社保局的同志，您好！
今天我查询了一下我在南宁缴纳社保的情况，但仅显示出在第一个单位缴纳的情况，后面换工作后，单位在南宁的办事处缴纳了两年的结果没有。请问一下这种情况怎么处理。个人信息如下：姓名：王海身份证号：135839单位名称；第一个单位：南南铝业有限公司第二个单位：中兴通讯股份有限公司望给予解答。谢谢！-金斧子单位今天帮我交了社保，晚上回家上网查询不到养老专户余额变化，其它显示倒是都正常，单位做假？_百度知道
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哪有那么快？至少要半个月后才能查到，半个月都还算快的了，慢的甚至一两个月才能查，行政机关效率就是那么低。你想快点查的话，带身份证到社保营业厅去查。
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出门在外也不愁我是自己全额交的社保，今天查询社保网看见个人缴款为8%，单位划入统筹金额12%，我为啥啊，我没单位啊_百度知道
我是自己全额交的社保，今天查询社保网看见个人缴款为8%，单位划入统筹金额12%，我为啥啊，我没单位啊
提问者采纳
都是这样的！
缴费基数的12%是划入统筹的，因为你参加的是“城镇企业职工基本养老保险”，划入统筹的本来应由单位缴费，你没有单位就只能把该部分看作单位缴纳部分。
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这种职工养老保险，实际就是在职的工人交的，由单位交大头，个人交小头，但你由于没有单位，所以你把应当由单位交的那部分怠碃壁咳撰纠辩穴菠膜给交了，所以你的个人帐户仍旧是百分之八啊。
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出门在外也不愁社保及补偿金相关的维权问题_百度知道
社保及补偿金相关的维权问题
我于04年9月签订劳务派遣合同进入联通公司至今，一直没有查过社保这些，经由朋友提醒想查清社保情况，单位管这片的人请假给了派遣公司的电话，打电话派遣公司以个人不能查为由推掉说单位管的人上班后才可以查，后来自己去社保中心查询，结果为只显示缴纳了2010年6月至2012年2月的社保，在此期间联通经历了合并重组，在重组的时候调动部门被忽悠改签了外包合同，随后经过一年多公司调整又调到其它部门又改签了劳动派遣工合同，也就是在重组前后，先后签了两家派遣公司一家外包公司，我现在准备不干了，想要维护自己的基本权益，我有以下几个问题请教：1、以我个人和联通这种国企维权我有胜算的可能么2、我也查了一些资料如果以未上社保辞职，单位应补缴社保并赔偿补偿金，目前我手里没有保留合同，只有05年的一个培训证书和05年度优秀员工证书，现在正在想办法找一个工资条，请问我以联通公司2010年6月至2012年2月前后未交社保为由辞职，我应该怎么操作？ 步骤是什么？ 联通会给我补缴社保嘛，会赔偿我补偿金嘛，我分析2010年前的社保很可能后一家派遣公司没有合户， 我想问我之前的社保还在不在？（我还有之前的社保卡） 这样的行为有没有违背劳动法？ 我应该准备哪些东西？ 应该怎么做？ 如果联通给我补缴了社保，还会赔偿我补偿金嘛，我应该准备哪些证据？ 我应该找谁？ 找哪些部门？ 那些公家部门会不会为我说话？ 如果联通随便找个理由说已经把我辞退我该怎么办？3、2010年前的社保联通会不会以重组或改签合同把 以前的社保推掉不管不负责任？既然派遣公司连查都不让查那派遣公司是不是有义务把以前的合户呢？以前的社保这么长时间没人管会不会销户？单位和派遣公司这样做违反劳动法嘛？我去社保中心查询后想让社保中心出一个未缴社保的证明，社保中心的人说社保中心只对单位，不给个人开证明，让我找单位，我怎么样可以拿到单位未缴社保的证据？如果单位在我辞职的时候，补缴社保还会赔偿补偿金么？我具体应该怎么维护权益？先找谁然后再找谁都有哪些步骤和需要注意的地方？希望大家帮帮忙出出主意，非常谢过！
&劳动法咨询师
来自山东省法律工作者
1、有胜算；2、应该补缴社保；劳动监察投诉；3、连续在该用工单位工作，社保应该交纳；4、如果一直未交纳社保，以不交纳社保提出辞职，可以要求支付经济补偿金。
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其他&2&条热心网友回答
1、你要搞清楚，你和哪个公司签订的劳动合同。2、没交社保等你应该找和你签订劳动合同的劳务派遣公司。
最多追诉2年吧，12333咨询一下吧为什么交了社保但是查询的时候显示的是未到账_百度知道
为什么交了社保但是查询的时候显示的是未到账
提问者采纳
那是银行系统和社保缴费系统的接轨问题。一般银行的回盘时间是3个工作日，再加上社保系统的回盘，有所延迟显示是正常的！
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