在社保回执单单里要写什么?

网上报到要填写的银行回执单号是哪个呀!!!?_河北大学工商学院吧_百度贴吧 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名:今日本吧第个签到,本吧因你更精彩,明天继续来努力! 本吧签到人数:0成为超级会员,使用一键签到本月漏签0次!成为超级会员,赠送8张补签卡连续签到:天&&累计签到:天超级会员单次开通12个月以上,赠送连续签到卡3张 关注:38,657贴子: 网上报到要填写的银行回执单号是哪个呀!!!?收藏 网上报到要填写的号是哪个呀,给的回执单有好多数字,但没有标明是回执单号的,请问各位学姐学长要填哪个才对?难道是票据左上角的那6位数么?回执单号必填,而且提交后就不能改了,望学长学姐好心帮忙~ 1楼 18:42&| 相关的贴子351144049 回执单号是必填嘛?我没有填就提交了啊。 2楼 19:12&| 3楼 19:49&|来自 不是必填 填它干嘛 4楼 20:22&|来自 贴吧贡献榜 登录百度帐号推荐应用 内&&容:使用签名档&& 为兴趣而生,贴吧更懂你。&或至今共解答250760个保险咨询 27天前在线 您好!根据你所提供的情况全额退的话不太可能,因为回访电话会调出來听的。 一个月前在线 你的情况要全额退款的话是不可能的了,你只是回执没有亲笔签名,而且回访电话都是有录音的。 一个月前在线 您好!关于您这样的问题,确实是业务员的不对,但是情况我们不是当时人。 可能分析得不是很到位,建议您拨打太平洋的客服电话:95500 把您的情况详细的和他们说清楚。 官方的说法才是最正确的。 希望对您有所帮助!祝您好运~ Ta的精选方案 我觉得你的建议很好 一个月前在线 你好,碍于情面买下的保险!如果是有能力还是不退好点, 一个月前在线 您的做法只能是双方伤害,当初就不该这样实施,什么都懂,连回执签名和原话照抄的那段话,您都知道,这样一来您当时就已经做错啦,只是碍于情面。所以说怎么能说是弱势群体呢,我们很谴责那位业务员的做法,不该这样去做,但是您现在要退保啦一看损失不少现在情面有怎么处理呢,所以说买保险时一定要了解清楚,要正规办找专业人士省的以后麻烦多多 一个月前在线 如果电话回访时您承认都是本人签字抄录的就视同是您本人签字抄录的,想退就有难度 听下来其他签名是你签的,只有回执不是你签的,你要求全额退款时保险公司会回听你当时回访时的录音电话的,如果你当时是回答没问题的,你的要求可能不能实现。 Ta的精选方案 请输入您的好评 好评成功!四川编印6.4万册忏悔实录 附回执单要求乡科级以上干部写读后感 四川编印6.4万册忏悔实录 附回执单要求乡科级以上干部写读后感 华夏经纬网 &&&&新华网四川频道10月10日电(汪昕)据中央纪委监察部网站消息,四川省纪委今年精心编印警示教育读本《忏悔实录Ⅱ》。全部共6.4万册《忏悔实录Ⅱ》国庆前已下发到市州,并免费发放到全省乡科级以上党员干部手中。 &&&&《忏悔实录Ⅱ》是继四川省纪委去年编撰《忏悔实录Ⅰ》之后,今年组织编撰的又一本警示教育读本。该读本按照典型性、深刻性、可读性原则,从全省近3年来查处的部分案件中梳理甄选、精心编辑了24件典型案例。重点剖析发生在基层的滥用职权、贪污贿赂、失职渎职、挪用资金,以及涉及“四风”问题,损害群众切身利益的典型案件,力求达到“用身边事教育身边人”的效果。 &&&&为加强党风廉政建设警示教育,四川省纪委要求,要把学习包括《忏悔实录Ⅱ》在内的警示教育读本作为党委中心组学习、民主生活会、任前廉政谈话的重要内容,作为“廉政教育大讲堂”、党校(行政学院)培训必修课。分层分类采取集中学习、个人自学、座谈交流、撰写体会等形式,组织广大党员干部认真学习、入脑入心。省纪委在《忏悔实录Ⅱ》中还设计了“回执单”,要求乡科级以上党员干部学完后,必须填写回执单,撰写读后感言。(四川省纪委) &&&&原稿链接:四川:用身边事教育身边人 编发《忏悔实录Ⅱ》 【& &&】【 】 &&相关报道 &&?&&?&&?&&?&&?&&?员工单方提出解除劳动合同的通知该怎么写啊 要不要签收回执部分的内容?能给一个模板就最好不过了 非常感谢 员工单方提出解除劳动合同的通知该怎么写啊 要不要签收回执部分的内容?能给一个模板就最好不过了 非常感谢 如题,员工单方提出解除劳动合同的通知该怎么写啊 要不要签收回执部分的内容?能给一个模板就最好不过了 非常感谢 辞职信
某单位领导:
你好!因为:
1、公司严重违法,所以我辞职,请公司立即停止违法,给我应得补偿,一切依法行事,否则我保留追究公司法律责任的权利!
此致
张三
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2、我另求发展,所以辞职,请公司依法与我解除劳动合同/事实劳动关系,在最后日结清工资及其他法定事宜,否则我保留追究公司法律责任的权利!
此致
张三
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注:试用期内提前三天,试用期后提前一个月,无合同或确定公司无证据提前3天也行,但是用工之日到今天超过6个月的话还是提前一个月吧,其实无合同最好提前一个月的,安全第一……
注2:一式两份以上的辞职信,找快递,保留公司签收的回执单为证
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仅供参考,请找当地律师 去人事部索要辞工书,从递交辞工书之日起,30天后就可以办手续了。如果厂方不同意就去劳动部门投诉,基本会解决,这种小事情劳动部门很快就处理了。 下面是正确解除.劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害.你权益的事及处理办法,全部都有。你提出.解除劳动合同后,如果用人单位通知你提前走人,一定要用人单位给你正式书面通知(加盖印章),否则用人单位到时说你擅自提前走人,你就说不清楚了。

  解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予.劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序.就是符合《劳动合同法》规定的,就不会出现由你承担《劳动合同法》第90条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第38条所述的情形之一,你不仅无需提前30天,还可以根据《劳动合同法》第46条规定要求经济补偿。如果用人单位.没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同.是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者.承担的违约金都是不合法的。

  递交解除劳动.合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除.劳动合同的证明,否则不良单位.会说你是自动离职,没有交过辞职报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除.劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在的最后一天.支付你的工资,可向当地劳动争议.仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第85条的规定,要求支付工资.及相关经济补偿。

  解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容:
  1、本人因…………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;
  2、请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任;
  3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请.仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。

  注意保留好用人单位.要求你向某人交接的书面通知、交接清单,这些都是权益受侵害时.你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知,可以视为无需交接。解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间.详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间.详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者.可以直接主张,后者需要劳动部门责令后.仍不支付才能主张。

  特别提醒:看我以上回答,要把书名号《》中所涉及的内容找到后,你才能充分理解我回答的意思。

  我的百度空间有以上提到的法律规定,你可以去查阅。 员工单方提出解除劳动合同叫员工写份辞职书就可以了}

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