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同仁堂:沉溺资本运作 转型谋生前景渺茫
导读相比于业务形式上的转型,同仁堂在集团框架中的转型可谓神速。通过不断的内部重组及整合,一个清晰的脉络已经逐渐浮出水面,而这一系列的资本运作或许才是同仁堂真实的转型意图。
近年来,同仁堂一直饱受“创新不足”的质疑声,其主营业务虽然仍保持一定得增速,但却缺乏亮点。在提出转型多年后,药妆业务收入也仅仅不到集团收入的1%,而健康产业与同仁堂A股的关系则仍然是扑朔迷离。
而与之形成鲜明对比的是,同仁堂在资本市场的一系列运作可谓“风光无限”。
经营转型:药妆十年无功而返 健康产业迷雾重重
自2010年开始,中药材价格不断攀升,这让对此高度依赖的中药行业深陷其中,同仁堂当然不可能独善其身。在利润萎缩的压力下,同仁堂开始走上了转型之路。
而实际上,早在多年前,同仁堂就把希望寄托于药妆及健康产业两个领域。
同仁堂自2001年开始便已进军药妆领域,这也是中药行业最早涉足该领域的公司之一。公司希望借助集团得天独厚的优势,可以对抗来势汹汹的外资品牌,从而实现另一大利润增长点。不过,从这十余年的发展来看,同仁堂在该领域可谓无功而返。
据统计,年,中国药妆市场销售额年增长率已达10%至20%。尤其是2010年,我国化妆品市场销售总额达1200亿元,其中药妆占了近四成,销售总额约为480亿元。
与行业高歌猛进相反的是,同仁堂药妆收入却仅为千万级别。据公开数据显示,2008年同仁堂药妆收入为2000万元,2009年也不超过3000万元。相比之下,外资品牌早已占据了国内多一半的市场份额,而国内一些稍晚进入该领域的公司也都将同仁堂甩在身后。
而对于健康产业,同仁堂更是将之视为希望之星。“保健行业是新兴行业,同仁堂很看好。尽管存在不规范的行为,但产业是好的产业。”同仁堂集团总经理梅群说。
但同仁堂健康药业销售额多大,一直以来就是个谜,从支离破碎的媒体采访片段中,仅仅能获得的信息是,2008年该公司就已经在整个集团的利润排名中名列第三,2011年销售额接近40亿元。而同仁堂方面从未向外公布过详细的经营数据,对其未来的动向也一直保持着神秘感。
自2010年开始便有消息称,同仁堂集团有意将同仁堂健康药业注入到上市公司中,拟实现整体上市。但对此,梅群表示“暂不会启动资产注入”后便杳无音讯。
集团转型:大玩资本运作 圈钱实为“野蛮”扩张
实际上,从同仁堂近年来在资本市场的运作来看,集团旗下同仁堂健康药业等优质资产在未来单独上市的可能性极大。
与业务进展不同的是,近十几年来,同仁堂在集团化转型上可谓是高歌猛进。2000 年10月,同仁堂科技从同仁堂股份中分拆,并以20倍的超额认购在香港创业板上市成功。而2013年5月,同仁堂科技再分拆其附属公司同仁堂国药登陆港股。截止目前,同仁堂集团在内地及香港已经拥有三大资本运作平台:同仁堂A、 同仁堂科技和同仁堂国药。
与之配套的是,同仁堂也正在向多元化集团模式挺进。2011年,同仁堂下属10家子公司重组已经启动,其计划将10家子公司整合,重组后包括同仁堂股份集团、同仁堂科技集团、同仁堂国药集团、同仁堂健康药业集团、同仁堂药材集团与同仁堂商业集团在内的六大二级集团。
对于同仁堂这一系列的资本运作,有业内人士则评价称,分拆上市一直是尝到甜头的同仁堂惯用的策略,这种策略导致同仁堂更专注于资本层面的运作而忽略业务层面的管理,如业务层面不能为同仁堂提供更多的支撑,则这种行为的确有圈钱的嫌疑。
而同仁堂方面也并不否认其一系列资本运作的真实意图,一个个“大计划”或在未来接踵而来。同仁堂集团党委副书记陆建国在接受媒体采访时表示,为产业发展拓宽融资渠道,除已经上市的集团外,其他集团发展的目标也是登陆资本市场。
一个传统中药企业在资本运作方面的曝光率堪比任何一家公司,而回看近年来同仁堂的言行,其实不难理解的是,大玩资本运作实际上是为了满足其“野蛮”的扩张计划。
同仁堂在“十二五”期间的规划指出,其将加大国际化步伐,海外市场开拓将成为重要方向,计划在5年左右的时间内,将在30多个国家把海外终端药店增加到100家。同时,仁堂还提出了保持多项“第一”的指标,并计划在未来5年内,其主要销售指标均要实现翻一番的目标,零售及医疗网点也要突破2000家。
结语:扩张之本必在于资金,同仁堂一系列资本运作的真实目的已经逐渐清晰。不过,未来同在国内、国外两线作战的同仁堂或许并不会一帆风顺,国外市场频传“质量门”,且中药的标准仍然没有被国外所认同,而国内市场的竞争又日益激烈,利润仍在不断被压缩。因此,如果不在质量和创新上下足功夫,那么只能搬起石头砸自己的脚。
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广西南宁岑溪连锁销售是做什么的?是怎么赚钱的?怎么发展的?
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自愿那么这个行业到底是不是Guo家项目吗?如果投资69800能赚1040万吗?这个行业确实是98年5月12号,引进的由国务院副总理吴仪,李岚清引进的。其中的目的就是撬动民间Zi本。一个城市比如三十万人在做,每天每个人消费50元,那么就是1500万。这是个多么庞大的数字啊。现在广西,合肥那些建筑更宏伟壮观。全都是和行业息息相关的,这样大家才会相信这个行业的。这样才能把拿出来投资,省着吃银行的利息,那么这样也就把这个城市的经济给拉动的很快,那么Guo家有时候报道C销的意思就是告诉你可以做,但是你赔钱了别找Guo家,Guo家已经在电视上报道这个行业是C销了,而且报道了15年。你还做你怨谁啊
一开端我也是半信半疑,啥也听不进入觉得和那C销有点像,但看到眼前的人一点没有被软禁的姿态,乃至一副很美好,挣到钱的姿态,我也半劝半推的留下来,调查了一个星期,后来彻底扫除不是C销,乃至有点感受这暗地的老板即是Guo家在操作,当调查第三天晚上让我吃大餐的时分,我真的对这个职业另眼相待,觉得自个好巨大,在从事一项为国、为民,为己的工作,心中不由的振奋起来。乃至瞒着家里所有人把积储拿出来投了进入,还暗暗快乐自个即是整个宗族的致富创始人,当然为了这个任务我谁都没有泄漏一个字,生怕把商场破坏了。
可后来事实证明我的主意和实际相差太远了,我先邀约了自个的最佳兄弟,可人家一来就觉得是C销,乃至用异常的眼光看我,可想而知人肯定是没有留住,之后我又约了我的另几位兄弟,没有一个留下来,其间一个有点意向可钱凑不起来,就这样折腾了两个月我仍是一人都没有开展进来,睡房的其他同伴对我也是不冷不热了,觉得我没有才能。我在这种压力下不只自个来回花了不少钱,精神上还备受摧残,我真的不晓得说啥好?莫非我想过殷实的日子我错了吗?莫非我真的没有尽力吗?
最早的是我邀约了我的表姐过来调查,没有想到她不认同也就算了回去胡说,说我做啥C销,结果是家人兄弟没有一个说我好,更不用说邀约他们来调查了,乃至老公还要挟着说再不回家就拆伙&&
不可否认,异地确实是一个好的形式,只需开展得好,是能赚到钱的,疑问即是出在“开展”这个环节。要开展必需求“邀约”人,要“邀约”人去异地谈何容易!已然说真话不可,那就用“谎话”,用“吹嘘”方法把亲朋好友叫过来!就这样无形之中给整个职业埋下了“定时炸弹”! 俗话说“一句谎话,要用十句谎话来圆,十句谎话要,要用百句谎话来圆”,所以整个异地职业都充满着谎话,不相同的等级有不相同的谎话!以下是三个等级的首要谎话:
&&第一大谎话:
& & 去晓得过异地的人都是被亲属兄弟以一个好心的谎话邀约曩昔的。所以这第一个谎话即是谎话邀约,由于你的亲属兄弟如今还不晓得剩余的二个谎话。他仅仅出于好心想带这你一同挣钱。这就为啥有人说这是个好心的谎话的缘由。
第二大谎话:
&&第二大谎话在你上了司理等级后你会晓得没有万元的保底薪酬,只要下面开展才有钱拿。并且你还会晓得司理的直接提成是304而不是456。由于第二代主任的出售补助是第一代司理掏的也即是456-152=304。当司理上了二代三代拿的钱就更少了四代司理一分钱都没有。更甭说万元收入了。
&&第三大谎话:
&&能够有些人现已晓得第二大谎话了并不认为然。那么我可以说地三大谎话即是一个弥天大谎。当你上了高档事务员的时分也即是一般说的老总等级。这时分你会晓得没有6位数的保底薪酬,没有3% 最少6-10万的效益分红相同也是下面开展才有钱拿。没有国税 没有公司更没有Guo家说的啥项目。最要命的是这时分你会发现做一份和21份是相同拿钱的也即是说没有空点回来。可是这个时分上了高档事务员现已是进退两难了。上了高档事务员确实能赚到钱可是想赚到几百万上千万那是不能够的。并且上了高档事务员的奖金分配也不是依照事务洽谈上来分的。
在这个物欲横流的年代,咱们都有这自个的愿望,都想自个去打拼一番工作出来,变成他人仰慕的成功人士,但时机是留给有预备的人的,如今做事情的基本条件:满足的资金,广阔的人脉关系,还要有辨认时机的脑筋。所谓要辨认好时机,就要靠咱们平常的常识储藏,认明白时机的可靠性,也不能盲目的把所以的时机都看成是愿望的开端,这样咱们注定是要失利的。
看到这篇文章的兄弟们,或多或少的都应该和連鎖出售这个职业有点联络,或许去晓得过,或许正在从事,去晓得的兄弟应该是有疑问自个琢磨不透,正在从事的应该是开展遇到了艰难,或许仍是其它的吧。其实这个职业的疑问不是你想的那么简略,就自己对連鎖出售这个职业的一点浅钱晓得,理出来以下一些疑问,一同来讨论:
1:行业是不是变相的C销?是不是Guo家行为?
2:行业有没有交税?有没有内幕操作?
3:行业资格可继承可转让吗?
4:行业一生只能做一次吗?
精英起航导师☆==☆旭柯;==☆全面分析☆==☆探讨行业☆
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TA的每日心情慵懒22&小时前签到天数: 97 天[LV.6]常住居民II主题帖子积分
哦~~~明白了............
人生易老而奋斗的心不会老,正所谓:活到老学到老,学到七十还嫌少。人生虽短,但不应该是匆匆过客,而应该是:奋斗的激情如六月的烈火,前进的脚步若江涛海浪,遇山开山,遇水截水!
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做过自愿连锁销售或者北方版三商法五级三晋制的各类&chuan销&的伙伴们对我这篇文章肯定一点也不陌生。自愿连锁经营的整个发展过程应把它分为两个部份,上半部为 ‘怎么把人邀约过来’;下半部为 ‘人来了后怎样去引导’。今天先来讲上半部,行业都会按照这个顺序去做。一:邀约些什么人过来1列名单,把所有认识的人列出来,分类,有亲戚,朋友,同学,同事等分开来。2 把适合干行业的人挑出来,一般适合干的要符合以下几点,&&A有投资欲望〈懂得以钱赚钱的道理〉&&B有胆量,或有较高的信任度〈行业前三天是人留人,后三天才是行业在留人〉&&C不安于现状的人〈急于跳槽〉&&D家里条件宽松,多少有点经济基础〈很多人看懂了没钱做,或做没多&&久没了运作资金〉3 把适合干的人列表格,进行分析,表格要写详细点,按照,姓名,年龄,职业,收入,性格,爱好,目前工作状况,家庭环境,投资欲望指数,联系方式等等列出来,尽量详细点,不清楚的,目前还无法填上去的就要通过打电话了。 连锁经营业为什么会有这么多人在从事?难道 真的可以赚1040万吗? 想解开其中谜团那么请加行业过来人扣扣为您详细解答 对模式认可,想了解小投资的网络版也可以加我扣扣详细了解
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老总知道内幕带着自己体系离开的事情不是少数。在金钱的巨大利益下,谁想把自己的亲戚朋友的钱分给一个骗自己的人呢?但是为了钱即使知道内幕也不得不把自己的亲人叫来。让他们悟。因为我什么都明白了,根本不敢说保证有保底工资国 家项目什么的。当别人问我的时候我也只能说上面很美好,你上来就明白了。
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往后就是一个一人多职的社会,只需要一台电脑一根网线你同样可以在五级三晋制这个模式里受益。网络的发展就带来这点好处,希望认可模式的朋友们你们好好比较一下。异地人际网的升级版,人际网与互联网的结合---网络版连锁销售
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每个人上经理的前提条件就是下面的三个人必须在主任的位置。上总需要两个条件:第一,份额达到600份(包括自己29个人就够了);第二,下面的三个人必须都在经理的位置,对不?比如A线已经有400份,B线已经有300份,但是C线上只有一个人,那么即使份额已经是七百多份,你任然还是个经理!
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这样的社会了,还需要谎言邀约吗?还需要背井离乡吗?还需要为了虚无缥缈的目标而家庭破碎,棒打鸳鸯吗?还需要为了坚持,持续不断的投入,在没钱的情况下绞尽脑汁的四处借贷吗?这一切的一切,其实都只需要顺应时代。阿里巴巴和万达的赌局,最后还是阿里巴巴胜出,促使万达都开始网络售房了,这就是这个时代的冲击,不顺应时代而改变,就是等死!
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其次,要做Guo家项目,可以没钱(钱的事,下面慢慢道来),但是一定不能少了相关的技术能力支持。而从事自愿连锁经营业的朋友何德何能呢?他们平日里的工作只是糊弄下新人罢了,甚至很多人还是大字不识的老农,他们具备做Guo家行业的能力吗?如果说他们仅仅因为在行业里摸爬了两年或者说他们带动了一批工作岗位甚至他们带动了一批人走向“致富的道路”就获得了“免苦金牌”,那我真替辛勤了半辈子的老师感到不值,他们教育了成千上万的学子,归宿却是如此的儿戏!读者觉得这个可能吗?下面我给读者再讲讲行业的“1040万”吧!
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不可否认行业的引进对当地的经济腾飞做出的贡献,但连锁业在中国大地已经运行了16年,16年后的今天我们想要从事并赚取人生的一桶金已经没有了当初的环境和条件。05年以前行业还只是局限于两广地带,而广西又是重点;当时宏观调控也没有这么严厉,信息业也不如现在发达,生活消费水平也没有当今如此之高。而现在光是一个宏观调控就让我们想去从事异地的朋友感到压力倍增,加上全国各地几乎都有了行业的身影竞争也日益激烈
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这么多年的人脉和名声有可能便会毁于一旦!这个行业一句\&一个级别知道个级别的事\&了许多不为人知的秘密,其中最大的疑问就是上了平台后老总到底能拿多少钱?个人所得税真实去向到底是哪里?因网络宣传有限和我以前做过行业的原因,不想在这里大肆宣传讲解,有兴趣的朋友可以加我缘遇的扣扣和我探讨这个行业!如何看待新生事物连锁销售的前景及未来
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