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出门在外也不愁安邦人寿再增资190亿元 两年内增资近300亿_生活信息_行业视角-兰州新闻网
安邦人寿再增资190亿元 两年内增资近300亿
(记者周慧)昨日，保监会网站公布，安邦人寿注册资本变更为307.9亿元人民币，增资速度和规模迅猛。有意思的是，也就在昨日，市场消息传出，安邦董事长吴小晖在民生银行近日召开的2015年全行经营工作会议前夕，致电民生银行董事长洪崎表示，安邦只做财务投资者，会全力支持民生银行董事会工作。　　去年3月，安邦人寿增资扩股，注册资本金由人民币37.9亿元增加117.9亿元。不到一年，安邦人寿又增资190亿。　　保监会尚未披露增资主体，不过从2014年初的增资股东来看，当时117.9亿资本金中，安邦集团占比99.9576%，其他四家股东：北京创新腾达汽车销售有限公司、联通租赁集团有限公司、美君投资集团有限公司以及浙江中路基础设施投资集团有限公司，平分剩下不到0.1%的股份。从增资时间来看，上述4家股东均为2010年出资，此后2011年和2014年的两次增资均为安邦集团，上次增资安邦集团出资80亿元。　　由于安邦的持续增持，资本市场对民生银行持续保持着高度关注。昨日，市场消息显示，在民生银行近日召开的2015年全行经营工作会议前夕，安邦董事长吴小晖致电民生银行董事长洪崎表示，安邦只做财务投资者，会全力支持民生银行董事会工作。　　据悉，民生银行原第一大股东刘永好则亲临民生银行全年经营工作会议现场。刘永好表示，主要股东均看好民生银行，并将全力支持民生银行的发展。　　此前，安邦已经连续12次增持民生银行股份。仅在1月23日和1月26日，安邦就分别以10.33元、10.442元的每股平均价，买入民生银行A股2.59亿股和2.33亿股，合计斥资约51亿元。目前，安邦稳居民生银行第一大股东地位。手机查看产品信息
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“梧桐”树茂 “凤凰”栖
为利用好东莞良好的营商环境，中远船务决定增资，加快实现100亿营收目标
■本报记者 杨敬贺　来源：东莞时间网-东莞日报
■广东中远船务工程有限公司的产品
本报记者 曹雪琴 摄
&&&&&&&&东莞优越的营商环境和良好的经济社会环境，吸引了越来越多的“凤凰”前来“筑巢”。&&&&&日前，记者从东莞市麻涌镇获悉，为满足公司发展海洋工程业务，广东中远船务工程有限公司（简称中远船务）计划在东莞增加投资，用于建设东莞海洋工程项目，对社会资源进行整合，扩大生产厂区和岸线，建设海洋工程船坞和生产设备设施，发展海洋工程业务。&&&&5年销售额增加4倍&&&&“集团与东莞市政府签订了战略协议，计划在东莞增加投资，用于建设东莞海洋工程项目，对社会资源进行整合，扩大生产厂区和岸线，建设海洋工程船坞和生产设备设施，发展海洋工程业务。”据中远船务广东中远船务工程有限公司有关领导介绍，计划实施后，中远船务将形成厂区面积100万平方米，岸线长1800多米，3坞4船9泊位，年产值超100亿元的大型海洋工程与船舶修造基地。&&&&事实上，自2007年迁至东莞后，中远船务就进军造船业，产值和利润成倍增长，成为东莞产业适度重型化和装备制造业的开路先锋。据悉，在东莞扎根发展的5年多时间里，广东中远船务业务结构从修船向修船造船并举转型，并向海工领域进军。企业销售额从2006年的6亿多元增长到2011年的30亿元，综合税收贡献1.5亿元以上。在5年的时间内，广东中远船务的销售额增加了将近4倍。&&&&良好的发展基础和前景，也让中远船务越来越受到东莞市相关镇街和部门的重视。日前，在我市公布的“大企业集团培育计划”里面，中远船务被列入其中。对此，中远船务相关负责人表示：“得益于东莞市多个职能部门和麻涌镇的大力扶持和营造出亲商、爱商的环境，公司的发展和经营业绩也越来越好，发展步伐也越来越快。”&&&&有信心实现百亿元营收目标&&&&“今后，广东中远船务将围绕‘做强造船，做优修船，发展海工，在特字上下工夫’的战略发展理念要求，结合全球市场变化情况，走出一条‘船舶及海洋工程修理改装、船舶制造、海洋工程装备制造’三业并举为主的发展之路。”公司将主要围绕南海开发，发展海工装备业务。&&&&此前，中远船务相关负责人告诉记者，中远船务2010年5月中刚交付第14艘船，造船能力已经翻倍（从2009年造3艘到2010年7艘），2011年，公司的主营业务收入达到30多亿元。未来公司要实现主营业务收入达到100亿元的目标，成为名副其实的大型企业。&&&&记者看见，5月的广东中远船务工厂内，一片繁忙。事实上，中远船务的发展步伐已经越来越快。2011年3月正式签约的中远船务造船扩建项目（二期含码头）也已开工。&&&&对话&&&&中远&&&&东莞良好环境引来“凤凰”&&&&记者：请介绍一下，贵公司为什么选择在东莞投资？&&&&中远船务：东莞市委市政府和麻涌镇对中远船务的支持力度很大。为了推进项目，东莞市主要领导与公司高层专门磋商了造船项目的投资与批复事宜，东莞市的领导也多次到我们的厂区现场指导调研，甚至在现场召开办公会专题研究解决项目建设遇到的突出问题。正是这种高度的重视和关怀，才有了中远船务边建设边投产，在短短几年的时间内，建成了一个现代化船舶企业，实现了产值经济效益翻番。&&&&我们在申报“广东省企业技术中心”、“广东省级工程技术中心”、“广东省重点建设项目”等过程中，麻涌镇的相关职能部门主动提供了很多帮助，还派工作人员指导协助我们申报，服务也很周到。&&&&记者：您认为东莞对企业的扶持政策如何？&&&&中远船务：东莞对企业的扶持政策很务实。对企业尤其是工业企业的资金扶持力度很大。2011年，我们公司累计获得东莞市各级政府的资助资金超过百万元。其中，通过了“东莞市海工及特种船舶工程技术研究开发中心”的认定，获得省级企业技术中心的认定、东莞市技术成果类市长奖等给予的资金扶持，为企业的科研投入和持续发展坚定了信心和提供了资金帮扶。&&&&此外，东莞还在转型升级等方面，给予了丰富的政策配套，为我们企业的转型升级提供了很大支持。&&&&记者&&&&观察&&&&麻涌亲商&多方位扶持&&&&记者在采访过程中获悉，中远船务对在东莞投资和扎根在东莞麻涌镇发展很有信心。&&&&作为一家大型国际化企业的子公司，经常有国外客户或者高端商务群体到中远船务参观考察和洽谈合作。据记者向麻涌政府了解，为解决麻涌诸多企业高级接待难题，麻涌镇已着手在该镇投资建设五星级酒店。目前，该项目的规划已经获得相关部门的通过。&&&&此外，为解决大项目对交通环境的较高要求，麻涌镇还在交通道路设施等方面加大投入，力求为企业提供更加优越的发展环境。
——澳媒调侃阿博特普京尴尬相遇——习近平称赞梁振英——高校出版《男生安全手册》称——环球时报发表评论14年取得历史最好经济效益，以前年度最好的收益是多少？
经1月16日集团公司职代组长联席会议审议，2015年员工增资工作以集团1#文件印发，从日起执行。综合生产经营业绩等因素，本次增资集团本部员工人均增加400元/月、蒙维公司人均增加300元/月、广维公司人均增加200元/月。
为把好事办好，集团成立以董事长吴福胜为组长的工作领导组，全面负责增资工作。本次增资实行“总量控制、自主分配”和“上有封顶、下不保底”的原则，充分给予二级单位分配自主权，在合理拉开差距的基础上，将个人劳动成果与收入挂钩，体现干好干坏、干多干少不一样。
文件明确了此次增资的范围，首次将劳务派遣工纳入增资人员中，对受公司纪律处分等五类情况的员工本次不予增资。在确定增资标准的同时，明确了增资结构，按各50%的比例增加基础工资和岗位工资。
本次增资工作与往年相比，呈现出两大不同，一是中层及以上管理人员增资部分，不包含在人均增资标准内；二是实行两次公示制度，公布受理员工投诉电话，保证增资工作做到公开透明。短评：在整个行业处于大幅亏损的情况下，2014年皖维一枝独秀，取得了历史最好的经济效益。有了效益，新年刚刚开始，集团公司立即启动员工增资工作，充分体现出“发展依靠员工，发展为了员工，发展成果与员工共享”的理念，在刚刚召开的集团公司十七届一次职代会上，董事长吴福胜全面总结了2014年各项工作，把取得的良好成绩归功于广大干群的共同努力，并给全体员工“点赞”。
“只要有效益就会给员工加工资。”这是集团公司对广大员工的庄严承诺。但如何加？给哪些人加？怎样加得公平合理？就必须体现“多劳多得、少劳少得、不劳不得”的分配原则。首次将劳务派遣工纳入增资范围，体现了“同在皖维一片蓝天下就是皖维的一员，为皖维做出贡献理应获得相应报酬”的原则。实行“总额控制、自主分配”，在保证集团内相对公平的情况下，充分尊重二级单位自主分配的裁量权。实行“上有封顶、下不保底”原则，既合理拉开差距，向工作表现好、能力强的员工倾斜，又鞭策了那些在岗位混日子的人，甚至“不劳不得”。中层及以上管理人员的增资不包含在人均增资标准中，往年有些员工调侃的“被平均”问题得以解决。
2011年,1.29亿。估计亿左右
那业绩只有1毛？
陕西安康股友
三季报持有的国元证券，当时国元13.39元，市值8.56亿，14年底国元是31.17元，增长2.32倍，市值近20亿，净增加11亿之多，如果变现的话，业绩太牛了。
好消息满天飞，就是跌
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