原医保卡是光大，后来单位发了一张建设银行的医保社保一体卡。去建行激活卡时密码不对，银行卡后6位不对，身份证后6位不对，原医保密码也不对...真的不知道这密码是什么，建行工作人员说不能修改密码，若真找不到只能注销卡。故现在求帮助，这建行的医保社保卡的密码到底是啥规律的？是否帮忙查询下？-金斧子我是2013年应届毕业生，在2012年已在户口所属居委会取得社会保障卡，在2013年毕业后就业，7月公司已开始帮我办理买社保医保，到现在还没拿到社保卡和医保卡，想问下是社保局给我发一张新的社保医保卡还是用居委会发的社会保障卡，但我查过社会保障卡里面是没有任何的钱的。我现在看病都不知道社会保障卡可以用没有？-金斧子百度拇指医生
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验证码输入错误，请重新输入　　　　“鸭梨山大”这个关于现代人生活状态的戏谑之语，映射了当下社会普遍的精神状态。为什么“鸭梨大”？还不是因为你对风险、对今后生活忧心不已。风险产生的原因很多，无法预期的小概率事件，或是由于个人无法理性安排未来，再或者短期超过负担能力的大额支出。　　个人抵御风险的能力非常单薄，你当然可以在财务规划中加入一些商业保险保障你的生活，但也千万别忽视国家强制投保的社会保险。　　你可能觉得它没用。实际上，社会保险与商业保险的目的相同，都是通过风险分散和预期固定收益等手段来控制风险。你退休后拿到的养老金是以你退休时候上一年本地的职工平均工资为依据，按照一定的比例发放的。不要简单的看这句话，它很明确的告诉你，你的养老金是随着国家的发展而变化的，这可比你把几千块的社保费存银行要合算的多。　　听起来好像不错。　　但是你也得知道，养老保险必须要交满15年，退休的时候才能终生享受养老金，也就是说，如果你退休时只交了14年养老保险，国家会把你个人帐户上存的8%的养老金一次性退还给你，单位为你交的21%的钱就全部划到国家的养老统筹基金里去了，你也别想退休后每月能拿到一笔保障生活的养老金了。　　随着社保的覆盖面越来越广，社保体系的确越来越复杂。我们帮你分析了社保中你容易忽视的10件事，也许其中就有你可能会遇到的情况。　　1.你每月要缴多少保险？　　表1：北京五险缴费比例表　　很多人并不知道每月要缴纳多少社保费用。各省市每年都会发布一个“社会保险最低缴纳基数”，这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等费用，经过统计和计算以后确定的。以北京为例，2012年社保缴费基数上限为2011年职工月平均工资的300%，即14016元；养老保险、失业保险的社保缴费基数下限是上一年月平均工资的40%，即1869元；基本医疗保险、工伤保险、生育保险的社保缴费基数下限为上一年月平均工资的60%，即2803元。　　也就是说，按照最低缴纳基数来算，如果你是北京户口的城镇员工，你的单位每个月为你交的钱最少为1869×（20%+1%）+2803×（1%+0.8 %+9%+1%）=723.24元，而你每个月最少要交1869×（8%+0.2%）+=212.32元。公积金只有缴费上限没有下限基数，单位和个人各缴月均税前收入的12%，共同缴纳额不超过2906元，也就是说个人扣款最高为1453元。　　社会保险的标准每年都在不停提高，国家每年都会按照本省市的基本工资进行社保基数调整，每年调整的比例在10%以上，为的是消除通货膨胀对你以后生活的影响。　　至于你具体的缴费基数，你得去问你公司的HR，缴费基数是按基本工资计算的，还是按实际工资，还是按别的数来计算的，这决定了你每个月要缴多少钱。　　2.退休后你能得到多少养老金　　刚才说了你要缴多少钱，下面说说你能拿到多少钱。　　如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元，如果55岁退休，25年后的缴费基数可能已经变成了6000元，那你55岁的时候，国家每个月会发放给你00块的基本养老金。此外，这25年的缴费基数平均为4500元，那么你的个人帐户上应该有4500×8%×25年×12个月=108000元，你每月能拿到0=900元。也就是说从你55岁开始，每个月至少可以拿到0元的养老金。前面已经说过了，缴费基数每年都在上涨，所以你的1200元基本养老金也会越来越多。　　3.缴纳了14年养老保险也不能领取养老金 　　到法定退休年龄前，需至少累计缴纳15年才能具备领取养老金资格。若退休时，累计缴费年限不足15年，个人账户中的钱将被清算，一次性发还给个人。这笔钱只是个人缴纳的金额，加上和单位缴纳的一小部分。单位给你交的21%全部都为国家的养老统筹基金做贡献了。将不足的年限所应缴纳的费用一次性补缴才能领取养老金。　　你还要记住，虽然现在允许养老保险跨省转移，但因各地的基础养老金不同，年满50周岁的男性和年满40周岁的女性跨地区流动就业，在新参保地只建立临时养老保险缴费账户，退休后，临时账户中的钱会转回原参保地。所以，只有在新参保地缴费满10年才能在当地办理退休。　　4.男人参加生育险也有假期津贴　　男人要投生育险吗？回答是肯定的。生育险也是强制性保险，符合条件的男性员工必须参保，并缴纳至退休。　　不过目前跨省就业的人员无法享受生育险，只有拥有当地户口或居住证的人才能投保。这也就是为什么在同一个单位有的人有“五险一金”，有的人却只有“四险一金”。　　不过男人的待遇却远远不及女人了。　　举个例子来说，如果你是女性员工，那么你产后要尽快把结婚证、独生子女证、病历、大小卡、住院和手术费用的所有发票、住院清单、出院小结等所有的材料交到公司。一般来说，公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销，你能拿到的钱包括:检查费+住院手术费+当月本单位人均缴费工资/30天X假期天数。产假刚刚增加到98天，晚育加30天，难产再加15天，多胞胎每多一胎增加15天。　　如果你是男生，你的妻子并没有投生育保险，那么你也可以报销生育保险，但你只能报销检查费+住院手术费的一半，补贴的生育津贴你就享受不到了。　　5.哪些情况不能享受生育险？　　要享受生育险必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年；二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴纳生育保险费用。如果你连续多年缴纳生育险，现在已经辞职，就无法享受生育险了。　　未婚生育的女性是不能享受生育保险的。但是流产是可以享受生育保险待遇的，如果怀孕不满四个月流产时，国家会给产妇十五天至三十天的产假；怀孕四个月以上流产时，产假为四十二天，产假期间的工资是照发的。　　6.这些医疗行为医保“免赔”　　不是什么病医保都管。　　整容、减肥、增高、近视眼矫正、各种不育（孕）症、性功能障碍、精神疾病、在国外和境外发生的医疗费用等医保都是不在医保范围内的，交通事故或被歹徒伤害，医保也是不管的，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。　　与养老保险累积制不同，医保的参保者无论曾连续缴费多少年，一旦停止缴费，就不能再享受医疗保险待遇了。举个例子来说，失业人员不享受基本医疗保险待遇，个人医疗账户中的余额，可以用于门急诊就医和定点医保药店购药，这些钱用完为止。　　7.领失业保险不是件容易事　　领取失业保险金，必须非自己主动辞职，而且你的前单位和你自己已缴纳失业保险满1年。　　假如是被公司裁员，而户口又不在工作的城市，多数省份是不负担外地户籍者的失业保险的，你必须将手续转回户籍所在地领取失业救济金。也就是说，如果你户口在宁夏，而人在北京上班，就要千里迢迢回老家领失业保险。而按照目前的标准，大多数城市一个月的失业保险金多在几百元，基本不超过1000元，经济越落后的地区，能领取的就越少。　　而且失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。工人身份的档案放在街道，如果你是大学毕业生，属于干部身份，干部身份的档案是放在人才市场或者单位的，所以大学生失业是领不到失业金的。　　别以为你失业后能一直领失业救济。　　失业之前累计缴费1年至5年的，最多能领12个月失业救济金；5年至10年的，最多领18个月；累计缴费时间10年以上的，最多领24个月。失业人员重新就业后再次失业的，交费时间重新计算。　　所以还是快点找个新工作吧。　　8.上下班途中发生交通事故也算工伤　　如果你下班的时候被车撞了，应该赶快报警，让警察来调查记录并拍照采集证据，警察处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西，你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果不注意保存证据，可能会导致自己无法享受工伤保险，这是很可惜的。　　最需要注意的是工伤的时效，你的单位必须在一个月内把有效材料送到工伤鉴定中心，如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就无法鉴定了。　　机动车都有第三方责任险，这与工伤保险重复，各地区的执行政策也不同。有地区实行双份赔偿，即上下班途中被撞伤，即享受第三方责任险的理赔，也享受工伤险的理赔，而北京等地区则实行差额补偿，两个险种重叠的部分只报销一次。　　9、社保缴得多不等于拿得多　　很多人认为社保是缴的越多越好，公司相应也要缴的更多，你账户中的钱就越多。我们可以来依次看一下。　　养老金：退休后领取的养老金由两部分构成，单位缴费全部用于社会统筹，确保当期的基本养老金发放；个人缴费则全部积累与你自己的个人账户，这部分资金的利率大致与银行一年期存款利率相当，用于你将来的养老问题。　　月缴费额度的多少与养老金的多少并不是倍增关系。即使你退休前缴纳的养老保险是别人两倍，并且缴费年限相同，退休后也不能拿到别人的两倍的养老金。　　假设月薪5000元和2500元的两人，同样缴费40年，退休后，两人个人账户中的钱分别约为20万和10万。退休当年如果两人的基础养老金均以1000元计算，那前者每月的养老金约为00元，而后者则为00元，前者并不是后者的两倍。　　对于个人来说，没有必要交太多的养老保险，毕竟养老保险不是一种理财工具，只是一种基本保障。　　医疗保险：与养老保险相同，只有个人缴费进入个人账户，单位交的全部被统筹。　　医保的报销政策是，对于门诊，先由其个人帐户资金支付，帐户资金用完后由个人自付。住院，在起付标准以下由个人账户支付，个人账户不足的由个人支付，超过起付标准且低于医保最高限额的由统筹基金支付85%。这个标准同样是大家统一的，与你缴得多少没关系。　　失业保险：前面已经说过了，领取失业保险真的不容易，在现实生活中也是少数，可以忽略不计，而且如果你一辈子没有领取过失业救济金，缴付的失业保险是不会退还的。　　生育保险：生育保险是由单位缴付的，你生产的报销费用和生育津贴是由统筹账户统一支出的，也不存在多缴多得的情况。　　公积金：个人12%，公司12%，这个倒是全归你个人，多多益善。　　10.公积金是夫妻双方共同财产　　根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释规定，男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金属于“其他应当归共同所有的财产”。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。夫妻一方对夫妻存续期间的财产的处分，需征得配偶的同意。所以，双方离婚协商分割共同财产时，住房公积金也要考虑在内。　　夫妻双方购房提取公积金时要注意顺序。主购房人得先行办理住房公积金提取申请，配偶才能办理提取申请。谁是主购房人？购房合同上写了谁的名字谁就是主购房人，如果合同上的买受人为夫妻双方，那么名字在前的人为主购房人。　　我曾经问一个政府工作人员，现在的社保政策退休年限是多少岁，她们回答是现在2014年的新政策是男年满65岁，女年满60岁才可以领取养老保险，试想一下，如果你只能活到75岁，那么你只能拿到15年的养老保险，可是谁又能保证自己能活这么长命。国家过去养老金入不敷出了，只能是修改政策，谁会做亏本的生意？国家也一样，等劳动人民的好处大过国家利益了，那么国家就会想办法去维持自己的利益，达到平衡。我本人对社保的看法是爱买不买，除非是生育、或者是病痛，否则，我不会花太多的钱在这方面。
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