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六安市单王乡有多少个贪官
1、在目前的体制下，掌握的权力越高，越有可能成贪官或大老虎，与其追究个人之罪，不如追究体制之恶，改变体制才有可能杜绝以后可能不断出现的大小贪官或老虎。2、没有确凿的犯罪证据，就指责这人或那人是贪官或大老虎，如果是媒体这样做，是混淆视听，不负责任。如果是权力这么做，那就是权力的斗争，其过程是血雨腥风，斗争的结果就是从小的专制走向更大的专制，对社会的进步没有任何正面作用。历史上毛揪身边的赫鲁晓夫，造成了十年浩劫。3、所有的犯罪线索，都应该提交司法，由司法独立地调查，通过合法的司法程序去进行，否则，不管谁是大老虎，都是组织内部的内哄，与反腐败无关，与法制无关，与百姓无关。
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六安市人民政府办公室关于印发医药卫生体制六项重点改革2011年度主要工作安排的通知
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六政办〔2011〕51号&各县区人民政府，开发区、试验区管委，市政府有关部门： 　　《医药卫生体制六项重点改革2011年度主要工作安排》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真组织实施。 & 二○一一年六月二十三日 & 医药卫生体制六项重点改革2011年度 主要工作安排 　　为明确目标任务，落实工作责任，扎实推进全市医药卫生体制改革，根据国务院办公厅《关于印发医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作安排的通知》（国办发〔2011〕8号）、安徽省人民政府办公厅《关于印发医药卫生体制六项重点改革2011年度主要工作安排的通知》（皖政办〔2011〕29号）精神，现对我市推进医药卫生体制六项重点改革2011年度主要工作安排如下： 　　一、总体要求 　　深入贯彻落实《中共中央&&国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6号）、《国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案（年）的通知》（国发〔2009〕12号）、《中共安徽省委&&安徽省人民政府关于深化医药卫生体制改革的实施意见》（皖发〔2009〕17号）和《中共六安市委&&六安市人民政府关于深化医药卫生体制改革的实施意见》（六发〔2010〕14号）精神，继续围绕“保基本、强基层、建机制”，统筹推进医药卫生体制六项重点改革，确保基本医疗保障制度覆盖城乡居民，保障水平显著提高；确保国家基本药物制度基层全覆盖，巩固提升基层医药卫生体制综合改革成果；确保基层医疗卫生服务体系建设任务全面完成，服务能力明显增强；确保基本公共卫生服务和重大公共卫生服务项目有效提供，居民享有公共卫生服务均等化水平进一步提高；确保及时启动县级公立医院改革试点，普遍推广便民惠民医疗卫生服务措施；确保中医药体系建设得到加强，服务能力和水平进一步提高；确保医药卫生体制改革近三年重点任务基本完成，群众医疗费用过快增长得到进一步控制，并为下一步深化改革奠定坚实基础。 　　二、工作任务 　　（一）加快推进基本医疗保障制度建设。 　　1．巩固扩大基本医疗保障覆盖面，基本实现全民医保。 　　（1）职工基本医疗保险（以下简称职工医保）、城镇居民基本医疗保险（以下简称城镇居民医保）参保人数达88万人，参保率继续稳定在90%以上。积极加大财政支持，多渠道筹集资金，进一步解决关闭破产企业退休人员和困难企业职工的医疗保障问题。将在校大学生全部纳入城镇居民医保范围。积极推进非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员和农民工参加职工医保。促进失业人员参保。落实灵活就业人员、未建立劳动关系的农民工等人员选择性参保的政策。（市人力资源社会保障局、市教育局、市财政局负责） 　　（2）进一步巩固新型农村合作医疗（以下简称新农合）覆盖面，参合率继续稳定在95%以上。（市卫生局负责） 　　2．全面提升基本医疗保障水平，增强保障能力。 　　（1）进一步提高筹资标准，各级政府对新农合和城镇居民医保补助标准均提高到每人每年200元，并根据国家规定适当提高个人缴费标准。（市财政局、市卫生局、市人力资源社会保障局负责） 　　（2）扩大门诊统筹实施范围，普遍开展城镇居民医保、新农合门诊统筹，将基层医疗卫生机构使用的医保目录内药品和收取的一般诊疗费按规定纳入支付范围；积极探索职工医保门诊统筹。（市人力资源社会保障局、市卫生局分别负责） 　　（3）明显提高保障水平。城镇居民医保、新农合政策范围内住院费用支付比例，力争达到70%左右。提高保障水平，重点向在基层医疗卫生机构和县域内就医的参保人员倾斜，针对不同层级医疗机构分别确定支付比例。参合农民在乡镇卫生院、县级医院、县外医院住院的实际补偿比例分别不低于60%、50%和40%，新农合门诊统筹在乡村两级机构的实际报销比例不低于35%。所有统筹地区职工医保和城镇居民医保政策范围内统筹基金最高支付限额，分别达到当地职工年平均工资和当地居民年可支配收入的6倍以上，且均不低于5万元。所有统筹地区新农合政策范围内统筹基金最高支付限额达到10万元。（市人力资源社会保障局、市卫生局分别负责） 　　（4）积极开展提高重大疾病医疗保障水平试点，逐步推开提高儿童白血病、先天性心脏病保障水平试点工作，并在总结评估基础上增加试点病种，扩大试点地区范围。积极探索从医保、救助等方面对艾滋病病人机会性感染治疗给予必要支持的政策措施。（市卫生局、市人力资源社会保障局、市民政局、市财政局负责） 　　（5）全面提高医疗救助水平。资助困难人群参保，资助范围从低保对象、五保户扩大到低收入重病患者、重度残疾人、低收入家庭老年人等特殊困难群体。开展门诊救助。逐步降低、取消医疗救助起付线，政策范围内住院自付费用救助比例原则上不低于50%。探索开展特重大疾病救助试点。鼓励社会力量向医疗救助慈善捐赠，拓宽筹资渠道。（市民政局、市卫生局、市人力资源社会保障局负责） 　　3．提高基本医疗保障经办管理水平，方便群众就医结算。 　　（1）继续推广就医“一卡通”等办法，基本实现参保人员统筹区域内医疗费用即时结算（或结报，下同）。加强异地就医结算能力建设，逐步开展省内异地就医即时结算，探索建立市级异地就医管理信息系统，统一待遇支付标准和结算方式。加强对异地就医结算的管理，探索以异地安置的退休人员为重点的就地就医、就地即时结算。做好农民工等流动就业人员基本医疗保险关系转移接续工作。（市人力资源社会保障局、市卫生局、市发展改革委、市财政局负责） 　　（2）加强医疗保障基金收支预算管理，建立基金运行分析和风险预警制度，控制基金结余，提高使用效率。职工医保和城镇居民医保基金结余过多的地区，要把结余逐步降到合理水平；新农合统筹基金，当年结余率控制在15%以内，累计结余不超过当年统筹基金的25%。基金当期收不抵支的地区要采取切实有效措施确保基金平稳运行。（市人力资源社会保障局、市卫生局、市财政局分别负责） 　　（3）发挥医疗保障对医疗服务供需双方的引导和对医药费用的制约作用。对到基层医疗卫生机构就诊的，在医保支付比例上给予倾斜。以提高医疗保险基金使用效率和调动医疗机构、医务人员积极性为重点，改革医疗保险支付方式，大力推行按人头付费、按病种付费、总额预付，建立风险共担机制。积极探索建立医保经办机构与医疗机构、药品供应商的谈判机制。（市人力资源社会保障局、市卫生局、市发改委负责） 　　（4）加强医疗保险对医疗服务的监管。强化定点医疗机构和定点零售药店动态管理，建立完善医疗保险诚信等级评价制度，推行定点医疗机构分级管理，进一步规范定点医疗机构和定点药店的服务行为。研究逐步将医保对医疗机构医疗服务的监管延伸到对医务人员医疗服务行为的监管。依法加大对欺诈骗保行为的处罚力度。（市人力资源社会保障局、市卫生局、市食品药品监管局分别负责） 　　（5）继续完善城镇居民医保市级统筹调剂功能，全面推进职工医保市级统筹，基本实现城镇基本医疗保险市级统筹。加快推进基本医疗保障城乡统筹，稳步推进经办管理资源整合。做好各项基本医疗保障制度政策和管理的衔接，实现信息共享，避免重复参保。卫生、人力资源社会保障、民政等部门要加强沟通、协作，为困难群众就医开展“一站式”即时结算创造条件，实现不同医疗保障制度间人员信息、就医信息和医疗费用信息的共享。积极探索委托具有资质的商业保险机构经办各类医疗保障管理服务。（市人力资源社会保障局、市卫生局、市财政局、市编办、市民政局、六安保监局分别负责） 　　（6）支持商业健康保险发展，鼓励企业和个人通过参加商业保险及多种形式的补充保险解决基本医疗保障之外的需求。大力推动医疗责任保险发展，引导保险公司参与医疗纠纷人民调解有关工作。基层医疗卫生机构可以用按规定计提的医疗风险基金购买医疗风险保险或支付实际发生的医疗事故赔偿，提高医疗机构风险防范化解能力。（六安保监局、市卫生局、市财政局、市人力资源社会保障局负责） 　　（二）巩固完善基层医药卫生体制综合改革，确保国家基本药物制度基层全覆盖。 　　全面贯彻落实《国务院办公厅关于印发建立和规范政府办基层医疗卫生机构基本药物采购机制指导意见的通知》（国办发〔2010〕56号）和《国务院办公厅关于建立健全基层医疗卫生机构补偿机制的意见》（国办发〔2010〕62号），按照全覆盖、建机制的要求，健全完善基本药物和省补充药品采购机制，巩固提升基层医药卫生体制综合改革成果，确保新机制平稳、健康、有序运转。 　　1．巩固国家基本药物制度实施成果，确保基层全覆盖。 　　（1）巩固提升基本药物制度实施成效，在所有政府办基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度，实行药品零差率销售。（市发展改革委、市卫生局、市物价局负责） 　　（2）严格落实基本药物医保支付政策。（市卫生局、市人力资源社会保障局负责） 　　2．健全规范基本药物和省补充药品采购配送机制，完善基层药品供应保障体系。 　　（1）对实施基本药物制度的政府办基层医疗卫生机构使用的基本药物和省补充药品实行省级网上集中采购、统一配送，加强药品配送监管，确保基本药物和省补充药品供应及时。（市卫生局负责） 　　（2）加强对医疗机构基本药物质量监督，全面推进“规范药房”建设。完善市、县药品不良反应监测评价体系，定期分析评估基本药物和省补充药品不良反应监测信息，及时采取风险控制措施。（市食品药品监管局、市编办负责） 　　（3）实行基层医疗卫生机构基本药物和省补充药品货款统一支付，优化支付流程，原则上从交货验收合格到付款不得超过30日。（市卫生局、市财政局分别负责） 　　（4）执行基本药物基层配备使用政策，确保政府办基层医疗卫生机构全部配备使用基本药物。（市卫生局负责） 　　3．巩固完善基层医药卫生体制综合改革，建立新的运行机制。 　　（1）调整基层医疗卫生机构收费项目和医保支付政策，将基层医疗卫生机构原挂号费、诊查费、注射费以及药事服务成本合并为一般诊疗费。合理制定调整一般诊疗费收费标准，并在不增加群众现有个人负担的前提下，合理确定医保支付比例。（市物价局、市人力资源社会保障局、市卫生局分别负责） 　　（2）完善政府办基层医疗卫生机构公益性管理体制，建立基层医疗卫生机构稳定长效的多渠道补偿机制。落实政府对基层医疗卫生机构的专项补助以及经常性收支差额的补助或超收返还激励资金。（市财政局、市编办、市卫生局负责） 　　（3）完善编制管理。以县（区）为单位实行人员编制总量控制、统筹安排、动态调整，构建基层医疗卫生事业长效发展机制和机构编制动态管理机制。（市编办、市卫生局、市人力资源社会保障局、市财政局负责） 　　（4）深化人事制度改革。巩固基层医疗卫生机构人事制度改革成果，进一步完善人员聘用制度和岗位管理制度，建立健全按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的用人新机制，着力抓好聘用合同的日常、后续管理，从根本上实现身份管理向岗位管理转变、固定用人向合同用人转变，切实做到职务能上能下、人员能进能出、待遇能高能低。新进人员全部实行公开招聘，签订聘用合同。（市人力资源社会保障局、市卫生局负责） 　　（5）进一步健全绩效考核机制。根据工作数量、质量和服务对象满意度、居民健康状况改善及规范化药房建设等指标，对基层医疗卫生机构及医务人员进行综合量化考核，考核结果与基层医疗卫生机构补助和医务人员收入水平挂钩。（市人力资源社会保障局、市财政局、市卫生局负责） 　　（6）完善分配激励机制。全力推进深化分配制度改革试点工作，积极探索对基层医疗卫生机构的奖惩机制。全面落实绩效工资，保障基层医务人员合理收入水平不降低。坚持多劳多得、优绩优酬，适当拉开医务人员收入差距，并向关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员重点倾斜，调动医务人员积极性。（市人力资源社会保障局、市财政局、市卫生局负责） 　　（7）积极推进一体化管理的村卫生室实行药品零差率销售，完善财政补助和医疗服务收费政策，落实对村医的补助和扶持措施。鼓励有条件的县区将非政府举办的基层医疗卫生机构纳入基本药物制度实施范围，通过购买服务等方式进行合理补偿。（市卫生局、市财政局、市人力资源社会保障局负责） 　　（三）健全基层医疗卫生服务体系。 　　1．继续加强基层医疗卫生机构建设，提升基层服务能力。 　　（1）完成农村三级卫生服务网络和城市社区卫生服务机构建设任务。严格执行国家和省下达的投资计划，全面完成县级医院（含中医院）、中心乡镇卫生院和村卫生室建设，使每个县至少有1所县级医院基本达到二级甲等水平、有1-3所达标的中心乡镇卫生院，每个行政村都有卫生室，每个街道都有社区卫生服务机构。（市发展改革委、市卫生局负责） 　　（2）在整合资源的基础上推进基层医疗卫生机构信息化建设，以省为单位建立涵盖基本药物供应使用、居民健康管理、绩效考核等基本功能的基层医疗卫生管理信息系统，并与医保信息系统有效衔接，提高基层规范化服务水平。（市发展改革委、市卫生局、市人力资源社会保障局负责） 　　2．加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设，大力培养适宜人才。 　　（1）开展全科医生规范化培训，完善和落实鼓励全科医生长期在基层服务政策，努力从体制机制上解决基层医疗卫生人才不足的问题。（市卫生局、市财政局、市编办、市人力资源社会保障局负责） 　　（2）为乡镇卫生院招收18名本科层次定向免费医学生（其中中医学3人）、22名专科层次定向免费医学生（其中中医学2人）。（市发展改革委、市教育局、市人力资源社会保障局、市财政局、市编办、市卫生局负责） 　　（3）组织开展基层医疗卫生机构在岗人员全科医生转岗培训，培训人员105名。（市卫生局、市财政局、市人力资源社会保障局负责） 　　（4）鼓励和引导医疗卫生人才到基层服务，稳定基层医疗卫生人员队伍。继续开展公开招募医药类大学毕业生到乡镇卫生院工作，严格落实招募政策，并对招募的临床医学专业毕业生组织开展全科医生岗位培训。加大乡镇卫生院执业医师招聘力度，完成国家下达的招聘执业医师任务。继续开展农村在岗卫生技术人员成人大专学历教育工作。为乡镇卫生院培训医疗卫生人员692人次；为村卫生室培训卫生人员2646人次，培训城市社区卫生服务机构全科医师220人（其中骨干20人）、社区护士及其他卫技人员140人。（市卫生局、市人力资源社会保障局、市财政局、市教育局、市发展改革委、市编办负责） 　　（5）启动实施全科医生临床培养基地建设方案，按照要求组织开展国家和省财政支持的全科医生临床培训基地建设工作。（市发展改革委、市财政局、市卫生局、市教育局负责） 　　3．转变基层医疗卫生机构服务模式，提高服务质量和效率。 　　（1）鼓励基层医疗卫生机构开展主动服务、上门服务和巡回医疗。鼓励有条件的地方积极建立全科医生团队，推进家庭签约医生服务，为辖区居民提供方便、连续的健康管理服务。鼓励基层医疗卫生机构提供中医药等适宜技术和服务。（市卫生局负责） 　　（2）大力推行院长（主任）负责制，落实管理责任，提高管理效率。结合基层医疗卫生机构信息化建设，推行规范化、精细化管理，运用基本药物临床应用指南和处方集，规范基层用药和医疗行为，控制基层门诊输液和抗生素、激素使用。（市卫生局负责） 　　（3）明显提高乡镇卫生院和社区卫生服务机构门诊量占医疗卫生机构门诊总量的比例。（市卫生局、市发展改革委、市财政局、市人力资源社会保障局负责） 　　（四）促进基本公共卫生服务逐步均等化。 　　1．全面开展10类基本公共卫生服务，提高居民健康素质。 　　（1）拓展和深化基本公共卫生服务内容，扩大服务人群，提高服务质量，2011年人均基本公共卫生服务经费标准提高到25元。（市卫生局、市财政局负责） 　　（2）完善并严格执行10类国家基本公共卫生服务项目服务标准、操作规范和考核办法，提高服务水平。城乡居民健康档案规范化电子建档率达到50%左右。进一步提高儿童保健、孕产妇保健等基本公共卫生服务的质量。做好农民工基本公共卫生服务。为65岁及以上老年人每年进行健康危险因素调查和体格检查。继续规范开展高血压、糖尿病患者健康管理，发现的重性精神疾病患者全部纳入管理，落实卫生监督协管工作。（市卫生局、市财政局负责） 　　（3）完善基层健康宣传网络。通过互联网、报刊、广播电视等多种渠道开展健康宣传教育，普及健康知识，积极倡导健康的生活方式，促进全民健康素质的提高。（市卫生局负责） 　　2．完成重大公共卫生服务项目，落实预防为主方针。 　　（1）全面完成15岁以下人群的补种乙肝疫苗任务。（市卫生局负责） 　　（2）在前两年工作基础上，再完成适龄妇女宫颈癌检查3万人，乳腺癌检查0.2万人；农村孕产妇住院分娩率达到95%以上；继续开展农村生育妇女孕前和孕早期免费补服叶酸，预防神经管缺陷。（市卫生局负责） 　　（3）为1460例贫困白内障患者免费开展复明手术。（市卫生局负责） 　　（4）在前两年工作基础上，完成2000户无公害化卫生厕所建设任务，累计完成9000户无害化卫生厕所建设任务。（市卫生局负责） 　　（5）继续实施艾滋病母婴传播阻断项目。（市卫生局负责） 　　3．加强专业公共卫生服务能力建设，提高服务可及性。 　　（1）启动卫生监督体系建设和发展规划。按照国家及省下达的投资计划，支持县级卫生监督机构建设，确保项目按时开工建设。（市发展改革委、市卫生局负责） 　　（2）全面实施精神卫生防治体系建设与发展规划。按照国家和省下达的投资计划，支持精神卫生专业机构建设，确保项目按时开工建设。（市发展改革委、市卫生局负责、市民政局负责） 　　（3）依托县级医院建立县域内农村院前急救体系。按照国家和省下达的投资计划，为县配置必要的救护车和指挥系统，同步建立体现公益性的管理体制、运行机制。（市发展改革委、市卫生局、市编办负责） 　　（4）落实传染病医院和其他疾病预防控制机构从事高风险岗位工作人员的待遇政策。（市卫生局、市财政局、市人力资源社会保障局负责） 　　（五）积极稳妥地推进公立医院改革试点。 　　按照上下联动、内增活力、外加推力的原则，积极推进公立医院改革试点，着力创新体制机制。同时，在全市范围内大力推广行之有效的便民惠民措施，提高公立医院的服务质量和运行效率。 　　1．深化公立医院与基层医疗卫生机构的分工协作机制，提高医疗体系整体效率。 　　（1）着力提高县级医院服务能力，使县级医院成为县域内医疗卫生中心，带动乡村共同提高医疗卫生服务水平。积极推进县级医院综合改革试点，形成维护公益性、调动积极性的高效运行机制。认真贯彻国家出台的公立医院编制标准，结合实际研究制定县级医疗机构编制标准，推进综合性医疗机构特别是县级医院的机构编制管理科学化、规范化建设。（市卫生局、市发展改革委、市财政局、市人力资源和社会保障局、市编办负责） 　　（2）进一步巩固和深化三级医院对口支援县级医院长期合作帮扶机制。重点帮助县级医院加强人才培养和能力建设，安排15名县级医院医务骨干人员到三级医院进修学习。开展三级医院与对口的县级医院建立远程医疗系统试点。（市卫生局、市财政局负责） 　　（3）鼓励采取多种方式建立基层医疗卫生机构与县级及其以上医疗机构合作的激励机制，引导有资质的医师到基层医疗卫生机构开展执业活动。探索建立长期稳定、制度化的协作机制，逐步形成基层首诊、分级医疗、双向转诊的服务模式。组建医疗小分队，为边远地区提供巡回医疗服务。（市卫生局、市人力资源社会保障局负责） 　　（4）开展卫生信息化建设试点项目工程。在5个县医院、2个区医院建设县级医院PACS系统。在所有规划建设的行政村卫生室实施信息化建设项目。（市卫生局、市财政局负责） 　　2．以病人为中心完善公立医院内部运行机制，方便群众就医。 　　（1）完善预约诊疗制度，所有三级医院实行预约诊疗服务。优化门诊诊疗流程，实行错峰、分时段诊疗，全面推广叫号服务，合并挂号、收费、取药等服务窗口，简化就医手续，缩短群众候诊时间。推行双休日和节假日门诊。广泛开展优质护理服务。（市卫生局负责） 　　（2）制定并落实控制医药费用过快增长的政策措施。规范公立医院临床检查、诊断、治疗、使用药物和植（介）入类医疗器械行为，对医疗、用药行为全过程跟踪监管，鼓励公立医院优先使用基本药物和适宜技术。加强公立医院财务管理和成本核算。完善医用设备和医用耗材管理、采购和价格等政策，政府投资购置的公立医院大型设备按扣除折旧后的成本制定检查价格，降低检查费用；落实以省为单位逐步推开植（介）入类医用耗材实行集中招标采购工作。加大对开“大处方”行为的查处力度。合理调整医疗技术服务价格，开展按病种等收费方式改革试点。（市卫生局、市发展改革委、市财政局、市人力资源社会保障局、市物价局分别负责） 　　（3）开展临床路径管理试点，推行电子病历，利用信息化手段加强医疗行为管理。（市卫生局、市人力资源社会保障局、市发展改革委、市财政局负责） 　　（4）加强和完善医疗服务监督机制。发挥卫生行政部门全行业监管职能，加强对医疗服务行为和质量的监管。强化行业自律和医德医风建设，坚决治理医疗领域的商业贿赂，加大对违法违规行为的惩处力度。健全多方参与的社会监督机制。（市卫生局负责） 　　3．加强卫生人才队伍建设，调动医务人员积极性。 　　（1）积极开展住院医师规范化培训。支持临床重点专科建设，对公立和非公立医院一视同仁。（市卫生局、市人力资源社会保障局、市财政局、市教育局负责） 　　（2）积极开展执业医师多点执业试点。鼓励卫生专业技术人才在公立和非公立医疗机构间合理流动。（市卫生局、市人力资源社会保障局负责） 　　（3）保障医疗卫生人员合理待遇，建立和推行改善执业环境的长效机制。（市卫生局、市人力资源社会保障局、市财政局负责） 　　4．鼓励和引导社会资本举办医疗机构，加快形成多元办医格局。 　　（1）完善区域卫生规划和医疗机构设置规划，严格控制公立医院建设规模、标准和贷款行为，新增或调整医疗卫生资源在符合准入标准的条件下优先考虑社会资本。（市卫生局、市发展改革委、市财政局、市人力资源社会保障局、市编办负责） 　　（2）积极发展非公立医疗机构。制定和完善实施办法和配套文件，落实鼓励和引导社会资本举办医疗机构的政策，促进非公立医疗机构发展。鼓励社会资本举办有特色的高端医疗机构，控制公立医院开展特需服务的比例。（市卫生局、市商务局负责） 　　（六）推进中医药事业发展。 　　1．实施中医药“三名”（名院、名科、名医）工程。落实《安徽省中医药“三名”工程实施方案》，加强省级中医名院、名科建设和名医培养工作。组织实施市级“三名”工程实施建设。（市卫生局、市发展改革委、市财政局、市人力资源社会保障局负责） 　　2．加强县级中医院建设，改扩建一批县级中医院。（市发展改革委、市卫生局负责） 　　3．扶持特色中药院内制剂研发和推广应用。（市食品药品监管局、市卫生局、市物价局负责） 　　4．推进中医药进农村、进社区、进家庭。实现每个乡镇卫生院和社区卫生服务中心有1名以上中医执业医师或中医专业大学毕业生。（市卫生局、市人力资源社会保障局负责） 　　5．开展公立中医医院改革试点工作。 　　（1）同步推进公立中医医院改革试点工作。（市卫生局、市编办、市发展改革委、市财政局、市人力资源社会保障局、市食品药品监管局、市物价局负责） 　　（2）确定一个县启动农村中医药工作县乡村一体化管理试点工作。（市卫生局负责） 　　三、保障措施 　　2011年度医改工作的实施时间为2011年3月到2012年2月。各地、各有关部门要切实加强领导，精心组织实施，强化督促检查，将医改实施情况纳入政府目标管理责任制考核，确保如期完成各项改革任务。 　　（一）建立目标责任制。 　　市医改领导小组将与各县区医改领导小组签订责任状。牵头部门对牵头任务全市范围内的完成情况负总责，要及时将任务分解到各地，制定进度计划，加强督促指导。各级政府主要负责同志是本地区医改工作第一责任人，对本地区医改任务完成情况负总责，分管负责同志要具体负责、亲自抓。各有关部门、各县区要层层分解任务，层层落实责任，2011年6月底前完成各项任务分解，作出具体安排。 　　（二）强化财力保障。 　　各地要将2011年医改任务所需资金纳入财政预算，确保按时足额拨付到位。要重点落实基层医疗卫生机构补偿政策，确保基本药物制度和基层综合改革顺利推进，按确定的任务和进度尽早将基本公共卫生服务经费和重大公共卫生服务专项经费拨付到基层医疗卫生机构。要建立政府投入长效机制，完善政府投入方式，提高资金使用效益，将医改任务完成情况（特别是基层医疗卫生机构综合改革情况）和绩效考核结果与财政补助安排挂钩。 　　（三）严格绩效考核。 　　市医改办会同有关部门要进一步加强对各地医改进展情况和效果的监测评估，建立严格的绩效考核机制，定期对各地工作情况进行汇总通报和进度考核，年终对医改三年目标任务完成情况进行全面评估。要建立定期督导机制，原则上每季度至少开展一次全市范围内的集中督导检查。 　　（四）加强宣传引导。 　　要继续加强对医改政策的培训，增强各有关方面的政策执行力。要坚持正确的舆论导向，调动各方参与和推进医改的积极性、主动性和创造性。要及时公布医改工作进展，主动接受新闻媒体和社会各界的监督，解答社会各界关心的问题。要加强正面引导，统一思想，凝聚共识，为深化改革创造良好的舆论氛围和社会环境。
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