求一一元小饰品批发市场品

求一个饰品摆件的名字: 长方形的架子 架子上方有 5-6根线 每根线底部挂一个刚球_百度知道
求一个饰品摆件的名字: 长方形的架子 架子上方有 5-6根线 每根线底部挂一个刚球
架子 大概 15-20厘米宽 15厘米高
几个钢球靠在一起 拿起最边上的钢球放下 另一边的钢球就弹起,像隔山打牛效果那样
谢谢!有知道的麻烦 告诉下
提问者采纳
jpg" target="_blank" title="点击查看大图" class="ikqb_img_alink"><img class="ikqb_img" src="http。谢谢.hiphotos.hiphotos.baidu是物理学的一个实验模具://d.com/zhidao/wh%3D600%2C800/sign=978ac91ca4c27d1ea156/9c16fdfaaf51f3def73ac2dc94eef01f3b2979f9,名字叫碰撞球./zhidao/pic/item/9c16fdfaaf51f3def73ac2dc94eef01f3b2979f9。<a href="http.jpg" esrc="/zhidao/wh%3D450%2C600/sign=4d41555dad6eddc426b2bcff0ceb9acb/9c16fdfaaf51f3def73ac2dc94eef01f3b2979f9.hiphotos,请给分://d://d,也叫弹性碰撞球
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启缘饰品,有缘相‘饰’。
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出门在外也不愁求一份合格的饰品销售计划
求一份合格的饰品销售计划
我们是一家义乌的饰品工厂,现在需向广大的朋友没有帮我参谋一份详细,格式端正的合金饰品销售计划,销售对象是国内的批发商和,外贸公司!
销售人员的作用和工作方式因公司而异,这主要取决于以下一些因素:他们销售的是产品还是服 务,公司的市场特征以及顾客群的分布等。比如说,一位销售雅芳(Avon)公司产品的销售人员同一个为通用电气公司做销售拜访的工业销售员所做的工作有相 似的地方,但同时又有某种程度的不同。&#13;&#10;&#13;&#10; &#13;&#10;&#13;&#10; &#13;&#10;&#13;&#10;  多数人总是认为销售人员只是需要进行销售陈述即可,但实际上,他们所要做的工作比面对面的销售要多得多。销售人员的功能就像一个区域经理一样, 需要计划、组织,以及执行对于一个给定区域内所要求的增加销售额和盈利的具体销售工作。销售区域指的是由分布于一定地域范围之内的一群顾客组成的。图1- 8显示了销售人员应进行的一些典型业务活动。&#13;&#10;
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企业所处发展阶段不同等各种因素,投资人关注点会有所侧重。一般而言,项目的行业、市场、产品、管理团队、风险、项目价值等方面是投资人评审项目的要点。本文,笔者主要针对一份完善商业计划书必需的重点进行针对性的说明:&#13;&#10;
表1商业计划书提纲&#13;&#10;章节&#13;&#10; 内容&#13;&#10; &#13;&#10;一、项目摘要(2-3页)&#13;&#10; (1)注册资本;(2)细分行业状况;(3)总资产/净资产/年销售额/利润水平 ;(4)主要股东;(5)融资规模/股权比例;(6)资金用途/投资回报;(7)经营团队 ;(8)项目风险。&#13;&#10; &#13;&#10;二、公司情况&#13;&#10; 公司历史、股权结构、公司现状、商业模式、其它情况&#13;&#10; &#13;&#10;三、产品和服务&#13;&#10; 产品描述、工艺技术、产品研发&#13;&#10; &#13;&#10;四、市场分析&#13;&#10; 市场组成、目标市场、行业分析、竞争分析&#13;&#10; &#13;&#10;五、管理团队&#13;&#10; 主要经营者简历(专业背景、学历水平、年龄分布,最重点的是核心团队的经历。)&#13;&#10; &#13;&#10;六、项目进度&#13;&#10; 战略规划、经营目标、执行进度、资金使用计划&#13;&#10; &#13;&#10;七、财务分析&#13;&#10; 财务历史数据(前3年)、财务预计(后3年)、资产负债情况&#13;&#10; &#13;&#10;八、风险分析&#13;&#10; 原材料/供应商风险、市场风险、竞争风险、财务风险(应收账款/坏账)&#13;&#10; &#13;&#10;&#13;&#10;&#13;&#10;
二、商业计划书常见问题&#13;&#10;
作为一份标准性的文件,商业计划书有着大同小异的架构。商业计划书的模板很多,但是如果按照网站上《商业计划书》的模板简单地“照葫芦画瓢”却是远远不够的。如果一份《商业计划书》既不能给投资者以充分的信息,也不能使投资者激动起来,其最终结果只能是被扔进垃圾箱里。简而言之,商业计划书的作者是融资方,读者是投资方。其核心内容包括三方面:这是一个赚钱的行业,我们怎么赚钱,有哪些风险。最终的结论是:“你把钱投到这个项目上肯定赚钱!”那些既不能给投资者以充分的信息也不能使投资者激动起来的融资计划书,其最终结果只能是被扔进垃圾箱里。其中的问题主要表现在:&#13;&#10; 照搬照抄,简单堆砌,缺少企业价值提纲挈领的描述&#13;&#10; 片面考虑己方需要,不懂“换位思考”,内容中缺少投资方关注的“投资收益测算”、“资金使用计划”以及“退出方式”等。&#13;&#10; 纸上谈兵,显示出管理公司经验的匮乏;&#13;&#10; 发展规划方面内容空洞,缺乏可操作性的方案;&#13;&#10; 简单罗列宏观数据,缺乏对市场的有针对性的分析;&#13;&#10; 缺少必要的财务信息,数据粗糙,取舍随意,预测基础不合理&#13;&#10; 没有基本的企业估值依据,漫天要价;&#13;&#10; 大量的专业性陈述,难以被投资者所领会;&#13;&#10; 没有管理团队介绍,或介绍内容繁琐,重点不突出;&#13;&#10; 对于经营风险盲目乐观或根本无视于风险存在,避重就轻,敷衍了事;&#13;&#10; 内容不直观,缺少企业及产品的相关图片说明;&#13;&#10; 要么“酒香不怕巷子深”,内容过于简单;要么内容臃肿,重点不突出,条理不清;&#13;&#10; 简单的与同业成功企业进行对比,以此说明自己的成功模式;&#13;&#10; 片面按照技术标准,界定竞争对手;&#13;&#10; 没有签署保密协议就提供融资计划书全文;&#13;&#10; 用词老套,缺少感染力;文法不通顺;&#13;&#10; 没有最直接的联系方式(手机,E-mail)。&#13;&#10;
我们在工作实践中翻阅过数以千计的商业计划书,但很少见到“合格”的版本。在企业家中,非常大比例的人士是技术出身,对于融资这一套专业程序总是觉得“雾里看花”。因此在时间和精力有限的情况下,企业不妨尝试外包,即委托专业机构来制作商业计划书,往往能够收到事倍功半的效果。&#13;&#10;
商业计划书&#13;&#10;
“印象”是一个人的某些特征在他人头脑中留下的迹象。而“第一印象”,是你在与人初次接触时给对方留下的形象特征,心理学上称为“首因效应”。第一印象在人际交往中所具备的定势效应有很大的稳定性,一个人留给他人的第一印象就像深刻的烙印,很难改变。融资项目在初次接洽即体现着个人,也代表着企业,融资方留给投资方的第一印象至关重要。很多企业家在谈判礼仪方面也存在诸多欠缺。多数食品企业在与目标投资者初次接洽时,没有准备演示材料,口头介绍,现场发挥,“情不自禁”,“滔滔不绝”。要知道,“好脑筋不如烂笔头”,记忆力再强也不如准备一份条理清晰、图文并茂的演讲提纲。&#13;&#10;
在充分理解商业计划书内容的基础上,企业应该准备一份图文并茂的PPT版本的商业计划书,演讲者应该在项目推介前对演示文本进行演练,掌握时间、节奏与文思脉络。很多食品企业在与投资者进行项目接洽过程,习惯于现场发挥,口头表述。PPT的现场演示效果远远优于随意性的口头介绍,能够起到锦上添花的作用。PPT具有条理清晰、简明扼要、生动鲜明的特点,演示过程中融资方与投资方都会集中精力同步观看演示文稿,便于交流互动。食品是“摸得着、看得见”的产品,非常直观,在项目接洽地点并不在融资食品企业的情况下,在PPT中添加产品和企业的图片可以带给目标投资者身临其境的效果。&#13;&#10;
值得注意的是,食品企业多处于欠发达地区,资讯不够便捷。很多食品企业至今对电脑的使用还停留在打字机的阶段,习惯于传统的有纸化办公模式,对多媒体的使用很不充分。形式上的落伍往往意味者理念上的滞后,无形之中会影响投资者对融资企业的评价。&#13;&#10;
1.饰品销售计划&#13;&#10;&#13;&#10;概念解说&#13;&#10;&#13;&#10;私营公司市场营销计划书是企业按照一定标准(如经营目标、市场调研等)对产品或服务的销售从人、财、物等方面做出具体安排的书面材料。&#13;&#10;&#13;&#10;编写要点&#13;&#10;&#13;&#10;市场营销计划书通常包括以下内容:&#13;&#10;&#13;&#10;①计划概要。&#13;&#10;&#13;&#10;②营销状况。&#13;&#10;&#13;&#10;③营销目标。&#13;&#10;&#13;&#10;④营销策略。&#13;&#10;&#13;&#10;⑤营销方案。&#13;&#10;&#13;&#10;⑥活动预算。&#13;&#10;&#13;&#10;⑦营销监控。&#13;&#10;&#13;&#10;范  文&#13;&#10;&#13;&#10;××公司年度销售计划书&#13;&#10;&#13;&#10;第一章 基本目标&#13;&#10;&#13;&#10;本公司××年度销售目标如下:&#13;&#10;&#13;&#10;一、销售额目标:&#13;&#10;&#13;&#10;(一)部门全体:××万美元以上;&#13;&#10;&#13;&#10;(二)每一员工/每月:××美元以上;&#13;&#10;&#13;&#10;(三)每一营业部人员/每月:××美元以上。&#13;&#10;&#13;&#10;二、利益目标(含税):××万美元以上。&#13;&#10;&#13;&#10;三、新产品的销售目标:××万美元以上。&#13;&#10;&#13;&#10;第二章 基本方针&#13;&#10;&#13;&#10;本公司的业务机构,必须一直到所有人员都能精通其业务、人心安定、能有危机意识并有效地活动时,才不再做任何变革。&#13;&#10;&#13;&#10;二、贯彻少数精锐主义,不论精神或体力都须全力投入工作,使工作向高效率、高收益、高分配(高薪资)的方向发展。&#13;&#10;&#13;&#10;三、为加强机能的敏捷、迅速化,本公司将大幅委让权限,使人员得以果断抉择,实现上述目标。&#13;&#10;&#13;&#10;四、为达到责任目标及确立责任体制,本公司将贯彻重赏、重罚政策。&#13;&#10;&#13;&#10;五、为使规定及规则完备,本公司将加强各种业务管理。&#13;&#10;&#13;&#10;六、××股份有限公司与本公司在交易上订有书面协定,彼此遵守责任与义务。基于此立场,本公司应致力于达成预算目标。&#13;&#10;&#13;&#10;七、为促进零售店的销售,应设立销售方式体制,将原有购买者的市场转移为销售者的市场,使本公司具有主导代理店、零售店的权利。&#13;&#10;&#13;&#10;八、将出击目标放在零售店上,并致力于培训、指导其促销方式,借此进一步刺激需求的增大。&#13;&#10;&#13;&#10;第三章 业务机构计划&#13;&#10;&#13;&#10;一、内部机构&#13;&#10;&#13;&#10;(一)××服务中心将升格为营业处,借以促进销售活动。&#13;&#10;&#13;&#10;(二)于××营业处的管辖内设立新的出差处(或服务中心)。&#13;&#10;&#13;&#10;(三)解散食品部门,其所属人员则转配到××营业处,致力于推广销售活动。&#13;&#10;&#13;&#10;(四)以上各新体制下的业务机构暂时维持现状,不做变革,借此确立各自的责任体制。&#13;&#10;&#13;&#10;(五)在业务的处理方面若有不备之处,再酌情进行改善。&#13;&#10;&#13;&#10;二、外部机构&#13;&#10;&#13;&#10;交易机构及制度将维持由本公司→代理店→零售商的旧有销售方式。&#13;&#10;&#13;&#10;第四章 零售商的促销计划&#13;&#10;&#13;&#10;一、新产品销售方式体制&#13;&#10;&#13;&#10;  (一)将全球有实力的××家零售商店依照区域划分,于各划分区内采用新产品的销售方式体制。&#13;&#10;&#13;&#10;(二)新产品的销售方式是指每人各自负责30家左右的店,每周或隔周做一次访问,借访问的机会督导、奖励销售,进行调查、服务及销售指导、技术指导等,借此促进销售。&#13;&#10;&#13;&#10;(三)上述的××家店所销出的本公司产品的总额须为以往的2倍。&#13;&#10;&#13;&#10;(四)库存量须努力维持在零售店为1个月库存量、代理店为2个月库存量的界限上。&#13;&#10;&#13;&#10;(五)销售负责人的职务内容及处理基准应明确化。&#13;&#10;&#13;&#10;二、新产品协作会的设立与活动&#13;&#10;&#13;&#10;(一)为使以新产品的销售方式所推动的促销活动得以开展,另外又以全球各主力零售店为中心,要依地区另设立新产品协作会。&#13;&#10;&#13;&#10;(二)新产品协作会的主要内容大致包括下列10项:&#13;&#10;&#13;&#10;1.分发、寄送相关杂志;&#13;&#10;&#13;&#10;2.赠送本公司产品的负责人员领带夹;&#13;&#10;&#13;&#10;3.安装各地区协作店的招牌;&#13;&#10;&#13;&#10;4.分发商标给市内各协作店;&#13;&#10;&#13;&#10;5.协作商店之间的销售竞争;&#13;&#10;&#13;&#10;6.分发广告宣传单;&#13;&#10;&#13;&#10;7.积极支援经销商;&#13;&#10;&#13;&#10;8.举行讲习会、研讨会;&#13;&#10;&#13;&#10;9.增设年轻人专柜;&#13;&#10;&#13;&#10;10.介绍新产品。&#13;&#10;&#13;&#10;(三)协作会的存在方式是属于非正式性的。&#13;&#10;&#13;&#10;三、提高零售店店员的责任意识&#13;&#10;&#13;&#10;为加强零售店店员对本公司产品的关心,增强其销售意愿,应加强下列各项实施要点:&#13;&#10;&#13;&#10;(一)奖金激励对策———零售店店员每次售出本公司产品即获销售卡一张,当销售卡达到10张时,即赠奖金给本人以激增其销售意愿。&#13;&#10;&#13;&#10;(二)人员的辅导&#13;&#10;&#13;&#10;1.负责人员可在访问时进行教育指导说明,借此提高零售店店员的销售技术以及对产品的知识。&#13;&#10;&#13;&#10;2.销售负责人员可亲自站在店头接待顾客、示范销售动作或进行技术说明,让零售店的店员从中获得间接的指导。&#13;&#10;&#13;&#10;第五章 扩大顾客需求计划&#13;&#10;&#13;&#10;一、确实的广告计划&#13;&#10;&#13;&#10;(一)在新产品销售方式体制确定之前,暂时先以人员的访问活动为主,把广告宣传活动作为未来所进行的活动。&#13;&#10;&#13;&#10;(二)针对广告媒体,再次进行检查,务必使广告计划达到以最小的费用创造出最大的成果的目标。&#13;&#10;&#13;&#10;(三)为达成前述两项目标,应针对广告、宣传技术做充分的研究。&#13;&#10;&#13;&#10;二、活用购买调查卡&#13;&#10;&#13;&#10;(一)针对购买调查卡的回收方法、调查方法等进行检查,借此确实掌握顾客的真正购买动机。&#13;&#10;&#13;&#10;(二)利用购买调查卡的调查统计、新产品销售方式体制及顾客调查卡的管理体制等,确实做好需求的预测。&#13;&#10;&#13;&#10;第六章 营业实绩的管理及统计&#13;&#10;&#13;&#10;一、顾客调查卡的管理体制&#13;&#10;&#13;&#10;利用各零售店店员所送回的顾客调查卡,将销售额的实绩统计出来,或者根据这些来改革产品销售方式体制及进行其他的管理。&#13;&#10;&#13;&#10;(一)依据营业处、区域处别,统计××家商店的销售额;&#13;&#10;&#13;&#10;(二)依据营业处别统计××家商店以外的销售额;&#13;&#10;&#13;&#10;(三)另外几种销售额统计须以各营业处为单位制作。&#13;&#10;&#13;&#10;二、根据上述统计,可观察各店的销售实绩及掌握各负责人员的活动实绩、各商品种类的销售实绩等。&#13;&#10;&#13;&#10;第七章 营业预算的确立及控制&#13;&#10;&#13;&#10;一、必须确立营业预算与经费预算,经费预算的决定通常随营业实绩做上下调节。&#13;&#10;&#13;&#10;二、预算方面的各种基准、要领等须加以完善,成为示范本,本部与各事业部门则需交换合同。&#13;&#10;&#13;&#10;三、针对各事业部门所做的预算、统计、比较及分析等来确定对策。&#13;&#10;&#13;&#10;四、事业部门的经理应分年、期、月,分别制定部门的营业方针及计划,并提交给本部门,修正后定案。&#13;&#10;&#13;&#10;
市场分析&#13;&#10;&#13;&#10;随着社会经济、文化的飞跃发展,人们正从温饱型步入小康型,崇尚人性和时尚,不断塑造个性和魅力,已成为人们的追求。因此,顺应时代的饰品文化显示出强大的发展势头和越来越广的市场,从事饰品销售有着广阔的利润空间。&#13;&#10;&#13;&#10;据我国权威机构对中国女性饰品市场的调查,我国女性饰品市场均占有率不足5%,而日本达到98.2%,泰国为68%,香港为54%,新加坡为48%,马来西亚为47%,而女性用品消费率正按19%的年增长率递增。据专家预计,到2005年中国的女性饰品占有率将增加到55%以上。中国有13亿的人口,6亿多为女性,按每十人有一件饰品计算,需要6000多件。女人成为消费人群的主体,她们需要满足精神需求的时尚用品,但专业的时尚消费经济圈仍是一个空白。&#13;&#10;&#13;&#10;时尚饰品让女人释放美丽,美丽情结让女人慷慨解囊,而街上的女性人流四处寻找着时尚饰品,可是却零零散散,找不到成型的女性时尚专业经济圈。女人无奈的叹气声,敲击和触动着商贾投资者的神经。&#13;&#10;&#13;&#10;要选对品牌和产品&#13;&#10;&#13;&#10;找一个已经投放市场并占据了一定市场份额的品牌饰品来连锁经营(加盟),可赢得最大商机,其理由如下:&#13;&#10;&#13;&#10;1.这些产品谱系全,品种繁多,广告投放已成一定的市场,在一定程度上可以满足不同层次、不同职业、不同年龄、不同民族的消费者。&#13;&#10;&#13;&#10;2.由于这些饰品设计本身就具备自己的风格,并有着与众不同的特色,饰品也与世界流行元素同步,所以在市场上吸引了很多爱美的女性。&#13;&#10;&#13;&#10;3.鬼斧神工的创意,奇思妙想的款式,倾注了专业设计师的心智结晶。品牌效应突出,产品附加值高。&#13;&#10;&#13;&#10;4.这些产品通常选择考究,精工制作,价格实惠。与一般粗糙的手工制品存在很大不同。&#13;&#10;&#13;&#10;5.这些产品的制造商一般都有较强的实力,所以他们的产品更新换代比较快,能始终刺激消费欲望,从而提顾客回头率。&#13;&#10;&#13;&#10;投资预算&#13;&#10;&#13;&#10;根据地势、店面大小来决定投资金额。10~20平方米的店面首次投资大约为2-4万元,20-40平方米首次投资大约为4-6万元。如果先在闹市区,则相同面积的费用则要上涨30%-40%,尤其是一些地点比较好的摊位,费用会更高一点,但是投资回报率也会相应提高。&#13;&#10;&#13;&#10;店面月租金大约为元,人工2-3人一般就够了,人均工资约在800/月,水电杂费约500元/月,工商税务等合计约为800元/月。每月经营投资合计为5000元左右。&#13;&#10;&#13;&#10;效益分析&#13;&#10;&#13;&#10;以目前饰品的市场状况来看,一个产品一般都能产生3—8倍的利润回报。以15平方米店面每天营业额300元讲,月经营投资5000元,月纯利润为5000元左右。年终还能获取返还的销售奖励。&#13;&#10;&#13;&#10;营销建议&#13;&#10;&#13;&#10;1.品牌饰品连锁店可选址在城镇或市区白天或晚上人流量较多处,也可在大型超市、商场设专柜专卖,也可在一些批发商城专设批发柜台。&#13;&#10;&#13;&#10;2.开业期间及时做好宣传策划工作,虽然品牌店本身已具一定的知名度,但也需印制一些宣传单分发或张帖于居民小区和各单位、院校,也可制作条幅挂在街区显眼处。深入到消费者的生活角落。&#13;&#10;&#13;&#10;3.年轻男女是最追求时尚,也最具购买力的消费群,可以在品牌上稍作广告宣传,品牌本身的名片效应和风格就可将他们牢牢吸引。&#13;&#10;&#13;&#10;4.装修格调规范、显眼、强化品牌的情感性、时代性,让招牌成为免费宣传广告。&#13;&#10;&#13;&#10;5.节假日可适当开展促销活动,刺激顾客购买欲、提升销售额。还可做些累计消费返还,借以吸引年轻一族。&#13;&#10;&#13;&#10;6.适当的时候,还可制作一些会员卡跟踪服务,即可以把最新的消息传递给消费者,又可以固定自己的客源。&#13;&#10;
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