未给农民工缴纳养老保险单位要赔偿损失
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&&& 案例：我是安徽省一小山村的农民，经老乡介绍，2009年4月我来到康成物业公司打工，负责小区维修工作。上班快5年了，单位一直没给我缴纳养老保险，我想让公司进行赔偿。近日我找到经理，要求给我补缴养老保险或者用现金进行补偿，对方说没有社保赔偿这一说法，但可以从2014年3月起给我缴纳。请问，经理这种说法对吗？
　　解析：首先，为职工按时、足额缴纳社会保险是用人单位的法定职责，不能推卸；其次，在用人单位未缴纳社会保险的赔偿问题上，要分段考虑：《社会保险法》是在日起施行的，在此之前发生的用人单位没为农民工缴纳养老保险，农民工要求赔偿的，根据北京市高院《当前审理劳动争议案件适用法律的若干问题及初步意见》，因社会保险经办机构实际无法办理补缴手续，法院可以判令用人单位以金钱方式赔偿农民工未缴养老保险损失。《社会保险法》施行后，允许农民工补缴养老保险，因此，对于日后农民工的养老保险问题，原则上由社会保险经办机构和劳动行政部门依法处理，法院不再判决给付金钱赔偿。
　　从您介绍的情况来看，您是2009年4月入职的，您要求单位赔偿未缴养老保险损失可分两段进行：一是2009年4月至日，这期间的损失可要求单位用现金进行赔偿；二是日至目前，可要求单位为您补缴社保费，而不能用现金补偿。
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郑州累计缴费15年&60岁可领养老金
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　　郑州累计缴费15年 60岁可领养老金　　核心提示丨昨天，大河报记者从省人力资源和社会保障厅获悉，全省城乡居民基本养老制度已在我省试点运行近3年，今年起，在试点安全运行的基础上，全省统一的城乡居民基本养老制度正式建立，参保人员缴费标准由原来可自由选择的10个档次增加为16个档次。
　　全省城乡居民养老覆盖4800多万人
　　2011年，我省将新农保和城居保制度合并实施试点，统称为河南省城乡居民基本养老保险。经过3年的试点运行，全省城乡居民社会养老保险参保人数已达4800多万人。今年7月，我省又实现了城镇职工养老保险制度与城乡居民养老保险制度的转移和衔接。
　　在试点顺畅运行的基础上，经省政府批准，今年起，全省正式启动实施城乡居民基本养老保险制度。新制度正式实施后，对我省原来执行的试点实施政策进行了微调。
　　个人缴费可自选16个档次
　　城乡居民养老保险基金，由个人缴费、集体补助、政府补贴构成，强化长缴多得、多缴多得等激励机制。
　　根据规定，参加城乡居民养老保险的人员，应按规定缴纳养老保险费。新政实施后，个人每年的缴费标准由以往的10个档次调整为16个档次，具体标准为：100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元。参保人可自主选择档次缴费，多缴多得。今后还会依据居民收入增长等情况适时调整标准。
　　另外，有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助。鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。补助、资助金额分别不超过设定的最高缴费档次标准。
　　政府补贴不能冲抵个人缴费
　　按照规定，政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金，其中，中央财政对我省按中央确定的基础养老金标准给予全额补助。
　　省、省辖市财政对参保人缴费给予补贴。对选择100元~400元档次标准缴费的,补贴标准不低于每人每年30元,其中省财政每人每年补贴20元,省辖市财政每人每年补贴不低于10元;对选择500元及以上档次标准缴费的,补贴标准不低于每人每年60元,其中省财政每人每年补贴40元,省辖市财政每人每年补贴不低于20元。
　　县(市、区)政府对重度残疾人或长期贫困残疾人等缴费困难群体,为其代缴最低档次标准的养老保险费;对烈士遗属、领证的独生子女父母和计划生育双女父母,给予适当补贴。但补贴不能冲抵个人缴费。
　　哪些人群能参保？[1]&&
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居民基础养老金最低标准调至70元 养老金再提
http://hn..cn|日 10:17|大河报
记者15日从人力资源和社会保障部获悉，按照党中央和国务院部署，从2015年
1月1日起，将企业退休人员基本养老金再提高10%，预计将有近8000万退休人员受益。在企业退休人员养老金已实现“十连涨”的情况下，今年迎来的是第
11次上调。到2014年底，经过十年连调，企业退休人员基本养老金水平由2004年的月均647元提高到目前的2000多元。
同时，经国务院批准，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元，提高待遇从日算起。这是我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准，1.4亿城乡老年居民将因此受益。
2009年，我国启动新农保试点，确定基础养老金最低标准为每人每月55
元。2011年，城镇居民养老保险开始试点。2014年，新农保和城居保实现并轨。居民养老保险制度实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式，
养老金支付由个人账户养老金和政府承担的基础养老金两部分组成。
相关新闻医保财政补助标准再次提高
国务院决定，将对城乡居民基本医疗保险的财政补助标准再次提高60元，达到人均380元。个人缴费标准提高30元，达到人均120元。新增资金重点用于全面实施城乡居民大病保险。
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客服热线：郑州养老金缴纳比例是多少？请问郑州各个区单位和个人缴纳养老金的比例是多少？郑州市企业基本养老保险参保职工个人缴费将执行新标准。日至日，参保职工个人月缴费额上限为596.74元，下限为119.35元。
&&& 据介绍，每年的7月1日至次年6月30日，郑州市都会对城镇企业基本养老保险缴费基数进行调整，调整依据为统计部门发布的上年度在岗职工平均工资。郑州市2009年在岗职工平均工资为29837元，因此，7月1日起，省会参保职工养老缴费基数随之调整。按照相关规定，今年7月1日至日，全市企业基本养老保险参保职工个人月缴费基数上限为7459.25元，下限为1491.85元。执行新的社保缴费基数后，职工个人每月应缴纳的养老保险费用最高596.74元，最低119.35元，相比上一缴费年度，月缴费数额上限、下限分别增加67.22元、13.5元。
郑州城镇企业在职职工的养老保险个人缴费基数有所调整：每人每月最多缴纳655.58元、最少131.12元，分别比上年度增加58.84元、11.77元。
　　自由职业者（个体工商户及灵活就业人员）每人每月最多缴费1092.63元，最低缴费437.05元，分别比上年度增加98.07元、39.22元。
　　郑州市社会保险事业管理局（以下简称社保局）工作人员告诉记者，每年的7月1日至次年6月30日，郑州市都会对城镇企业基本养老保险缴费基数进行调整，调整依据为统计部门发布的上年度在岗职工平均工资。郑州市2010年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为32779元，比2009年增长9.9%，此次调整的依据就是这个平均工资数。
　　按照规定，参保职工个人养老保险缴费基数按本人上年度个人实际工资总额为基准，若高于全市在岗职工平均工资，则最高缴费基数按不超过当地在岗职工平均工资的300%确定上限；若低于全市在岗职工平均工资，则最低缴费基数按不低于当地在岗职工平均工资的60%确定下限。
　　依据上述标准，今年7月1日至明年6月30日期间，郑州市企业基本养老保险参保职工个人月缴费基数上限为8194.75元，下限为1638.95元。由于目前职工本人需要承担缴费的养老保险缴费比例总计为职工工资的8%，因此，执行新的社保缴费基数后，职工个人每月应缴纳的养老保险费用最高655.58元，最低131.12元。
　　而日~日期间，缴费标准最高和最低分别是596.74元、119.35元。可以说，今年养老保险缴费数最高和最低分别比上年增加58.84元、11.77元。
　　郑州市社保局一位副局长表示，参保职工个人养老缴费基数下限，只是职工缴费基数标准的“底线”，企业应按照职工工资收入如实申报缴费。
7月1日，沈阳市城镇个体工商户业主及从业人员和灵活就业人员养老保险缴费基数和缴费比例均有所上调。考虑到市民对于保险费上调的承受能力，沈阳市养老保险管理中心出台了“允许参保人员根据自己的缴费能力选择五个档次之一作为缴费基数”的政策。&　　 政策出台后，不少市民通过网络询问，该如何选择适合自己的缴费档次。昨日，记者采访了沈阳市养老保险管理中心个体处处长刘波，对于读者朋友的问题给予了全面解答。&　　 选择“合身”的缴费基数&　　 如何选择适合自己的缴费基数是很多读者关心的问题，刘波处长认为，最关键的是看自身的承受能力。&　　在五个缴费档次中，除了60%比例只适用于两种人群(即4050人员和连续缴费十五年人员)之外，剩余四个档次个体从业人员可以随便挑选。需要明确的一点是，国家对于养老保险计发的原则是多缴多得，有承受能力的人最好是按100%的比例交，这样，退休以后个人账户中储存的金额大，得的养老金也多。&　　 对于参保人普遍关心的，不按100%的缴费比例交纳将来得的要少多少的问题，刘处长表示，由于计发办法目前还没有出台，还不能准确计算出来。但可以肯定的是，将来得多少养老金是和个人账户的储蓄额密切相关的，如果个人账户上的钱少，将来得的也必然少。&　　 刘波处长建议那些即将退休的参保者，如果原先是按照100%的比例全额交纳养老保险费的，最好不要选择70%、80%或者90%的比例缴费，因为这样会影响到参保人退休后领取养老金的数额。&　　 4050人员咋缴费“合算”&　　 新政策出台后，4050人员交费基数的选择也增多了，原先无力全额缴费的国有集体企业下岗职工只能选择60%的比例缴费，现在也可以选择70%、80%、90%和100%缴费。这样一来，一些能够承受60%以上比例缴费的职工就可以获得国家更高的社保补贴。&　　刘波处长举了个例子，比如五种缴费基数政策实行之前，4050人员按照60%的比例缴费，获得国家的社保补贴仅为119.38元，现在如果按照80%的比例交费，获得国家的补贴就是159.17元，按照100%缴费获得的补贴就是198.96元，将来退休之后，获得的养老保险金就相应增加。【问题选答】&　　 如何转换缴费基数？&　　 读者宋先生问：如果我现在选择了按70%交费的话,过几个月找到工作后是否需要办理什么手续恢复全额交费？是否有影响？&　　 养老保险管理中心答：找到单位后，需办理转出\转入手续，保险关系转到工作单位,那时缴费是按上月实发工资缴纳的,不一定是1658做基数了。
关于确定郑州市参保企业和个人基本养老保险费缴费基数和缴费比例有关问题的通知各县(市)、区人事劳动和社会保障局，财政局，社会保险经办机构，各有关企（事）业单位，驻郑各有关单位：根据《郑州市人民政府关于我市实行企业职工基本养老保险市级统筹的通知》（郑政文[号）文件规定，结合我市的实际情况，现将日至日全市企业基本养老保险社会统筹方案的有关问题通知如下：一、缴费比例从日起，全市参加城镇企业职工基本养老保险的各类用人单位及其从业人员、有雇工的个体经济组织及其雇员，仍然按照其缴费工资基数28%的缴费比例进行征缴。其中，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；灵活就业人员按其个人缴费工资基数的28%缴费。没有雇工的个体工商户本人按当地上年度在岗职工平均工资的20%缴费。二、缴费基数（一）单位缴费基数确定。按照豫劳社养老[2003]31号文件规定；企业按照企业工资总额作为缴费基数缴费。对企业工资总额低于职工个人缴费工资之和的，按照职工缴费工资之和作为企业缴费基数。（二）个人缴费基数确定。从日起，全市参加城镇企业职工基本养老保险缴费个人的缴费基数统一按照当地上年度在岗职工平均工资的60%―300%进行保底、封顶确定。凡未申报或未按要求申报的，社会保险经办机构可按当地上年度在岗职工平均工资确定其缴费基数。缴费工资基数一经确定，今后不得对该缴费年度的缴费工资基数进行变更。三、个人账户从日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。四、要求企业和个人基本养老保险费缴费工资基数、缴费比例的确定和个人账户的管理，关系到企业职工基本养老保险制度的改革和发展，涉及到职工个人的切身利益。各有关单位和社会保险经办机构，要按照有关规定和要求，积极做好各项基础管理工作，保证新缴费年度全市企业基本养老保险社会统筹方案的顺利实施。安阳市基本养老保险2010年度（2010年7月至2011年6月）缴费基数有了新调整，调整后企业参保职工个人最低月缴费额为96.36元，灵活就业参保人员最低月缴费额为240.91元。企业职工基本养老保险费征收从7月1日起执行新的缴费基数。　　据了解，2009年安阳市城镇非私营单位在岗职工月平均工资为2007.58元，本次调整，企业参保职工缴费基数按全市2009年度在岗职工月平均工资的60%―300%进行调整规范，最低缴费基数为1204.55元，最高缴费基数为6022.75元。企业缴费费率为单位承担20%，个人承担8%，个人最低月缴费额为96.36元；个体工商户和灵活就业人员缴费基数可以在全市2009年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%―300%范围内进行选择，缴费费率为20%，最低月缴费额为240.91元。　　参保企业须于8月底之前完成2010年度缴费基数申报核定工作。灵活就业参保人员2010缴费年度需要按高于最低缴费基数的标准进行缴费的，须携带身份证于8月31日前到市社会保险事业管理局一楼大厅或市劳动保障中心二楼窗口进行申报，缴费基数确定后一年不变。　　此外，安阳市社保局提醒全市参加基本养老保险单位和个人，最近社会上有不法分子借缴费基数调整之机，冒充社保局工作人员向参保职工打电话或发短信，要求把社保欠费交到指定的银行账户上企图诈骗钱财，望广大参保人员提高防范意识和鉴别能力，办理现金缴费和灵活就业人员银行代扣代缴等手续时到各级人力资源和社会保障部门所属的养老保险业务经办大厅办理，切莫轻信谎言上当受骗。 郑州城镇企业在职职工的养老保险个人缴费基数有所调整：每人每月最多缴纳655.58元、最少131.12元，分别比上年度增加58.84元、11.77元。
　　自由职业者(个体工商户及灵活就业人员)每人每月最多缴费1092.63元，最低缴费437.05元，分别比上年度增加98.07元、39.22元。
　　昨天，郑州市社会保险事业管理局(以下简称社保局)工作人员告诉记者，每年的7月1日至次年6月30日，郑州市都会对城镇企业基本养老保险缴费基数进行调整，调整依据为统计部门发布的上年度在岗职工平均工资。郑州市2010年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为32779元，比2009年增长9.9%，此次调整的依据就是这个平均工资数。
　　按照规定，参保职工个人养老保险缴费基数按本人上年度个人实际工资总额为基准，若高于全市在岗职工平均工资，则最高缴费基数按不超过当地在岗职工平均工资的300%确定上限；若低于全市在岗职工平均工资，则最低缴费基数按不低于当地在岗职工平均工资的60%确定下限。
　　依据上述标准，今年7月1日至明年6月30日期间，郑州市企业基本养老保险参保职工个人月缴费基数上限为8194.75元，下限为1638.95元。由于目前职工本人需要承担缴费的养老保险缴费比例总计为职工工资的8%，因此，执行新的社保缴费基数后，职工个人每月应缴纳的养老保险费用最高655.58元，最低131.12元。
　　而日~日期间，缴费标准最高和最低分别是596.74元、119.35元。可以说，今年养老保险缴费数最高和最低分别比上年增加58.84元、11.77元。
　　郑州市社保局一位副局长表示，参保职工个人养老缴费基数下限，只是职工缴费基数标准的“底线”，企业应按照职工工资收入如实申报缴费。
发布人：职工养老保险&&
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