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2015江苏事业单位时政工作人员的工资福利和社会保险
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你可能喜欢在事业单位工作30年的临时工（没有劳动合同、各种保险福利待遇）能要求补偿吗？_百度知道
在事业单位工作30年的临时工（没有劳动合同、各种保险福利待遇）能要求补偿吗？
　　在事业单位工作30年的临时工（没有劳动合同、各种保险福利待遇），如果你是被事业单位辞退或者是被迫辞职的，是可以补偿的。　　一、你首先要与公司之间确认劳动关系，确认劳动关系的证据有：例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。　　二、你可以要求公司为你补缴以前未缴纳的社保、要求公司支付解除劳动关系的经济补偿金，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行支付、可以要求公司支付你未休的年休假工资等。
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机关事业单位保险福利局工作总结
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