基本账户的设立会影响到签劳动合同法 社保和社保...

基本账户的设立会影响到签劳动合同和社保吗_百度知道
基本账户的设立会影响到签劳动合同和社保吗
银行可以是基本账户也可以是一般账户不会,签劳动合同不需要基本账户,直接从银行划走,社保是通过地税申报的
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应届生签劳动合同对考公务员有影响吗?
转载 编辑:李强
为了帮助网友解决“应届生签劳动合同对考公务员有影响吗?”相关的问题,中国学网通过互联网对“应届生签劳动合同对考公务员有影响吗?”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:所签公司在B地,想问一下会有影响吗,学校在B地!!?我家在A地,但是想报考公务员考试,那我的档案会不会留在B地呢?求大神帮我,毕业后我的档案的归属地是哪里呢?如果我随便签一份劳动合同签劳动合同也是为了应付学校,具体解决方案如下:解决方案1:学生的档案如果没有工作单位的话,一般都会打回原籍或者学校保留两年之后再打回原籍。解决方案2:所以就算我随便签一个劳动合同,我的档案也不会留在合同公司所在地吗?如果我没有工作的话,就会发到我的原籍?解决方案3:要想档案留在当地的人才服务中心,要看这家公司的资质是否正规,是否给员工缴纳社保。不是正规公司,当地人才服务中心也是不会接收的。你就转回老家就算了。通过对数据库的索引,我们还为您准备了:问:本人是2010级的学生,于2014年6月正式毕业。 想问,如果这个时候签订劳...答:您好,中公教育为您服务。 这个主要是看您的档案关系,如果工作的时候把档案签到现在的公司,或者是毕业的时候和公司签订三方协议,档案由公司所在的人才市场账户下托管的话就算是已经就业了,不能算是应届毕业生了。事业单位和公务员考试也有针...===========================================问:签劳动合同也是为了应付学校,但是想报考公务员考试,想问一下会有影响...答:学生的档案如果没有工作单位的话,一般都会打回原籍或者学校保留两年之后再打回原籍。===========================================问:本人是2014届应届毕业生,一直未就业,以应届生的身份报名了2015年的国...答:您好,中公教育为您服务。 具体的建议参考国家公务员考试报考指导:应届毕业生划定标准。建议关注中公教育国家公务员考试网,您会在第一时间获取考试相关信息和内部备考资料。希望可以帮助到您! 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。 ===========================================问:我是今年6月毕业的学生,档案打回原籍在人才市场已经办理了报到,7月找...答:您好,中公教育为您服务。 1,派遣公司不要档案 2,签合同算落实工作单位 从报道那天算起 3 ,应届毕业生 1.因为公司没和你签就业协议就不一定要接受你的户口和档案,比较把你的户口和档案放在人才市场他是要交钱的 2.没什么影响,一个是杭州人...===========================================问:想请问好几个问题: 我是今年6月份毕业的,7月份找到了一份在工作,是劳...答:您好,中公教育为您服务。 如果您跟电信签订了劳务合同,报考公务员的时候,就应该填写您是在职人员,资格审查的时候,需要提供现任单位的同意报考证明。 祝您生活愉快~ 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。===========================================问:想请问好几个问题: 我是今年6月份毕业的,7月份找到了一份在工作,是劳...答:现在考公务员考试了吗?如果没有,如果找到签约的单位也可以先签了,档案放到人才市场,这段时间就算以后成为公务员也是算你的工龄的。如果你考了,但成绩还没有出来,而且你签就业协议没有违约风险的话,也是可以签的,学校让你们签这个就是为...===========================================问:本人是2014届应届毕业生,档案和户口均在毕业后派回原籍,档案挂在当地...答:您好,中公教育为您服务。 签订劳动合同之后您就不属于应届毕业生身份的序列,您是2014年毕业的,在毕业两年的择业期内未就业才算是应届毕业生。 在资格复审的阶段,您只有能够提供资格复审需要的所有证明材料就可以了,不过如果是考上了您就需...===========================================问:本人是2014届应届毕业生,档案和户口均在毕业后派回原籍,档案挂在当地...答:我杭州去年毕业的,给你回答下 1.因为公司没和你签就业协议就不一定要接受你的户口和档案,比较把你的户口和档案放在人才市场他是要交钱的 2.没什么影响,一个是杭州人才市场,一个是在原籍人才市常只要你们公司有集体户口,而且愿意接受你,你...===========================================问:我是今年的应届毕业生,最近有家正规的公司要我下周去报道上班。offer上...答:首先,未正式毕业前在公司上班,公司与你签的是劳动协议而不是劳动合同。只有毕业后才会签正式的劳动合同,这是国家的规定。 其次,签了合同或协议,如果辞职而且协议上有明确的条款,你需要赔偿损失。 再次,如果你签了合同,公司会到劳动人事...=========================================== 2.没什么影响,一个是杭州人才市场,一个是在原籍人才市场。只要你们公司有集体户口,而且愿意接受你,你什么时候都可以再签过来,档案随便你的,放哪都交钱 主要是自己方便 ...===========================================你可以两手准备,不会影响你的面试,如果你已经通过面试,后续有个政审环节,这之前你如果签了劳动合同,要积极跟用工单位联络,解除劳动协议, 别因此影响你的调档程序。===========================================没影响。 1、三方协议是毕业之前签的(即是你的身份是学生时),当你毕业后,哪怕你之前... 一般而言只有公务员报考和事业单位招聘接收办理暂缓就业的的所谓应届毕业生,很多私...===========================================
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可能有帮助公司已经签订正规劳动合同,但社保一直未开户_百度知道
公司已经签订正规劳动合同,但社保一直未开户
公司需要承担什么责任,但社保一直未开户?会不会特别麻烦?具体流程和新开户是一样的吗,补交费用,还是直接去社保局补办手续,现在已经过去3个月了公司已经签订正规劳动合同
就应该为为职工办理五险一金(各地不一样也有三险一金的)现在你已经与公司签订了正式的劳动合同。或者问公司要个说法,你要是不想干了就去投诉、社保局投诉公司?这已经侵害了你的权益。
建议你还是先问公司为什么没有交社保,是公司办的。你可以去劳动局,工公司就应该为你办理社保,关键还在公司。出资的话是公司一部分。所以只是你个人找没有用、个人一部分?
这个个人是不能办理的。
你可以问人事工资负责人为什么没给你交社保。劳动法规定只要是与职工签订了劳动合同公司已经违反劳动法
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要求开具社保户头,法院直接起诉维权,公司不理你,或者,你可以到本地劳动仲裁委员会,已发给你按月交纳你的社保费用,以及依照合约规定,你可以凭靠劳动合同和公司协商需要你公司出面办理
您好,公司的社保必须得公司帮您交,自己补不了,所以您需要跟公司协商,协商不成的话就只能走法律程序,申请劳动仲裁了希望能帮到您,望采纳
和新开户流程一样,什么时间开户什么时间开始缴费,单实际操作一般都是签完合同当月就办理社保开户,费用应该是不需要补的,到社保局就会告诉你开户需要的手续,不麻烦的,需要填表盖章等,还需提供公司证件原件及复印件
您可以要求人事去交的。
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