工资需要等到5月25来拿，这样真叫我无奈，人都走了，还要压我1个月工资，这种情况又要怎么处理
我是一家钢铁加工厂的打包工，在这月初一像公司提交了辞职申请，可是今天公司说我们线的一个已经在上个月请假的主操来的两件产品有问题，要求我们整条线赔钱，可是那个主操已经不来了，其他人扣了150，我却被扣了300，所以我想直接离职，请问我的工资该怎么算
现在到了快发工资了，那业务员却说我们告她了，现在说不发工资了，真的很生气，足足一个半月的工资就这样不要了吗？我不服气。给我个说法？
我做长寿花的促销员有一段时间了，她们每个月都拖工资，后来我辞职了，可是快到发工资时那业务员说我们告她到分公司去，说要拖欠我们的工资怎么办？请求帮忙。
律师您好：我于4月30日提出辞职申请现以超过30天，今天找公司结算工资，公司说工资结算到今天，但要12号才能拿（公司正常发工资日），说公司归定12号发工资，公司这样合法吗？请回复，谢谢
1个月工资最多拖欠1周，但是我们公司的工资是在每个月的第2月7号才会发，碰到星期6是7号就会拖到下1周星期19号才发，这严重的影响了我的生活，我很苦恼，不知道该怎么办？
我们在济南厉下上班，可是我们的工资就是不给，1直拖，今天拖明天，就是不给，没有合同，我们怎么办
由于工作上的争执，我没有写辞职报告就没有去上班，我们每个月十号发工资，我可以拿到4月份工资吗
我想问1下，我已经辞职了，公司都是统115号发工资，可是今天都已经20号了，其他员工的都发了，只有我没发，说是库存没对好，对好就发了，公司也没有给我准确的时间说什么时候发工资，还有我的押金，公司说干满1年才给退，我其实已经干满1年了，只不过半年前不干了，现在又干了半年，现在公司也不退押金，合理吗？公司也没有给我签合同，押金直接从工资里面扣的，我现在该怎么办？
我们劳动合同写着每月工资2000，但是现在公司要每个月扣15%的工资年底发，现在我应该怎么办，公司规定每月10号发工资，发的是上个月30天的工资，这月的10天工资算扣押在那，是不是很多公司都这样？_百度知道
公司规定每月10号发工资，发的是上个月30天的工资，这月的10天工资算扣押在那，是不是很多公司都这样？
是不是很多公司都是这样的
提问者采纳
如果真扣押你的最后没发。不会少的。一般没有哪个公司会为这点工资跟你僵下去的，这是薪资核算的问题，只是可能是跟公司的薪资统一发放，他们赖的话，你可以去公司找人事薪资部门要啊。你要等到下个月发工资的日子而已，最终在你不干的时候，你就去找仲裁院处理吧这个不是扣押工资，考勤核算总是需要时间的。一般都会付给你的，次月都会发给你的
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差不多都这样啊
这个不是很多公司都这样，我也是每月10号发的工资。。如果不清楚就不要问吧。
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我们公司要裁员，我们每个月10号发1号到月底的工资，现在25号了，我再公司入职了一年3个多月了
我们公司要裁员，我们每个月10号发1号到月底的工资，现在25号了，我再公司入职了一年3个多月了，公司找我谈话说要给我这个月的全额工资，另外补偿合同上的一个月工资，让我走人。要么申请破产。 公司在的办公地点12月底到期，想搬到去，请问这种情况 我可以申请仲裁吗？
提问者：上海-浦东新区公司法浏览121次 11:57:35
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2、你单位提前解除你劳动合同，应当给你经济补偿。
3、应当补偿你1.5个月工资，并且本月工资照发。 12:04:21满意答案 咨询电话：1391712**** (上海-徐汇区)帮助网友：1684称赞：0若是裁员，可以要求支付一个半月工资的经济补偿。 13:38:36满意答案 咨询电话：1801851**** (上海-闵行区)帮助网友：690称赞：1可以申请，建议及时申请。具体可来电咨询。 13:55:40
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每月10号发当月工资，可是此职工当月1至9号某日死亡，此月工资发不发，
计时工资制职工，每月10号发当月工资，可是此职工当月1至9号某日死亡，此月工资发不发，
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工资当然应当发
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