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河南康宏公司发表打击异地资本运作声明
发布时间： 08:58:24　浏览：次
近期，我公司不断接到国家职能部门和市场销售人员的质询和反馈，反映有人打着FSC家庭服务中心项目的名义，通过 &异地资本运作&，&缴纳高额教育培训金&，承诺&高额返息&&奖励汽车首付&等高额收益，收取资金进行所谓的融资投资的招商活动。 针对此现象，我公司声明如下：
　　1. &FSC家庭服务中心&是康宏企业整合打造推出的商业项目，是以中粮、北大荒、东矿、壹品春等知名企业生产的保健食品、功能性食品、有机粮油食品、家居用品等为载体，以店铺加盟的形式向全国消费者推广优质的产品。
　　2. 我公司从未也绝不会以推广FSC家庭服务中心项目的名义，通过&资本运作&&缴纳高额教育培训金&，承诺&短期返现&&奖励汽车首付&等高额收益，收取资金进行所谓的融资投资的招商活动。
　　3. 我公司的FSC家庭服务中心项目，只在实体店铺渠道发展，所有授权店必须拥有合法的经营资质，和符合我公司要求的经营场所，并经我公司批准授权。
　　4. 除了店铺保证金和货款，我公司不会再以其他形式和名目，收取任何费用 。
　　5. 任何冒用我公司和项目名义，通过&资本运作&，&缴纳高额教育培训金&，承诺&短期返现&&奖励汽车首付&等高额收益，收取资金进行所谓的融资投资的招商活动。均涉嫌违法和构成刑事犯罪。
　　6. 敬请各界人士提高警惕，切勿上当受骗！我公司将依法采取一切必要之法律措施，严厉追究相关人员的法律责任。
　　如有疑问，请致电我公司服务热线：400&156&5568 &官方网站：
　　康宏日用品有限公司
地址：北京东城区 E-mail: Copyright (C) 2014直销资讯网听说网络纯资本运作是异地连锁销售的升级版本？
我一个朋友做异地连锁销售的，没有发展到人，而且还要在那里吃喝拉撒睡。最近听说有一个网络的升级版本，不知道是不是真的？
10-06-30 & 发布
我也是做行业的 确实和上面的那个朋友讲的一样。很难做的 ，朋友们 加我QQ  一起探讨
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上面的同仁讲的很有道理呀 加我QQ    很愿意大家一起分享 一起探讨
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你还在为连锁销售发展缓慢而发愁吗。为在那每个月吃住的运作资金，接人又要花点上千元，还要用谎言，为发展不动而发愁吗。我来帮你解答QQ联系
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羊皮卷都背的滚瓜烂熟了，有用吗？洽谈背过了有用吗？一句话：没用。重要的是什么?还是发展，发展才是硬道理，面对着每天的学习，压力重重，相信很多人都焦头烂额，眼看着自己的资金层层往下降，接下来，朋友们的心里该想想如何是好了，相对来说，做的时间长的朋友们，你们还有刚开始的那种激情吗？3个人真的就那么容易吗？6位数真的就那么容易赚吗？更不要说那里的生活了，尤其是欺骗自己的亲朋好友，来了认可了还好，不认可一个信息回去，市场全无，面对着各种问题是难上加难啊，也许是上天安排好的，让我脱离了深渊，塞翁失马，焉知非福，在某一瞬间，我看见了希望，我看见了可以翻身的机会，而且更易操作，更现实，更有人情味，更团结的团队。身处异地的朋友们，进退两难的朋友们，我很同情你们，醒醒吧，行业虽好，但不适合每个人。想失败后再抓住机会的，真想与你们交流一下   用心和你交流： 荣耀团队欢迎你
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了解异地连锁销售是在年前腊月，09年十一月份老婆接到朋友的一个电话，说是在搞项 目，投资不大但挺挣钱的。当时我还有点纳闷，因为她这个朋友我并不熟悉，老 婆执意要去看看，正好当时她也没工作，我想去看看倒也无所谓的，要是好项目 投资不大的话家里还负担的起，于是就为她准备行程，来回去啦大概四天，她给 我打电话说行，因为我不在家，平常我也挺相信她的，于是她说先把钱打过去的 时候我就没有犹豫。但是这种事情随后想想还是有点不对劲，放不下心，暂时就 没有让她再过去。
    因为我工作忙老出差，在她再次提出要去看看的时候我就没有阻拦，只当时 旅游啦，出去散散心也好。而且还能挣到钱，家里本身也不宽裕，这不也是好事 么，就同意啦。谁料到这一去就老是说忙没有再回来过。孩子放我母亲那管，问 挣到钱啦没？也不说。我感觉事情不是我想象的那样，但是我还得工作，也没有 时间过去，好不容易熬到年底放假。其中心情可想而知。有意加：当我踏上北上的列车，我的心情万分复杂，我不知道等待我的将是什么样的 结果。下车以后她来接我，没有见面时的高兴和兴奋，平平淡淡。看着这个穷乡 僻壤的小城市我想也许真的如她说的为开发大西北出份力，走在路上她指着对面 正在建设的高楼建筑说这里都有我们的投资。我想当时我是相信啦。随后跟她走 进住处，一个小区二楼，看见的是五六个人共同居住的宿舍，我和他的男室友住 在一块。就这样，呆啦两天，什么也没有看到，只是吃饭，玩，睡觉，当着那么 多人我又不好直接训她，就把她叫出去，她说无论如何让我给她时间，她会让我 看到成功的。我茫然。有意加： 真诚和你交朋友！我气急败坏，打算返回老家的时候，她没让我回，只是第二天把我领到另一 个人家里说交个朋友，从这开始才认识啦联锁销售这个东西，3800一份挣380万， 等等。连续4天都是叫不同的人来给交流，说的行业很简单，只要努力一年半就能 上总什么的。我想既然已经投那么多啦，就做吧，谁和钱有仇啊。于是也投啦两 万多。可是干起来之后才知道不是我想象的那么简单，我不会说谎，尤其是对亲 戚朋友，自认为最有希望的朋友打啦十几个电话一个也没有成功，反而都不和我 联系啦，两个人加起来投啦6万多。干啦两个月收回来的仅够吃住的。而且把孩子 一直放在我妈那（我告诉我妈在做生意）也不行。团队需要好的管理，可是叫去 的人想法和习惯都不一样，行业20条很难运行，种种困 难可想而知，于是我决定拉上老婆撤回家，这个行业干不了的，可是扔啦那么多 钱在那谁又能不心疼呢？老婆不愿意回，说不成功不要叫我，这两年就当没我这 个人。我无奈！我一个人又能回么？回去啦又该怎么向家里人交代！！太阳之旅 ：希望与你共同交流！
   带着疲倦的心和无法弥补的创伤找个网吧坐到电脑旁，我心乱如麻。想想自 己又何必呢？投资6万块钱看着是没希望啦，每个月6000工资的工作也给辞啦。孩 子扔在家里面没法回。异地连锁，你是真的把我带向绝路啊！！异地对于那些有 钱的，人际关系广的，无牵挂的人来讲是能成功的。可是我们呢，为什么要做这 些人的垫脚石呢？ 当浏览到网络资本的时候我万分激动，我知道这就是我想要的，我了解完运 作程序以后，像抓住啦救命稻草一样借来钱第二天就开始做啦。网络联锁销售：一份需要580，高起点35份才20300。基本上人人都能拿得出来, 只要在网上发发贴子，等人来咨询就可以了。 网络资本让在家的人轻松挣钱，在家里吃好的住好的，不需要在异地漂泊流浪。 让还在异地无家可归的人找到自己的归宿，早日回家！只需要300份就上平台了， 让你轻松点，而且上平台后还可以发展到6线，不限制你的能力。
       如果你是个被异地抛弃的人，一个还有理想的人, 一个不服输的人，快加 入我们吧 .         太阳旋风队有最优秀最专业的团队 ,选择好的团队你就成功了一半, 有意者联系 ＠
◆太阳之旅  本人3个月上平台，全天在线解答网络资本运作
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首先，感谢您在茫茫的网络世界中浏览我所发的帖子，请您花上几分钟的时间有耐心的看完我所讲述的我自己从事资本运作艰辛历程，或许对不了解或即将了解的您有所帮助，希望看完后对您有所感悟和启发，对您有一正确的指引方向，那么我发帖目的也就算达到了 。我原来是一名私企职工，在单位呆了有3年的时间算是老员工了 ，但是单位开的薪水实在太少还不到一千块钱再加上刚刚结婚有了宝宝，简直就是杯水车薪别说存款就连开支都快成问题了。不久后我下定决心不再呆下去了，给别人打工永远抬不起头来，永远成不了富人！机遇就这样降临了，在我辞职后不到2个月的时间我的一个外甥女打电话问我在家做什么，我说无事可做工作不好找都快愁死了。我的这个亲戚在一家酒店干副总年纪比我小但是比我有作为，工资待遇就不用多说了。她听我在家没事然后就邀约我去广西考察一下，说那边有生意做先过去看看，实在不理想的话全当旅游了，路费他给我出呆不几天就回来了，以后去不去在做约定。我和媳妇合计了一下既然是自己的亲戚（我相信她不会骗我）人家赚钱那么多还过去发展，我又有什么不可以的呢？所以我就没有犹豫决定和她南下。过了几天我们就踏上了去广西的航班，当时我心里充满了希望毕竟是一次机会。从山东到广西大约要3个多小时的时间，到那里以后已经是午夜12点多了我们住进了一所事先安排好的小区里休息了几个小时，虽然路途劳累但是还是兴奋得睡不着觉。第二天一早他们安排好了人在楼下接我们说是先在北海逛逛顺便了解一下当地的情况，在路上有人给我们讲解北海怎么怎么样，当时心里还很热乎。很快一天就这样完成了。第三天的时候有一位四十几岁的中年人拿着自己的资料开始给我大讲中国经济如何如何说了很长时间想必去过的人都知道说的什么我在这里就不多说了，当时自己就像丈二的和尚摸不着头脑，给我的第一反应就是在所谓的洗脑，我进入传销组织了？心里有点着急和害怕不过我亲戚说你慢慢的听不着急，我们还要考察几天呢，以后你自然会听明白其中的道理.我带着疑虑听完了他的阐述，心里开始没底了. .又过了一天一个年纪和我相仿的朋友说是讲数字，从开始的实习生到上总的过程，然后又说了申购什么的，投资多少钱需要找几个人怎样发展，就是这样一个流程从事异地的都应该了解的，当时小伙子讲述整整用了一上午的时间讲完的，当时的心情是听着很动心，但是心里还是有许多许多的问号，毕竟从来没接触过资本运作。到了晚上又有人安排饭局说是要介绍几个人认识，有什么老总什么局长的什么老板都是一些成功人士他们轮番轰炸，他们唯一的目的就是让你接受资本运作，并且相信能赚大钱，只要具备一定的条件你就能成功！还有很多细节没有和大家讲解，后来的流程基本一样的，我又通过观察和了解了几天发现这个事情确实存在，不是子虚乌有，不是编造的，当时心情有了360度的大转弯，当时没想那么多就是一心想做好此事。机遇真的出现了！我怀揣着梦想回到了山东回到了老家，做异地资本运作原则上是不允许说出去的，但是我要和老婆商量因为我不富裕毕竟不是投三千两千，还要到异地发展。经过深思熟虑现实把我打击的遍体鳞伤，阻碍我去异地发展的因素太多太多，第一，我没有那么多闲散的资金我还需要借钱，第二，我还是个独苗上有老下有小照顾不来的不适合去那么远的地方发展。第三，就是人脉的问题，自己活在自己的圈子里，认识的没有很有钱的，就是有钱我凭什么说服别人呢？并且还要用谎言邀约，这样对待自己的亲朋好友我做不到，不是赚不赚钱的问题，人脉发展不动异地运作就别谈成功一事了。说实话我是真的不甘心，难道我真的抓不住这次机遇么，我真的就这样放弃在家的时间我每天都泡在网上看关于资本运作的相关内容。突然有一天无意中发现可以做网络资本运作并且我所存在的所有顾虑完全可以消除，投资少，300份上平台，发展两个人，不用去异地在家上网操作就可以，不用辞掉工作，不用谎言邀约，上总时间快。机遇再次出现了！看到这里的朋友肯定还有顾虑，为什么？因为网络是虚拟的网上上当受骗的太多太多，我一开始是顾虑重重，不太相信网资所以我考察了很长时间考察了许多的团队，最终我决定了，我做了。事实证明我的选择是正确的。谢谢您能耐心的看完我的亲身感受，我讲的都是肺腑之言，如果您是路过希望对您有所启发，如果您有同感想了解网资可以加我 荣耀团队 期待您的加入！
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广西資本运作、商会商务、1040阳光工程合法吗?是国家行为吗？ 投资69800能赚1040万是真的吗?有出局证吗?焦点访谈正面报道!搏一搏富三代吗？资深老总开智 全天在线
广西北海异地資本运作博一搏真能改变每个人的命运吗？&
广西北海异地資本运作博一搏真能改变每个人的命运吗？
广西北海异地資本运作博一搏真能改变每个人的命运吗？
广西北海异地資本运作博一搏真能改变每个人的命运吗？
& & 一个电话，一个机会，一个谎话，让我们接触到达资本运作行业。行业的发展已经进入了第16个年头，行业高深莫测的的外衣逐渐褪去，越做越透明，国家宏观调控力量与日俱增。刚考察完行业的朋友，也许心里还有一一丝理性促推自已找到网络，想要更进一步的理解资本运作是真是假，能不可以做，赚不赚钱？人际网络的几何倍增带来财富的几何倍增，行业的模式的确美好。理论数字只能是作为我们参照的根据，根本没可能达到。我们的心和思维头绪经历了反感，置疑，犹疑，认可，极度兴奋的洗礼。在兴奋过度和激动的驱迫下，义无回头看的献身到资本运作的买卖。
& & 再加入行业自身的高起点，高运作资金，谎话邀约的困难程度以及行业的隐蔽的事渐渐浮出水面，资本运作已经不再是等闲夫的乐园了，而是等闲夫可怕的梦的开始。是一个迅速积累财富的近路。住房支持，国有四大银行资金流动，不收费电话等等，这些都犹如给我们吃了颗定心丸。不过，我们在看模式的时刻，却疏忽了成功实现人际网络积累的主观条件。这是贯穿行业始末的有生命的物质链。做过行业的朋友，想必已经经历了异地资本运作的步步艰苦，仔细辨别了异地资本运作滴滴苦涩。异地资本运作行业是一个以发展人脉变钱脉的挣钱模式，所以说，我们的收益出处于发展。16年了，多少无辜无助的响声再大声叫喊，多少一心期望的参加，无奈希望断绝的离去……行业模式再好，自已适应，能力挣钱，认识不清盲目跟风的最后结果注定需求付出血的代价。面临1040万的诱惑，面临6位数保底的吸引，面临国家政政对行业的观注，面临讲工作人口中所描画的豪迈气势的老总，奔驰，宝马，爱马仕，豪车豪宅，我们心动了。
行业咨询开智顾问：
投资以后，发展速度不快，压力挺大，口袋的钱也越来越少，一个月的吃住行、那样子的花销也不是个小数目，由于做这个众多是穷光蛋，资本运作在投资几万已经所剩不多，不发展就没有钱赚，加受骗地调节控制一直发展不动，众多人吃饭的钱都没有，在体系里慢慢的有人坚持不住陆陆续续的走了很多人，有的打工，有的回家。甚至于有的经理吃饭都吃不到嘴，每日都要借钱，可是新人来了还要装作很挣钱的模样，那里面滋味只有身在那里面的人才晓得，不参加到行业说是什么也不会理解资本运作。异地项目是个好项目，不过不适合大部分数人去投资，要想做好异地至少完全可以下几个条件：1，丰足的资金，包括投资的资金，和后期运作资金（包房，吃饭，朋友考察盘缠和吃住等）; 2，宽裕的时间，能长时期居住异地运作。这会儿我才晓得刚来时所谓叫到三个人就能成功这句话是多么的可笑。其二，进的少，出的多，没几个上老总的，有众多垫背的，由于放弃的人众多，因为备用资金不充足或、担任职务的人市场毁伤造成，压力非常大。 行业里，每个人都只顾自已，都晓得叫来一个人有多难，纵然有人也不会安置到你的下边，由于只要每个人下边有两三个人，就可以发展其它线，有人就放到他自已剩下的线上，到达经理级别都没有都什么钱赚，由于你的下边产生几个跟你同级别的经理时几乎拿不到什么钱，间接收益连维持生活的费用都顾不上。
& & 要想做好异 地您是否都具有1，2，3？假如您都有就能获得，并保障自已的约请来的人都可以做，那么您可以做。对于刚毕业的年青人，刚工作，辞工作去做，时间不准许，上有老下有小，离不开家庭，压力大!3，社交圈子，意识的人都是什么人？众多人结交的都是跟自已岁数相差无几的人，像我自已结交的就是跟我岁数相差无几20多岁左右的人，没关系又没钱，人际圈子也就是那么大，想做成功困难程度大啊!
& & 异地苦就苦了像我们这么又没经济实在没人脉的年青人，又要承担来自己家庭朋友中不被解理不被支持的压力，实际上心里头里是很可怜的！想撤吧，钱已经投入了，下边也有人了，自已身上也有了责任，不撤吧，真的是很难，精神上又受着折磨，骑虎难下。行业投资颇长，有的人能承担，但投身者大部分数是农夫，高投资对于它们的确非常多，甚至于有些人买房，贷款，去借钱投资，照成了非常大的压力，让人透不过气来。
行业咨询开智顾问：
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好文章：广西北海异地資本运作博一搏真能改变每个人的命运吗？，网址是：http://chinazbyz./static/1035704.html，专门推荐给你看哦！验&&证&&码：
1.亲身体会，在前公司工作的同事，在越远的外地来的越成功，而且成功速度也比较快。我亲眼看见他们不分日夜的投入到工作中，因为异地人员一个人来到没那么多烦琐小事牵伴，顾虑少，全心全意投入精力多。而且家在远方，更期望有更好的成绩带回家中。2。异地人到了一个新的地方，会对当地有好奇心，有很多地方吸引他去注意，有新鲜感，工作激情度高。3。异地人到了新的地方已经有了思想准备迎接一切负面挑战，公司能用上你去外地当然有你过人的应对能力。有心里准备接受落差感。4。当地人，往往有了一定的安定。虽然有一定的关系网，但碍于一定的颜面，并不能放开手脚，无孔不入的寻找客源。5，当地人身在其中，已经习惯了这些的消费习惯，看不透与众不同的消费观，没法比较做出突出布局。6。当地人在当地工作多多少少有会有一点惰性。
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公司对员工的任用及区域的分配都是结合自身的实际情况去制定；如公司销售的产品为工程方面需要人脉关系的搭建、同时公司又不具备的同时，人员的任用就趋向于本地用工，反之如公司具备人脉关系等这些条件，公司任用员工就倾向异地用工；同时如公司的产品品牌力强、网络较为齐全也倾向异地派工。目的：1、员工能将自己所学、所见、所闻的知识带到异地，帮助提升公司的创新能力同时将新观念带给我们的客户；2、员工能集中精力，减少外围环境的影响，全身心的把精力放到工作上（大部分员工的自律性都不是太强）。就如在优秀的员工在同一个区域呆的时间太长都会失去动力、做得不到位的都习以为常，区域的调整都会迅速的发现存在的问题一样。
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我觉得这个问题要看行业，如果行业不要求人脉关系这么做可能会这么做。第一，这样可以减少家庭，朋友关系的一些羁绊 从而让员工全身心投入到工作。第二，可以避免员工在本地化的一个运作模式，减少原先固定模式的影响，更好的开展工作第三，新的工作环境可能会让员工有新的工作热情，而且也可以放开手脚不用害怕失败等
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主要有两点：1、我认为外派人员到异地工作是很正常的事，中国地域广阔、各地生活习惯存在差别，到异地工作也经常会出现适应环境的问题。如果我是南方人，到北方工作，我会像其他人一样，尽快适应北方的生活环境，把自己的主要精力投入到工作中去，做好自己工作。　　2、中国每个地方各方面差距较大，这是众所周知的事情。主要是利用各个区域人员的管理方法不同，比如可以将南方人员好的销售理念传播到北方等。
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可以提高员工对工作的投入度：1、外派人员在工作之余由于无亲无故，容易将工作之外的时间与同事在一起度过，由此而来容易加强员工之间的融洽度；或者说是可以将早九晚五之外的时间奉献给公司2、能够放弃家庭而愿意外派的业务人员，基本是对金钱的渴望度相对较高，从而在业务的投入度相应也要高些。
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鱼与熊掌不能兼得，公司处于这样的考虑是很有必要的，因为销售行业人员的主要在外工作，时间主要都有个人来安排，时间长了避免不了一些人会耍“小聪明”，公司这样做也是为了避免一些自我控制不强得人偷懒。因为一支优秀销售团队中只有优秀的队员，没有最好的人员，在销售过程中一个销售人员最大的障碍就是自己内心懈怠和懒惰。异地分配是公司无奈的做法，虽然不是最好的办法，但
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这个其实也有两面性，部分公司希望员工能够更加专心的工作，不受家庭朋友的干扰，同时能够有个新的起点，进行系统化的规划和发展。但也有部分公司会从另一方面考虑，不同的文化背景融入会有过程，照顾不到家庭的话会影响其家庭幸福，最终会使得家庭责任感强的员工坚持不下去。
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问题的核心是行业区别，销售行业普遍存在这种情况。但这种情况要分为两方面来看：1.乐观、积极的人在背井离乡的情况下会产生更大的工作效能，对销售管理工作会有事半功倍的效果。2.意志容易动摇，且不能合理环节工作压力无法承受的人来讲，则会一败再败，这类人更适合按地域分配。
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不同地域形成了不同的生活习惯，同时也培养了不同的思维习惯。而某一地狱的人们常常会忽略或是麻木于习惯性的东西，比如人们的推销说辞；而往往会对不同的或叫差异的东西产生兴趣。所以，就为异地推销提供了良好竞争条件。这就是人们常说的外来的和尚会念经。从理论上，异地销售也是避免本地“近亲嫁接”弊端的最好方法。从单位本身来讲，招揽各地人才集于旗下，对其本身的发展也是非常健康和久远的。
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在丝宝这样的公司就大量存在,体现的更极端的就是以武汉人为主的外派制,这样的做法看起来能强化管理,让员工专心工作,实际上是对公司组织文化的不自信,对公司绩效管理缺失的无视,更是对人性的忽视.真正好的销售人员首先必须是人,一个有健全家庭生活有责任感的人.丝宝出现的大量离婚和出轨的事情就是这种制度的产物,而这一现象又反过来影响工作,让优秀的人无法专注工作,甚至从一开始旧没有长期再公司服务的计划,催生大量不负责任的短期行为.我这样说并非我讨厌丝宝,相反我更希望更多的公司能从源头去抓管理,而不是形式.
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1.有利于不形成本地管理群体，减少工作人情化，提高效率。2.到新地域在不熟悉的基础上工作，目标性更强，不会单纯凭经验，较尊重实际市场。3.相互经验，和管理的补充，和管理差异化，有利于团队的激情提高和战斗力提升。
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1) 异地业务能发现本地业务不易发现的问题，并带来改进的工作方法。2）业务常驻外地，少了家庭事物的干扰，更容易全身心的投入工作。特别是需要加班加点的工作。3）业务是一项不断应届挑战的工作，外派可以给业务带来一些新鲜感，工作积极性能提高。
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1.培养销售人员的区域新市场开拓能力。2.迎合客户的探求新事物的好奇心，通常表现为南方人喜欢北方人的豪爽，北方人喜欢南方人的精明、能干。
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首先南北方差异不同，人离开了熟悉的地方由于没有依赖性就会变的更加独立自主，由于所在区域的不同看到的事物也不同，个人价值观也会有所改变，在异地工作的人员由于处在一个陌生的环境下心理上面找不到安全感就会把这些情绪寄托在工作中，从而工作效率也会提高。不同区域的人也能为公司带来一些不同区域的建议，南北方的人性格也不同北方人豪爽，南方人含蓄，购买商品的成交率也不同，而异地销售人员为使自己业绩提高从而不断改变自己的销售方案来满足当地顾客的需求。
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这样可以资源整合，会迎来更多销售机会，地域的差异，和销售的性格不同，也会吸引顾客，还会找到销售环节的突破口，从而事半功倍。
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