沈阳市劳动和社会保障局、沈阳市财政局、沈阳市地方税务局转发关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知_百度法律
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沈阳市劳动和社会保障局、沈阳市财政局、沈阳市地方税务局转发关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知（沈劳社发[2007]20号）各区、县（市）劳动和社会保障局、财政局、地方税务分局，养老保险管理中心，各企业主管局（行办、集团、公司），中央、省、部队、外埠驻沈企业，外商投资企业：　　现将省劳动和社会保障厅、财政厅、地方税务局《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》（辽劳社发[2006]81号，以下简称《通知》）转发给你们，并结合我市实际提出以下意见，请一并贯彻执行。按照《通知》计发退休人员基本养老金时，涉及省在岗职工月平均工资和省职工月平均工资做为计发基数时（含求历年缴费指数），一律使用市在岗职工月平均工资和市职工月平均工资。在过渡期内按老办法计算基本养老金时，仍以省职工月平均工资为计算基数，基本养老金最低保证数仍按上年市职工月平均工资的40%计算。定额补贴的计发基数中含调剂金25元、生活物价补贴89.80元，及禁猪民族肉价补贴2.80元。按《通知》规定计算基本养老金时，符合从事有毒有害、高温井下工种增加折算年限的，可以按老办法折算年限。按《通知》规定计发基础养老金、过渡性养老金时，缴费年限和视同缴费年限计算到月，并保留小数点后四位。企业职工缴纳养老保险费的基数最高为本市上年在岗职工月平均工资的300%，最低为本市上年在岗职工月平均工资的60%。无法确定月工资收入的，以本市上年在岗职工月平均工资为缴费基数。本通知实施后，新参加养老保险的企业从业人员达到退休年龄时缴费年限不满15年的，不按月发给基本养老金，个人帐户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系；本通知实施后，新参加养老保险的个体工商户业主及其从业人员、灵活就业人员，达到退休年龄时缴费年限不满15年的，不按月发给基本养老金，个人帐户储存额一次性支付给本人，同时返还缴纳的统筹部分本金，终止基本养老保险关系。《通知》中第九条关于农垦企业的规定，不适用我市农垦企业。本办法自日起实施。以前有关规定与本通知不一致的，按本通知的规定执行。　　二○○七年四月十七日发布部门：沈阳市其他机构　发布日期：日　实施日期：日　(地方法规)
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《关于机关、事业单位劳动合同制职工、参统事业单位职工、集体企业职工退休后如何计发养老金问题的请示》的批复
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　　云南省劳动和社会保障厅&&&&云劳社[号&&&&(有效)&&&&你局报来的《关于机关、事业单位劳动合同制职工，参统事业单位职工、集体企业职工退休后如何计发养老金问题的请示》（怒人劳[2000]40号）收悉。经研究，批复如下：&&&&一、关于机关、事业单位劳动合同制职工，参统事业单位职工退休后如何计发养老金问题。&&&&根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）精神，我省从日起已经实行了统一制度、统一标准、统一管理、统一使用基金的省级企业职工基本养老保险社会统筹。凡是参加了我省企业职工基本养老保险社会统筹的人员，均不存在身份差异。不论是企业职工，还是机关、事业单位劳动合同制职工，或者事业单位职工，凡是参保单位的职工，都应执行同样的制度，尽同样的义务，享受同样的权利。因此，所有的参保人退休后，只能统一按云政发[1998]18号文件的规定计发基本养老保险待遇。机关、事业单位劳动合同制职工，事业单位职工既然参加了企业职工基本养老保险社会统筹，当然也不能例外。&&&&二、关于1995年前已经参加了企业职工基本养老保险社会统筹的集体企业，能否将其一九九八年三月三十一日的缴费工资作为封定工资问题。&&&&由于集体企业职工的工资标准，长期以来没有统一的规定，我们认为可以将经社会保险经办机构核定的职工一九八八年三月的实际缴费工资作为封定工资记入本人档案。&&&&三、关于要求将1999年增加的工资纳入封定基数问题。&&&&此问题我厅养老保险处曾复函给勐海县人事劳动局，现将原文印发给你们，请参照执行。&&&&附件：对勐海县人事劳动局《关于执行云政办[号文件反映出的有关问题的请示》的复函。&&&&对勐海县人事劳动局《关于执行云政办[号文件反映出的有关问题的请示》的复函&&&&（日）&&&&你局报来的《关于执行云政办[号文件反映出的问题的请示》收悉。经研究答复如下：&&&&一、关于参加社会保险统筹的自收自支事业单位退休人员要求按事业单位同类退休人员增加退休待遇问题。&&&&这次退休人员增加待遇，统一按企业退休人员的标准执行。其政策依据：一是《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）中第十条规定“实行企业化管理事业单位，原则上按照企业养老保险制度执行”；二是去年劳动保障部、财政部下发的关于《做好提高社会保障对象收入水平有关工作的紧急通知》规定：“企业化管理事业单位，统一按各地提高企业离退休人员养老金水平的办法执行”；三是我省从日起按照《云南省实施统一的企业职工基本养老保险制度的规定》（云政发[1998]18号）实行了统一制度、统一标准、统一管理、统一调剂使用基金的省级基本养老保险统筹。在统一的基本养老保险制度中不可能执行统一的缴费办法而又执行不同的待遇调整办法。&&&&因此，参加企业基本养老保险社会统筹的事业单位退休人员，只能按云政办[号文件的规定严格执行。&&&&二、关于要求将1999年调资额纳入封定工资计算退休金的问题。&&&&作为劳动保障部门对这个问题应当是十分明确，而且完全可以理直气壮地宣传解释清楚的。我省已从日起实行企业职工基本养老保险省级统筹。在退休待遇的给付方法上主要是按照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）的精神，实行“新老办法平稳衔接，待遇水平基本平衡”的办法。所谓“老办法”是指日离退休的人员，按照国发[号文件的规定，实行退休时以本人月工资×工龄×相应比例的计算方法；而“新办法”则是指日后参加工作的从业人员，退休待遇按月基础养老金+个人帐户养老金的办法计算。而新老办法如何平衡衔接呢？这就出现了一个中人“中办法”的问题，即日前参加工作、日以后退休的从业人员，按照月基础养老金+月个人帐户养老金+月过渡性养老金三项之和的办法计算退休待遇。考虑到在一段时期内，按“中办法”计发的退休待遇会低于日离退休的同类人员，因此《云南省企业职工基本养老保险条例》特别规定，上述三项之和低于本人1998年3月按“老办法”计算的退休待遇时，增发过渡性调节金，不足的部份予以补足。于是，就出现了所谓“1998年3月的封定工资”的概念。实际上，“封定工资”只是考虑新老办法平稳衔接的一个计算数据。&&&&明白了“老、中、新办法”的含义以后，再来讲云南省企业一九九九年六月三十日以后退休的职工增加工资部份不应进入社保的问题，就比较容易说明白了。 具体情况是，一九九九年六月三十日以后退休的职工增加的工资，实际上已经进入了社保，只不过这部份增加的工资由于缴费的时间尚短，在计算退休待遇时，还体现不出来。 例如某职工1999年7月增加了120元的工资，今年2月退休，在此期间，本人多缴纳了120×5%×8=48元，个人帐户上多增加了120×11%×8=105.6元。月个人帐户养老金增加不到1元钱，而月过渡性养老金的增加也很有限，总的来说，三项之和尚达不到1998年3月本人退休的待遇水平，仍然需要用月过渡性调节金补足。但是，如果增加的这部份工资缴费的时间较长，譬如十年，那么三项之和必极大于按老办法计算的退休待遇，因此，不存在增加工资部分不能进入社保的问题。需要特别说明的是，这些都是全国统一的养老保险制度的规定，并不是云南一家的情况，有不少省“封定工资”的时间还更早。&&&&站在退休人员的角度提出这样的问题，完全可以理解，因为增加了工资，退休以后并未感到真正的实惠。但是退休以后，根据国民经济的发展状况，退休待遇还要进行适时调整增加，并非永远不变。&&&&应当说明的是，上述两个问题在全国范围内也有所反映，这是新老政策交替中在所难免的新情况、新问题，请你们认真做好政策的宣传解释工作，确保社会稳定大局。&&&&发布日期:&&&&执行日期:&&&&
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中国劳动争议网@2007高等教育自学考试历年真题题库
本试题来自：（2009年高等教育自学考试历年真题，）课程代码：00167
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（　　　）
A．某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系B．某私营企业与职工因培训而发生的关系C．作者与出版社之间的关系D．劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系
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高等教育自学考试历年真题最新试卷
高等教育自学考试历年真题热门试卷(渝办发[2007]49号)重庆市人民政府办公厅转发市劳动保障局市财政局关于机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险实施意见的通知
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(渝办发[2007]49号)重庆市人民政府办公厅转发市劳动保障局市财政局关于机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险实施意见的通知
来源：县府办　　作者：县府办 　　发布日期：　阅读次数：次 【字体：
渝办发〔2007〕49号
重庆市人民政府办公厅
转发市劳动保障局市财政局关于
机关事业单位临时聘用人员参加企业职工
基本养老保险实施意见的通知&&
各区县（自治县）人民政府，市政府各部门，有关单位：
&　　市劳动保障局、市财政局《关于机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险的实施意见》已经市政府同意，现转发给你们，请遵照执行。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○七年三月五日&
市劳动保障局& 市财政局
关于机关事业单位临时聘用人员
参加企业职工基本养老保险的实施意见
&　　根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）、《重庆市人民政府关于机关事业单位非在编人员参加企业职工基本养老保险的通知》（渝府发〔号）等文件规定，制定我市机关事业单位临时聘用人员参加城镇企业职工基本养老保险（以下简称参保）的实施意见。
　　一、实施范围和对象
　　日及其以后，与本市行政区域内的以下用人单位已建立或形成劳动关系，且在日未达到国家法定退休年龄（男年满60周岁，女年满50周岁，下同）的临时聘用人员：&&& （一）我市各级机关、事业单位、社会团体；&&& （二）中央及市外机关事业单位驻渝机构；&&& （三）驻渝部队。
　　二、参保登记
　　（一）机关事业单位现在使用的临时聘用人员，应于日前办理参保登记手续；日以后机关事业单位由于工作需使用的临时聘用人员，应于使用之日起30日内办理参保登记手续。
　　市级机关、事业单位、社会团体，中央及市外机关事业单位驻渝机构，驻渝部队的临时聘用人员统一在市社会保险局行业统筹办公室办理参保登记；区县（自治县）及其以下机关事业单位的临时聘用人员在当地社会保险经办机构办理参保登记。市级主管部门设在区县（自治县）的派驻机构或分支机构的临时聘用人员按照属地管理原则，在当地社会保险经办机构办理参保登记。
　　（二）未办理社会保险登记的机关事业单位办理参保登记，应填报《重庆市社会保险登记表》及经临时聘用人员本人签字确认的《重庆市参加社会保险人员基本情况表》、《重庆市参加企业职工基本养老保险单位职工工资总额维护申报表》，并提交以下证件或资料：　　1．组织机构统一代码证书及复印件；　　2．法定代表人或主要负责人身份证复印件；　　3．与临时聘用人员建立劳动关系的证明材料及复印件；　　&4．事业单位还应提供证明本单位依法设立的证照、批文及复印件；　　5．法规、政策规定的其他资料。
　　（三）原已办理了社会保险登记的机关事业单位完善参保登记相关手续，应填报经临时聘用人员本人签字确认的《重庆市参加社会保险人员基本情况表》、《重庆市参加企业职工基本养老保险单位职工工资总额维护申报表》，并提交以下证件或资料：　　1．《重庆市社会保险登记表》或《社会保险登记证》；　　2．与临时聘用人员建立劳动关系的证明材料及复印件；　　3．法规、政策规定的其他资料。
　　（四）机关事业单位增加临时聘用人员，应从新增之日起30日内，向参保地社会保险经办机构填报经临时聘用人员本人签字确认的《重庆市参加社会保险人员基本情况表》，并提交以下资料：　　&1．临时聘用人员身份证复印件；　　2．与临时聘用人员建立劳动关系的原始材料及复印件；　　3．法规、政策规定的其他资料。
　　（五）机关事业单位因终止、解除劳动关系等原因减少临时聘用人员，应从减少之日起30日内向参保地社会保险经办机构填报《重庆市参加社会保险单位人员减少申报表》，并提交与临时聘用人员终止、解除劳动关系等的原始材料及复印件。
　　三、临时聘用人员补缴基本养老保险费
　　对现仍在本单位工作的临时聘用人员，机关事业单位应从与之建立或形成劳动关系之月起为其办理参保并补缴基本养老保险费，但原重庆市的机关事业单位临时聘用人员，补缴基本养老保险费最早不得超过1993年3月；原万县地区、涪陵地区、黔江地区的机关事业单位临时聘用人员，补缴基本养老保险费最早不得超过1992年4月。
　　机关事业单位未在本实施意见第二条（一）项规定的时间内办理参保登记的，除应按规定缴纳基本养老保险费本金、个人账户利息外，还应补缴统筹基金利息。
　　四、基本养老保险费的缴纳
　　（一）工资总额申报及缴费基数核定　　1．临时聘用人员当年度的缴费基数以其上年度工资总额为基础进行核定（工资总额按国家统计局公布的《关于工资总额组成的规定》计算）。　　2．机关事业单位应为临时聘用人员设立工资总额台账，逐月登记，在每年3月底前，将经临时聘用人员签字确认的本人上年度工资总额及月平均工资如实向参保地社会保险经办机构申报。　　3．各区县（自治县）社会保险经办机构和市社会保险局行业统筹办公室根据机关事业单位临时聘用人员上年度月平均工资，核定其月缴费基数。临时聘用人员月平均工资超过上年度全市（城镇经济单位在岗）职工月平均工资300%（1993年3月至1997年12月为200%）以上的部分，不计入月缴费基数；月平均工资低于上年度全市（城镇经济单位在岗）职工月平均工资60%的，按60%核定月缴费基数。　　4．机关事业单位当年新增临时聘用人员，以其起薪当月工资总额为基础，核定月缴费基数。　　&5．月缴费基数计算到元。
　　（二）缴费比例确定
　　各年度的单位缴费比例为20%；个人缴费比例按对应年度企业职工的个人缴费比例执行。
　　（三）基本养老保险费征收
　　机关事业单位临时聘用人员应缴纳的基本养老保险费由单位和个人共同缴纳。其中，单位缴纳的基本养老保险费由机关事业单位承担，临时聘用人员个人应缴纳的部分由机关事业单位代扣代缴。
　　应缴纳的基本养老保险费由单位所在地的地税部门按月征收；在市社会保险局行业统筹办公室参保的机关事业单位临时聘用人员应缴纳的基本养老保险费由市地方税务局直属征收分局按月征收。
　　五、其他
　　（一）曾在机关事业单位工作，日前已经与机关事业单位终止或解除劳动关系，并自愿申请补办在机关事业单位工作期间养老保险的临时聘用人员，凡具有本市户口，且在社会保险经办机构受理时未达到国家法定退休年龄的，可凭其居民身份证、户口簿及与机关事业单位建立或形成劳动关系和终止或解除劳动关系的原始证明材料原件和复印件等资料，于日前，在其户口所在地社会保险经办机构参照同期企业失业职工缴费办法，以个人身份参保，按规定补缴基本养老保险费。其建立养老保险关系的起始时间，最早可从与机关事业单位建立或形成劳动关系之月，但不得早于日。从日起，应从申报之月起按时足额缴纳基本养老保险费，社会保险经办机构不再受理补缴历年的基本养老保险费。
　　具有本市城镇户口的上述人员，与机关事业单位终止或解除劳动关系后，可以个人身份接续基本养老保险关系。
　　（二）机关事业单位的临时聘用人员不得重复参保缴费。已经参加了机关事业单位养老保险或以个人身份参加了我市城镇企业职工基本养老保险，现仍在机关事业单位工作的临时聘用人员，其基本养老保险关系从原参保地社会保险经办机构转入到第二条规定的社会保险经办机构后，其所在机关事业单位应从接续之月起为其缴纳基本养老保险费。
　　（三）临时聘用人员参加城镇企业职工基本养老保险，按规定完清基本养老保险费、利息后，各区县（自治县）社会保险经办机构和市社会保险局行业统筹办公室应按规定及时为其建立个人账户
　　（四）临时聘用人员参加城镇企业职工基本养老保险后，基本养老金计发、调整等其他事项，统一按我市城镇企业职工基本养老保险政策规定执行。
　　（五）对机关、事业单位使用临时聘用人员要加强管理，严格控制，具体管理办法由市政府有关部门另行研究制定。&
主题词：劳动& 保障& 养老保险△& 通知
& 抄送：市委各部门，市人大常委会办公厅，市政协办公厅，市高法院，市检察院，重庆警备区。
　　　　各民主党派市委，市工商联，各人民团体。
& 重庆市人民政府办公厅&&&&&&&&&&& 日印发
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市政府部门网站市发改委
市劳动和社会保障局
市国土房管局
市信息产业局
市外经贸委
市人口计生委
市食品药品监督局
市文化执法总队
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