实习期间 保险在保险公司签的保险代理合同属于...

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今年七月份毕业我在保险公司实习签了保险代理合同,能不能跟别的公司网签
今年七月份毕业我在保险公司实习签了保险代理合同,能不能跟别的公司网签,别的公司不是保险公司,保险代理合同有没有限制啊
 问题来自:山东 - 济南 悬赏:0分 咨询时间: 16:06 咨询人:trxf3648
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民事法律-合同法
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我的咨询提醒有关试用期期限、工资、社会保险、合同解除与实习期、见习期、学徒期等的法律规定
有关试用期期限、工资、社会保险、合同解除与实习期、见习期、学徒期的法律规定
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&蒋厚福/文
一、试用期是劳动者和用人单位双方相互了解与选择而约定的期限
根据原劳动部办公厅《对&关于劳动用工管理有关问题的请示&的复函》(劳办发[1996]5号)第三条规定,试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期并非劳动合同法定的必备条款,合同双方可自主约定。&&
二、口头约定的试用期,或只签订试用期合同,试用期不成立
《劳动合同法》第十九条规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
由此可见,试用期只有在签订了劳动合同,并且包含在劳动合同期限之内,方才有效,口头约定的试用期,无效;单独签订的试用期合同,试用期不成立,该试用期合同,实为劳动合同。前述情形,等于用人单位放弃试用期权利,得不偿失。&&
三、试用期的期限,根据劳动合同的期限确定
根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;&以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期约定超出上述规定期限的,则无效。
该条同时规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。这就意味着,劳动者被依法调整工作岗位,不可以重新约定试用期,即使劳动者离职后又重新回来工作的,也不能再次约定试用期。
另外,试用期一经约定,非经合同双方协商一致,任何一方不可随意延长或缩短,否则无效。现实中,有些用人单位往往将劳动者提前“转正”,以肯定或奖励劳动者在试用期间的表现,但对于劳动者来说,这并不一定是一件好事,因为在试用期内,劳动者只要提前3日通知就可以解除劳动合同了,而试用期后则要提前30日。
四、试用期工资,不得低于法定下限
根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
五、试用期内,也要依法缴纳社会保险费
《劳动合同法》第十九条规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期包含在劳动合同期限内,用人单位自然也就应该为试用期劳动者依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
六、试用期内,劳动者提前三日通知即可解除劳动合同,无需理由,无需批准
根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
七、试用期内,用人单位并不能随意解除劳动合同
根据《劳动合同法》第二十一条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同;用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
也就是说,除非劳动者有以下情形之一的,用人单位不得在试用期内解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的;
(七)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(八)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
另外,原劳动部办公厅《对&关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示&的复函》(劳办发[1995]16号)规定,若超过试用期,则企业不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。
八、试用期内辞职,劳动者无需支付专业技术培训费用
原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》【劳办发(号】规定,用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
九、用人单位违反试用期法律规定,将承担相应的法律责任
《劳动合同法》第八十三条规定,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
十、实习期、见习期、学徒期,与试用期不相同
1、实习期&
实习期一般有两种情况:一种是实习人员根据法律法规规定在单位通过实践进行一定专业训练的期限,一般为1年,如医生、律师、专利代理人等,这类人员一般与单位建立劳动关系,需要签订劳动合同,可以约定试用期,劳动报酬不得少于最低工资标准;另一种是实习人员出于教学需要在单位进行实践的期限,一般不晚于毕业之时,如大学生等,这类人员一般不与单位建立劳动关系,双方属于民事关系,劳动报酬不受最低工资标准限制,可以签订实习协议。
2、见习期&
原劳动部办公厅《对&劳动用工管理有关问题的请示&的复函》(劳办发[1996]5号)中规定:大中专、技校毕业生新分配到用人单位工作的,仍应按原规定执行为期一年的见习期制度,见习期内可以约定不超过半年的试用期。随着毕业分配制度的变革,国家已经不再对大中专、技校毕业生进行分配,见习期也就失去了适用的基础。
3、学徒期&
根据原劳动部办公厅《对&关于劳动用工管理有关问题的请示&的复函》(劳办发[1996]5号)的规定,学徒期是对进入某些工作岗位的新招工人熟悉业务、提高工作技能的一种培训方式,在实行劳动合同制度后,这一培训方式仍应继续采用,并按照技术等级标准规定的期限执行。学徒期制度,是计划经济分配体制的一个产物,目前在一些技术岗位上依然沿用。学徒人员与单位建立劳动关系,需要签订劳动合同,可以约定试用期,劳动报酬不得少于最低工资标准。
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以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。  就是最大的那家,额,你懂的。算是半个内勤,但是签的代理合同。苦逼的组训。如果你要问我神马是组训,我也解释不清楚,度娘吧,应该有,是台湾那边过来的词。  待遇就不说了,反正和付出极度不成比例。几险一金神马的是木有的,真正的内勤有,就是签劳动合同那种。  刚辞职,严格讲不能叫辞职,离司。程序和营销员一样,因为都是代理合同嘛。  工作期间给全家买了保险,额。。。  嗯,就这些,有什么想问的么?
楼主发言:30次 发图:0张
  大病医保
有什么内幕木有
  常用的保险有哪些?需要多少钱  楼主给家里办了啥险?
  回复第1楼,@卸妆依然美丶  大病医保 有什么内幕木有 划算不  --------------------------  内幕你指的什么?哪方面?  至于划算,看自己咯~大病这种重在保障,不能说划不划算。观察期一过就生病马上赔付从金钱来讲最划算,但是肯定没人愿意是吧?  保险,就是保万一咯~大病我给全家都买了的,我老公是我进保险公司前512之后买的,当时让他退他不同意,他说那个其实是给我和娃娃买的,也是这么回事。我这么说你能明白吧?  保险公司营销员几乎都给自己和家人买了重疾险的。  
  那种寿险,每月存多少钱,几年后可以返钱的都是骗人的吧  
  @小冠希real
14:01:52  那种寿险,每月存多少钱,几年后可以返钱的都是骗人的吧  ———————————————  这个是真的,只是数目不会那么夸张
  回复第1楼,
@卸妆依然美丶  大病医保 有什么内幕木有 划算不  --------------------------  @某只猪的宝宝 3楼
13:51:03  内幕你指的什么?哪方面?  至于划算,看自己咯~大病这种重在保障,不能说划不划算。观察期一过就生病马上赔付从金钱来讲最划算,但是肯定没人愿意是吧?  保险,就是保万一咯~大病我给全家都买了的,我老公是我进保险公司前512之后买的,当时让他退他不同意,他说那个其实是给我和娃娃买的,也是这么回事。我这么说你能明白吧?  保险公司营销员几乎都给自己和家人买了重疾险的。  -----------------------------  明白
大病听说是一年几千到上万的都有
楼主的是多少钱的呢  其他保障个人利益的保险有什么呢
  @小冠希real 4楼
14:01:52  那种寿险,每月存多少钱,几年后可以返钱的都是骗人的吧  -----------------------------  是真的,分红型保险都是要返还的。只是红利神马的很少,一般达不到业务员给你看的计划书上的那么多。
  回复第1楼,
@卸妆依然美丶  大病医保 有什么内幕木有 划算不  --------------------------  @某只猪的宝宝
13:51:03  内幕你指的什么?哪方面?  至于划算,看自己咯~大病这种重在保障,不能说划不划算。观察期一过就生病马上赔付从金钱来讲最划算,但是肯定没人愿意是吧?  保险,就是保万一咯~大病我给全家都买了的,我老公是我进保险公司前512之后买的,当时让他退他不同意,他说那个其实是给我和娃娃买的,也是这么回事。我这么说你能明白吧?  保险公司营销员几乎都给自己和家人买了重疾险的。  -----------------------------  @卸妆依然美丶 6楼
14:55:29  明白
大病听说是一年几千到上万的都有
楼主的是多少钱的呢  其他保障个人利益的保险有什么呢  -----------------------------  我的是一年交5000+,20年缴费,保障20万。现在虽然说保障的范围更广病种更多,但是确实涨价了不少。我老公几年前买的,一年将近7000,还是20年交费,但是保障是30万。  越小越划算,相同年龄女的比男的便宜。  个人意见(其实还是保险公司灌输的,但是觉得对),意外保障要有,因为社保对意外这块是空白,不保的,而且意外的话一般属于消费型,也便宜,年年买。  然后再是重疾险之类的保障型产品,  至于分红型,我觉得不划算,因为要考虑通货膨胀等等因素,钱是有时间价值的。但是——非常有钱的那种还是要买,资产配置是一个原因,现在好多天价保单是为了规避可能会出台的遗产税的。
  @小池晓迟 2楼
13:48:47  常用的保险有哪些?需要多少钱  楼主给家里办了啥险?  -----------------------------  常用的很多啊,车险财产险寿险,看个人需求咯~需求不一样价格不一样。  如果是寿险这块,一般就是意外、医疗(重疾)、分红险。  车险不说了,  财产险有家财险、雇主责任险神马的,很多。
  产险寿险?
  @打死不去食堂吃饭 10楼
15:30:00  产险寿险?  -----------------------------  寿险
  突然想起,500块钱保证金还没退给我!!!  真心烦啊,交的时候是交现金,退给你就要从银行卡退了。如果有佣金神马的,还要合并计税。。。计你妹的税啊!!!  话说我们的起征点是1300+,想当时实习期一个月1500的实习工资还扣20的税,真TM的BT!!!  这辈子都不想再进保险公司了!不管做啥子!!!
  @打死不去食堂吃饭
15:30:00  产险寿险?  -----------------------------  @某只猪的宝宝 11楼
15:37:14  寿险  -----------------------------  但是现在也开始做财产保险了。
  @某只猪的宝宝 8楼
15:18:54  我的是一年交5000+,20年缴费,保障20万。现在虽然说保障的范围更广病种更多,但是确实涨价了不少。我老公几年前买的,一年将近7000,还是20年交费,但是保障是30万。  越小越划算,相同年龄女的比男的便宜。  个人意见(其实还是保险公司灌输的,但是觉得对),意外保障要有,因为社保对意外这块是空白,不保的,而且意外的话一般属于消费型,也便宜,年年买。  然后再是重疾险之类的保障型产品,  至于分红型......  -----------------------------  恩 分红就考虑了
  ⊙﹏⊙b汗
一激动发错了
  回复第1楼,
@卸妆依然美丶  大病医保 有什么内幕木有 划算不  --------------------------  @某只猪的宝宝
13:51:03  内幕你指的什么?哪方面?  至于划算,看自己咯~大病这种重在保障,不能说划不划算。观察期一过就生病马上赔付从金钱来讲最划算,但是肯定没人愿意是吧?  保险,就是保万一咯~大病我给全家都买了的,我老公是我进保险公司前512之后买的,当时让他退他不同意,他说那个其实是给我和娃娃买的,也是这么回事。我这么说你能明白吧?  保险公司营销员几乎都给自己和家人买了重疾险的。  -----------------------------  @卸妆依然美丶
14:55:29  明白
大病听说是一年几千到上万的都有
楼主的是多少钱的呢  其他保障个人利益的保险有什么呢  -----------------------------  @某只猪的宝宝 8楼
15:18:54  我的是一年交5000+,20年缴费,保障20万。现在虽然说保障的范围更广病种更多,但是确实涨价了不少。我老公几年前买的,一年将近7000,还是20年交费,但是保障是30万。  越小越划算,相同年龄女的比男的便宜。  个人意见(其实还是保险公司灌输的,但是觉得对),意外保障要有,因为社保对意外这块是空白,不保的,而且意外的话一般属于消费型,也便宜,年年买。  然后再是重疾险之类的保障型产品,  至于分红型......  -----------------------------  分红我等光头老百姓就不考虑了   重疾就是大病医保吧
人挂了跟没挂赔偿一样吗   还有 意外都保什么呢
  问题比较多~  最近刚好在瞅着 准备买保险呢
楼主是哪家的呢
主要是大病保险 各种公司赔偿一样吗   楼主有木有人好说话 报销快 事少的保险公司推荐一下呢
  保险分几种?  
  楼主 求问 我妈很小的时候给我保了什么重大疾病和意外事故的险 好像是有时间期限的 说是到期之前没有用到过保险保费会退回来 我没听说过这种险还能退钱啊 靠不靠谱啊楼主
  楼主,婴儿有买哪种保险比较好呢,6个月  
  楼主你就是被业务员骗了,什么半个内勤,没有这个说法。内勤是不用交保证金的。只有业务员才要交。真正的组训是培训部的内勤。  
  500元保证金,找你入司时办理上号手续的人员管理岗内勤办理离职退保证金手续。要填离职表(需要区主任部经理签字),身份证和银行卡复印件。保证金会在当月月底打到你账户。  
  27岁,有双亲,有车无房,即将结婚。收入尚可,楼主给推荐个保险吧
  内勤是没有保险销售资格的,而且没有保险销售任务。内勤的收入纳税标准为3500元,业务员才是1300起征。楼主快去找你的推荐人扯皮吧。  
  楼主 看到我 看到我
想给娃娃上个保险 什么险种比较适合
  保证金不应该合并计税的,保证金在财务操作和佣金不是一个流程。  
  回复第16楼,@卸妆依然美丶  回复第1楼, @卸妆依然美丶   大病医保 有什么内幕木有 划算不   --------------------------   @某只猪的宝宝 3楼
13:51:03   内幕你指的什么?哪方面?   至于划算,看自己咯~大病这种重在保障,不能说划不划算。观察期一过就生病马上赔付从金钱来讲最划算,但是肯定没人愿意是吧?   保险,就是保万一咯~大病我给全家都买了的,我老公是我进保险公司前512之后买的,当时让他退他不同意,他说那个其实是给我和娃娃买的,也是这么回事。我这么说你能明白吧?   保险公司营销员几乎都给自己和家人买了重疾险的。   -----------------------------   @卸妆依然美丶 6楼
14:55:29   明白 谢谢楼主 大病听说是一年几千到上万的都有 楼主的是多少钱的呢   ...  --------------------------  重疾险就是它所列病种只要有诊断书就赔付,人挂了也赔。lz我买的终身的,如果平平安安寿终正寝的话就算留给娃娃的遗产咯~  
  回复第16楼,@卸妆依然美丶  回复第1楼, @卸妆依然美丶   大病医保 有什么内幕木有 划算不   --------------------------   @某只猪的宝宝 3楼
13:51:03   内幕你指的什么?哪方面?   至于划算,看自己咯~大病这种重在保障,不能说划不划算。观察期一过就生病马上赔付从金钱来讲最划算,但是肯定没人愿意是吧?   保险,就是保万一咯~大病我给全家都买了的,我老公是我进保险公司前512之后买的,当时让他退他不同意,他说那个其实是给我和娃娃买的,也是这么回事。我这么说你能明白吧?   保险公司营销员几乎都给自己和家人买了重疾险的。   -----------------------------   @卸妆依然美丶 6楼
14:55:29   明白 谢谢楼主 大病听说是一年几千到上万的都有 楼主的是多少钱的呢   ...  --------------------------  意外就是只保意外。非意外导致的医疗身故都不赔。  
  回复第19楼,@shmily026  楼主 求问 我妈很小的时候给我保了什么重大疾病和意外事故的险 好像是有时间期限的 说是到期之前没有用到过保险保费会退回来 我没听说过这种险还能退钱啊 靠不靠谱啊楼主  --------------------------  看条款咯,各家公司不一样的。有满期返本的。  
  回复第20楼,@喵咪朵儿  楼主,婴儿有买哪种保险比较好呢,6个月   --------------------------  小娃娃买保险都可以,看自己精力状况吧。反正我是不会考虑分红型,宁愿存银行,保障型的买点吧,重疾啊住院啊神马的。保险本质是保障,不是赚钱。  
  回复第21楼,@太浪费483  楼主你就是被业务员骗了,什么半个内勤,没有这个说法。内勤是不用交保证金的。只有业务员才要交。真正的组训是培训部的内勤。   --------------------------  我会告诉你这家公司号称最大,500强,拿着鸡毛当令箭么?以为这个职位怎么怎么样。总之lz所在城市大部分都是和lz一样代理合同,组训,工资构成=底薪+绩效,绩效根据每个月公司业务算然后部门按比例分。好像很多小公司(相对而言)组训都是劳动合同,资格内勤。  现在有政策3年以上可以参加转编考试,就是签劳动合同,但是岗位定很低,工资就不说了,不过就是买了社保那些而已。  其实lz所在公司组训很苦逼的(不知道有没有不苦逼的组训,还没见过),有任务你就是内勤,有福利你就是外勤,擦擦擦擦!!!  
  回复第22楼,@太浪费483  500元保证金,找你入司时办理上号手续的人员管理岗内勤办理离职退保证金手续。要填离职表(需要区主任部经理签字),身份证和银行卡复印件。保证金会在当月月底打到你账户。   --------------------------  我打电话问了,他也不知道,要看明细。我当时离职办ok的,老总也签了字的。  
  重点呢,工资多少,工作时间,工作压力,会不会经常被训
  回复第24楼,@太浪费483  内勤是没有保险销售资格的,而且没有保险销售任务。内勤的收入纳税标准为3500元,业务员才是1300起征。楼主快去找你的推荐人扯皮吧。   --------------------------  我木有推荐人,lz所在公司都是这样,整个省都是,也有正式编的组训,很少,关系户占大头。用某位同事的话说就是拿着鸡毛当令箭,觉得这个多吃香一样。这个可能也是该公司组训流动大的原因之一吧。  
  回复第23楼,@小冠希real  27岁,有双亲,有车无房,即将结婚。收入尚可,楼主给推荐个保险吧  --------------------------  重疾吧,我觉得这个还是比较重要。硬性存钱,缺点就是急用钱的时候取不出来。  爱ta,就给自己买保险,爱钱,就给对方买保险。  
  回复第18楼,@君洛霞  保险分几种?   --------------------------  看我前面说的  
  --------------------------  @某只猪的宝宝 29楼
19:38:45  看条款咯,各家公司不一样的。有满期返本的。  -----------------------------  哦 哦 了解 谢谢楼主
  回复第33楼,@naru5054  重点呢,工资多少,工作时间,工作压力,会不会经常被训  --------------------------  工资啊?看上个月公司做得如何咯~按理说不会低,但是lz所在公司总是会扣一部分,所以每个月拿得不多,年限越长底薪越高,职级越高分配  占比越大。  工作时间8点到12点,2点到5点,但是一般五点下班不行,lz曾经11点下班回家过的。周末那些上班正常,公司不会认为你在加班,没有补休没有加班工资。  工作压力很大,当然看岗位还有看自己,我曾经因为团队任务完成不了睡不着觉,还经常做恶梦。辞职过后就好了。  至于被训,一般工作做ok没出什么纰漏不会挨训。话说我们分管经理脾气不错很会当领导,至于科长,我只能呵呵。。。  
  看来大家都没什么问题,就那几个。  想到几个概念,给大家科普几个概念吧。  1.现金价值。lz所在公司是这么叫的,其他公司不清楚。合同里面一般来说都会载明该险种的现金价值是多少。简单来说,现金价值就是现在这个时候你的保单值多少钱,也就是如果你现在退保,保险公司能给你多少钱。  保险,尤其是人寿保险,一般都是长期保障,所以退保很不划算。囤交的不包括在内。  2.犹豫期。这个应该都知道,只是说到退保的问题了就提一下。各家公司犹豫期不同,lz所在公司是签收合同10日内为犹豫期,在此期间退保不受任何损失。所以就算当时头脑发热经不住忽悠买了还是可以退的,犹豫期内退保不受影响,请注意阅读合同内有关犹豫期的条款。  3.万能险。说这个lz还真怕有人进来喷,因为lz知道某公司万能险卖得很好。这个东西,怎么说呢,其实我了解得也不那么全面,因为lz所在公司业务员不喜欢卖万能险。  万能险有初始费用,一般来说是首期保费的一半,额。。。也就是说如果你第一次交了1万,那么进入个人账户的只有5k。还有账户管理费用,等等神马的,当时老师讲的忘差不多了,灵活是它的优点,但是每次存取钱都有手续费,老了不交钱也有保障,但是保障会很低。  差不多就这些吧。  
  接上面说,可能说得不清楚。万能险它灵活在于根据个人账户价值随时调整保额,所以只要里面有钱,即使不再存钱也是有保障的,只是随着年龄增大保障会降低。  
  回复第21楼,@太浪费483  楼主你就是被业务员骗了,什么半个内勤,没有这个说法。内勤是不用交保证金的。只有业务员才要交。真正的组训是培训部的内勤。  [消息来自UC浏览器]  --------------------------  排。不过国寿这种国企都是这样的吧,牛哄哄,底下的小职员都挣不了什么钱的。真正发财的是做大单的业务员和上面的爷。  
  @小池晓迟
13:48:47  常用的保险有哪些?需要多少钱  楼主给家里办了啥险?  -----------------------------  @某只猪的宝宝 9楼
15:21:34  常用的很多啊,车险财产险寿险,看个人需求咯~需求不一样价格不一样。  如果是寿险这块,一般就是意外、医疗(重疾)、分红险。  车险不说了,  财产险有家财险、雇主责任险神马的,很多。  -----------------------------  楼主和我一搞保险的朋友讲的差不多,有理。  还有,楼主,储蓄分红类的保险是不是不合算,也不知道这个说法对不对
  哦!我还以为你在p a做哦,看来不是的了。那我就不清楚了哟…  
  回复第42楼,@好好笑周  回复第21楼,@太浪费483   楼主你就是被业务员骗了,什么半个内勤,没有这个说法。内勤是不用交保证金的。只有业务员才要交。真正的组训是培训部的内勤。   [消息来自UC浏览器]   --------------------------   排。不过国寿这种国企都是这样的吧,牛哄哄,底下的小职员都挣不了什么钱的。真正发财的是做大单的业务员和上面的爷。   --------------------------  正解。  
  回复第43楼,@小池晓迟  @小池晓迟 2楼
13:48:47   常用的保险有哪些?需要多少钱   楼主给家里办了啥险?   -----------------------------   @某只猪的宝宝 9楼
15:21:34   常用的很多啊,车险财产险寿险,看个人需求咯~需求不一样价格不一样。   如果是寿险这块,一般就是意外、医疗(重疾)、分红险。   车险不说了,   财产险有家财险、雇主责任险神马的,很多。   -----------------------------   楼主和我一搞保险的朋友讲的差不多,有理。   还有,楼主,储蓄分红类的保险是不是不合算,也不知道这个说法对不对  --------------------------  反正我对分红产品无感,保险公司很喜欢,因为要上保费,不考虑时间价值的话,和保险公司讲的一样。但是,现金是不可能不考虑时间价值的,现在的100万和10年20年后的100万你觉得哪个更有价值?货币贬值速度自己都会算的。  
  回复第44楼,@太浪费483  哦!我还以为你在p a做哦,看来不是的了。那我就不清楚了哟…   --------------------------  PA不是说木有组训了么?  他家是最早引进组训这个职位的,但是据说他们主管能力都很强,所以就不需要组训了。。。  
  目测LZ应该不是太平洋或者平安的  人保或者国寿的?
  回复第49楼,@打死不去食堂吃饭  目测LZ应该不是太平洋或者平安的   人保或者国寿的?  --------------------------  一开始就说了,最大的那家,寿险。  
  回复第43楼,
@小池晓迟  @小池晓迟
13:48:47  常用的保险有哪些?需要多少钱  楼主给家里办了啥险?  -----------------------------  @某只猪的宝宝
15:21:34  常用的很多啊,车险财产险寿险,看个人需求咯~需求不一样价格不一样。  如果是寿险这块,一般就是意外、医疗(重疾)、分红险。  车险不说了,  财产险有家财险、雇主责任险神马的,很多。  -----------------------------  楼主和我一搞保险的朋友讲的差不多,有理。  还有,楼主,储蓄分红类的保险是不是不合算,也不知道这个说法对不对  --------------------------  @某只猪的宝宝 46楼
22:57:29  反正我对分红产品无感,保险公司很喜欢,因为要上保费,不考虑时间价值的话,和保险公司讲的一样。但是,现金是不可能不考虑时间价值的,现在的100万和10年20年后的100万你觉得哪个更有价值?货币贬值速度自己都会算的。  -----------------------------  明白了,谢啦楼主
  工作期间全家买了保险哈哈,我家也是。不过去的是我姑妈'号称社区保险联络员。。  
  我想问问你们公司有本科专业是保险的吗。。。
  回复第53楼,@杯具啊很杯具  我想问问你们公司有本科专业是保险的吗。。。  --------------------------  有研究生专业是保险的,省市公司联招的,正规劳动合同。  
  回复第52楼,@云荆之  工作期间全家买了保险哈哈,我家也是。不过去的是我姑妈'号称社区保险联络员。。   --------------------------  嗯,有些做很好的,基本上他所在小区全部在他那里买保险。  
  年纪35,无业,想买一份保险,个人及家庭保障为主。理财无所谓了。楼主建议一下呗
  回复第56楼,@wgp  年纪35,无业,想买一份保险,个人及家庭保障为主。理财无所谓了。楼主建议一下呗  --------------------------  意外,重疾,住院补充。  
  不会是我们公司吧
  @小冠希real 23楼
18:04:21  27岁,有双亲,有车无房,即将结婚。收入尚可,楼主给推荐个保险吧  -----------------------------  估计未来结婚几年内会有买房和生孩子的计划  理财计划如下:  1、选择20年交费保障20年的定期寿险+定期重疾,20万起步,每年500元左右  2、20万意外伤害保险(附带意外伤害医疗),200元左右  3、有闲钱在购买终身重大疾病保险,20年交费,保障终身,20万保额,5000元左右  4.每个月拿出300元基金定投,每个月拿出300元随意选一只1块钱左右的垃圾股,每个月300元选择银行定存  20年下来,一共你投入了(300+300+300)*20=180000,按照保守估计的收益,20年满期应该在翻番阶段了(中间肯定含有通货膨胀等其他因素,36万不一定比18万值钱)
  @某只猪的宝宝 40楼
20:30:55  看来大家都没什么问题,就那几个。  想到几个概念,给大家科普几个概念吧。  1.现金价值。lz所在公司是这么叫的,其他公司不清楚。合同里面一般来说都会载明该险种的现金价值是多少。简单来说,现金价值就是现在这个时候你的保单值多少钱,也就是如果你现在退保,保险公司能给你多少钱。  保险,尤其是人寿保险,一般都是长期保障,所以退保很不划算。囤交的不包括在内。  2.犹豫期。这个应......  -----------------------------  前面说的没什么大问题,后面关于万能初始费用是错的,第一年初始费用交1万,6000以内扣50%,6000以上扣5%或者10%
  @Emily寻找 25楼
18:20:35  楼主 看到我 看到我 想给娃娃上个保险 什么险种比较适合  -----------------------------  孩子购买重疾、意外、医疗  教育金不考虑  给你自己以上三类保险,同时选择股票、基金、银行三项投资分散风险投入
  买了接近20万的分红险,尼玛想撞墙,悔就1个字。
  回复第3楼,@某只猪的宝宝  回复第1楼,@卸妆依然美丶   大病医保 有什么内幕木有 划算不   --------------------------   内幕你指的什么?哪方面?   至于划算,看自己咯~大病这种重在保障,不能说划不划算。观察期一过就生病马上赔付从金钱来讲最划算,但是肯定没人愿意是吧?   保险,就是保万一咯~大病我给全家都买了的,我老公是我进保险公司前512之后买的,当时让他退他不同意,他说那个其实是给我和娃娃买的,也是这么回事。我这么说你能明白吧?   保险公司营销员几乎都给自己和家人买了重疾险的。   --------------------------  重疾险必须搭配着分红险买吗  
  回复第63楼,@你就绷嘛  回复第3楼,@某只猪的宝宝   回复第1楼,@卸妆依然美丶   大病医保 有什么内幕木有 划算不   --------------------------   内幕你指的什么?哪方面?   至于划算,看自己咯~大病这种重在保障,不能说划不划算。观察期一过就生病马上赔付从金钱来讲最划算,但是肯定没人愿意是吧?   保险,就是保万一咯~大病我给全家都买了的,我老公是我进保险公司前512之后买的,当时让他退他不同意,他说那个其实是给我和娃娃买的,也是这么回事。我这么说你能明白吧?   保险公司营销员几乎都给自己和家人买了重疾险的。   --------------------------   重疾险必须搭配着分红险买吗   --------------------------  没有啊?有单独的重疾险的。当然也有分红加重疾的。  
  哈哈,楼主我也是CLIC的,省级公司内勤。我们的讲师待遇还是不错的。  前面问重疾险的筒子,可以推荐康宁给你,保四十多种大病,也有身故保障金。这是目前卖得最好的重疾险,不过新康宁比起老版涨价了。  新出了个全能型的叫新"瑞鑫",保重疾、意外,也有分红、返利和到期返还,但确实不便宜,觉得中产以上买买还差不多,也有些天价单是为了避税才买的。  至于那种趸交的分红险,在现在的政策和经济形势下,如果指望它的收益超过银行定存,那基本是很难的。但好在它现金价值高,急用钱时退保损失少,如果兼有保障功能,也可以买点。  如果是临时外出想买意外险,可以考虑“吉祥卡”这类产品。就一百块,好像保几十万,保一年,没有繁琐的承保手续。如果找熟人不赚你佣金的话,也就七十块。  总之寿险越早买越划算,交的保费少,到一定年龄很多都不承保了。保障功能才是寿险的正事,别指望它来赚钱。  毕竟不是讲师或渠道人员,只能说点皮毛,欢迎同行指正。  
  回复第63楼,
@你就绷嘛  回复第3楼,
@某只猪的宝宝  回复第1楼,
@卸妆依然美丶  大病医保 有什么内幕木有 划算不  --------------------------  内幕你指的什么?哪方面?  至于划算,看自己咯~大病这种重在保障,不能说划不划算。观察期一过就生病马上赔付从金钱来讲最划算,但是肯定没人愿意是吧?  保险,就是保万一咯~大病我给全家都买了的,我老公是我进保险公司前512之后买的,当时让他退他不同意,他说那个其实是给我和娃娃买的,也是这么回事。我这么说你能明白吧?  保险公司营销员几乎都给自己和家人买了重疾险的。  --------------------------  重疾险必须搭配着分红险买吗  --------------------------  @某只猪的宝宝 64楼
18:17:15  没有啊?有单独的重疾险的。当然也有分红加重疾的。  -----------------------------  单独的重疾险一般是多少钱一年的呢
  回复第66楼,@你就绷嘛  回复第63楼, @你就绷嘛   回复第3楼, @某只猪的宝宝   回复第1楼, @卸妆依然美丶   大病医保 有什么内幕木有 划算不   --------------------------   内幕你指的什么?哪方面?   至于划算,看自己咯~大病这种重在保障,不能说划不划算。观察期一过就生病马上赔付从金钱来讲最划算,但是肯定没人愿意是吧?   保险,就是保万一咯~大病我给全家都买了的,我老公是我进保险公司前512之后买的,当时让他退他不同意,他说那个其实是给我和娃娃买的,也是这么回事。我这么说你能明白吧?   保险公司营销员几乎都给自己和家人买了重疾险的。   --------------------------   重疾险必须搭配着分红险买吗   --------------------------   @某只猪的宝宝 64楼
18:...  --------------------------  看你性别,年龄和保多少咯~这个都是精算师算好的,险种选定了费用都是一定的。  
  回复第65楼,@车尔尼雪娘斯基  哈哈,楼主我也是CLIC的,省级公司内勤。我们的讲师待遇还是不错的。   前面问重疾险的筒子,可以推荐康宁给你,保四十多种大病,也有身故保障金。这是目前卖得最好的重疾险,不过新康宁比起老版涨价了。   新出了个全能型的叫新"瑞鑫",保重疾、意外,也有分红、返利和到期返还,但确实不便宜,觉得中产以上买买还差不多,也有些天价单是为了避税才买的。   至于那种趸交的分红险,在现在的政策和经济形势下,如果指望它的收益超过银行定存,那基本是很难的。但好在它现金价值高,急用钱时退保损失少,如果兼有保障功能,也可以买点。   如果是临时外出想买意外险,可以考虑“吉祥卡”这类产品。就一百块,好像保几十万,保一年,没有繁琐的承保手续。如果找熟人不赚你佣金的话,也就七十块。   总之寿险越早买越划算,交的保费少,到一定年龄很多都不承保了。保障功能才是寿险的正事,别指望它来赚钱。   毕竟不是讲...  --------------------------  呵呵,不知道你是不是楼主所在省的啊。话说省公司市公司都比基层公司好啊,基层支公司各种苦逼啊!!!  
  你们跳那种神一样的增员操么
  LZ,我今年25岁,很关注医疗和意外险,有推荐的产品不?感觉保险就是这两块才值得买。
  @zoe_csty 70楼
20:16:25  LZ,我今年25岁,很关注医疗和意外险,有推荐的产品不?感觉保险就是这两块才值得买。  -----------------------------  能说下普通需要买的么
就是一般家庭或者个人必备的
  楼主,我也是这家公司的,不过是内勤岗,签劳务派遣合同,最近天天说裁员,没有安定感,被前段时间的第一次裁员行动搞的心神不宁,每天开会,每天表格,每天考试,我决定明年春天辞职,不干了,如果第二轮裁员估计会裁我,还不如早作打算,趁年轻多学其他的,为了将来有口饭吃  
  @卸妆依然美丶 17楼
16:14:11  问题比较多~  最近刚好在瞅着 准备买保险呢
楼主是哪家的呢
主要是大病保险 各种公司赔偿一样吗  楼主有木有人好说话 报销快 事少的保险公司推荐一下呢  -----------------------------  各家公司肯定不一样 不过也不会差太多
  @shmily026 19楼
16:19:32  楼主 求问 我妈很小的时候给我保了什么重大疾病和意外事故的险 好像是有时间期限的 说是到期之前没有用到过保险保费会退回来 我没听说过这种险还能退钱啊 靠不靠谱啊楼主  -----------------------------  重疾的是可以返还的 但是意外险是消费性的 是不会退的
  @zoe_csty
20:16:25  LZ,我今年25岁,很关注医疗和意外险,有推荐的产品不?感觉保险就是这两块才值得买。  -----------------------------  @quans8808 71楼
21:15:25  能说下普通需要买的么
就是一般家庭或者个人必备的  -----------------------------  意外必备 然后是重疾
  唉,2010年去存钱被骗买了红福宝,现在后悔死了,十年后除了本金几乎拿不到啥钱,正在犹豫要不要提前取出来呢  
  那我跟你能算同事吗,哈哈,不过我干了1个月就跳出来了,太浪费生命
  能详细说说重疾险吗?比如对象,条件,性价比什么的
  啊,楼主你刚辞职啊?我是被录用还没去上班的,本来就在犹豫,一看到楼主的感慨就更犹豫了啊。可是合同已经签了啊
  @某只猪的宝宝
13:44:00  就是最大的那家,额,你懂的。算是半个内勤,但是签的代理合同。苦逼的组训。如果你要问我神马是组训,我也解释不清楚,度娘吧,应该有,是台湾那边过来的词。   待遇就不说了,反正和付出极度不成比例。几险一金神马的是木有的,真正的内勤有,就是签劳动合同那种。   刚辞职,严格讲不能叫辞职,离司。程序和营销员一样,因为都是代理合同嘛。   工作期间给全家买了保险,额。。。   嗯,就这些,有什么想问的么?  —————————————————  楼楼
最近在迷茫
本人是在小城市的一家4S店做配件主管
待遇一般工作轻松 岗位不受重视
现在有个寿险公司
国内最大的你懂的 找我去干组训
说现在待遇好了也受重视了
我就在纠结到底是去还是不去  
请遵守言论规则,不得违反国家法律法规}

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