第六章 劳动关系管理题库
本试题来自：案例分析题： 李某2000年被甲公司雇佣，并与公司签订了劳动合同，其工作岗位是在产生大量粉尘的车间生产车间。李某上班后，要求发给劳动保护用品，被公司以资金短缺为由拒绝。李某于2006年初生病住院，2006年3月，经承担职业病鉴定的医疗卫生机构诊断，李某被诊患为尘肺病。出院时，职业病鉴定机构提出李某不应再从事原岗位工作。李某返回公司后，要求调到无粉尘环境的岗位工作，并对其尘肺病进行疗养和治疗。但公司3个月后仍没有为其更换岗位，也未对其病进行治疗。当李某再次催促公司领导调动工作岗位时，公司以各岗位满员，不好安排别的工作为由，让其继续从事原工作。李某无奈，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求用人单位为其更换工作岗位，对其尘肺病进行疗养和治疗，并承担治疗和疗养的费用。 请分析本案例，指出甲公司的做法违背了哪些劳动法律法规？应该如何正确解决？正确答案： 答：(1)本案例是因用人单位违反劳动安全卫生法规．不对职工实施劳动安全保护而引发的劳动争议案件。 ……
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考试中心热门试卷关于合同期满失业保险事宜~ 本人在青岛工作满3年合同~马上要到期了，不想续约。请问怎么申办失业保险~_好搜问答
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关于合同期满失业保险事宜~ 本人在青岛工作满3年合同~马上要到期了，不想续约。请问怎么申办失业保险~
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不要复制百度的~我不会给你分的~有相关经验的或是专业人士请来回答
青岛这边干满3年合同能领到少?听说是分次领取的~那一次能领多少?领多少次?请结合我的实例回答，拒绝复制相关法律条文，我读不懂
采纳率：40%
1.首先，按照规定，因本人原因终止合同的不能领取失业保险，必须是非本人原因，比如解雇、开除，公司解散、倒闭等，所以，在单位开具的解除劳动合同报告书上，解除原因不能是自动离职、辞职或个人申请解除合同，必须是企业解除劳动合同或开除、解雇等。
2.如果是城镇户口，每交满一年保险可以领取三个月的失业保险，三年的话可以领9个月的，一个月510，一共4590元。农村户口，每满一年可以领1个月的失业救济金，是一次性打入个人账户。
3.城镇户口失业救济金分月打到个人银行账户上，最多可以领9个月的。
4.如果在九个月内找到工作，失业救济金自动中止发放。 用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈分享到：
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第9天生活就像海洋，只有意志坚强的人才能达到生命的彼岸。知道了3年换3家公司 能领失业保险否？ _ 保险频道 _ 东方财富网()
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3年换3家公司 能领失业保险否？
　　禅城黄先生：我户籍在禅城，3年内曾在同一个老板管辖的3间公司工作，都有在禅城区参加过失业。现与单位合同期满离开单位，但每间公司参保年限分别都没有满一年的，能否申领失业保险金？　　佛山市社保局：根据今年7月实施的《广东省失业保险条例》的规定，失业人员同时具备下列条件的，可以申请领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费累计满一年的，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的；2、非因本人意愿中断就业的；3、按规定已办理申请领取失业保险金手续，并有求职要求的。黄先生虽然每家公司都没缴费满一年，但若3间公司的参保年限(不重复)累计满一年或以上，并同时符合上述条件，黄先生就可以申领失业保险金。
(责任编辑：DF150)
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3年合同期满；可以拿到几个月的失业保险金？
按规定可以拿三个月的失业金，我的回答你还满意吗，有不明白的可以继续问我，
其他回答 (1)
应该不会吧？
因公司而议
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在用工单位工作四年零三个月，单位未和劳动者签订任何劳动合同及购买任何保险，经查证，公司并未办理相关执照，且刻有私章，劳动者该怎样维护自己的权益
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我现在辞职了，但没有办离职手续，工作两年没有签劳动合同，是否可以告公司赔偿我双倍工资？
具体情况如下；
我07年6月份入厂，当时公司只给我写了一张试用期声名，里面试用工资2000，然后只有我签了名字。
试用一个月后，工资加到2800，然后工作一年后，08年4月因公司出差没补助，我提出辞职，当时也没有办离职手续，就这样回家休息了两个月。
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我从07年6月份1号到现在在这家餐饮公司做管理工作，已满两年了，两年中法定假日上班从没给过加班费，也没有给我加班费，更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里工作了，我相通过法律维护我自己的权利，但我有以下几个问题不明白，请教大家：
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3，我有这段时间的工资条，和银行每月的工...
工作4年公司还没有签劳动合同，公司也从没给交三金，从没有休息日，公司包吃包住，前几天有病住院了，我应该怎么办？公司应不应该拿医药费？公司有没有权利在这个时候开除我？}