我国现在的个人所得税起征点是多少？_百度知道
我国现在的个人所得税起征点是多少？
准确的说，我们是称为，免征额的起征点和免征额是不一样的，起征点，不超过，不征税，超过后，全部征税免征额，不超过，不征税，超过后，只对超过的部分征税中国公民工资薪金免征额为2000外籍人员4800
1、实际个税没有起征点的概念，但是有扣除标准的概念，其实差不多。
2、扣除标准：日前2000元，
日后3500元。
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2000元工资总额扣除五险一金，再减2000元，超过部分纳税。比如说2000(5%)-3000(10%)-4000(15%)-5000(20%)你的工资（以扣五险一金）为5500；那么()*20%+()*15%+()*10%+()*5%
100 + 150 + 100 + 50
供骇垛较艹记讹席番芦= 400 .大体上就是这样！其实还有好多其它小税呢！
工资薪金所得的起征点目前仍然是2000元。
工资总额扣除“五险一金”后，在减2000元，超过部分纳税。
2000,外籍4800
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出门在外也不愁【政协委员贾康：个税发展畸形 目前就2800万人在交】财政部财政科学研究所原所长贾康表示，现在交个税的人很少，只有2800万人，占整个人口总数的不到2%。这说明个税已相当边缘化了。如再提高起征点，还有...-华尔街见闻
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【贾康：个税发展畸形 目前就2800万人在交】财政部财政科学研究所原所长贾康表示，现在交个税的人很少，只有2800万人，占整个人口总数的不到2%。这说明个税已相当边缘化了。如再提高起征点，还有多少人能交税呢？现在中国个税的发展已经明显不健康，甚至带点畸形特征了。
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养老金交个人所得税吗?
呢,用交吗?
多少起征?适用税率是一样的吗?
根据国务院文件规定：退休人员的退休金与职工的养老金不要缴纳个人所得税，如在计算职工个人所得税时应在工资总额中直接扣除养老金、医疗保险和住房公积金等后再计算。
呢,用交吗?多少起征?适用税率是一样的吗?
1、在职职工个人负担的养老金，如果在规定标准内的，计算工资薪金个人所得税的时候允许扣除，
2、退休人员领取的养老金、退休金免征个人所得税
3、退休人员返聘取得的工资部分要按正常职工的计算，退休金部分不需要纳税。
你是IASK 的管理员,不知道他们发你工资不?
xiaohejian
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大家还关注新个税实施首月半数职场人仍不了解
　　【本报综合讯】9月1日开始，中国个人所得税中工薪所得免征额提高至3500元/月。在新税法实施一个月后，18日，财政部公布了9月公共财政收支情况。其中，个人所得税收入450.96亿元，同比增长27.2%。今年前三个季度，个税收入同比增长超过三成。此前数月个税一直保持30%左右的增幅，9月略有回落，同比增加96亿元，同比增速与8月相比下降了5.4个百分点。　　就在新个税实施一个月后，有多少职场人清楚个税调整后对自己收入的影响呢？据权威招聘网站百伯最新调研显示，仅有一半职场人对新个税起征点和新税率有所了解，38%的职场人不知道新个税是如何计算的，甚至有18%的职场人干脆不知道调整为多少。　　新个税实施后获得实惠的是月收入在2000元至3500元之间的群体，据了解，这部分退出个税纳税的人数大约有6000多万，从而使个税纳税人数由现在的约8400万锐减至约2400万，众多的中低收入群体将获得实惠。但在职场中，有多少人感受到了这种实实在在的优惠？调研结果显示22%的职场人对新个税调整没啥感觉，仅20%职场人认为这是一项惠民的好措施。财政部表示，提高个人所得税起征点对财政收入的影响还未全部显现，预计从10月起，个人所得税增幅会明显回落。　　同时也有31%的职场人认为能减轻中低收入者的税赋压力，另有18%的职场人认为经济增长、拉动内需有积极促进作用。虽然与人们预期的仍有差距，但对增强民众对政府的信任具有积极的作用，同时也考虑到了百姓工资水平的不断上涨，并为应对物价进一步上涨留下了空间。　　除了个人所得税，就公司具体上了哪些保险而言，百伯数据发现60%的职场人知道公司给上了养老保险和医疗保险，55%知道上了失业保险，51%知道上了工伤保险，47%知道提供了住房公积金，仅35%知道上了生育保险，15%还知道公司额外给上了商业保险。　　但仅有三成职场人清楚企业为自己缴纳的各种“险”、“金”的缴纳比例。其中31%的职场人确切知道医疗保险的缴纳比例，仅27%知道养老保险的缴纳比例，知道住房公积金缴纳比例的职场人数最少，仅7%，也只有23%的职场人知道在什么情况下能享受这些保险提供的保障。百伯数据研究中心顾问建议职场人对于个税、保险还是有必要了解一下，毕竟是对自己权益的保障，通过充分了解，能物尽其用，能充分地利用这些保险提供的保障。　　就北京地区而言，有北京户口的职场人，用人单位都必须给上五险一金，分别为养老保险、医疗保险、工伤险、生育险、失业险和住房公积金。缴费比例分别是：养老保险企业交20%，个人交8%；医疗保险企业交10%，个人交2%+3；工伤保险无需个人缴纳，企业缴纳比例可选，有0.3%、0.5%、1%等不同比例；生育险无需个人缴纳，企业交0.8%；失业险企业交1%，个人交0.2%，如是农业户口则无需个人缴纳；住房公积金企业和个人均交12%。如果没有北京户口的职场人则仅三险一金，没有生育险和失业险，其他各险种的缴纳比例与上同。每年社保中心都会将保险对账单寄给职场人所在单位，职场人应该注意查收了解，保障自己的权益。　　链接：　　起征点3500元，不包括“三险一金”　　按照新个税方案规定，个人收入缴纳个人所得税时，首先应扣除纳税人缴纳“三险一金”部分的费用。其中“三险”为养老保险、失业保险、医疗保险；“一金”即住房公积金。　　月入6000元，全年少缴3960元　　新个税法实施后，以月工资6000元计算，原本每月需缴个税475元降低至145元，相比旧规税款全年少缴3960元。　　“房奴”夫妻减负　　新个税法免征额由2000元调高至3500元后，应纳税收入在元之间的纳税人省钱最多，可节省480元。夫妻二人每月最多可减税960元，如果以央行提降息幅度来看，对于依靠贷款买房的家庭来说，这相当于不小的减负。
(责任编辑：刘玉洲)
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