2015年最新工资扣税标准
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2015年最新工资扣税标准
　　每个月发工资时，我们发到手上的工资会扣掉一大截，其中包括五险一金和工资扣税等。小编估计大多数人不会去计算每个月扣了多少工资税，是如何扣的。今天小编带您了解2015年工资扣税的计算方法，您以后就可以对照此方法自己进行计算了。
　　一、2015年的工资扣税标准
　　工资扣除标准3500元/月(日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
　　应纳个人所得税税额=应纳税所得额&适用税率-速算扣除数
　　应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
　　二、2015年工资交税计算
　　工资个税的计算公式为:
　　应纳税额=(工资薪金所得 -&五险一金&-扣除数)&适用税率-速算扣除数
　　个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
　　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
　　实发工资=应发工资-四金-缴税
　　全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
　　扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
　　如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：()&3%&0=45(元)。
　　三、2015年工资纳税税率表
　　2015年实行7级超额累进个人所得税税率表
　　应纳个人所得税税额= 应纳税所得额& 适用税率- 速算扣除数
　　扣除标准3500元/月(日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
　　个税免征额3500元 (工资薪金所得适用) 。具体表格如下：
& & & & & & & & & &&全月应交税所得额
速算扣除数
& & & & 含税级距
& && & 不含税级距
不超过1500的
不超过1455的
超过的部分
超过的部分
超过的部分
超过的部分
超过的部分
超过的部分
超过3的部分
超过2的部分
超过5的部分
超过4的部分
超过80000的部分
超过57505的部分
　　2015年工资扣税的标准如上文上表所示，您可以对照上表计算您每个月应交的工资税为多少。网小编为您整理，希望对您有所帮助!
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今天月亮岛会计网小编编制了“最新工资扣税标准_2016税务知识与税务常识大全”，祝你在学习愉快！本文来源于网络仅用于学习参考！
2014年最新工资扣税标准
　　2014年工资扣税标准多少？工资扣税（个税）起征点是3500元，具体的工资扣税公式：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。法律快车编辑为您整理详细内容，仅供参考。
　　一、2014年工资扣税规定
　　2014年，工资扣税（个税）起征点是3500元，适用于工资、薪金所得适用的收入。
　　应纳个人所得税税额=应纳税所得额&适用税率-速算扣除数
　　应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
　　二、2014年工资扣税计算
　　工资个税的计算公式为:
　　应纳税额=（工资薪金所得 -&五险一金&-扣除数）&适用税率-速算扣除数
　　个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
　　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
　　实发工资=应发工资-四金-缴税
　　全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-3500
　　扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
　　如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（）&3%&0=45（元）。
　　三、2014年工资扣税（个人所得税）税率表
　　2014年实行7级超额累进个人所得税税率表
　　应纳个人所得税税额= 应纳税所得额& 适用税率- 速算扣除数
　　扣除标准3500元/月（日起正式执行）（工资、薪金所得适用）
　　个税免征额3500元 （工资薪金所得适用） 具体表格如下：
　　1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额；
　　2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的工资、薪金所得。
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>> 8月工资9月发按新标准扣个税 以发工资时间为准
8月工资9月发按新标准扣个税 以发工资时间为准
来源：环球网校
　　8月份工资如果在9月份发放，须按照3500元的个税新标准来扣除费用。昨天，国家税务总局公布“关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告”，明确了这一问题。
　　以发工资时间为准
　　公告称，《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》将自今年9月1日起施行。根据税法修改的相应条款，在工资、薪金所得项目减除费用标准和税率的适用问题方面，纳税人今年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得，均应适用税法修改后的减除费用标准和税率表，来计算缴纳个人所得税。
　　同时，纳税人今年9月1日前实际取得的工资、薪金所得，无论税款是否在9月1日以后入库，均应适用税法修改前的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。
　　也就是说，计算个税时是按照新标准还是旧标准扣除，将以“实际取得”工资薪金的时间来判断。而“实际取得”是指职工实际收到工资的时间，而非其取得工资薪金的归属时间。
　　个体户分两段计算
　　对于个体工商户、个人独资企业和合伙企业的投资者(合伙人)今年9月1日(含)以后的生产经营所得，应适用税法修改后的减除费用标准和税率表。按照有关规定，应先计算其全年应纳税所得额，再计算全年应纳税额。
　　具体来说，其2011年度应纳税额的计算方法为，前8个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改前的对应税率-速算扣除数)×8/12，后4个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改后的对应税率-速算扣除数)×4/12，全年应纳税额=前8个月应纳税额+后4个月应纳税额。
　　相关纳税人应在年度终了后的3个月内，按照上述方法计算2011年度应纳税额，并进行汇算清缴。
　　对企事业单位的承包经营、承租经营所得应纳税额的计算，也比照上述规定执行。
　　月入4000少缴160转自环 球 网 校
　　例如单位在今年9月15日向员工发放当年8月份的工资，收入为4000元(扣除“三险一金”)，在扣缴其应纳个税时，即适用新的3500元费用扣除标准来计算缴纳个税，则该员工应纳个税额=(4000元-3500元)×3%=15元。若按照原来2000元的扣除标准计算，该员工应缴纳的个税则为175元。
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