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财务主管/财务副经理
地点:江苏-南通地理位置
规模:11-50 职员
月薪:面议
工作职责:
1、按照公司财务制度和核算制度有关规定,正确使用会计科目,及时、准确地登录各类明细帐,要求帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符、帐实相符、帐帐相符、帐表相符,发现问题及时更正;
2、及时了解,审核公司往来帐款的具体情况,并建立明细帐和进行明细核算,了解经济合同履约情况,催促经办人员及时办理结算手续,进行应收应付款项的结算;加强与各部门间的沟通,特别是与合同预算部的紧密联系,正确进行收入、费用、成本的归集和核算,并将结果及时反馈给各部门;
3、根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审核手续是否符合公司规定;
4、负责公司往来债权债务账目的定期检查,按时与往来应付、应收会计核对明细账目,发现坏账及账实不符情况,及时上报。
5、负责编制会计报表以及编制报表明细表,并进行财务报告分析。
6、及时做好会计凭证、帐册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
职位要求:
1、本科学历,会计、财务管理等相关专业,中级职称以上;
2、五年以上同岗位工作经验,其中三年以上房地产工作经验,熟练用友软件;
3、为人诚实、做事认真、责任心强。
绿城置业发展有限公司是绿城集团为践行“创造中小城市的美丽”的企业使命,
以差异化的发展定位有效补充绿城现有的发展战略和区域布局,致力于在经济较为发达的二、三、四线城市提升城市形象、 营造品质房产和提供品牌输出服务的房地产公司。
日,绿城置业发展有限公司(以下简称绿城发展)
正式在杭州注册成立。绿城发展充分传承绿城的文化理念,
依托绿城优秀的品牌资源、成熟的产品系列和其他各类专业资源的支撑,
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相关地区搜索[度假村副总经理岗位职责]1、协助总经理执行各项决议,完成总经理作出的经营计划及总经理分配的各项具体工作。贯彻下达酒店的经营管理指令及工作岗位职责,以身作则,严格按照酒店的制度和规定办事,2、检查落实酒店管理制度、岗位责任制度和服务程序,制订各部门的工作计划,并指导、落实,检查协调计划的执行。3、根据总经理的安排,主持召开经营例会或专项业务会议,对业务工作进行协调。听取汇报,布置工作,解决工作难题。4、按照酒店的分工安排,重点抓好酒店对外销售工作,全面负责酒店外出签订协议单位;挖拙商务长包房客,落实经营任务。5、采取走出去请进来的方式,掌握市场会议和旅行团队信息及价格信息,达到酒店入住率提升目的。6、充分了解市场状况,掌握酒店经营及管理动态,及时与总经理协议作出决定。7、向总经理提出有利于客房销售的各项建议,并提供信息反馈,供总经理参考决策。8、督查酒店各工作岗位的工作制度执行情况,发现问题及时纠正偏差。9、了解房间预订情况,密切注意客情,控制超额预订。10、努力创造工作中的和谐气氛,提倡和发展部门之间及部门内部通力合作的工作态度。11、针对董事会和总经理提出的酒店长远规化和年度计划提出合理建议,对旅游市场及酒店经营管理& 方针发表见解,供酒店经营决策作为参考。
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